株式会社ジイズスタッフ 営業企画部

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  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Jun 08 23:59:59 JST 2017

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代理店営業◆新サービスの販売パートナー開拓・マネジメント◆営業マネージャー求む

  • 正社員
株式会社ジイズスタッフ 営業企画部の求人
JASDAQ上場企業アクモスのグループ企業という安定基盤があります。

販売代理店・パートナーの開拓ノウハウを活かして、
当社の新たな強みとなるやりがいを感じてみませんか?

◆◇「安定×成長」を設立以来継続!◇◆
大手企業や官公庁を中心とした取引先に
データ処理や集計・統計事業などで実績を積み重ねてきた当社。
上場企業のアクモスのグループ会社という安定基盤のもと、
創業以来16期連続で黒字経営という着実な成長を遂げてきました。

◆◇「変革の年」として営業スタイルの方針変更にチャレンジ!◇◆
2017年は当社にとって、大きな変革を進めていく重要な年となります。
その一環として挙げられるのが「営業スタイル改革」。
待ちの営業から攻めの営業へと転換し、
自社の製品・サービスをより積極的にマーケットへと進出させていきます。

◆◇平成29年5月リリースの新サービスを武器に販売代理店を開拓!◇◆
法人向けクラウド型の健康管理システム
「LIFE DESK」(http://www.lifedesk.jp/)の
新サービスのリリースに伴い、
この新サービスの販売に注力していくため、
直販のみならず、販売代理店・パートナーを開拓し、
マーケット進出を試みていきたいと考えています。

◆◇働きやすい環境も自慢!◇◆
オフィスは静かで落ち着いた雰囲気で、
風通しが良いため、役職に関わらず上司は意見を聞いてくれる社風です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ジイズスタッフ 営業企画部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

法人向けクラウドサービスの健康管理システム『LIFE DESK』の提供に伴い、販売代理店・パートナー開拓業務をメインに、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・販売代理店・パートナーの開拓
・販売代理店・パートナーのマネジメント、教育・指導
・見込み客への同行訪問、プロモーション、サービス説明、商談 など

これまでは、お客様からのお問い合わせをメインとした反響営業スタイルだった当社が、主体的に開拓営業を行っていくのは初の取り組みであるため、代理店開拓のノウハウや豊富な経験をお持ちの方を歓迎いたします。

この仕事の魅力は?

◆販売代理店・パートナーの営業から信頼されることや、寄せられたトラブルを解決することもモチベーションアップに繋がります。
◆まだまだ制度や体制が整備されていない部署なので、ゼロから組織を作っていくやりがいを実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■システム・ソフトウェアを扱う法人営業経験
■新規事業・サービスの立ち上げ経験
■チームでの営業経験、メンバーのマネジメント経験 など

どんな商材を扱いますか?

法人向けクラウド型の健康管理システム『LIFE DESK』(http://www.lifedesk.jp/)
※従業員の健康診断・ストレスチェック・勤怠の各データを一元管理するシステムです。

目標・ノルマは?

目標予算はありますが、ノルマはありません。販売代理店・パートナーの開拓は、現状多くても数社程度となるので、着実に無理のない目標を追いながら、取り組んでいただくことが可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

チームメンバーのマネジメントを行う中で、マネジメントスキルが身につくのはもちろん、パートナー企業の進捗管理や状況改善など、社内外を問わず折衝力が身につきます。

募集背景

お問い合わせをメインとした反響スタイルを採ってきた当社ですが、中期経営計画の策定に伴い、製品やサービスを自分たちが主動的にマーケットへと売り出していく方針へと移行しています。そこで、新サービスの立ち上げを機に、販売パートナーの新規開拓・マネジメントをお任せできる方を募集する運びとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◎学歴不問
◎法人営業経験をお持ちの方(システム・ソフトウェア・クラウドサービス関連)
◎代理店・販売パートナーのマネジメント経験をお持ちの方

〜以下のような方は歓迎します〜
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを意識したコミュニケーションの取れる方
・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成ができる方

入社後の想定給与

月給24万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間最大6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【年収例】
480万円(賞与・各種手当含む)/入社5年目

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル 5階
※転勤はありません

≪アクセス≫
◆JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩7分
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩4分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」/都営地下鉄新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩5分
◆東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A5出口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

