株式会社長谷工リアルエステート

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株式会社長谷工リアルエステートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:本日まで

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不動産営業/仲介・買取・リノベーションまで/10日連続休暇×年2回/メリハリつけてキャリアアップ

  • 正社員
株式会社長谷工リアルエステートの求人
原嶋健弘/大宮支店主任、2015年6月入社「不動産業界経験を武器に居心地抜群の環境で成長中!給与もアップ」

「転職は大成功。自分至上業界NO.1の働きやすさです」
そう笑顔で先輩が教えてくれた、4つの理由とは!?

《その1◆お客様のあらゆるニーズに応えられる》
以前も不動産会社で新築戸建や
マンションの営業をしていました。
お客様のご要望に合った他社物件があっても
自社物件しか提案できないので見て見ぬふり…。
そんなモヤモヤがありました。
当社に転職してからは
自社物件メインですが仲介もできます。
物件を売りたいお客様から買取り
リノベーションを提案して、
グループの施工業者と連携し再販することも!

扱う物件は、マンションが約9割で
そのうち長谷工が施工したマンションが約7割。
エリアにもよりますが、販売物件の価格帯は
3000万円前後が平均です。
お客様の大切な「住まい」について
自信を持ってご提案ができるのがやりがいです。

《その2◆驚くほどの風通しの良さ》
例えば、担当したマンションで水漏れがあったなど
些細なトラブルを上司に知られたら面倒……。
以前はそう思っていました。
しかし、当社ではどんな現場トラブルも
すぐに上司に報告・共有・迅速に対応。
お客様に迷惑をかけないことが最優先!
月1回の本社合同朝礼では、社長をはじめ役員の方とも
気軽に話ができるのもビックリ。
支店でもコミュニケーションが豊富で
自分の現場で感じた声にいつでも耳を傾けてもらえるんです。

《その3◆連休もしっかりとれます》
休日がしっかりとれる環境です。
さらに、年末年始・夏季は10日連続休暇が
不動産業界経験者としては、かなり衝撃。
連休もしっかり取得することができますが、
しっかり休むと、逆に働きたくてウズウズします(笑)。

《その4◆スキルアップ支援が手厚い》
私は現在FPの資格取得を目指しています。
勉強会は試験間近には頻繁に本社で開催され
他にも日々変わる不動産関係の法令知識など学ぶ機会は豊富。

あなたもぜひ、不動産業界の経験を
この環境で活かしてください。
成長中の企業でご一緒しましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • チームで営業
  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社長谷工リアルエステートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

《不動産の売買仲介や買取・再販の企画・提案をお任せします》

▼顧客・商品の特徴
特に個人のお客様が多く
30〜40代、年収400万〜600万円の方がメイン層です。

▼担当はエリア制
戦略、仕入れルートの策定など、自由度の高い動き方が可能。
売主・買主両方に接するため、情報の入り方が違います。

▼物件の仕入れ
長谷工が建てたマンションの入居者を中心に
DMやWebによる集客を実施。
反響を受け、売却相談や査定依頼への対応を行います。

▼リノベーション
買取り物件に付加価値をつけて次の住まい手に販売します。

この仕事の魅力は?

「住まい」はお客様の人生にとって本当に大切なもの。
その財産をお預かりしたり、新しくオススメしたり、
再活用させていただく中で、ご要望にスピーディに
お応えできることは何よりのよろこびです。
業務を通じて生まれた信頼関係で、
ずっとお客様とつながっていけるのもうれしい仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆宅建資格取得者
◆不動産業界経験者
もちろん不動産業界を一度離れた方も大歓迎です!
経験を活かして新たなフィールドで働きませんか?

営業スタイルは?

基本は自分流で!
営業は担当エリア制。誰にも邪魔されることなく、地域密着で
お客様を獲得し信頼関係を深めていくことができます。

どんな商材を扱いますか?

扱う物件は、マンションが約9割で
そのうち長谷工が施工したマンションが約7割。
まれに戸建を扱う機会もあります。
エリアにもよりますが、販売物件の価格帯は
3000万円前後が平均です。

目標・ノルマは?

営業なのでもちろん目標はありますが、
「競争と協調」を大切にチームで目標達成に向けて営業活動をしています。
会社側もあなたの能力+期待値で目標を設定します。
結果を出せば、もちろんしっかり評価につながります。
社歴・年齢に関係なく、実力が明確に反映される
評価制度基準なのでストレスはありません!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆ファイナンシャル・プランナーの資格取得支援をはじめ
スキルアップのための勉強会・研修などを多数ご用意しています。
◆今後も首都圏・関西圏で事業拡大していく予定なので、
成長次第で店長などをお任せしていきます。

入社後の
成長サポートは?

