株式会社ビットソリューション

株式会社ビットソリューションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

人材コーディネーター/未経験歓迎/IT知識は必要ナシ/産休・育休取得実績あり!ワーキングママも活躍中

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

・*:..。o○ 大切なのはITの知識より、相手を思いやれる“心配り”○o。..:*・

社員数は20名足らずと少人数ながら、
コンピュータのソフトウェア開発をメインに事業を展開し、
着実に成長を続けている私たちビットソリューション。

今回、お任せする「人材コーディネーター」は、
お客様との打ち合わせにより課題をヒアリングしたうえで、
ニーズに最適なエンジニアをご紹介するというお仕事になります。

また、エンジニアたちに実力を発揮してもらうため、
ベストなマッチングを実現することもあなたのミッションです。

そのためには、
「お客様が、どのような課題を抱えられているのか」
「エンジニアがいつも、どのような思いを持って仕事に取り組んでいるのか」
そんな気配りや心配りが行き届いた対応ができる、
センシティブな方が活躍できる仕事です。

IT業界での経験はもちろん、専門的な知識も必要ありません。
もちろん、基本的な仕事の流れや業界についての知識などは
入社後の社内研修により、ていねいにお教えしていきますので安心してください。

分からないことがあっても、上司や先輩社員に
「ITについてあまり詳しくないのですが、教えていただけませんか?」と
しっかりと質問できるような、コミュニケーション能力をお持ちであれば
未経験でも、すぐに成長を実現できるでしょう。

産休、育休の取得実績を有するなど、女性にとって働きやすい環境も当社の特長。
実際に、制度を活用して仕事と子育てを両立している社員が2名います。

あなたならではのホスピタリティが活かせる環境で、
新たなスタートを切ってみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ビットソリューションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

顧客企業のニーズに見合った人材をご提案するお仕事をお任せします。

≪具体的には≫
既存の顧客リストを元に、取引先の企業様を訪れていただきます。
会社の現状や業務上の課題をヒアリングしたうえでマッチングを行い、
最適なエンジニアの就業をご提案してください。
エンジニアのフォロー、契約書の作成・整理などの事務処理も担当していただきます。

また、パートナー企業が欲する人材やクライアントから寄せられた開発案件などを
登録企業に向けて紹介する当社開発の人材マッチングサービスの
運用・プロモーションについてもお任せします。
顧客との信頼関係強化に向けて取り組んでいただければと思います。

この仕事の魅力は?

★少数精鋭ならではの風通しのよさも魅力です
プロジェクトや役職が違うとコミュニケーションが取りづらい、ということはありません。
わからないこと、悩み、学びたいスキルなどがあれば
先輩はもちろん、直接代表に声をかけていただければすぐに対応させていただきます。
風通しの良さも、当社自慢のカルチャーです。

★安定した経営基盤も当社の自慢です
大規模交通システムや大手製薬会社のシステムなど
数億円規模の開発業務をPMOとしてリードしてきた
代表の人脈を強みに実績を積み上げてきた当社。
今も多くの案件依頼が寄せられており、小規模ながら圧倒的な経営基盤の元、
じっくり業務に取り組める環境も自慢です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT業界や専門用語などの特別な知識は必要ありません!
この仕事でもっとも大切なのはエンジニアの思いや希望などを
しっかりと理解すること。
そして、お客様の業務における課題や悩みなどを引き出すこと。

懐まで深く入り込めるコミュニケーション能力をお持ちの方なら、
すぐにでも活躍していただけます!

営業スタイルは?

基本的には外出がメインとなりますが、スケジューリングは各自の裁量に任せているので、
時間についてはいくらでも調整可能です。
業務がスムーズに進めば定時での帰宅もOK。ムリな残業を強いることはありません!

目標・ノルマは?

入社後すぐにムリなノルマを課すようなことはありません。
まずはじっくりと、お客様との信頼関係構築に努めていただければと思います。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社では週に1回、エンジニアによる情報共有会を開催しています。
もちろん、人材コーディネーターも参加可能です(強制ではありません)。
分からないことがあれば何でも質問してください。
最新の業界の流れや技術動向について、自然に学ぶことのできる環境があります。

ゆくゆくは代表の側近として、コンサルティング営業などもお任せするつもりです。
その日を目指して、知識を磨いていただければと思います。

入社後の
成長サポートは?

入社していただいた後、まずは1週間にわたって座学による社内研修を受けていただきます。
当社の理念や業界内での立ち位置、さらにはパートナー企業の傾向などについて
しっかりとお教えしていきます。

その後はすぐにお仕事スタート。取引先にアプローチしていただき、
必要な人材などの情報収集にあたっていただければと思います。
もちろん、わからないことがあっても代表がしっかりサポートしますので安心です!

募集背景

ITコンサルタントとして数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきた代表を中心に、少数精鋭の技術者集団として豊富に実績を積み重ねてきた当社。さらなるサービスの充実やエンジニアの業務環境改善を目指して、新たに人材コーディネーターとして活躍していただける方を求めることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

人柄ややる気を重視した選考を行います。
当社での仕事のコト、あなた自身の将来のコト、まずはじっくりとお話しましょう!

=== 学歴不問/未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中! ===
★年齢:29歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★IT知識も不問です。
★人物重視・意欲重視の採用をおこないます!
 過去の経歴には一切こだわりません!

☆新しいことにワクワクしながら取り組める方にピッタリな環境です

歓迎する職歴・スキル・志向

◎接客・販売の経験
◎営業職としての提案経験
◎IT業界の知識・経験

勤務地

≪本社≫
東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F

交通・通勤手段

JR・地下鉄各線『新橋駅』から徒歩7分
地下鉄『御成門駅』から徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

残業について

月平均40間程度と少なめです!
※スケジューリングについて個々の裁量にお任せ。
上手に調整できれば定時での帰宅も可能です!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回(6月/12月)※業績による
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(上限2万円/月)
●福利厚生施設利用制度
●情報交換会(週1回)

産休・育休取得状況

現在、産休・育休制度を活用している女性社員が2名います!
ライフステージに変化があっても着実にキャリアを積み上げられる環境です。

企業概要

株式会社ビットソリューションの企業情報です。

事業内容

ITコンサルやPMOとして数多くの大手企業のシステム開発を手掛けてきた代表の
ネットワークを活かし、大規模案件で数多くの業績を積み上げてきた当社。

プロフェッショナル集団として、これからは自社サービスの開発にも注力。
さらなる事業領域の拡大に向けてチャレンジを続けていきます。

≪事業内容≫
●コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、保守、管理、販売及びコンサルティング業務
●コンピュータシステム、コンピュータネットワークシステム、及びコンピュータ通信システムの企画、
設計、開発、構築、管理、保守、運営
および販売並びにこれらの受託、指導、及びコンサルティング業務
●コンピュータ及びその周辺機器、関連機器の企画、開発、製造、保守、及び販売
一般及び特定労働者派遣事業
●人材育成の為の教育事業並びにカウンセリング事業
●コンピューター、ソフトウエアに関連するコンサルティング及び技術指導

設立

2003年1月

従業員数

13名(第2新卒2名、その他全員中途入社)

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 坂本 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接+簡単な適性検査

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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