GMOクリエイターズネットワーク株式会社

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  • 求人情報

法人営業《未経験・第二新卒大歓迎》◆クリエイティブ提案/テレアポ・飛び込み一切なし◆土日休み

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

25000人超のクリエイターと一緒に、
クライアントとユーザーを満足させる仕事です。

いつまでも心に残る感動的な文章。
思わずクリックしたくなる商品紹介。
誰かに自慢したくなる豆知識を載せたコラム。
きっとあなたにもそんな風に印象に残ったWebコンテンツがあるはずです。

そうしたコンテンツのクリエイティブを支えるのが私たちの事業。
ライターや編集者、カメラマンといったクリエイターを常時25000人以上確保し、
Webライティングに関するあらゆるニーズにお応えしています。

そんな当社が、あなたにお任せする『法人営業』。
クライアントへのヒアリングから、企画の立案、プレゼン、制作の管理、
閲覧数などの効果分析まで、プロジェクト全体に関わる仕事です。

『大変そう…』
そんな風に思ったあなた、どうぞご安心ください。
営業職ですが、飛び込みやテレアポは一切ありませんし、
クリエイティブは必ず担当ディレクターと一緒に進めていきます。

当社での仕事に慣れてきたころ…。
きっとあなたは「あの業界と仕事してみたいな」と考えるようになるはず。
その時は、どんどんアプローチしていってください。
個々の裁量が大きい自由な環境も当社の魅力の一つですから。

あなたがそう思えるようになるまでは、私たちがしっかりとサポートします。
はじめは先輩の同行を通して、
最高のコンテンツをお届けするノウハウを少しずつ身につけましょう。
さあ、あなたも、未経験からWebコンテンツ制作に関わる仕事を始めませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 商品企画に関われる
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • アシスタントが在籍

募集要項

GMOクリエイターズネットワーク株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 コンテンツ制作における課題のヒアリングから企画・提案・効果分析までの一連 】
◎仕事の流れ
クライアントからの問い合わせ
 ▼
訪問してのヒアリング
 ▼
企画立案 ※以降は担当ディレクターと連携して進めます
 ▼
プレゼン資料の作成、提案
 ▼
進行管理⇒実施 ※取材や撮影への同行あり
 ▼
効果分析

※※ たくさんの人に見られる仕事 ※※
大企業との直接取引も多数あり、業界も多彩。関わった企画がたくさんのユーザーの目に触れる機会も豊富です。

※※ 案件は必ず担当ディレクターと一緒に進めます ※※
執筆や制作の経験がない方でも、お客様のためのクリエイティブに貢献することができます。

この仕事の魅力は?

【 GMOインターネットグループの安定感 】
経営基盤としての安定感もさることながら、福利厚生などの働きやすさも抜群です。残業はほぼありませんし、土日祝はお休み、ワークライフバランスが整っています。渋谷の本社にはなりますが託児所も完備など、長く安定して働きたいという方には魅力を感じていただける「安定感」が当社にはあります。

※※ 約2万5000人の登録クリエイター ※※
担当ディレクターがクオリティを管理することで、どんなクライアントにも満足いただける成果物を生み出しています。また、豊富な人材を確保することで、あらゆるニーズに柔軟に対応でき、スケジュールなどの管理もしやすくなります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

未経験の方でもしっかりとサポートしますのでご安心ください!

【 まずは先輩社員の同行からスタート 】
クリエイターとクライアント、それぞれの調整役となる仕事だからこそ、まずは現場で先輩の仕事ぶりを見ることが成長のカギになります。スキルと経験を積んでいくことで、強みや興味がある業界へのアプローチなど、あなたの個性を活かす動きもできます。

営業スタイルは?

【 100%反響型の法人営業 】
Webサイトからのお問合せ対応がメインとなります。また、新規顧客へのアプローチに関しては専任のパートナーが担当していますので、いわゆるテレアポも一切ありません。

どんな商材を扱いますか?

【 実績・例 】
◎コラム制作
・ぐるなび dressing コラム
・エキサイト ローリエコラム など

◎メールマガジン制作
・養命酒製造メールマガジン「元気通信」 など

◎マンガ制作
・インテリジェンスの派遣「どうして大人になった時にエンジニアになろうと思ったんだろう?」
・ルナルナLite「きつこの都市伝説バスターズ」 
・ぐるなび「田中圭一の『ペンと箸』」 など

★他、コンテンツ制作実績10万件以上

目標・ノルマは?