◆不動産業界経験者でも「仕入れは未経験」
「仲介はやったことがない」「契約書類の書き方がわからない」
という経験のない業務については、先輩がOJTで丁寧に指導していきます。
◆特に法定審査のための書類作成が「そこまでやるの!?」と
経験者の方は驚かれるかもしれません。最初は苦労しますが、
これは当社が徹底し守り抜いているポイントなので、
しっかりレクチャーしていきます。徐々にマスターしてください。

1日の仕事の流れは?

スケジュール管理は自分次第。平均的な1日を紹介します。

9: 30
出社。朝礼で情報共有。
10: 0
午前中は社内で事務処理。メールや新着物件情報をチェック。
12: 0
ランチタイムでちょっと一息。
13: 0
午後は外回り。基本電車で動いています。
14: 0
担当エリアの物件にお邪魔し、チラシを投函したり、管理人さんにご挨拶したり。
15: 0
各マンションの管理人さんもグループ会社の仲間。いろいろな情報をくれます。
16: 0
営業中にお客様と偶然お会いし「また相談にのって」とお声がけいただくことも。
17: 0
店舗に戻って事務処理。
19: 0
予定があるときはサクッと定時に退社します。
募集背景

◆業績絶好調につき即戦力を募ります◆
国交省では、2025年までに中古住宅流通・住宅リフォーム市場を
20兆円へと拡大する方針を示しています。
そんな状況が追い風となり
当社も2012年の設立以来5期連続で増収増益。
今後の事業拡大を見据え積極採用を行います。

配属部署

◆勤務地は概ね通勤1時間程度の拠点に配属となります。
希望を伺いながら、相談の上決定します。

採用予定人数

◆今年度中に即戦力を10名以上の採用を予定しています。

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴不問】宅建資格をお持ちで営業経験(分野不問)がある方 
◆普免不要 ◆業界経験者優遇

★今は不動産業界から離れている方も大歓迎です!

入社後の想定給与

月給24万円〜
※一律営業手当・資格手当含
※業績給は売上成果にて決定します。

《★年収例★》
600万円/32歳/月給34万7500円+業績給+賞与※首都圏勤務地手当含
450万円/25歳/月給24万円+業績給+賞与※首都圏勤務地手当含

勤務地

◆勤務地は通勤1時間圏内で相談の上、決定。
【首都圏】
本社・東京支社
東京/本社営業センター、賃貸センター、蒲田店、豊洲店、東陽町店、
南千住駅前店、世田谷店、駒沢店、板橋店、町田店、三鷹店、立川店、
成増店、多摩センター店
神奈川/横浜店、川崎店、大船店
埼玉/川口店、大宮店
千葉/新浦安店、船橋店、千葉店、柏店

【関西圏】
関西支社
大阪/関西営業センター、梅田店、セントプレイス店、天王寺店、千里中央店
京都/京都店
兵庫/西宮店、宝塚ラビスタ店、尼崎店

【名古屋】
名古屋営業センター

交通・通勤手段

どの拠点も駅から徒歩5分圏内。
通勤至便な場所にあります。

転勤・出張の可能性

キャリアアップによる転勤の可能性はありますが
もちろん転勤については
しっかり事前に話し合いを持ちますのでご安心ください。

勤務時間

9:30〜18:00
※休憩1h
※所定労働時間7.5h

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆週休2日制(水、火または木)※連休可
◆夏季・年末年始 ※いずれも10日以上の長期休暇
◆年次有給
◆育児
◆介護・慶弔

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆通勤・営業交通費支給
◆各種社会保険完備
◆営業奨励金制度有
◆ベネフィットステーション
◆HASEKOクリニック
◆宅建、FP資格取得サポート
◆入社時導入研修 など

企業概要

株式会社長谷工リアルエステートの企業情報です。

不動産業界のイメージを払拭する働きやすさに大満足です。
年次・年齢に関係なく、頑張りが評価されるので、中途入社でもチャンスが豊富です。

不動産業界のイメージを払拭する働きやすさに大満足です。

子どもの頃から、新聞の不動産広告を見て妄想を膨らませるのが大好き。だから新卒から不動産業界一筋! 当社に転職してからは、お客様のリアルな夢の実現を、さまざまな視点からお手伝いできるのも喜びです。当社は地域密着営業なので、かかわったお客様には時々お会いします。「いろいろありがとう」「私の友達の相談にものってほしい」とお声がけいただくことが増えてきました。そんな期待に120%お応えできるよう、自分も日々学びを深めているところです。オンとオフのメリハリがあり、社員が一丸となって前進する風土が、私にはとても合っていたようで、これが最後の転職になりそうです。いや、なりますね。

