サンウエストホーム株式会社

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サンウエストホーム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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企画営業◆不動産経験者歓迎◆上場に向け業績拡大中の成長企業◆年収1000万円実現可能◆年間休日120日以上

  • 正社員
サンウエストホーム株式会社の求人
ノルマはありません!営業スキルを存分に発揮して、お客様とじっくり向き合える環境です。

土地の仕入れ
▼区画や間取りの提案
▼建築企画のプレゼンテーション
▼引渡し
までトータルで携われる

不動産のオモシロイところを、
一貫して手掛けることができる。
それがこのポジションの大きな魅力です。

■□決裁スピードが並みじゃない!
土地の活用方法を「自ら企画できる」だけでなく、
企画をダイレクトに社長に提案し「OK」が出ればすぐに動き出せる。
この風通しの良さがサンウエストホームらしさです。

■□だから成果も出しやすい!
大企業のように「申請」「決済」と面倒な待ちも少ないため、
体感的なスピード感や自由度には驚かれると思います。
入社3年目で「年収1000万円」を実現している方も多数。
賞与年2回+報奨金年4回と報酬面も期待を上回る待遇をご用意しています。

■□かと言ってキツくもない!
・残業少なめ(大抵が19時半には帰宅!)
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
プライベートもしっかり充実させられる働きやすさも整っています。

興味が沸いた方はぜひ面接におこしください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • チームで営業
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

土地の仕入れ〜住宅販売まで住宅に関する全フェーズを手掛けられます!

≪具体的な仕事内容≫
▼土地情報の収集
不動産仲介会社から土地情報を収集。
時には情報提供なども行い、信頼関係を構築することも大切です。

▼企画・社内プレゼン
収集した情報をもとに、区画割や住宅の間取りなど自ら企画!
設計部門などと打合せを行いつつ進行します。
社長に企画のプレゼンを行い、OKがでたら仲介会社と土地の買取を交渉します。

▼契約
買取が決定したら土地の所有者と契約を交わします。

▼建設〜完成
工事部へ引継ぎを行い、約半年で住宅が完成。

この仕事の魅力は?

◎土地を仕入れてから、お客様に住宅を引き渡すまで
不動産売買に関わるすべての業務に携われるのが魅力です。
また、自分のアイデアを社長にダイレクトに提案でき、
社長はいつでもオフィスにいるため決裁スピードがとにかく速いのも強み。
他社との競合プレゼンになったときでも、他社をしのぐ素早い提案ができます。

◎ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組むことが可能。
残業も多くないので、遅くても19時半にはほとんどの社員が帰宅しています。
また、1件成約するごとに報奨金も用意!
頑張った分だけ自分に返ってくる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆土地選び
◆土地の仕入れ
◆不動産や住宅に関わる情報収集
◆土地の区画や物件の間取りなど建築企画のプレゼンテーション
◆間取り決め
◆施工業者や設計者との打ち合わせ …etc.
何らかの営業に携わった経験とともに、
不動産に関わるすべての経験・スキルを活かせるポジション。
いまの自分に足りないスキルや知識も、豊富に吸収していける環境です。

入社後の
成長サポートは?

入社後すぐに経験やスキルを活かしてできる仕事からお任せしていくものの、
当社で活躍しているスタッフはベテラン揃い。
わからないことはどんどん聞けるなどサポート体制は万全です。

まだまだスキルが足りないと感じたときは、いつでも先輩から“盗める”環境。
営業&不動産の経験を活かしながらメンバー同士で切磋琢磨し、
「不動産のプロフェッショナル」としてさらなるステップアップを目指せます。

募集背景

初年度で売上10億円、そして4年目で早くも54億円を達成するなど、順調に業績を伸ばしている当社。
今後は上場を目指し、さらなる業務拡大を図っていきます。
そのための、将来当社を支えるコアメンバーを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

≪第二新卒歓迎≫
◆学歴不問
◆何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◆普通車免許をお持ちの方(AT限定可)

≪ひとつでも当てはまる方大歓迎です!≫
◇営業スキルを活かして働きたい方
◇不動産・建築業界に興味がある方
◇部屋の間取りを見るのが好きな方
◇主体性をもって前向きに仕事に取り組める方
◇情報収集のためにアンテナを張れる方
◇目先の利益に捉われず、地道な努力ができる方

入社後の想定給与

月給25万円〜月給40万円 + 賞与年2回 + 報奨金年4回

※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。
※月給額には22時間分(4万円)の固定時間外手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に変動はありません。

