東京ガスリモデリング株式会社

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東京ガスリモデリング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

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リフォームコンサルタント/女性社員多数活躍中*産休育休実績あり*時短勤務OK*週休2日制*経験者優遇

  • 正社員
東京ガスリモデリング株式会社の求人
女性比率40%!充実した福利厚生で、イキイキと働くワーキングママが多数活躍しています。

“やりがい”と“働きやすさ”
どちらも手に入れたいあなたへ。

東京ガスグループとして1982年に設立。
細部にこだわったリフォームが高く評価されている『東京ガスリモデリング』

今回はリフォーム相談から引き渡しまでの一連をサポートする
“リフォームコンサルタント”の募集です。

◇◆働きやすさに自信アリ!お客様第一の仕事スタイル◆◇

東京ガスリモデリングでは、
働きやすい環境づくりを大切にしています。

★テレアポや飛び込み営業などはなし!
お客様へのご提案に集中することができます。

★「お客様優先」を追求できる体制
お客様の将来を考え、ときにはご要望を「お断り」するなど、
“売り上げのためだけの仕事”をしない風土です。

◇◆女性比率40%!その働きやすさの秘密◆◇

女性のライフスタイルが変化してからも働き続けられる制度が充実!
産休・育休を活用して働くワーキングママが多数在籍しています。
復帰する際には時短の相談も可能です。

先輩社員の多くも制度を利用して働いてきたワーキングママなので
会社全体で子育てを応援する風土になっています。

長年働ける心地よい環境で、やりがいある仕事に挑戦してみたい方、
是非ご応募くださいね。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 車で営業
  • 商品企画に関われる
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

東京ガスリモデリング株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様のリフォームプランのヒアリング、プランニング、設計・施工工程の管理、
お引渡しまでをお任せします。

《具体的には…》
◆お客様からの問い合わせ対応
◆現場チェック
◆お客様の要望をヒアリング
◆プランニング・図面・見積書の作成
◆受注
◆協力施工会社との打ち合わせ
◆設計・施工の工程管理
◆完成・お引き渡し
◆点検・アフターフォロー

★バツグンの集客力!
お客様は、既存のお客様からのご紹介や、リピーターの方々が中心。
また当社でのセミナー、見学会、相談会に参加した方や、WEBサイトからも
多くの問い合わせやご依頼が寄せられています。
☆テレアポ・飛び込みセールスはありません☆

この仕事の魅力は?

■「どんな部屋にしたいのか?」といった質問だけでなく、
趣味や家族構成、生活スタイルなど一歩踏み込んだヒアリングが重要です。
その中で、お客様自身も気づいていないポイントを見付けプランに盛り込みます。
お客様の希望+αを盛り込んだリフォームで「想像以上の出来上がりです!」と、
喜んでいただけた時が一番“やりがい”を感じる瞬間です。
■業務のスケジュールは個人の裁量にお任せします。
お客様からの問い合わせ〜お引渡し後のフォローまで一連の業務を担当しますので、業務の進め方はあなた次第。
無理のないスケジュールを組めるので有給も取りやすく、連休も取得できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■建築業界の経験を活かせます!
建築業界で営業・設計・積算・施工管理などの経験がある方を歓迎!
あなたの知識・経験を土台として、リフォームに関する一連の業務を学べます。
リフォームコンサルタントとしてスピーディに成長できますよ。
■お客様優先のサービスを提供。
売上優先ではなく、お客様に本当に必要なリフォームを提案します。
お客様自身も気が付かないポイントを見付けるヒアリング力が重要です。

営業スタイルは?

■ヒアリング、ご提案、施工まで「お客様優先」を追求
ご提案からアフターフォローまで、お客様を最優先にするスタイルで、
リピート率50%以上という高い信頼をいただいています。

どんな商材を扱いますか?

■キッチン・バス・トイレなどの部分改修で信頼をいただき、
間取り改装など大型リフォームにつながることも数多くあります。
■新聞・雑誌で紹介された多数のモデル事例を活用してください。
お客様がイメージしやすく、成約に結びつきやすい商談スタイルです。
商談(ヒアリング)は1日平均1〜2件。
お客様一人ひとりとしっかりと向き合うことができます!

