大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<川崎支店・川崎西支店・横浜支店・横浜青葉支店>

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大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<川崎支店・川崎西支店・横浜支店・横浜青葉支店>の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

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【土地活用コンサルタント】★2ヵ月限定!入社支度金制度開始★ ■未経験OK■年齢不問■充実の教育体制

  • 正社員
大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<川崎支店・川崎西支店・横浜支店・横浜青葉支店>の求人
あなたのパーソナリティを活かして、お客様と深い関係を築いていってください。

“素の自分”で仕事をしたい全ての求職者へ―。

本当の自分に出会いたければ、この仕事をはじめてほしい。
私は心からそう思ってるんです。

営業は自分自身を売る仕事。
自分が商品なんだから、自分のことをわかっていなければいけない。
でも、本当に自分のことをわかっている人って、実はとても少ないんです。

“素の自分”でいられることが、営業にとって一番大切なこと。
あなたがお客様と“素の自分”で付き合わなければ、
心を開いてもらうことも、共感することすらもできない。

だからあなたには素で、本心で、お客様と付き合ってほしい。
それができたら自ずと営業として成長していけるし、人生ももっと楽しくなっていくから。

私が思う売れる営業への近道は「行きたくない家をさがすこと」。
行きたくない家を見つけられたら、残ったところは“行きたい家”っていうことになる。
この仕事はそんな難しい仕事じゃないんですよ。
行きたくない家はあなたに合わないお客様だから、そこ以外に行けばいい訳です。

素でやっていくことができたなら、絶対に仕事や人生の価値観は変わっていく。
うちでとことん自分と向き合い“自分の本心がわかる”人間になってほしいと思っています。

―――川崎支店 支店長より

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 車で営業
  • 受注単価1000万以上
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • アシスタントが在籍
  • モバイル端末支給

募集要項

大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<川崎支店・川崎西支店・横浜支店・横浜青葉支店>が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

===土地活用の大切さを提案する仕事です!===
お客様の大切な財産である土地をお守りするため
建物の種類や規模、家賃、駐車場料金など
一人ひとりのニーズにピッタリな資金計画のご提案をします。

===お客様の立場になることが大切!===
お客様にとって土地や建物の継承、相続税対策は大きな課題です。
「広い庭があっても手入れができないし、高い税金がかかるだけなのよ」
そういった悩みを丁寧にヒアリングして
お客様と深い信頼関係を築いていってください。

===具体的な流れ===
▼お客様へのヒアリング
▼具体的な計画を立案
▼契約・アフターフォロー

この仕事の魅力は?

【あなたが出した結果は正当に評価します】
インセンティブ制度が充実している当社は、年収1000万円を超える社員も在籍。
頑張り次第では、インセンティブだけで年間1000万円以上も獲得できます。
もちろん簡単なことではありませんが、周りの先輩たちもしっかりサポート。
和気あいあいとした雰囲気の中で、切磋琢磨していける環境です。

【深い信頼関係を構築できる楽しさも】
“売って終わり”の営業ではなく、お客様と長くお付き合いできることも大きな魅力の一つ。
例えば、数十年に渡るローンなどでは、直接契約したお客様だけでなく
その息子さんへ代々受け継いでいくケースも。
人との繋がりが大切だと実感できるお仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【性別・年齢・経験一切不問!】
当社のコンサルティング営業にチャレンジしてきた先輩社員達の前職は実に様々。
元事務職、元アパレル店員、元飲食店スタッフなど、営業経験のない方が90%以上を占めています。
中には、子育て中の女性社員も在籍しており、どんな方にもチャンスがある環境です。

これから出会う1人ひとりのお客様としっかり向き合い、
あなたという『人』を信頼してもらえるように努めてください。

営業スタイルは?

新規・既存に関わらず、車での営業が中心のため、
普通自動車免許(AT限定可)が必須となります。

どんな商材を扱いますか?

■□ メリットが豊富な独自システムをご提案 □■
「35年一括借上」というシステムを用いることで、オーナー様の経営不安をまるごと解消!
当社の賃貸経営受託システムは、空室や修繕といった
土地活用ならではのお悩みを抱えるオーナー様を全面的にサポートします。
オーナー様にとってもメリットの多いシステムなので、提案しやすいことが特徴です!

