株式会社マックスサポート

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株式会社マックスサポートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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【採用アドバイザー】企業と人材を繋ぐ ★千葉県勝田台に新拠点OPEN!

  • 正社員
株式会社マックスサポートの求人
今後ますます可能性が広がる予定!意欲さえあれば、積極的に任せてくれるチャレンジ精神溢れる職場です!

人員不足に悩む企業と求職者を繋ぐ!
双方の想いを結びつけるやりがいある仕事!

働く人材を求める企業と、活躍の場所を求める求職者を繋げる。
それが私たちマックスサポートの最大のミッションです。

企業は、人材で良い方向・悪い方向にも変化します。
そして働く人にとっても、人生を大きく変化させます。
ビジネスにおいて最も重要な「ヒト」を扱うビジネスだから、
どこに行っても通用するスキルを身に付けることが出来ます。

また、実際の現場では
「いい人を紹介してくれてありがとう」
「やりたいことが見つかった!」など
多くの感謝のお言葉を頂けて、充実感も沢山あります。


《採用アドバイザーってどんな仕事?》

【登録スタッフへのお仕事紹介・フォロー】
登録スタッフが希望する仕事内容や勤務地に合ったお仕事を紹介します。
スタッフとヒヤリングを行い、信頼関係を深めることも大事なポイント。
信頼関係を深めればスタッフの本音が分かり、より的確なマッチングが行えます。

また、各スタッフの就業先への同行や、定期的に働いている現場へ訪問を行い、
悩みや不安に耳を傾け、問題があれば改善・解決を図ります。

【企業への営業活動・ヒアリング】
人手不足で悩む企業様へ、派遣スタッフの提案を行い人材不足の解消や
会社の成長のお手伝いを致します。

※適性により登録スタッフの対応と企業への営業活動を
分ける場合がございます。

人材を求める企業と、自分に合った環境で活躍できる場を探している
求職者とを結び付け、双方の未来を創るやりがいのあるお仕事です。

是非、当社の採用アドバイザーとしての一歩を踏み出してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 成果給が充実
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社マックスサポートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

未経験でもイチから丁寧に教えるので安心してください。

【具体的には】
派遣スタッフや業務の管理、顧客ニーズに応じたコンサルティング、
業務改善などを行います。

たくさんの業界や人に出会えるのがこの仕事の醍醐味の一つです!

この仕事の魅力は?

≪ひとりの人の「人生」をしっかりサポートしてご提案する≫
採用アドバイザーは、スタッフと企業にとっての問題や
要望をより良い方へ導いていくお仕事です。

そのため各企業やスタッフの皆をしっかりじっくり見極めていき、
あなたなりのサポートを行っていくことも一つの楽しみです。
またスタッフがイキイキと働く姿を見れば、その人だけでなく、
たくさんの方の役に立てたというやりがいを感じられるでしょう♪

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業やコンサルティング、マネジメント経験など活かすことが出来ます。
ですが、何より大切なのは経験より、

「人の役に立つことにやりがいと楽しさ」を見いだせるか。

未経験でも、この想いがあれば活躍できます。

目標・ノルマは?

当社では、個人のノルマではなく、チーム全体で目標を目指す体制です。

一人でただ走るのではなく、仲間と協力して支え合い一つの目標を目指して下さい。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社の領域である人材ビジネス市場にとって、
少子高齢化や外国人労働者の活用、
若者の働き方の変化は大きなビジネスチャンス。

私たちはそのチャンスを最大化するために、
あなたを人材ビジネスのプロフェッショナルへと育てていきます。

あなたの頑張りに応じて、
待遇面や様々なポジションを用意していきます。
まずは、経験問わず仲間と共に助け合い、成長して
同じ目標に向かっていきましょう。

入社後の
成長サポートは?

研修は1ヶ月ほど。
初日は座学。2日目からは先輩に同行、実際にスタッフとのヒアリングや
面接を直に行って学んでいきます。

当社の社員は、全員「人の役に立ちたい」という想いのもと、
人材業界に入ってきました。

だからこそ、未経験で分からないことのある人に対して、積極的に
協力してくれます。 教育制度も充実しており「人材紹介って何?」
という根本的なところから詳しく学ぶことができます。

募集背景

「今の環境とは違う場所で仕事がしたい」という方に向けて
採用アドバイザーの増員募集を行います。経験や学歴は問いません。

「人の役に立ちたい」「今の状況を打破したい」
そんなあなたの応募を待っています。

職歴・スキルなどの必須要件

【未経験・新卒・第二新卒歓迎!】◎高卒以上、40歳以下(長期キャリア形成のため)

☆ 未経験歓迎 ☆

人の役に立ちたいと想う気持ちを大切にしています。
業界経験よりも、人柄・ポテンシャル重視の採用を行っています。

【新しい一歩を踏み出すあなたへ】
当社に在籍する社員は、大半が異業種からの中途採用。
大切なのは「人の役に立つことにやりがいを感じられる」ことです。
あなたのやる気、全力で受けとめます!
「興味があるけれど迷っている」という方も、ぜひご応募ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

