株式会社Gunosy

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株式会社Gunosyの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon May 28 23:59:59 JST 2018

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【メディアコミュニケーション担当】日本最大級のキュレーションサービス『グノシー』◆マザーズ上場

  • 正社員
株式会社Gunosyの求人
『情報を世界中の人に最適に届ける』をミッションとし、適切な人に、適切な情報を届けることを目指します。

情報社会の課題をデータとアルゴリズムの力で解決していく

膨大な情報が溢れる現代において、
“本当に必要な情報”を見つけ出すことは容易ではありません。

Gunosyが目指しているのは、情報社会が直面する課題をデータと
アルゴリズムで解決し、「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

人工知能を研究する東京大学大学院の3名が2013年に開発した
情報キュレーションサービス「グノシー」。

ユーザーが閲覧した記事などの行動データをもとに興味関心を分析し、
膨大な記事の中から最適化された情報を配信する独自のアルゴリズムが
多くのユーザーに支持され、ダウンロード数は累計2,043万ダウンロード
(2017年4月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービスに
成長しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 既存顧客向け
  • 商品企画に関われる

募集要項

株式会社Gunosyが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」に参画いただいている媒体社への提携にともなうリレーション構築をお任せします。

このポジションでは、当社のプラットフォームに参画しているメディア(2017年1月時点で約600)のコンテンツを継続的に配信できるよう、運用の改善提案やサポートをしていただきます。コンテンツを生みだすメディアに寄り添い、届けるべき人に情報が届くよう、その成長を一緒に考えます。当社のビジネスパートナーとの関係構築を担う、重要な役割です。

この仕事の魅力は?

配属チームの役割は、メディアにとってより良いコンテンツ作りをプラットフォームの立場でサポートすること。メディアとのパートナーシップ強化から、コンテンツ配信の運用、新規サービスの企画、インターネット広告の収益化など幅広い活躍のチャンスがあります。データとアルゴリズムが強みの当社には、経験や勘にとらわれず数字を元に課題を解決する文化があります。「コンテンツとプラットフォームの新しいあり方はどうあるべきか?」---。エンジニアと共にテクノロジーを駆使し、業務の垣根を超えた、サービス全体の戦略立案にも関わることができるポジションです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記、「職歴・スキルなどの必須要件」をご覧下さい。

募集背景

『情報を世界中の人に最適に届ける』をミッションとし、情報が増え続ける社会で、適切な人に適切な情報を届けることを目指す当社。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆情報を世界中に届けるミッションへの共感を持てる方
◆インターネット広告の知識がある方
◆ビジネスパートナーとの関係構築に向けて積極的・自発的に行動できる方
◆数字に基づいた企画の提案や分析が得意な方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆メディアとの折衝経験、リレーション構築経験
◆インターネット広告(DSP、SSP、アドネットワークなど)での実務経験
◆トレンドのWebサービス、アプリへの興味関心度の高い方
◆ニュースやSNSでの情報収集が好きな方

入社後の想定給与

年俸制 400万円〜700万円(14分割)
※時間外手当45時間分を想定年収に含みます
※これまでのご経験、スキルに応じて決定致します
※3ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇・福利厚生に差異ありません)

勤務地

【本社】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

交通・通勤手段

各線「六本木駅」より徒歩約5分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

時間内で効率よく働くことを推奨しています。
退社後はプライベートを充実させている社員が多いです。

休日休暇

■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10日〜20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■慶弔休暇
■産休育休
■特別休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給(年1回:6月)
■賞与(年2回:6月、12月)
■定期健康診断
■フリーアドレス制
■各種勉強会
■通勤手当支給(10万円まで)
■MVP制度 など

企業概要

株式会社Gunosyの企業情報です。

事業内容

■事業内容:情報キュレーションサービス「グノシー」の運営
1.広告配信(「Gunosy Ads」):CPC課金型、CPM課金型の2種類の課金方法にて提供
2.マーケティングソリューション(「Gunosy Platform」):「Gunosy」上で顧客の商品やサービス等の販売を促進するソリューションサービス
3.アドネットワーク:スマートフォンに特化したアドネットワークを構築し、広告主の広告効果を高める広告配信を行う

■代表者
・CEO 福島良典
東京大学大学院工学研究科にてデータマイニングを研究し、在学中にGunosyを開発。2012年度IPA未踏スーパークリエータ。 2012年に株式会社Gunosyを創業。
・COO 竹谷祐哉
早稲田大学創造理工学部経営システム工学科卒業。グリー株式会社を経て当社に参画。2013年8月取締役最高執行責任者、2016年8月より代表取締役最高執行責任者に就任。

設立

2012年11月14日

従業員数

109名

平均年齢/31歳

資本金

39億100万円

売上高

45億4700万円(2016年5月)←31億6500万円(2015年5月)←3億5900万円(2014年5月)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社Gunosy@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社Gunosy https://gunosy.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社Gunosyへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立からわずか3年で『Gunosy』を国内最大級のキュレーションサービスにまで成長させた同社。スマートフォン市場に注目し、テレビなどのマスコミュニケーションでは届かない層へアプローチを成功させている。今後さらに発展していくスマートフォン市場で、ニュースなどの情報の配信だけでなく、商品やサービスの予約・購買まで一貫して行える仕組みを検討。市場同様に、さらに勢いを増していく同社で活躍してみてはどうだろうか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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