入社後の
成長サポートは?

■□ 建築・不動産の知識を身に付けられる環境 □■
先輩社員の90%以上は、建築・不動産の予備知識ゼロからのスタート。
そのため、あなたが「分からない…」と思うことは、先輩達も通ってきた道です。

遠慮せずに周りを頼り、自分の成長へと繋げてください!
もちろん、不動産業界や営業職の経験がある方も大歓迎です!
活躍のフィールドを大東建託に変えて、新しいことにどんどんチャレンジしていきましょう!

募集背景

土地活用の専門会社として、圧倒的な信頼と知名度を誇る「大東建託株式会社」。
業界トップレベルの実績を誇り、着実に成長を遂げてきました。
さらなる発展を目指し、今回営業職を募集。 当社の今後を担うコアメンバーを求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

◇◆ 未経験大歓迎! ◆◇
〜不動産の知識・営業経験ナシの先輩たちも活躍中〜
〜ゼロからのチャレンジを応援します〜

●学歴・年齢不問
●要普通自動車免許(AT限定可)

===こんな方は、なお歓迎!===
◎お客様と信頼関係を築き上げ、長いお付き合いをしたい方
◎主体的に考え、工夫をしながら仕事に取り組める方
◎頑張った分はしっかり評価され、成果に見合った報酬を手にしたい方
◎「マイホームを建てたい」「年収1,000万円を超えたい」などの夢がある方

過去の採用例

先輩社員の前職は、事務職、アパレル店員、飲食店スタッフなど、様々です。
9割以上の先輩が未経験からスタートしています。

入社後の想定給与

★2ヵ月限定!入社支度金制度開始!★
8月17日〜10月1日までに入社された方に支度金15万円を支給!
※5万円×3回/入社後1・2・3か月経過後の給与

■月給28万8,000円+地域保障手当+歩合給+賞与年2回

※月給には固定残業代11万7,000円 (80時間相当分)を含む
※80時間を超える残業代は追加で支給
※固定残業代は営業手当として支給
※試用期間3ヶ月あり。(その間の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

◆年収モデル
年収1,000万円/経験1年/月給28万8,000円×12ヶ月+歩合654万4,000円
年収1,890万円/経験2年/月給28万8,000円×12ヶ月+歩合1544万4,000円
※個人の業績により異なります

インセンティブについて

経験年数や年齢に関係なく、成約時には契約額に応じたインセンティブをしっかりとお支払いします。
経験1年で年収1,000万円を達成した社員もいるほど、頑張りが明確な数字となって返ってきます!

勤務地

川崎支店(川崎市高津区)、川崎西支店(川崎市麻生区)、横浜支店(横浜市都筑区)、横浜青葉支店(横浜市青葉区)の各支店
※原則転勤なし
≪IUターン歓迎/希望勤務地を考慮≫

◎川崎支店
川崎市高津区上作延260
TEL:044-862-2700

◎川崎西支店
川崎市麻生区万福寺1丁目1−1 新百合ヶ丘シティビルディング6階
TEL:044-959-2351

◎横浜支店
横浜市都筑区仲町台1丁目16番10号 ヤマヒョウA館2階・3階
TEL:045-943-9111

◎横浜青葉支店
横浜市青葉区青葉台2丁目2−5 松本ビル2階
TEL:045-988-7231

交通・通勤手段

◎川崎支店
JR南武線「津田山駅」バス8分
東急田園都市線「溝の口駅」バス8分

◎川崎西支店
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩1分

◎横浜支店
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩2分

◎横浜青葉支店
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩4分

転勤・出張の可能性

基本、転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

※残業あり(平日は原則19時30分まで)
※残業手当は営業手当として支給いたします

★月4回のノー残業デーあり!
全員が定時で帰宅できるので、
帰りづらい雰囲気などもありません。

休日休暇

≪年間休日125日≫

■週休2日制(原則土・日) ※会社カレンダーによる
■祝日 ※繁忙期など休日出勤の可能性あり
■GW休暇
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児・介護休暇 ※取得実績あり
■アニバーサリー休暇
※自身の誕生日だけではなく、ご家族の誕生日や結婚記念日などでも取得可能