チームで成長できる会社。経験を惜しみなく発揮してください。
本社での勉強会は頻繁。幅広く深い知識は営業シーンでもリアルに活用できます

チームで成長できる会社。経験を惜しみなく発揮してください。

積極的にキャリア採用を行い、多彩な人材の経験・知識・ノウハウを強みとしている当社。大切にしているのは「競争と協調」。一人ひとりが半年間の目標を設定し、日々営業活動を展開しています。そのいっぽうで、店舗が一つの「チーム」として知恵を出し合いながら目標達成を目指しています。業界経験者であっても未経験の分野については、先輩社員がマンツーマンで教えていきます。社内勉強会などでも、日々変化する不動産業界の知識についてもアップデードできます。

事業内容

長谷工グループの豊富な情報を活かし
あらゆる不動産ニーズにお応えしています。

<個人向け>
◆住宅流通事業
◆リノベーション事業
<法人向け>
◆事業用不動産流通事業
◆不動産ソリューション事業
※マンション施工実績:60万戸超(グループ実績) 
※宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(2)第8026号

企業の不動産取引を長谷工グループが培ってきた経験と
グループ力で、2012年の設立以来、5期連続の増収増益を続けています!
マンション・戸建・商業用地をはじめ、一棟売りマンションや収益ビルなど、
お客様の『売りたい』『買いたい』というあらゆる不動産ニーズにお応えし、
さらに、長谷工グループのネットワークを駆使して、
市場動向・各種法令等の不動産調査の代行、価格交渉から契約まで、
不動産取引を的確にサポートしています。

設立

1994年8月5日(2012年7月、長谷工リアルエステートとして分社化)

従業員数

370名(2017年6月1日現在)

資本金

1億円(長谷工アネシス100%出資)

売上高

155億円(2017年3月31日現在)★2012年以来、5期連続増収増益を続けています。

代表者

代表取締役社長 中田 秀樹

備考

【店舗数】
首都圏28店、近畿圏9店、東海圏1店 ※今後も首都圏・関西圏にて事業拡大予定です。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    『応募ページ』からのご応募

  2. STEP 02

    書類選考  ※書類選考通過の場合、1週間以内に面接のご案内をいたします。

  3. STEP 03

    1次面接  ※人事担当者がお会いします。

  4. STEP 04

    2次面接  ※経営陣がお会いしますが、肩の力を抜いてあなたらしさをアピールしてください

  5. STEP 05

    内定 

※面接日・入社日はご相談のうえ、決定いたします。
※面接は最寄りの支社にて実施します。

【明るく風通しがよい社風なので、面接もリラックスしてください。】
当社には上下の壁もなく、役員がふらりと店舗に立ち寄り、
一人ひとりに声をかけてくれることもよくあるんですよ。
営業同士や先輩後輩も仲がよく、業務上もチームワークを発揮し
助け合いながら仕事を進めています。
中途入社の比率も高いので、あなたをお迎えする体制は万全です!

採用担当からの一言

全社員が伸び伸び安心して成長していただけるよう、
環境作りを推進しております。
少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。
新しい出会いを心待ちにしております。

ホームページ

株式会社長谷工リアルエステート http://www.haseko.co.jp/hre/

連絡先

〒 150- 0014

東京都港区芝2-31-19 バンザイビル1階

採用担当

TEL / 03-5440-5808

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回、お邪魔したのは「長谷工リアルエステート・大宮店」。勢いある不動産業界でも抜きに出た存在の長谷工グループの一員! キレイな店舗でフレンドリーに迎えていただけたのが印象的だった。同社の魅力はなんといってもメリハリをつけて長く働き続けられる環境。大手基盤なのに役員や社長にまで声が通る距離の近さはとても驚いた。このように社内の風通しを意識しているからこそ、10日の連休や年間休日も整え社員が仕事に打ち込むことができる職場をつくれているのだと実感した。安心のブランド力のもと、長く働き続けたい方にはぜひ知っていただきたい企業である。

  • @type編集部の取材メモ
    社内の風通しは実にいい!休日も同エリアのスタッフが自然と集まり、ドライブや食事へ出かけています。
  • @type編集部の取材メモ
    不動産業界のイメージを払拭する驚きの働きやすさ!メリハリがあるからモチベーションが続きます。
  • @type編集部の取材メモ
    『長谷工ブランド』の信頼は営業にとっては大きな力。お客様からご指名を受けることが多々あります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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