コミュニティワン株式会社(東急コミュニティーグループ)

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コミュニティワン株式会社(東急コミュニティーグループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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【分譲マンションの賃貸管理】◆完全週休2日制(水・日)◆賞与年2回◆高い有給取得実績

  • 正社員
コミュニティワン株式会社(東急コミュニティーグループ)の求人
東急グループの一員として安定した環境のもと、賃貸管理に取り組みませんか。

安定した基盤を持つ当社。働きやすさには自信があります!

東急コミュニティーグループとしてのバックボーンを持ち、
業界内でもトップクラスの物件管理数を誇る当社。
マンションの施設管理や修繕のご提案などを通じて、
お客様の快適な暮らしをサポートしてきました。

お客様への安心をご提供するためには、
まずは社内で働く社員の働きやすさを向上させる必要があるというのが当社の考え。
最長10日間の連休を取れる有給制度があることや、
残業が少ない点など、社員にとって嬉しい制度が充実しています。

また、働きながら国家資格である管理業務主任者資格を取得できるのも大きな強み。
現在は社内の60%の社員が取得しています。

当社で活躍しているのは業界未経験で入社した人ばかり。
定着率は高く、パチンコのホールやスーパーの販売など、
異業種からの転職者が多く活躍しています。
入社してから1年ほどは、
経験豊富な先輩社員がしっかりと側でサポートしてくれるので、
安心して成長していける環境です。

=======例えば?=======
・リーディングカンパニーとしての安定性
・残業が月20時間前後と少なめ(繁忙期以外)
・賞与年2回 など

資格の取得が評価対象でもあるので、
具体的な方法での給与アップを見込めます。

無理なく一人前へと成長できる条件のそろった当社で、
あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?
応募フォームへ
人々の快適な暮らしを自分たちの手で守っていくという
大きなやりがいを感じられることに加え、
働きやすい環境である点も当社の強み。
社員が無理なく働いていくための条件が充実しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

コミュニティワン株式会社(東急コミュニティーグループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社の分譲マンションの賃貸管理業務をお任せいたします。
担当は関東エリア。以下の仕事をお任せします。

■賃貸管理業務
・入居者募集のための広報活動(物件図面を作成し不動産業者へ図面配布)
・賃貸借契約書・重要事項説明書の作成、契約業務
・賃料の入金管理管、更新手続き、入居者の対応業務
・入居者退去時の立会、原状回復工事の見積・手配・施工・敷金の精算業務
・不動産仲介業者に当社管理物件の紹介依頼
不動産業界経験者も活躍中!

この仕事の魅力は?

当社が携わる工事はエアコンの取り付けなど小さなものから、
マンションの外壁塗装などの大きなものまで多数。
幅広いスケールの工事に携わりながら、スキルを発揮していただけます。
とはいえ大きい工事だけではないので、
業務に追われることなく、しっかりとお休みを取りながら、
無理なく働いていける環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

施工管理に携わったことのある方であれば、そのご経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。
また、当社の評価対象である専門資格を所有している場合、
保有資格に応じて業務資格手当として別途支給されます。

営業スタイルは?

チーム体制を組んでの営業となります。
営業と言ってもリプレイスなどの提案は別部署が担当しているため、
ご入居者様のサポートに専念していただける環境です。

目標・ノルマは?

チームでの売り上げ目標はありますが、ノルマはありません。
また、目標を達成しなかったからと言って、減給などはありませんのでご安心ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

一級建築士、一級施工管理技士も多く、社員の資格取得を応援しています。
各部署間との交流が盛んで、情報共有や情報交換がしやすいフラットな環境です。
質問や相談があれば、いつでも話しかけてください。
また再雇用制度もあり65歳を過ぎても現役を続行でき長いキャリアを形成できます。

募集背景

事業の拡大に伴い管理棟数は増加しており、
より多くのお客様のニーズに対応するため多くの人材を必要としています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪人物重視の採用です!≫
◆35歳まで
◆高卒以上

【こんな方が活躍しています!】
◎まじめで誠実な対応ができる方
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◎不動産業界のノウハウを新たなステップに活かしたい方

◇営業経験、不動産業界の経験があれば活かせます
◎積極的に業務に取り組める方は大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

【活かせる経験・スキル】
◇営業経験(業界不問)
◇不動産業界の経験(職種不問)
※宅建資格保有者は優遇(手当あり)

入社後の想定給与

月給23万3000円〜(一律支給の営業手当3万円含む)

※経験・年齢・能力の考慮の上、優遇いたします

【各種技術手当を別途支給】
・宅地建物取引主任者…15,000円/月
・マンション管理士…5,000円/月
・管理業務主任者…15,000円/月
・日商簿記2級…5,000円/月
・FP2級…5,000円/月 他
※最大月50,000円まで支給
※以上は本年度の規定です。

