三井生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部

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三井生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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【ライフコンサルタント】仕事と家庭との両立ができる社内制度◆完全週休2日制(土日)◆充実の研修制度

  • 正社員
三井生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部の求人
創業から100年以上の歴史を持つ三井生命。「お客さま第一」の精神は、変わることなく受け継がれています。

社員一人ひとりを大切に育てる『人の三井』
家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました!

私たち「三井生命」が最も大切にしているのは「人」。
ご契約をいただいているお客様はもちろん、
現場で活躍する社員一人ひとりも大切にしています。

そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠!
未経験の方でも安心してスタートできるように、
手厚い教育プログラムを用意しました。

◆入社研修(1ヶ月間)
本社にある研修センターで業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、
販売時必要な資格について座学で教えます。

◆成城営業部での研修(1ヶ月間)
入社研修後、成城営業部に配属。営業部部長による保険販売のノウハウや
注意点などをロープレを交えて指導します。

その他にも、金融・財務などの幅広い知識が身につく
「プロフェッショナルコース」やリーダー、営業部長などのマネジメント職へ
昇格できる「管理職コース」でキャリアパスも用意しています。

また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意!
産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、
ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも
安価で利用できます。

教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、
理想の働き方を実現しませんか?

【成城営業部】
男性9名女性12名の計21名の社員が在籍。
昨年優秀営業部に入賞し組織に勢いがある部署で、
昨年入社の2名が優秀新人が表彰されています。

また、リーダー2名が優秀組織長という表彰を受けるなど、
営業部に活気があり、新人を育成できる風土があります。
現在の営業部長は24歳のときに営業職で入社し
20代の間に営業部長という管理職のチャンスを掴んでいます。

入社1年目で年収1000万も十分可能な目標であり、
チャレンジ精神のある方には、大いなるやりがいを実感できます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 経営層に営業
  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・モノ
  • 法人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない
  • 女性営業が5割以上

募集要項

三井生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案や
アフターサービスなどをお任せします。

《個人のお客さま向け》
お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを
ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案してください。

《法人のお客さま向け》
担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、
中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、
ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。

あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、
お客さまとの信頼関係を築いていって下さい!

この仕事の魅力は?

◎お客さまによって家族構成や収入、人生設計(ライフプラン)が異なります。
私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない
問題提起をして、その方のオーダメイドのプランを作ります。
この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。お客様から
『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、この仕事のやりがいを
大いに実感できます。

◎個人のお客さまの他に、法人も担当することもあります。
人事や総務の担当者だけでなく、様々な分野の方との交流が生まれます。
それが自分だけの情報網や人脈になっていく事も大きな魅力。長く働くほど、
生涯にわたって、かけがえのない人脈を手に入れられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆あなたのこれまでのどんな経験も活かすことができます。
「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様のお悩みや
課題は様々です。
例えば、前職が不動産業界の方であれば、その経験や知識を活かし、不動産会社の
課題解決に一役買うことができます。また、人と接することが好きな方であれば、
個人のお客様の相談に乗り、悩みの解決へと導きます。

営業スタイルは?

富裕層やファミリー層が多く集まる成城エリア。およそ100〜200件を担当出来ます。相続セミナーなど契約者様向けのセミナーや各種情報提供ツールを用いるため、未経験の方でも安心してキャリアアップを目指せます。

目標・ノルマは?

目標はありますが、達成できないような厳しい目標は設定しません。
未経験入社が多い当社ですが、実際、8割以上の社員が目標を達成しています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆年齢や社歴問わずキャリアを正当に評価する当社。早い段階から様々な経験を
積んでいけます。
◆豊富なマーケットの既契約者を多く抱える成城営業部。
営業スキルや金融知識などを得られます!
◆実務を積み上げた後、「プロフェッショナルコース」で金融や財務など
幅広い知識を身につけたり、「管理職コース」でリーダーや営業部長などに
昇格し、将来のライフコンサルタントを育成するキャリアパスを用意しています。

入社後の
成長サポートは?