月間の平均残業時間は20時間程度と、過剰労働のないよう調整(代休取得含む)を行っています。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施しています。もし、水曜日が残業になった場合は、別の日をノー残業デーに振り替えることが可能です。

休日休暇

☆年間休日124日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■特別休暇(すべての祝日、夏季、慶弔、育児・介護(実績あり)など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■決算賞与(実績あり/業績による)
■各種手当(住宅・家族・役職・業務・残業)
■各種報奨金制度(社長賞、業務貢献賞、社員提案制度、GoodWillありがとう賞、永年勤続表彰など)
■定期健康診断(人間ドックあり)
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■各種研修制度
■各種イベント(キックオフ会、忘年会、歓迎会など)
■各種保養所、高級レストラン(関東ITソフトウェア健康保険組合)
※退職金制度の構築など働きやすさと長期キャリアを築ける環境を構築中

企業概要

株式会社ジイズスタッフ 営業企画部の企業情報です。

営業スタイルの転換は、新たなチャンスだと感じます。
大場/入社5年目

営業スタイルの転換は、新たなチャンスだと感じます。

私は営業企画部が立ち上がったおよそ2年前に、別の部署から異動してきました。前職では眼科に特化した機器の卸売をやっている企業で管理をメインに勤務していたのですが、やっぱり営業がしたかったので転職をすることに。今は、当社の直販営業を担当していますが、引き合いがある既存顧客を中心としていた営業スタイルから、自分たちからどんどん外へアタックしていこうといったスタイルへの転換期を迎えています。それに伴って、新規顧客の対応やWebサイトの立ち上げなど、これまで経験できなかったこともチャレンジできて、すごくいい機会だなと捉えています。

企画・提案力が活かせる営業です
上村/入社4年目

企画・提案力が活かせる営業です

私はもともと他部署にいたのですが、営業企画部が立ち上がるタイミングで異動することになりました。営業自体は未経験だったのですが、社内外問わず人と接することは苦ではなかったですし、自分の中でも「やってみたい!」という気持ちが少なからずあったので挑戦しました。私は現在、直販担当の営業をしていますが、お客様の要望に応じてメリット・デメリットを整理し、提案していくことが仕事の醍醐味のひとつです。今後は、新サービスのリリースや営業スタイルの改革に伴って、不慣れなことも出てくるかとは思いますが、色々な経験をして成長していければと思います。

事業内容

□データ入力
□集計・統計
□DM業務
□データ収集事業
□印刷
□Webアンケート事業
□ソリューション事業

【資格】
プライバシーマーク認定事業者(10820508[06])
全省庁統一競争入札参加資格(関東甲信越・物品の販売/役務の提供)

設立

2000年3月

従業員数

30名(2017年3月現在)

資本金

5,000万円(授権資本2億円)

売上高

3億5000万円(2016年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 新井 守

備考

帝国データバンク(TDB)企業コード:981145006
東京商工リサーチ(TSR)企業コード:294223886

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ジイズスタッフ 営業企画部 http://www.gstf.jp/

連絡先

〒 101- 0052

東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル 3階

採用担当

TEL / 03-5217-3131

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2000年の設立以来、データの集計・分析事業など、専門性の高いサービスで実績を積み重ねてきた同社。官公庁・大学・民間企業・労働組合・団体ほか、取引実績は1000社以上にのぼり、今もニーズは増え続けているという。現在、経営計画に伴い、会社として変革の年を迎える同社は、この春に新サービスをリリースするとのこと。これまではお客様からの問い合わせをメインとしたスタイルから、自分たちから積極的に売りに出て、販路を開拓していくスタイルに移行。まだまだ整備されてない制度や環境の中で、新しいことに積極的にチャレンジしていきたい方には絶好の一社である。

  • @type編集部の取材メモ
    現在、営業企画部のメンバーは3人。直販のみならず代理店開拓にも力を入れていきます。
  • @type編集部の取材メモ
    「ITに関する知識やパートナーマネジメントのノウハウを我々に教えていただきたいです」/部長 田村
  • @type編集部の取材メモ
    静かで落ち着いた雰囲気ではありますが、風通しがいい組織風土で、意見を出しやすい環境です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

これからの時代、技術者にも身に付けてほしいスキルとは?

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