目標・ノルマは?

■過度なノルマや強引な売り込みはありません。
お客様の将来を考え、時にはご要望を「お断り」することも――。
「お客様優先」の営業スタイルが実績アップ、評価アップの近道です!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■お客様の夢や希望を形にする提案スキル、コミュニケーションスキル、
CADを使った設計のスキルが磨かれます。
■頑張りを最大限評価!
あなたの成長をしっかりと評価し、待遇に反映します。
■長期的なキャリアパスを描けます
フレックスタイム制など、ライフプランに合わせた柔軟な勤務に対応しています。
安心して長期のキャリアプランを描けます。

入社後の
成長サポートは?

基礎研修の後、先輩同行でのOJTでしっかり実務を学べます。

■スキル・成長に合わせた各種研修が充実!
中途採用社員研修、顧客折衝力向上研修
マネジメント研修、イノベーションクラブ など

募集背景

設立35年目を迎えた当社は、お客様目線の丁寧なリフォーム提案・施工により、着実な成長を続けています。現在、新規・リピート案件ともにご依頼・お問い合わせが増加し、新たな仲間を募集することになりました。提案からお引渡しまでの一貫したリフォームでスキル・実績を伸ばしたい、という意欲的な方をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆営業・設計・積算・施工管理の経験など、建築業界での実務経験をお持ちの方

《以下のような経験・資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます》
◆住宅リフォームに関する業務経験
◆建築士・施工管理士の資格

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんな方にピッタリな環境です】
◇お客様の希望を最大限実現し、喜んでいただけるモノづくりがしたい方
◇安定した環境で長く働き続けたい方
◇大きな裁量を持ってお客様のための提案がしたい方

入社後の想定給与

◆月給23万円〜+歩合給(成果はしっかり待遇に反映)
※営業手当(6万5000円、平均22時間相当分)含む。
 平均22時間超過分は別途支給。詳細は面接時にご説明いたします。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間:3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

実際の給与例

≪年収イメージ≫
・年収720万円/41歳・入社8年目
・年収540万円/36歳・入社6年目

賞与について

年2回

勤務地

☆東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の「リヴィングモア」各店(希望を考慮)
☆U・Iターン歓迎

■東京東/台東区松が谷1-3-3 東京ガス台東ビル3F
■東京西/杉並区西荻北5-8-22 東京ガス西荻ビル1F
■国立/国立市中1-9-20市川ビル1F
■横浜湘南/横浜市磯子区洋光台4-2 東京ガス洋光台ビル3F
■田園都市/川崎市宮前区鷺沼3-5-8 ドルチェ鷺沼2F
■浦和/さいたま市南区南浦和 2-36-8 井上ビル1F
■千葉/千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビルB-203

勤務時間

9:15〜18:00(休憩1時間)

★フレックスタイム制あり(コアタイム/10:00〜15:00)
★場合により時短勤務応相談(9:15〜16:15など)
未就学児のお子さんがいる社員を対象に時短勤務も可能。
実際に多くのメンバーが勤務時間を調整しながら活躍しています!

残業について

日々のスケジュールは個人の裁量にお任せしているため、無理な残業は発生しません。
残業が発生した翌日は、出社を遅らせるなどの調整も可能です。

休日休暇

<年間休日119日>
◆週休2日制(日曜+水曜)※平均月に1回水曜勤務があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆社員表彰制度
◆福利厚生倶楽部
◆スマートフォン・作業着貸与
◆資格取得補助あり(合格時に受験料全額負担)
◆各種研修(中途採用社員研修2週間、顧客折衝力向上研修、建築スキルアップ講座、マネジメント研修、イノベーションクラブ)

産休・育休取得状況

☆産休・育休取得実績あり
女性が長く働ける環境づくりに力を入れ、全体の女性比率が40%!
柔軟なシフト制・フレックス制も活用し、ワーキングママさんが多数活躍しています。