〜2年間にわたる研修制度でひとり立ちできるようにサポートします!〜
■入社研修
本社の研修センターで専任スタッフが商品知識や高度な販売手法などを
教えます。並行して販売に必要な生保と損保の募集人試験を受験。
研修でしっかり勉強すれば、未経験の方でも1回で合格できます。

■成城営業部での研修
営業部配属後は、部長による保険販売のノウハウについて教えます。
ロープレや実務を通して身につけてください。

募集背景

創業100年以上の歴史を持つ「三井グループ」。
歴史と伝統と信頼を大切に最適な保険プランを提案し続け、
現在お客さまからも多数の反響を頂いています。
今後更なる事業拡大と組織体制の強化に向け、
ライフコンサルタントを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

〜☆業界経験・職種経験不問☆〜
◆高卒以上 
◆60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり)

★人物・ポテンシャル重視の選考です!
あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールしてください。
★営業職の経験者は優遇致します。

歓迎する職歴・スキル・志向

◇明るく元気な対応が出来る方
◇仕事に対して真摯に取り組める方
◇自己管理が徹底できる方
◇型にはまらない柔軟な考え方ができる方
◇スムーズなコミュニケーションがとれる方

入社後の想定給与

月額30万円(保障給与)+賞与年2回+インセンティブ
※保障給与が月額14.4万円、16万円、23万円のコースもご用意しています。
(当社規程による活動要件あり、保障額は適用要件あり)

インセンティブについて

固定給の他にインセンティブ制度があります。
努力した人にはしっかりと報酬で還元するので、
前職と比べて大幅に収入が増えたという方も。
頑張りが正当に評価される仕事は、モチベーションを高めるでしょう。

勤務地

◆三井生命保険株式会社 成城営業部
東京都世田谷区成城2-40-6

【電話番号】03-3417-3424

《アクセス》
小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩2分
※転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:00(休憩60分)

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後) など

待遇・福利厚生

◆賞与年2回 (当社規程による)
◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険、社内共済)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
【資格取得例】
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格 など

◆ファミリーフレンドリープラン
☆以下のサービスが安価で利用可能☆
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル&リゾート

産休・育休取得状況

《三井生命の主な両立支援制度》
・産前産後通院休暇
・産前産後休暇
・育児特別休暇
・育児休業制度
・子の看護特別休暇
・子の看護休暇
・育児のための勤務時間短縮制度 など

企業概要

三井生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部の企業情報です。

手厚い研修でスキルを身につけ、最適なプランを提案できます。
入社1年目社員:昨年の優秀新人賞を受賞

手厚い研修でスキルを身につけ、最適なプランを提案できます。

三井生命は、充実した研修制度でスキルアップできる環境が整っています。最初の1ヶ月間は本社で専門スタッフによる入社研修や、配属後に行われる部長による研修でスキルやノウハウを磨けるなど、他社にはない研修で成長できます。また、幅広い商品ラインラップがあるのも魅力のひとつ。エリア上、お客様と長くお付き合いするケースが多いですが、ご家族と一緒に将来のライフプランも考えることができるので、未経験の方でも安心して働ける環境とやりがいを実感できますよ。

お客様に感謝の言葉をもらえるやりがいを実感できます
チームリーダーとしてメンバーにも愛されています!

お客様に感謝の言葉をもらえるやりがいを実感できます

元々ピアノの講師をやっていましたが、知り合いが三井生命で勤務していて、その縁があって入社しました。この仕事はお客様に気づかないところにスポットを当てて、商品を提案できるのも魅力のひとつ。現在主流となっているインターネットでの申込みではできないことです。直接お客様の話を聞いて、最適なプランを提案することができて、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき、やりがいを実感できます。私は現在、6名のメンバーをまとめています。メンバー同士仲が良く、わからないことや困ったことがあれば、しっかり話を聞いてアドバイスをするので安心してください。

事業内容

◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用

設立

1927年3月

従業員数

10,342名(うち営業職員7,390名)

資本金

1,672億円

売上高

7,736億円(経常収益)2017年3月実績

代表者

代表取締役社長 有末 真哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

三井生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部 http://www.mitsui-seimei.co.jp/

連絡先

〒 157- 0066

東京都世田谷区成城2-40-6

採用担当

TEL / 03-3417-3424

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

創業100年以上の伝統と歴史があり、三井グループの一員という大きな強みを持つ三井生命。
盤石の経営基盤があるからこそ激動する市場の変化にも柔軟に対応し、お客様の多様化した価値観やニーズを意識しながら常にチャレンジを続けている。

そんな長い歴史がある三井生命だが、働きやすさにおいては先進的。会社に縛られる人をつくらず、社員は自由に自分に合ったスタイルで働ける。お客様に無理に押し付ける提案ではなく、自分のスタイルで商品をご案内できるからこそ、本当に必要とされるものを届けることもできるのだろう。働きやすさの点でも、フレキシブルに働けるのは大きな魅力。活躍できる要素が集結している同社で、ライフコンサルタントとしての一歩を踏み出してはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    幅広い年代の社員が活躍中!会議の場でも社歴に関わらず活発に意見が飛び交います。
  • @type編集部の取材メモ
    まずは興味を持っていただくためにも、社内でセミナーも開催しています。
  • @type編集部の取材メモ
    女性も多数活躍中!社員同士の仲も良く、気軽に質問できる職場です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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