待遇・福利厚生

■賞与年2回(実績に応じて支給)
■交通費支給(社内規定による)
■社有車1人一台貸与(※お客様訪問時に利用)
■社会保険完備
■営業手当
■地域保障手当(首都圏の支店勤務)
■資格手当
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■社員持株会
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■契約保養所補助制度
■社員旅行
■インセンティブ制度
■個人実績に応じた表彰(本部長賞・敢闘賞・新人賞など)★賞金も支給♪
■退職金制度(確定給付年金/勤続3年以上)

産休・育休取得状況

産育休を取得して復帰したメンバーも在籍。
現在は家庭を考慮し、時短で勤務しています。
当社は、ワーキングママを徹底的にサポート、
社員が“働き続けやすい環境づくり”をこれからも続けていきます!

企業概要

大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<川崎支店・川崎西支店・横浜支店・横浜青葉支店>の企業情報です。

“ワンランク上のキャリア”を目指せる環境をご用意しています。
支店長 草木

“ワンランク上のキャリア”を目指せる環境をご用意しています。

キャリアパスが充実していることも当社の大きな魅力の一つです。出した結果はインセンティブで還元されることはもちろん、裁量あるポジションへの昇進という形でも評価。私は入社して3年半で課長になりました。個人的には営業職で入社された方は、2〜3年のスパンで課長を目指してほしいと思っています。その先の支店長へのキャリアも開けているので、ステップアップ思考の強い方には非常にやりがい溢れる環境です。現時点での経験の有無はまったく問いません。「素直さ、謙虚さ、貪欲さ」を大切にしてくれるあなたをお待ちしています。

成長を続ける不動産業界のリーディングカンパニー。
アットホームな雰囲気も当社の大きな魅力の一つ。わからないことを気軽に聞ける風通しの良い環境です。

成長を続ける不動産業界のリーディングカンパニー。

1974年に設立以来、賃貸専門会社としてさまざまな事業支援サービスを提供してきた「大東建託株式会社」。独自開発した「賃貸経営受託システム」はオーナーが抱える建物賃貸事業におけるリスクを低減。長期安定経営と着実な資産承継を実現するシステムとして、高い評価を得ています。創業から43年となる現在では、国内外に関わらず事業を展開し、業界を代表する巨大企業へと発展。その規模と成長性、安定性のもとで営業のキャリアを築いていけることは、非常に大きな魅力です。現在では、より社員が働きやすい環境を整備するために、日々就業規定の見直しも実施。腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方にオススメの企業です。

事業内容

賃貸建物による土地活用を、企画・立案から
設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート

設立

1974年6月20日

従業員数

10,940名(2017年6月1日現在)

資本金

290億6,099万円

売上高

1兆4,971億円(2017年3月期・連結ベース)/経常利益:1,245億円(2017年3月期・連結ベース)

代表者

代表取締役社長/熊切 直美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

各支店の採用担当者より
面接日時調整の連絡があります。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<川崎支店・川崎西支店・横浜支店・横浜青葉支店> http://www.kentaku.co.jp/

連絡先

〒 213- 0034

神奈川県川崎市高津区上作延260

TEL / 044-862-2700

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

相続税対策などを理由に「農地や遊休地を有効活用したい」というニーズが年々高まっている今、「大東建託株式会社」はさらに存在感を増している。同社では一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、応える待遇が用意されている。社員の頑張りを会社がしっかりと評価するからこそ、社員も“会社のために”という想いをもって仕事に取り組むことができている。同社の社員がイキイキと働いている理由が、今回の取材でわかったような気がした。また、学歴や年齢・職歴・性別によるハンディも一切ないのがこの世界。一番大切なのは“素で働く”ことだという言葉が非常に印象的だった。同社でなら充実したキャリアを歩めることはもちろん、人間としてもより成長していくことができるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    建築・不動産の知識も経験もなかった先輩社員たち。今では確たる実績を積み上げています。
  • @type編集部の取材メモ
    プライベートの充実が仕事の原動力につながると考えています。
  • @type編集部の取材メモ
    結果を出せば出すほど給与に反映。収入アップでやる気もアップします!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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