株式会社エナリス【東証マザーズ上場】

株式会社エナリス【東証マザーズ上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

コンサルティング営業*KDDIグループ*20兆円規模・未開拓9割の市場*年間休日120日以上*20〜30代活躍中

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

▼万全の成長サポートあり▼
20兆円規模の市場を、戦略で勝ちにいくコンサルタントへ。

2016年の「電力自由化」にともない、20兆円規模に拡大した電力市場。

その9割が未開拓という広大なビジネスチャンスの場に、
大手を含めた企業たちが続々と参入している中、
「電力の有効活用」を軸にサービス展開を続けてきたエナリス。

いま注目の「新電力」分野におけるリーディングカンパニーとして、
その実力が認められ、2016年にはKDDIグループ企業となりました。

従来の営業とは一線を画す当社の営業、そのヒミツをご紹介します。

■“足”ではなく“頭”を使う営業■ 
━━━━━━━━━━━━━━━━━
市場規模が大きいからこそ、数ではなく戦略がモノを言います。
クライアントの目線に立ち、じっくりと戦略を練る営業スタイルのため、
専門性あふれるコンサルティング営業として活躍できます。

■市場価値の高いスキルを身につける環境■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
もともと市場価値の高い、電力業界のコンサルティング営業ですが、
当社のように、自社で発電所〜消費まで行う企業はさらに希少。
幅広い分野をカバーするノウハウをイチからお教えします。
外部研修の受講費用の負担などスキルアップサポートも怠りません。

■ワークライフバランスも大事にできます■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化させるべく、
年間休日120日、かつ月最低6日間は任意で≪ノー残業デー≫を取得可能。
自己研鑽やリフレッシュにあてられる時間を確保できます。

営業の域を超えたコンサルタントとして、
さらにあなたを成長させる環境が、当社にはあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 新規顧客向け
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • アシスタントが在籍

募集要項

株式会社エナリス【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

法人のお客様向けに、電力を有効活用する新電力サービスのコンサルティングをお任せします。
(以下の中から希望や適性を考慮して決定します)

≪具体的には・・・≫

▼新規顧客開拓
全国の大手・中堅企業などを中心にアプローチしていきます。
どの業界や企業を選ぶかは、部ごとの戦略をもとに各種リストより選定。

▼代理店管理
当社のサービスを販売していただいているパートナー企業の管理やサポートも実施します。

▼サービス企画
当社の提供する電力サービスと連携し、新たなビジネスの可能性につながるパートナー企業も開拓。
新たなサービスの企画・開発にも携われるチャンスがあります。

この仕事の魅力は?

■4兆円の売上規模を誇るKDDIグループ企業のもと、地に足をつけて働けます。
■長期目線で計画的に進行する、じっくり型の営業スタイルで戦略的思考を磨けます。
■過度なテレアポや厳しいノルマはありません。
■20兆円規模・未開拓9割の市場から好きな業界・企業を選定し自由にアプローチできます。
 (憧れの企業や得意な業界に絞り込んでいる社員もいます)
■ベンチャーマインド溢れる社風を活用し、アイデアの発信や新たなチャレンジも踏み込みやすい環境です。
■成長意欲と実績次第で、入社数年内、20代でのポジションアップも実現可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界、商材、法人・個人を問わず、何らかの営業経験のある方はスキルを活かして働けます。
20〜30代の若手も多く活躍しており、年数にかかわらず、
「相手目線」で根気強く提案を重ねられることが成功の秘訣です。

▼活かせない業界経験はありません▼
社内ではまったくの他業界から入社した社員が
それぞれの経験と得意分野を活かし多彩なケースのチャレンジをしています。

営業スタイルは?

▼日本を代表する企業様とお取引しています!▼
その他外食チェーン、医療施設など幅広いお客様に提案をします。
未開拓の業界の多い市場だからこそ、それぞれが自由に業界・企業の選定を行なっています。

どんな商材を扱いますか?

【サービス】
▼エネルギーマネジメント
小売電気事業者向け業務代行及び需要家向けエネルギーマネジメントサービス
▼パワーマーケティング
電源開発、電力卸取引を主としたサービス

新電力事業者として約350社が参画している現在、
当社のように自社で発電所を所有し、発電〜消費を網羅している企業はごくわずか。
他にはない革新的サービスを展開、かつ対応エリアも全国規模でカバーしており、高い優位性を誇ります。

目標・ノルマは?