実際の給与例

■年収550万円/入社1年目/月給30万円+報奨金年間90万円+賞与100万円
■年収850万円/入社2年目/月給40万円+報奨金年間170万円+賞与200万円
■年収1020万円/入社3年目/月給40万円+報奨金年間280万円+賞与260万円
※報奨金は個人業績による

勤務地

■東京本社
東京都江東区亀戸1-39-5

≪アクセス≫
JR「亀戸」駅より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

19時半までには業務が終わるよう、スケジュール管理を徹底していますので
プライベートの時間もしっかり確保できます。
週に3日も飲みに行く先輩社員も!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(水曜固定、他火曜または木曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※5ヶ月分/前年度実績
■報奨金年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■社員旅行(年1回/2013年セブ、2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ)
■資格取得支援あり
■資格手当あり (宅建月2万円/2級建築士月2万円)
■産休育休あり
■社用車あり

企業概要

サンウエストホーム株式会社の企業情報です。

未経験者でも努力を惜しまなければ、じっくり成長していけます。
あなた専任の教育係として、先輩がマンツーマンで指導。わからないことは何でも気軽に聞けるので安心です。

未経験者でも努力を惜しまなければ、じっくり成長していけます。

大きな達成感を味わえる仕事に興味があり、賃貸営業から転身しました。「稼げる」というイメージが強い不動産業界ですが、最初から稼げるわけではありません。土地の仕入れ〜物件の間取り決め〜プレゼン〜住宅完成〜引渡しまでに至る幅広い知識やスキルを、コツコツ積み重ねる努力が必要です。もちろん人との出会いも大切!それらがキャリアと結びつくことで、必然的に収入へとフィードバックされます。実際に当社で活躍しているメンバーは皆、地道に頑張っている方が多数。まずは人との出会いやネットワークづくりを重視しましょう。きっと、あなたのキャラクターと情報収集力を活かせます。

不動産ビジネスが秘める「やりがい」へのポテンシャルは無限大!
先輩やお客様から教わることをベースに自分でも考えることで、より独創的な創造性も磨いていける仕事です。

不動産ビジネスが秘める「やりがい」へのポテンシャルは無限大!

以前商社に勤めていた私は、漠然とした物足りなさを感じていました。そんなとき「ここならやりがいを見出せる」と感じた当社に出会い、転職。そのやりがいとは、土地の仕入れから販売まで手掛けるトータルな仕事の中で「自分のアイデアを最大限に組み込める」ということです。自社で創り上げる住宅をご提供できるのも大きな魅力。住宅は“一生モノ”の大きな買い物であり、お客様が慎重になるのは当たり前です。だからこそ、どんなときでもお客様が発する“気持ちの色”を感じ取り、お客様目線でニーズを掘り起こす柔軟性が大切!お客様からいただく「ありがとう」の言葉が、自分だけができる仕事をやり遂げたと実感させてくれます。

事業内容

新築戸建住宅 分譲事業
宅地建物取引業
建築工事設計施工
土木工事設計施工

■□国土交通大臣免許(1)第8772号

設立

平成24年7月2日

資本金

9,800万円

売上高

54億円(2016年度)←50億円(2015年度)←39億9000万円(2014年度)

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

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面接1回のスピード選考を実施!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください!
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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

サンウエストホーム株式会社 http://www.sunwesthome.co.jp/

連絡先

〒 136- 0071

東京都江東区亀戸1-39-5(本店)

採用担当 久保田

TEL / 03-5609-7888

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立からわずか4年で54億円もの売上を実現したサンウエストホーム。土地の仕入れから住宅の完成、引き渡しまで一貫して請け負っているため、「すべてを手掛けられる点に魅力を感じた」と入社した営業スタッフが多いのだとか。同社には不動産会社でも珍しく「完全週休2日制」「少なからず定時で帰れる」といったクリーンな働き方を実現できる環境が整っている。また、バックオフィスに関しても、これらの働きやすさはもちろん、自らの采配で仕事の進め方を調整し、定時帰りが可能だという。これだけの売上をたたき出しているにも関わらず、ガツガツとした雰囲気がなかったことにも驚いた。新たなスキルを身に付ける、また、お持ちのスキルを磨き上げるためには、各々のペースでモチベーションを保ちながら働ける社風が最も望ましい。その環境が整っている同社であれば、意欲を持って新たな第一歩を踏み出せるはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    未経験入社で1年目に年収550万円の実例も。現実的に年収1000万円を目指せます。
  • @type編集部の取材メモ
    初年度で売上10億円、そして4年目で早くも54億円を達成しています。
  • @type編集部の取材メモ
    経験やスキルなどを問わず、実力を正当に評価する風土。未経験者でも実力次第で早期昇格が可能です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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