大東建託株式会社【東証一部上場】《首都圏6支店合同募集》

大東建託株式会社【東証一部上場】《首都圏6支店合同募集》の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

[提案営業]未経験OK*月給28万8000円以上*高率のインセンティブあり*2ヶ月間の研修制度*入社支度金制度開始

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

頑張りが高収入にきちんと繋がる提案営業。
「稼ぎたい」という気持ちさえあれば、未経験でも大丈夫です。

夫婦で老後に必要な資金は約3000万円、
子ども一人を育てるのに必要な資金は約2000万円と言われています。

年齢を重ねると共に増えてくる出費は何かと多いものです。
定年後のこと、家族が増えたときのこと、親の介護が必要になったときのこと・・・
あなたにとってお金に関する不安はありませんか?

「会社の将来性はあるのだろうか?」
「これから給与は上がっていくのだろうか?」
と不安に思う方は、今が行動するときかもしれません。

当社の最大の特徴は、高額なインセンティブ。
経験や年齢は一切関係なく、
あなたの頑張りがしっかり給与に反映される体制が整えられています。

月給は28万8000円に加えインセンティブが支給されるため、
社員の平均年収は約900万円。
入社2年目で年収1000万円の方や、入社4年目で年収1500万円の方など、
前職を上回る給与を実現されている方も多数在籍しています。

不動産は1契約あたりの単価が約9000万円と規模の大きな商材のため、
1年に3件の契約で年収1000万円を超える年収が得られます。

また、年間売上げに応じて役職者へとキャリアアップしていくことも可能。
結果に応じてキャリアアップでき、それが給与に繋がるため、
高いモチベーションで営業活動に取り組むことができます。

結果がきちんと給与に繋がる当社で、
不動産営業にチャレンジしてみませんか?
あなたの頑張り次第で、数千万円の年収を実現できるかもしれません。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 車で営業
  • 商品企画に関われる
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能

募集要項

大東建託株式会社【東証一部上場】《首都圏6支店合同募集》が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

さまざまなお客様のニーズをヒアリングしながら、
土地資産を有効に活用いただくための提案営業を行っていただきます。

《具体的な仕事内容》
<オーナー様を訪問>
最初は先輩スタッフと同行しながら営業活動の進め方を覚えていただきます。

<土地診断>
専門スタッフが立地条件・将来の土地計画などをリサーチ。

<建物計画>
土地診断結果や入居者ニーズにあわせ、最適な土地有効活用をご提案。

<事業計画・資金計画>
家賃や駐車料金、賃貸条件など事業計画を立案。

<契約・アフターサポート>
事業計画及び設計内容をオーナー様にご納得いただいた上で建築工事請負契約を締結。

この仕事の魅力は?

◆高率のインセンティブ
あなたの頑張りがきちんと評価されるインセンティブが魅力のひとつ。
入社2年目で年収1000万円を実現している方も在籍していますので、
あなたも頑張り次第では高額の年収を実現することが可能です。
都心での平均売上げ金額は、1契約あたり1億円。
単価が高いため、インセンティブの金額も大変高額です。

◆未経験の方もOK!年齢も問いません
営業経験のない方も、不動産業界の経験がない方も大歓迎。
必要なのは「稼ぎたい」「成功したい」という明確な目標だけです。
年齢も一切問いませんので、ぜひ思い切って当社に飛び込んできてください。
業務については、イチから丁寧にお教えいたします。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業経験、接客経験がある方はコミュニケーションスキルを活かしていただくことが可能です。
未経験者の方も安心の充実した研修をご用意しておりますので、異業種・異業界からの転職でも十分活躍いただけます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆お客様との関係性を築く営業力
◆お客様から認めていただける人間力
◆税金・資産運用に関する知識
◆不動産の専門知識
業務を通じて、税金や資産運用の知識も身につけられます。
プライベートでも役立つ一生モノのスキルになりますよ。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、1ヶ月半〜2ヶ月間の研修期間がございます。
当社商品や税金・資産運用について、未経験の方にもわかりやすくお教えします。
支店長から実践的な指導を直接受けられたり、社外の税理士の方をお呼びして税務についての研修を行ったり、
スピーディに成長できる環境を整えています。
提案しやすい土地の条件や、見込み客の見分け方など具体的な指導で、
徹底的にあなたをフォローしていきます。

募集背景

1974年より、お客様の土地活用をサポートする不動産会社として事業展開を行ってきた当社。更なる事業拡大に伴い、23区内での展開により注力していくため、新規メンバーを募集いたします。ぜひ、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

職歴・スキルなどの必須要件

☆未経験の方も大歓迎!☆
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

不動産経験や営業経験は一切必要ありません。
未経験から成長できる環境で、着実にスキルアップしていってください。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆明確な目標に向かってひたむきに努力できる方
◆アドバイスを素直に聞き入れ愚直に行動できる方

勤務地

江戸川・墨田・江東・世田谷・世田谷西・目黒支店の首都圏6支店合同募集です。
※希望に応じていずれかの支店に配属いたします。
※車通勤可(社有車貸与)

◇江戸川支店(江戸川区東瑞江1丁目29-2 イル ソーレ パラッツオ1階)
◇墨田支店(墨田区業平3丁目14番4号 ノブカワビル4階)
◇江東支店(江東区東陽3丁目23-22 東陽ANビル9階)
◇世田谷支店(世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階)
◇世田谷西支店(世田谷区用賀4丁目30-10 RTレジデンス1階)
◇目黒支店(目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス6階)

転勤・出張の可能性

転勤は基本的にありません。

勤務時間

9:00〜17:30(実働時間7.5時間、休憩1時間)
※残業あり(平日は原則19:30迄)
★月4日のノー残業デーあり。17:30退社を行っています。

休日休暇

■原則、土日祝日の週休2日制(会社カレンダーによる)
■GW・夏季・冬季休暇(年間休日125日)
※繁忙期など休日出勤の可能性あり
■年次有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月、12月)※実績に応じて支給
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■社有車貸与(ガソリン代支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■契約保養所
■社員旅行
■退職金制度(勤続3年以上)
■社宅貸与による入社可(社内規定による)
■通勤時高速道路利用費支給(社内規定による)

企業概要

大東建託株式会社【東証一部上場】《首都圏6支店合同募集》の企業情報です。

事業内容

■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

設立

1974年6月

従業員数

10,940人(2017年6月1日現在)

資本金

290億6,099万円

売上高

1兆4,971億円

代表者

代表取締役社長 熊切 直美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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