▼年単位で時間をかけ提案をすることも珍しくないため、目標も3ヶ月単位で設定します▼
⇒現在、社内の1日平均テレアポ数は20〜30件程度。
アポイントの取得率は業界平均6%と言われているところを、
当社の場合、取得率約13%、そこからの成約率は12%と高い精度を誇ります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

国が推奨する「電力エネルギーの有効活用」における高い専門性とノウハウを駆使した
コンサルティングスキルを身に付けることができます。

▼チャレンジできる領域が広がります▼
社員の主体性や意欲を尊重する社風のため、幅広いチャレンジの実現に向け柔軟なサポートを実施。
そんな環境を活用し、他の事業分野に着手した営業もいます!

入社後の
成長サポートは?

入社後研修の後は先輩のサポートを受けながら業界・商材知識などを学んで頂きます。
多彩な分野の営業経験を持つ社員が多く在籍しているため、様々な戦略組み立てをストックできる環境です。

▼成長サポートも充実!▼
「エナリス大学」と称した多様なトピックスで学習できる研修制度や
社員同士の勉強会、外部講習の受講費用支援など、常に社員一人ひとりの持つ
成長意欲に応えられるよう、支援体制を整えています。

募集背景

設立以来、社会における「電力の有効利用」を軸とし、法人向けに発電から消費まで電力流通を網羅したサービスを展開してきた当社。独自のノウハウと切り口で電力業界を牽引してきました。2016年にはKDDIと資本提携契約及び業務提携契約を締結。企業としてさらなる拡大を目指す今、組織強化を目指し募集を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

≪20〜30代の営業経験者が活躍中(異業界出身者多数)!≫

■学歴不問・第二新卒歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず )

…以下に当てはまる方は尚、歓迎します…
◆長期スパンでアプローチする商材に興味のある方
◆数ではなく質の高い提案をする営業に興味のある方
◆キャリアアップを意識した仕事の仕方を望む方

勤務地

■■本社■■
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F

※赤いストライプラインが目印。ビルの最上階に当社があります!
 天井も高く開放感のあるスタイリッシュなオフィスです!

【複数路線+4駅利用できるので通勤便利です!】
◎JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩3分
◎千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より徒歩5分
◎半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A5より徒歩8分
◎都営新宿線「小川町駅」出口A7より徒歩13分

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

残業について

★月の平均残業時間は20〜30時間程度
★月最低6日はそれぞれのタイミングでNO残業デーを実施!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績多数) ※時短勤務対応可能

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年4回(2016年度実績)
◆交通費支給(上限月3万円)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆時間外手当
◆各種社会保険優待有(スポーツクラブ・保養施設・イベントなど)

産休・育休取得状況

取得実績は多数!現在も3名が取得中で、復帰実績ももちろんあります。
女性社員がライフイベントとキャリア、どちらも大切にできるようサポートしています!
⇒復帰後、女性社員が管理職へ昇格した実績も!

企業概要

株式会社エナリス【東証マザーズ上場】の企業情報です。

事業内容

私たちエナリスは、主に下記のようなサービスを提供しています。

■エネルギーマネジメント事業
・お客様の電気の利用状況に応じて
 電気料金の削減を提案・サポートするBtoB向けサービス
・小売電気事業の立上げ支援や需給管理業務等を
 受託する小売電気事業者向けサービス
■パワーマーケティング事業
・再生可能エネルギーをはじめとする電力の調達、仲介、卸取引
■その他
・分散型エネルギー社会に向けた新しい取組を多数実施

予報業務許可 第178号
BEMSアグリゲーターB001号 MEMSアグリゲーターM009号

《ISO認証取得》
ISO9001(品質マネジメント)
ISO27001(情報セキュリティマネジメント)

設立

2004年12月

従業員数

149名(2016年12月現在)

平均年齢/39歳

男女比/男6:女4

中途入社者の割合/98%

資本金

3566百万円(2016年12月現在)

売上高

62106百万円(2016年12月現在)

代表者

代表取締役社長 小林 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(写真付履歴書・職務経歴書)

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類の返却は致しかねます。ご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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