株式会社セキュアソフト

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  • 求人情報

営業/売上前年比150%の自社開発製品を提案/国内トップクラスのシェアを誇るセキュリティベンダーで活躍

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

セキュリティベンダーのリーディングカンパニーとして、
日本製品の「安心・安全」を世界に発信したい!

当社は、官公庁・金融機関・大手通信キャリア・
サービスプロバイダーをエンドユーザーに持ち、
富士通、NEC、キヤノン、日立など大手システムパートナー会社を通じた
代理店販売を行なっている、セキュリティベンダーです。

昨今は、国内外で
サイバー攻撃や脆弱性などの話題が増えてきました。
インターネットを通じたサービスが多様化する中、
情報セキュリティへの関心は一層高まっていくでしょう。

そこで当社では、セキュリティ市場で確固たる地位を築き、
「日本発」の総合セキュリティパートナーとして世界に羽ばたくために、
会社と共に成長していただける方を求めています。

同業界の多くが製品開発を海外に委ねる中、
当社は一貫して自社開発にこだわってきた結果、
不正アクセスを検出するIPSハードウェアでは
国内トップクラスのシェアを誇るまでに成長。

中でも、今回募集の営業スタッフにご提案いただく
次世代VDIソフト“コンテナシリーズ”は驚異的な普及率を見せ、
今年度は、売上前年比300%を目指します。
(現在150%達成中!)
優良パートナーによる販売網の拡大などにより、
当社では更なる業績の拡大を見込んでいます。

今後は、日本にあるグローバル企業へのサービス展開を足掛かりに、
アジア・米国など海外への展開も視野に入れており、
社員一丸となって2020年までの株式上場を目指します。

あなたも当社でキャリアを積み、“情報セキュリティの専門家”として、
自分の市場価値を大きく高めてみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社セキュアソフトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにお任せしたいのは、当社製品の販売パートナー向け営業。
当社は、富士通、NEC、キヤノン、日立など大手システムパートナー会社を通じた
代理店販売を行なっており、こうした代理店へのフォロー営業がメインとなります。

<具体的な仕事内容>
●製品提案および販売
●販売パートナー各社の営業および技術担当者に、メーカーの立場として製品を提案
●販売パートナー各社の販売支援(提案内容の打ち合わせや客先同行)
●新規ビジネスの企画、立案

※原則、システムパートナー会社ごとに担当営業を配置し、事業部ごとに提案していきます。
※提案時に専門知識が必要な場合は、技術サポートが同行するので安心してください。

この仕事の魅力は?

** 企業成長のダイナミズムをリアルに体感できる醍醐味 **
官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダーなどをエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップクラスのシェアを誇る当社。将来的には、日本だけでなくアジア・米国など海外への展開も目指しています。

** IPS、セキュリティ系はお客様に喜んでもらえる領域 **
日本にサイバー攻撃などの危機がせまっていることをパートナー企業(代理店)に伝えるために資料を作成したり、分かりやすい例えを考えたりして「なるほど!」と思ってもらえた時や、それが大型受注につながった時は、確かなやりがいと達成感を味わうことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・ネットワークセキュリティ領域の法人営業経験

どんな商材を扱いますか?

ご提案いただく商材は、2016年リリースの自社商品“コンテナシリーズ”。
コンテナ技術を利用した情報漏えい防止ソリューション。
前年比150%の売上を誇る、驚異的な普及率をみせる優良製品です。
現在、前年比300%の売上を目指しています。

・SecureSoft S-コンテナ
・SecureSoft i-コンテナ
・SecureSoft i-コンテナクラウドサービス
・SecureSoft mamoret

入社後の
成長サポートは?

▼入社後は導入研修を実施。ITやセキュリティに関する基礎知識を学びます。
▼研修終了後はOJTを実施。先輩との同行営業を通して、少しずつ仕事の流れを覚えていってください。
.........................................................................
商談の議事録作成や、勉強会の運営、見積もりの作成など、比較的簡単な業務からスタートし、
各人の習熟度に応じて、徐々にお客様とのやり取りをお任せします。

募集背景

当社は不正アクセスを検出するハードウェア部門で国内シェアトップクラスを誇る情報セキュリティのリーディングカンパニー。国内でもサイバー攻撃や脆弱性への対策が強化されるなど、セキュリティソリューションへの関心と要請が高まる中、昨年よりエンドポイント製品を投入し当社も更なる組織強化を図ることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問

*** こんな方、大歓迎です ***
□法人営業経験者(年数不問)
□自社製品の強みを理解してソリューション営業ができる方
□クライアントニーズをくみ取り、粘り強い提案ができる方
□論理的思考で、戦略的に行動できる方
□目標達成意欲の高い方
□明確なビジョンを持ち、それに向かって実行できる方
□相手を理解するコミュニケーション能力のある方
□業務に対する柔軟性のある方

勤務地

■本社/東京都渋谷区東3丁目14番15号 MOビル2F

交通・通勤手段

■JR山手線「恵比寿駅」西口より徒歩約7分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩約7分
■JR山手線「渋谷駅」新南口より徒歩約14分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■インセンティブあり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社員旅行
■各種手当

企業概要

株式会社セキュアソフトの企業情報です。

事業内容

.........................................................................
お客様の視点で最適化した最新技術を提供するために、
私たちはセキュリティベンダーのリーダーとして、
設計・開発段階から
「機密性」「安全性」「可用性」を意識したモノづくりを行っています。
より良い製品を120%の満足とともにお届けすることが私たちの使命です。
.........................................................................
■情報セキュリティの研究および製品の開発
■情報セキュリティソリューションおよび監視・運営サービスの販売
■保守サポートおよび教育
■セキュリティおよびIT運用の人材支援

<グループ会社>
●サービス&セキュリティ株式会社
●セキュアソフトテクノロジー株式会社
●Security Service Lab, Inc.(Seoul)

設立

2002年8月30日

従業員数

■営業・管理/31名 ■開発・保守サポート/158名 ■グループ会社合計/1024名(2017年現在)

平均年齢/33歳(グループ全体)

資本金

8千850万円

売上高

★2016年リリースの自社商品“コンテナシリーズ”は、前年比150%の売上を達成

代表者

代表取締役社長/姜 昇旭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    二次面接 ※状況により三次面接を行う場合がございます。

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に約1週間お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1週間〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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