企業概要

東京ガスリモデリング株式会社の企業情報です。

ライフスタイルが変わってからも働き続けられる職場です。
お客様コンサルタント・M

ライフスタイルが変わってからも働き続けられる職場です。

私は昨年育休を取得して、復帰した現在は時短で働いています。当社は女性の働きやすい環境づくりに注力しているので、働き方の希望を相談しやすいのが嬉しいポイントです♪日々のスケジュールも個人の裁量に任されているので、ワーキングママが働きやすい環境だと思いますよ。お客様と親密な関係作りができていれば、子どもが熱を出した時なども、お客様にスケジュールの調整をお願いしてお休みを取ることも可能です。そんな環境だからこそ当社の女性比率は40%と高く、長く働き続けるには最適な環境だと感じます。

仲間との協力が何よりの成果を生み出します。
お客様コンサルタント・T

仲間との協力が何よりの成果を生み出します。

先輩・後輩といった垣根のないチームワークが当社の魅力です。ペアで仕事に取り組むため普段から仲が良く、休日は一緒に遊びにいくことも。他店のスタッフとも半期に1回、男祭り・女祭りといわれる男子会・女子会を開いて交流を深めています。そのため、社内のSNSで「こんなリフォームの事例を探しています」といった相談や、雑誌で紹介された案件の担当者に「お客様からはどんな相談を受けたんですか?」といった質問を気軽にできる関係性が築けており、店舗の垣根を越えた協力体制があります。皆さんの助けもあってか先日社長賞を受賞させていただきました。

事業内容

◆戸建・マンションリフォームの企画・設計・施工事業
◆不動産仲介事業
◆東京ガスおよび東京ガスの関係会社・協力企業の受託業務

《保有資格》
・建築工事業・内装仕上工事業 国土交通大臣許可(般−27)第19385号
・一級建築士事務所 東京都知事登録第42843号
・宅地建物取引業 東京都知事(1)第97967号

《加入団体》
・一般社団法人 東京都建築士事務所協会
・一般社団法人 ベターライフリフォーム協会
・一般社団法人 マンションリフォーム推進協議会(REPCO)
・一般社団法人 日本住宅リフォーム産業協会(JERCO)
・一般社団法人 良質リフォームの会
・一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会

設立

1982年9月17日

従業員数

175人(2017年4月現在)

資本金

8000万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

書籍・雑誌への当社の事例紹介実績
◇住まいの設備を選ぶ本 2016夏
◇月刊『いきいき』2016年4月号
◇中古を買ってリフォームしよう 2016 SPRING
◇50歳からのリセット整理術(集英社)
◇『日経おとなのOFF』2015年9月号
その他の事例は▽
http://www.tgrm.jp/

代表者

代表取締役社長 鶴田 秀夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面談) ※1次は面談形式です。相互理解の場にできればと思っております。

  3. STEP 03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※【@type】の専用応募フォームからのご応募のみ受け付けております。予めご了承ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考については、1〜2週間以内に@typeフォーム内で返信いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
−−−−−−−−−−
◆ご応募から内定までは約2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

東京ガスリモデリング株式会社 http://www.tgrm.jp/

連絡先

〒 111- 0036

東京都台東区松が谷1-3-3 東京ガス台東ビル3F

採用担当

TEL / 03-3847-1151

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

戸建・マンションリフォームから不動産仲介まで、幅広い事業を展開する東京ガスリモデリング。今回はリフォーム全般を担当とする『お客さまコンサルタント』として活躍する方々に取材を行った。同社では、問い合わせのあったお客様へのヒアリングやプランニング、協力施工会社の打ち合わせからお引渡しまで、リフォームに関する一連の流れを全て担当するそうだ。幅広くスキルを身に付けていけるというメリットのほか、一連のスケジュールは個人の裁量に任されているため、無理な残業が発生しないというメリットもあげられる。職場環境も充実しており、育休・産休や時短勤務といった制度があるため、子育てと両立しながら働くワーキングママも多数在籍しているようだ。自身の成長と、働きやすい環境を求めている方に是非応募して頂きたいと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    風通しが良く、上司とも気軽にコミュニケーションを取り合える環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    充実した福利厚生が整っており、男女問わず活躍できる職場です。
  • @type編集部の取材メモ
    基本的に2人ぺアで協力し合いながら業務に取り組みます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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