実際の給与例

年収500万円 営業職 経験3年/賞与+各種手当を含む
年収600万円 営業職 経験8年/賞与+各種手当を含む

賞与について

◆賞与年2回(6月・12月)

また、各種専門技術手当を別途支給いたします。
※業務資格手当支給上限50,000円

例)一級建築士 月50,000円支給
  一級建築施工管理技士 月50,000円支給 など

勤務地

高松での勤務となります。

【四国支店】香川県高松市福岡町3丁目28番22号
※支店の所在地につきましては、下記URLよりご確認ください。


http://www.community-one.jp/company/company_4.html

交通・通勤手段

【四国支店へのアクセス】
琴電志線「沖松島駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)

◆スライド制度あり
※理事会への出席などで19時を越えた業務などが発生する場合は、
その分の出社時間を遅らせるなどして実働時間8時間を越えないよう、
調整できる制度があります。

残業について

平均/月20時間以内

休日休暇

《年間休日120日以上!》
◆完全週休二日制(水・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平日有給制度あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆連続休暇制度(年1回/最大10日間/分割しての取得も可能)

待遇・福利厚生

◆交通費支給(月10万円まで)
◆技術手当(資格手当)
◆時間外手当(全額支給)
◆休日出勤手当(全額支給)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆財形貯蓄制度
◆会員制クラブ優待制度(東急ハーヴェストクラブ)
◆東急ハーヴェストクラブ

企業概要

コミュニティワン株式会社(東急コミュニティーグループ)の企業情報です。

支店で協力しあいながら最善の提案を。
プロとして頼りにされる。そんなやりがいのあるお仕事です。

支店で協力しあいながら最善の提案を。

営業スタッフと管理スタッフのコミュニケーションが多いのが、当社の特徴のひとつ。社内一丸となって最善策を提案していける環境があります。理事会への出席や、社内での検討を行いながら、よりベストな提案を見つけ出してください。フロント営業や理事会では専門的な知識を求められるので、経験やスキルを持ったプロとして周りから頼りにされながら、やりがいを感じられる環境です。

高い有給取得率
充実の福利厚生で、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

高い有給取得率

有給の取得率が高いことも、社員の定着率の高い理由のひとつ。有給連続取得制度を採用しており、最長で10日連続休暇も可能です。また、付与された10日間は分割して使えるので、土日と合わせて3連休を増やしたり、ちょっとした息抜きをしたい日に取得するなど、プライベートも充実できる環境です。また、理事会への出席などで勤務時間を超える場合はスライド勤務制度を使って実働時間を調整できるので、無理なく働いていける環境です。

事業内容

◆マンションの管理事業
◆マンションの大規模修繕事業
◆リフォーム事業
◆マンションの売買・賃貸事業
◆マンション管理の保険取り扱い

【免許番号】
マンション管理業者 国土交通大臣(3)第030453号
宅地建物取引業者 国土交通大臣 (3)第6247号

【登録番号】
一級建築士事務所 東京都知事登録第46541号

【許可番号】
建設業の許可 国土交通大臣許可 (特-24)第19782号

【認定番号】
警備業 東京都公安委員会第30003194号

【各種認証】
プライバシーマークの認証取得
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

設立

1975年5月

従業員数

3,728名(内管理員数2,838名)(2017年3月現在)

資本金

2億8567万円

売上高

238億円(2017年3月現在)

代表者

代表取締役社長 後藤 泰弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    二次面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆一次面接または二次面接後に適性検査を実施致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

コミュニティワン株式会社(東急コミュニティーグループ) http://www.community-one.jp/

連絡先

〒 141- 0031

東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田4階

採用担当

TEL / 03-5435-6500

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立から40年以上にわたり、マンションに住む人々が安心して暮らせるよう、そのサポートを行ってきた同社。規模を全国へと拡大し、その管理棟数は3200棟を越える。業界屈指の大企業へと成長を果たし、3年前には大手東急コミュニティグループにも加入。その安定した基盤を、より確固たるものにした。また、同社が注力しているのは、社員の労働環境の向上だ。有給の取得率の高さや資格取得支援など、嬉しい制度が充実している。そんな働きやすい環境が整った同社で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか?

  • @type編集部の取材メモ
    各部署の専門家が集まり、お客様への最善なアイデアを考えます。
  • @type編集部の取材メモ
    技術だけではなく、高い折衝能力を持った人材が多いのも当社の強み!
  • @type編集部の取材メモ
    社内での連携がとれているからこそ、お客様に最適なサポートができます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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