CTCテクノロジー株式会社

CTCテクノロジー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Jun 07 23:59:59 JST 2018

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保守運用系サービス提案営業/国内外280社の製品を取り扱うマルチベンダー企業/有給取得率80%以上

  • 正社員
CTCテクノロジー株式会社の求人
世界最先端の技術を活かし、お客様のITシステムにおける課題解決を担っています。

CTCグループの中核企業として、ITインフラ保守・運用領域のサービスを
提供している当社で働きませんか?

国内外280社の製品を取り扱うマルチベンダー企業であり、
日本トップクラスの技術レベルを有している当社。

世界各国のIT先進企業とグローバルな提携を組み、
特にシスコシステムズ、オラクルといった時代をリードする
IT企業と強力なパートナーシップを展開しています。

顧客満足をさらに追求するために、
新たなチャレンジを続けている姿勢は業界内でも高い評価を獲得しています。

そして今回は、より多くのお客様の応えるために
事業の拡大に必要な【保守運用系サービス提案営業】を募集します。

◆経験を存分に活かせる環境が当社にはあります
組織自体が近年出来上がったばかりのため、
サービス改善や営業部の組織作りから関わって頂くことが可能。
売上げが上がれば上がるほど増員をすることになるため、
将来的に課長などのラインマネジメントにも携わることができます。

さらに目標は成約数で追っていますので、
達成率がボーナスに、定性的な働きが基本給のベースアップにて反映されます。
頑張りをしっかり評価しますので、
モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

◆働きやすい環境づくりに注力してきた結果、離職率は2%という記録を作ることができました。
当社は働きやすい環境づくりにも注力。個人で有給休暇の取得率80%を目標とし、
「毎月1日以上の計画休」「長期連続休暇」「記念日休暇」の3点を奨励。
また社内の雰囲気も、役職者に対しても「〜さん」と呼び合い、
若手社員であっても率直に意見を発することが出来る環境です。
その他に子の看護休暇/在宅勤務/出産休暇/育児時間(時間単位の有休)
なども実施してきました。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

CTCテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

日本最大のSIであるCTC社の子会社として培った運用サービスをより多くの顧客に拡販。
既存顧客のフォローの中で運用課題のヒアリングを行い、
課題にあわせて提案活動を行います。
既存企業を中心に技術部隊と連携し、深耕営業に携わっていただきます。

この仕事の魅力は?

【顧客の課題に合わせた提案力を身に着けることができます】
保守サービスは完成系が見えるものではないため、顧客との信頼関係を結び、
社内リソースにあわせて都度提案を行い、対等なパートナーとして併走。
見込み顧客に重点的にアプローチし、
ヒアリングからクロージングまで携わる中で経験を積むことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆信頼関係を結ぶためのコミュニケーションスキル
◆顧客の運用上の問題、課題発掘のコンサルティングスキル
◆パワーポイントを用いたプレゼンテーション力

募集背景

国内外280社の製品を取り扱うマルチベンダー企業であり、日本トップクラスの技術レベルを有している当社。
今回は顧客満足をさらに追求するために、新たな仲間を募集し事業の拡大を進めていきます。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆IT業界において法人営業として3年以上の経験があること

<上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方>
・インフラ提案経験
・アプリケーション受託提案経験
・セキュリティサービス提案経験
・保守運用サービス提案経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◆信頼関係を結ぶためのコミュニケーションスキル
◆顧客の運用上の問題、課題発掘のコンサルティングスキル
◆パワーポイントを用いたプレゼンテーション力

入社後の想定給与

◆月給30万円以上+賞与年2回
※上記給与には営業手当を含みます。
※給与はスキルやこれまでのご経験に基づいて決定します。

実際の給与例

◆25歳/モデル年収500万円
◆30歳/モデル年収600万円

勤務地

東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル

交通・通勤手段

◆九段下駅より徒歩約5分
◆飯田橋駅より徒歩約8分

転勤・出張の可能性

転勤の予定はございません。
お客様との打ち合わせで稀に出張していただく可能性がございます。

勤務時間

09 : 00 〜 17 : 30

残業について

残業平均20 時間/月大型案件がある時は残業が増えることもありますが、
基本10〜20時間ほどです。

休日休暇

■年間休日 120日
■年次有給休暇(10〜20日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日・年末年始
■積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇
■ボランティア休暇、看護休暇 
※時短制度もございます。 ※有給取得率80%以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■伊藤忠連合厚生年金基金
■住宅取得利息補助制度
■表彰制度
■各種研修制度
■団体生命保険・損害保険
■契約保養施設(国内・海外)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会
■各種社会保険完備

企業概要

CTCテクノロジー株式会社の企業情報です。

事業内容

◆コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
◆コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
◆システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
◆コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール
◆コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・施工・敷設工事・メンテナンス

CTCテクノロジー(CTCT)は、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループのユーザサポートサービス事業を担う中核企業です。
トータルサービスインテグレータとして同社が展開するのはハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、インターネット、セキュリティのすべての領域のサポートおよび技術教育のサポートです。

主要取引先

製造業(自動車、電気、化学 他)、流通小売業
通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他

設立

1990 年4 月6 日

従業員数

1238名(2017年4月現在)

資本金

4億5000万円

売上高

※CTCグループ連結売上 2016年度 4,078億円 2015年度 3,916億円 2014年度 3,819億円

代表者

代表取締役社長 森山 一信

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『CTCテクノロジー株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「CTCテクノロジー株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1990年の設立から今年で27年。CTCグループの中核企業として、 ネットワークやサーバの構築や保守、運用等を手掛けるCTCテクノロジー株式会社。国内外280社の製品を取り扱うマルチベンダー企業であり、日本トップクラスの技術レベルを有しており業界内でも高い評価を獲得している。今後は、これまでに培ったノウハウや技術力を活かした最新技術案件にも積極的にチャレンジしていくとのこと。安定した環境の中で大きくスキルを伸ばしたいと考えている方にとって最適な環境といえるだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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