<<当社では、20〜30代のメンバーが活躍中!>>
―活気あるメンバーが多いのが当社の特徴です―

【一つでも当てはまる方はご応募ください!】
◆人と接することが好きな方
◆何事にも粘り強く取り組むことが出来る方
◆人の役に立つ仕事をしたい方
◆頑張りをしっかりと評価されたい方
◆将来は、経営に関わるのポジションに就きたい方
◆安定した職に就きたい方

過去の採用例

営業職・接客販売・調理場担当・フリーターなど多種多様です。
それぞれの方が今までの経験を生かして働ける環境です。

入社後の想定給与

月給19万〜45万円+インセンティブ+残業代別途支給

 あなたの能力に合わせ給与を決めていきましょう。
<頑張りをしっかりと評価するインセンティブ制度有!>

実際の給与例

年収611万円/28歳 採用アドバイザー職 経験4年/月給38万円+インセンティブ+賞与年2回
年収462万円/24歳 採用アドバイザー職 経験1年/月給25万円+インセンティブ+賞与年2回

賞与について

昇給年2回(半年毎に成績を給与へ反映)
賞与年2回(6月・12月)

人事評価の体制

あなたの頑張りに応じて、
待遇面や様々なポジションを用意していきます。
まずは、経験問わず仲間と共に助け合い、成長して
同じ目標に向かっていきましょう。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各支店

★新支店オープン★
◆勝田台支店/千葉県八千代市勝田台1丁目6-2

◆新宿支店/東京都新宿区西新宿7-1-10
◆池袋支店/東京都豊島区東池袋1-25-14
◆蒲田支店/東京都大田区西蒲田7-44-5
◆秋葉原支店/東京都千代田区外神田3-14-10
◆横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-4-10
◆厚木支店/神奈川県厚木市中町3-1-22
◆船橋支店/千葉県船橋市本町7-5-4
◆千葉支店/千葉県千葉市中央区弁天1-15-1
◆さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-362

※現場は多数あり。

交通・通勤手段

※勤務地により異なる

転勤・出張の可能性

※転勤はありません

勤務時間

10:00〜19:00(実働8h/休憩1h)
※残業/月30〜40h程度<残業代別途支給!>

休日休暇

月8日休み(シフト制)
祝祭日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇

<<連休も取得可能です!>>

待遇・福利厚生

◎交通費支給(月/3万円迄)
◎社会保険完備
◎インセンティブあり
◎残業代支給
◎研修制度あり
◎海外研修あり(実績/タイ・ベトナムなど)

企業概要

株式会社マックスサポートの企業情報です。

新展開・拡充や新規事業立ち上げの原動力として期待!
一人ひとりが安心して働ける会社探しに全力を尽くすことを約束します。

新展開・拡充や新規事業立ち上げの原動力として期待!

人材ビジネス市場にとって、今は大きなビジネスチャンス。

私たちはそのチャンスを最大化するために、
あなたを人材ビジネスのプロフェッショナルへと育てていきます。

あなたの頑張りに応じて、
待遇面や様々なポジションを用意していきます。
まずは、経験問わず仲間と共に助け合い、成長して
同じ目標に向かっていきましょう。

事業内容

総合人材アウトソーシング
◆一般労働者派遣業
◆有料職業紹介業
◆第一種貨物利用運送業

<許可番号>
労働派遣事業(般13-300912)
有料職業紹介業(13-ユ-301346)
第一種貨物利用運送業(関自貨第1367号)

設立

1998年3月

従業員数

103名(アルバイトを含む)登録スタッフ:167,634名

資本金

5000万

売上高

32億円(2016年6月期実績)※グループ年商50億円

代表者

取締役社長兼COO:梅田 和督

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募ページへからご応募

  2. STEP 02

    Webレジュメによる書類選考 ※通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します

  3. STEP 03

    面接(1〜2回) ※面接は将来や転職にあたって不安な点、仕事の流れなどをお話する場になります

  4. STEP 04

    内定・入社

◎今までの経験よりも、これからあなたがどうなりたいかなど、
将来のことやあなたの人柄を重視して採用活動を行います。
面接では、肩の力を抜いてあなたの想いをお聞かせ下さい。
応募者の方一人ひとりと真剣に向き合ってまいります。

◎面接日程など調整可能ですので、就業中の方もお気軽にご応募下さい。


※通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します
※入社日はご相談下さい

採用担当からの一言

・出来るだけ多くの方にお会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

社員の働きやすい環境づくりに注力している会社!と思いました。
例えば、現場の意見が即効性をもって改善できるなど、
とても風通しの良い企業という印象です。

現場の雰囲気は、とても明るく仲の良い雰囲気があふれていました。
派遣のスタッフとともに作業する際には、自分の近況やそれぞれの
夢の話などをしながら作業していました。同じ目標に向かって
進んでいくまさに「チーム」そんな感じを受けた。

今後も安定した需要のある物流業界だけに、成長していける企業なので
チームワークが好きな方には特におすすしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    テキパキと仕事をしながらも常に笑顔を忘れない明るい職場。
  • @type編集部の取材メモ
    急成長中の物流業界で活躍できます。
  • @type編集部の取材メモ
    チームワークで仕事をしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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