株式会社第一開発

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株式会社第一開発の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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【不動産コンサルティング営業】未経験・第二新卒歓迎◆学歴・転職回数不問◆年収1,000万円可能

  • 正社員
株式会社第一開発の求人
20〜30代の若手メンバーが活躍中です!

地主さまが抱える様々なトラブルを解決して、
未経験から年収1,000万円を目指してみませんか?

私たち第一開発は、主に底地(そこち)と呼ばれる、
売却の難しい土地や物件を専門に扱う不動産会社です。
相続や共同名義人とのトラブルにより、
売りたくても売れない地主様の悩みをヒアリングして、
トラブルを解決し、底地を売却するお手伝いをしています。

2015年の税制改正や空き家の増加などの社会的背景を受けて、
近年は物件を整理したいという地主さんや大家さんが増加中。
競合他社も少ないため、今回は業績好調による増員募集を行うことになりました。

入社直後の導入研修と定期的に開催される社内勉強会で、
イチから不動産業界の知識をつけたり、
営業スキルを高めたりすることができるので、
学歴や経験は不問。これまでの転職回数も問いません。

ちなみに、現在活躍中のメンバーは、
家電量販店、バーのマスター、警察官など、様々な経歴の持ち主ばかり。
そのほとんどが、営業も不動産業界も経験したことのない、
未経験からのスタートでしたが、
中には年収1,000万円を超える者も在籍するなど、
ほぼ全員が転職後の年収アップに成功しています。

また、地主さまの悩みを解決することにより、
「ありがとう。」と感謝の言葉をいただけることもあるので、
日々の仕事に誇りを持って取り組むことが可能です。

未経験から、年収1,000万円を目指せる不動産のプロフェッショナルへ。
私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出してみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社第一開発が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

相続や権利関係などで売却が難しい「底地(そこち)」と呼ばれる物件などの、
売却を地主さまに提案していただくお仕事です。

仕事の流れ
  ▼
【1.アプローチ】
営業アシスタントが作成したリストに、電話やDMなどでアプローチをしていただきます。

【2.ヒアリング・提案】
地主さまのお宅を訪問して、お悩みをヒアリング後、
トラブルを解決できるような提案をしてください。

【3.契約】
地主さまに条件や金額をご納得いただいたら契約成立です。

【4.再販売】
買い取った物件の収益が最大化できる方法を考えて、販売します。

【5.インセンティブ獲得】
収益に応じた歩合給は、即日支給されます。

この仕事の魅力は?

半年に一度支給される成果給やインセンティブ(実績による)はもちろんのこと、
トラブル解決時には地主さまから感謝の言葉をいただける、やりがいに満ちた仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

この仕事はヒアリングスキルが重要です。
不動産業界経験者や営業経験者の方はもちろんのこと、
未経験でもサービス業などで接客経験をお持ちの方は、
これまでの経験を活かしていただけるでしょう。

営業スタイルは?

営業アシスタントが作成した顧客データベースに電話でアプローチしていただきます。
モノを売る一般的な営業ではなく、問題解決をするトラブルシューターや、
コンサルタントの方がイメージに近いかもしれません。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

地主さまとの商談を通じて、コミュニケーション能力や交渉術を身に付けることが可能です。
また、不動産に関する専門知識を学ぶことができます。

入社後の
成長サポートは?

まず入社直後は導入研修を受けていただきます。
その後は定期的に開催される社内勉強会や、
先輩社員によるOJTでスキルアップを図ってください。

募集背景

業績好調による、業務拡大を見据えた増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

・学歴不問
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・転職回数不問

歓迎する職歴・スキル・志向

・不動産の業界経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・何かしらの接客経験をお持ちの方

入社後の想定給与

月給25万円〜

※能力や経験を基に決定します
※30時間分の固定残業代月5万円〜を含む
※超過分は別途支給します

実際の給与例

・年収1,388万円/32歳/月給25万円+歩合1,088万円(年間契約数8件)
・年収1,000万円/29歳/月給25万円+歩合700万円(年間契約数4件)
・年収 898万円/28歳/月給25万円+歩合598万円(年間契約数5件)

インセンティブについて

年2回(7月、1月/個人の業績により支給)

人事評価の体制

昇格随時

勤務地

〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-32-2

交通・通勤手段

JR線「蒲田駅」西口から徒歩4分

転勤・出張の可能性

なし

勤務時間

9:45〜19:45(実働8時間、休憩2時間)

※土曜は9:45〜18:00(休憩1時間)

休日休暇

・隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・昇格随時
・各種社会保険完備
・成果給年2回(7月・1月/個人の業績による)
・交通費支給(月5万円まで)
・資格手当(専任の宅建主任者:2万円)
・役職手当
・法人会員リゾート、スポーツクラブ加入
・社内ゴルフコンペ
・社内旅行(2015年グアム)
・慶弔見舞金
・住宅祝い金(5万円)
・携帯電話貸与

※その他業務中に発生した経費は全額支給

企業概要

株式会社第一開発の企業情報です。

未経験から1,000万円プレーヤーへ。
入社3年目・営業職

未経験から1,000万円プレーヤーへ。

私は、営業経験も不動産業界経験もない、全くの未経験で当社に入社しました。
それでも、導入研修や社内勉強会を通じて業界の基礎知識を学んで、
上司や先輩によるOJTで営業スキルを身に付けていくうちに、
少しずつ結果がついてくるようになり、
今では胸を張って不動産のプロだといえるようになりました。
当社は、業績に応じて随時昇格することが可能です。
また、昇格と共に受注時に支給される歩合の額も上がっていくので、
年収は前職の1.5〜2倍にアップし、今では公私ともに充実した生活を送っています。
次の目標は、1,000万プレーヤーです!

事業内容

@不動産の仲介・買取・販売
A底地・借地の売買コンサルティング
B賃戸・アパートの売買コンサルティング業務
C戸建て住宅の開発・分譲
D宅地の造成・分譲
E建築土木工事の請負
F賃貸不動産の仲介・管理・運営・コンサルティング
G上記に付随する一切の業務

設立

1997年7月24日

従業員数

63名(グループ計159名) 平成29年6月現在

資本金

10,000千円

代表者

代表取締役 飛田 康雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社第一開発 http://www.sokoti.com/

連絡先

〒 144- 0051

東京都大田区西蒲田7-32-2

代表

TEL / 03-6424-9988

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

不動産買取営業を主力事業にする第一開発は、1997年の設立以来、
都内トップクラスのシェアを誇るグループの一員として、
これまで安定的な成長を遂げてきた。
その成長の要因が、未経験者を不動産のプロへと育成する同社の教育力にある。
入社直後に行われる導入研修や、文化人・有名アスリートを招いての社内勉強会など、
社員一人ひとりを一人前のビジネスパーソンへと成長させる職場環境が、
同社最大の魅力であると感じた。
また、不動産業界には珍しく日曜を休日にしている点もセールスポイントの一つ。
もちろん不動産業界経験者の方であれば、
これまでの経験を活かして、自分の実力を存分に発揮できるはずだ。
新しいフィールドに挑戦したいという強い気持ちを持った、
成長意欲のある方にオススメしたい企業である。

  • @type編集部の取材メモ
    人物重視の採用です。面接時には、あなたの熱意や将来の夢を聞かせてください。
  • @type編集部の取材メモ
    JR線「蒲田駅」西口より徒歩4分の好アクセスです。
  • @type編集部の取材メモ
    部署の垣根がない、チームワークの良い職場です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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