株式会社ハウスメイトワークス

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株式会社ハウスメイトワークスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと3

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入居者サポートスタッフ/未経験歓迎/40〜60代活躍/10名以上の大量募集/ハウスメイトグループの安定基盤

  • 契約社員
株式会社ハウスメイトワークスの求人
あなたの仕事が、居住者の方の安心で快適な暮らしにつながります。

セカンドキャリアを応援!
安定基盤を持つハウスメイトでは、幅広い年齢層が活躍中です。

「定年を迎えたけれども、老後の生活が不安…」
「早期退職を申し出たけど、やっぱりまた働きたい」
「学歴も経験も大したことないけど、おじさんでも雇ってくれるところはないかな…」
そんな思いをお持ちの方へ、オススメしたい求人がここにあります!

テレビCMなどで知名度の高いハウスメイト。
そのハウスメイトグループの一員として、
分譲マンションの管理や、入居者のサポートを行っている当社。

今回募集している入居者サポートスタッフは、
文字通り入居者が快適な生活を送れるようにサポートするお仕事です。

誰かの役に立ちたいというサービス精神・ホスピタリティさえあれば、
未経験者でも学歴がなくても年齢が高めでも問題ありません。
実際に、10〜60代の幅広い年齢層の多くの未経験者が現在も活躍中です。

定年を過ぎても、雇用更新で最大65歳まで勤務可能。
第二のキャリアを歩むにはピッタリの環境です。

あなたも安定した基盤のもと、長く働き続けられる仕事を始めてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社ハウスメイトワークスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社の管理物件にお住まいの入居者からのお問い合わせにご対応していただきます。

【具体的なお問い合わせ内容】
・水漏れやトイレ詰まりなど、水回りのトラブル対応
・エアコンや給湯器の故障など、住宅設備機器関連のトラブル対応
・騒音トラブルをはじめとするクレーム対応 など

この仕事の魅力は?

★「ありがとう」が嬉しい仕事です
住居者が毎日を快適に暮らせるようにサポートするのがこのお仕事。トラブルの多くは部品交換などの簡単な作業で解決しますが、住居者にとっては本当に助かることばかり。「いつもありがとう」「またよろしくね」など、皆様から感謝のお声を直接掛けていただくこともあり、誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます。

★60歳を迎えても働ける嘱託社員
今回の募集では、契約社員(嘱託社員)という形での雇用となります。1年ごとに契約を更新でき、最大65歳になるまで勤務することが可能。老後の生活が不安な方や、早期退職をされた方なども歓迎しておりますので、お気軽にご応募ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

誰かのために役立ちたいというサービス精神さえあれば、必要な経験やスキルはありません!充実した研修もご用意しておりますので、未経験者が多数活躍中です。

入社後の
成長サポートは?

【入社後】
専門の研修センターで基礎研修を実施(1週間)

【配属後】
経験豊富な先輩社員について、実際の現場で仕事の流れを覚えていきます。

☆電気工事士の資格取得もサポートしますので、資格やスキルを身につけたい方を応援します!

募集背景

おかげさまで業績好調の当社では、管理物件数の増加に伴い、スタッフを10名以上大幅に増加することになりました。未経験者や40〜60代でも始められるお仕事ですので、どなたでもお気軽にご応募ください。

職歴・スキルなどの必須要件

《年齢不問!10〜60代まで幅広く活躍可能!》
◎学歴不問
◎普通自動車免許所持者

〜以下のような方は歓迎します〜
・誰かの役に立ちたいと考えている方
・多くの人とコミュニケーションを取るのが好きな方

入社後の想定給与

◆26歳未満の方 月給20万円〜+交通費全額支給(みなし残業代14,400円)
◆26歳以上の方 月給25万円〜+交通費全額支給(みなし残業代18,112円)
※みなし残業代10時間分を含む。超過分は別途支給。
※夜勤手当3,000円/1回 あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇に差異はありません。)