【 目標は設定しますがノルマというカタチはとっていません 】
金額ベースで目標を設定していますが、いわゆるノルマのように達成のために会社側から無理な営業を強いるようなことは決してありません。

★ 目標達成でインセンティブ ★
毎月の目標達成者には、契約金額に応じたインセンティブを支給しています。また、3ヵ月ごとの目標達成者については、ベースアップというカタチで頑張りを反映しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 コンテンツマーケティングの最前線の知見と知識 】
当社が請負うのは、コンテンツの制作全般です。クライアントはいわゆる大企業が中心ですし、手がける案件もWebサイト全体からコラムの運営まで様々です。しっかりと効果(閲覧数や会員登録数など)を見ながらの仕事になりますので「ターゲットとなるユーザーに何が響くのか」というコンテンツマーケティングのノウハウを実践の中で身につけていくことができます。

入社後の
成長サポートは?

【 皆がクリエイティブについての知見を深められるように 】
マーケティングやライティングについての知見を深める勉強会を実施しています。決して難しいモノではなく、例えばコラムや新聞の社説などを“写経”した上で、その文章のポイントやテクニックを全員で話し合うなど、あくまでも「皆でレベルアップ」を目指すのが当社の成長サポートの特徴です。

募集背景

近年注目を集める、コンテンツマーケティング。特に、Webに関連するクリエイティブを担う当社へのニーズも増加の一途です。そうした状況の中、さらにたくさんのクライアントに、当社の上質なサービスをお届けするためには組織強化が急務。今回の募集は、そのための一環となります。

配属部署

【 “ほど良い温度感”のオフィス 】
社員同士の距離が近く、助け合うカルチャーがあります。決裁の早さも特長です。ノリは文化系に近く、バカ騒ぎよりは「クスッ」と笑えるような冗談の方が皆好きなようです。

職歴・スキルなどの必須要件

===未経験・第二新卒歓迎!===
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
◆Web業界に興味をお持ちの方(実務経験は不問)
※具体的な内容は面接で詳しくお話ください!

【 こんな方にピッタリな仕事です 】
◎誰とでも積極的にコミュニケーションがとれる方
◎とにかくまずやってみるという考えの方
◎周囲を巻き込んでいけるオープンな方
◎マスコミ・Webに興味があり、仕事として関わっていきたい方
◎好奇心旺盛で、新しいことを学べる環境を楽しめる方

勤務地

◆GMOクリエイターズネットワーク下馬スタジオ
東京都世田谷区下馬1丁目21番地12号 GMOcn bldg.

【 アクセス 】
・東急東横線「祐天寺駅」より徒歩約10分

勤務時間

◆10:00〜19:00(休憩1時間)
※19:00以降も業務を行う際は事前の社内申請が必要です

残業について

◆残業はほとんどありません
クリエイティブに関わる業界自体に残業が多いイメージがあるかもしれませんが、2万人を超えるクリエイターとのコネクションを持つ当社でならば、柔軟なスケジュール調整が可能です。

休日休暇

===年間休日129日===
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児・介護休業制度
◆骨休め休暇(勤続2年で1週間の休暇)
◆特別休暇(看護・配偶者の出産・災害など)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆各種施設利用
◆健康診断(年1回)
◆従業員持株会(奨励金として、拠出金の10%を付加支給)
◆時短勤務制度
◆グループ公募制度
◆確定拠出年金
◆慶弔見舞金
◆インセンティブ
◆交通費全額支給

※渋谷本社設備
・社員食堂
・託児所
・マッサージ・昼寝(シエスタ)スペース

企業概要

GMOクリエイターズネットワーク株式会社の企業情報です。

事業内容

◆コンテンツ制作支援事業
・クリエイター支援
・ライティング、編集
・撮影

【 早稲田大学と九州電力グループのジョイントベンチャーとしてのスタート 】
2002年、早稲田大学および九州電力グループなどのジョイントベンチャーとして
中国語インターネット放送局の運営を目的に当社は誕生しました。
(当時の社名は株式会社 伍福星ネットワーク)
その後、2006年4月に東証一部上場企業 GMOインターネットグループにジョイン。
当時急速に登録数が増大しつつあったwoofoo.netでのクリエイターズネットワークを
バックボーンに、コンテンツ制作支援を新たな事業の柱としてスタート。
2009年2月には、社名を「GMOクリエイターズネットワーク株式会社」と改め、
今日に至ります。

設立

2002年4月

従業員数

20名

平均年齢/32歳

資本金

2,100万円

代表者

代表取締役社長 伊藤 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ★人間性や意欲、個性を重視します

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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