勤務地

東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで、各ベースでの勤務となります。

【東京エリア】
◆八王子ベース
◆世田谷ベース
◆小平ベース

【神奈川エリア】
◆東戸塚ベース
◆本厚木ベース
◆港北ベース

【千葉エリア】
◆千葉ベース
◆船橋ベース

【埼玉エリア】
◆宮原ベース
◆三郷ベース
◆和光ベース

※詳細の住所は面接時にお問い合わせください。

勤務時間

下記ABCDのローテーション勤務となります。

A. 9:00〜17:30(実働7.5時間)
B. 9:00〜20:30(実働7.5時間)
C. 13:00〜21:30(実働7.5時間)
D. 17:00〜よく9:00(実働7.5時間、食事休憩60分及び仮眠時間)

☆夜勤は多くても月に3〜4回程度!
スタッフの働きやすさに力を入れている当社では、無理のない3交代制のシフト編成を組み、夜勤は多くても月に3〜4回程度になるよう調整しています。事前に申請をすれば、希望に合った休日を取得できるので、プライベートとの両立も可能です。

休日休暇

■週休2日制(月8日/ローテーション制)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■夜勤手当
■クラブ活動
■社員旅行(国内・国外を選べます)

企業概要

株式会社ハウスメイトワークスの企業情報です。

40〜60代の幅広い年齢層の社員が未経験からスタートしています!
お客様から直接「ありがとう」と言われるのはやっぱり嬉しいものです。

40〜60代の幅広い年齢層の社員が未経験からスタートしています!

当社は中途入社の社員が8割以上と多く、年齢や前職も様々な社員が集っています。例えば、飲食業、運送業、IT関連など他業種の出身者が多く、未経験からのスタートもたくさんいます。未経験からスタートできる秘密は、充実した研修体制。イチから丁寧に教えてくれるので、誰でもスタートしやすいです。セカンドキャリアとしてスタートする人も多く、定年の60歳を超えても雇用契約を更新して65歳まで働く人がほとんど。ハウスメイトグループの安定した基盤もあり、定着率が高いことが特徴です。

ハウスメイトグループの安定基盤のもと働ける
グループ経営ならではの安定した経営基盤があるのも魅力のひとつ。

ハウスメイトグループの安定基盤のもと働ける

テレビCMなどでも知名度の高いハウスメイトブランドを活用し、本格的に分譲マンションの管理業務をスタート。現在では、城南エリアを中心に埼玉・千葉などを含30棟近くの分譲マンションを管理し、管理物件数は現在も増加中。今回の募集で多くのスタッフを採用し、さらなる事業拡大、そしてお客様からのニーズに応えていきたいと考えています。ハウスメイトのブランド力と実績を肌で感じられるのはもちろん、上下の壁がなく、チームワークの取れた環境でのびのびと働けるメリットも感じていただくことができます。

事業内容

■建築工事の設計、施工及び監理ならびにコンサルタント
■土木工事及び外構工事
■住宅、店舗、事務所等のリフォーム工事
■建物内外及び浄化槽、受水槽の清掃業務
■住宅設備機器類の保守点検及び取付工事
■24時間緊急受付対応業務
■不動産の売買
■不動産の有効利用に関する企画、調査ならびに管理運営に関するコンサルタント業務
■警備に関する業務
■その他サービス事業

設立

昭和62年7月3日

従業員数

243人(2016年4月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役 井關 豊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1~2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ハウスメイトワークス http://www.housemate-w.jp/

連絡先

〒 170- 0013

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 41F

採用担当

TEL / 03-3590-0901

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

テレビCMなどでお馴染みのハウスメイトグループの一員である同社。今回、取材でお話を伺ったのは、兼務で巡回の仕事を担っている2名の社員の方々。「毎週1回は、管理している物件に顔を見せられるようにしたい」というこだわりを強く持っているが、現状の人数ではなかなか回っていない現状があり、今回の募集で専任の巡回スタッフを採用し、サービスの質の向上に努めたいとのこと。担当エリアは城南(品川・目黒・世田谷)を中心に千葉や埼玉など、幅広いエリアを担当するが、移動は車や電車がほとんどなので、体力の不安も全くないという。無理なく自分のペースで働きたい方に、ぜひとも応募してみてほしい一社である。

  • @type編集部の取材メモ
    巡回する分譲マンションは、ハウスメイトグループの管理物件です。
  • @type編集部の取材メモ
    人々の暮らしを安心かつ快適に守るのが私たちの役目です。
  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の仲も良く、和気あいあいとした社風です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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