株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

注文住宅営業※未経験歓迎★展示場での反響営業★30代後半〜50代前半が活躍中★上場企業のゆとりある働き方

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

現在せかせか働いているあなたへ
ヤマダ・エスバイエルホームで『ゆとりある働き方』を
してみませんか?

ヤマダ・エスバイエルホームは、快適空間、豊かな住まい・暮らしを取り入れた
高品質のスマートハウス・高級住宅を提供する老舗の住宅メーカーです。

そんな当社は快適ある暮らしをお客様に提案していますが、
社員にとっても、充実したワークライフを送って頂ける環境があります。

■□ 大きなやりがい
――――――――――
お客様の夢のマイホームをカタチにするポジション。
注文住宅で、お客様一人ひとりのニーズに丁寧に応えることができます。

また、ヤマダ電機のグループ企業ということに加え、66年の歴史を持つ当社。
これまでに培ってきた技術力・デザイン力の評価もあり、
お客様との信頼関係を築きやすい環境があります。

■□ ゆとりある環境
――――――――――
展示場にお越し頂いたお客様にご提案させて頂くのが当社スタイル。
無理なノルマはありませんし、ガツガツと数字を競い合うような
体育会系の社風でもありません。

自身の裁量で働ける環境も魅力のひとつであり、
残業で遅くなった日は、翌日の出社を遅くするなど、
臨機応変なワークスタイルも実現できます。

■□ 安心の福利厚生
――――――――――
ゆとりのある環境の中でも、頑張った社員にはしっかり還元。
歩合や達成給など、業界でも高水準の給与を実現できます。

その他、ヤマダ電機グループ・東証一部上場企業の安定基盤がある当社では
【家族を安心して養える福利厚生】なども充実しています。

お客様だけでなく、あなた自身、そしてご家族にいたるまで
ヤマダ・エスバイエルホームは豊かな暮らしを提供します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 受注単価1000万以上
  • 個人向け・モノ
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

住宅総合展示場にご来場されるお客様を中心に、
快適空間、豊かな住まい・暮らしを取り入れた、
高品質のスマートハウス・高級住宅を提案します。

▼具体的には…
□ お客様へのヒアリング
□ 間取りプランの作成
□ 土地調査(役所での土地面積の寸法確認など)
□ 契約関連の事務作業
□ ご契約・着工後の進捗確認

その他、住まいのイメージ創りから資金のご相談、
お引渡し後のフォローまで多岐にわたります。

無差別な飛込営業はなく、電話営業なども強制していません。
大切なのは、信頼を深めていくということ。
お客様に寄り添いながら、マイホームという夢を創り上げていきます。

この仕事の魅力は?

人生の重要イベントとなる住まいづくりに関わらせて頂く仕事です。
注文住宅ですので、お客様それぞれのニーズに応えられることは大きな魅力。

創業以来66年培ってきた当社の技術力とデザイン力を活かした
最新のスマートハウスを、当社ならではのゆったりとした環境の中、
自身の裁量で自由度高くご提案することができます。

また、自身で間取り図やラフを作成したりと、簡単なクリエイティブ面での作業も行います。
ご提案だけでなく、住宅をゼロベースで建てるという、
「モノづくり」としてのやりがいも実感できるポジションです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業経験、販売サービス職のご経験がある方は
スキルをいかんなく発揮して頂けます。

また、人と接し、悩みや困りごと、ご要望を聞いて応え、
喜ばれ感謝されたりした成功体験が活かせます。

先輩社員の前職は、「アパレル販売」「介護職」「ホテルスタッフ」と様々。
「人が好き」「家が好き」そんな方が集まり、活躍しているのが当社です。

営業スタイルは?

≪お客様の夢をカタチにするサポート≫
住宅展示場にいらっしゃったお客様に丁寧な提案をします。
裁量豊かな環境のため、ニーズのあるお客様に対し、あなたらしくこたえられる営業スタイルです。

どんな商材を扱いますか?

◆世界で1つの住宅を手掛けられます。
一つひとつ丁寧に提案し、豊かな暮らしを想い描きながら
お客様のマイホームをプロデュースしていきます。

当社で扱う住宅は強度、中でも耐震性に優れており、
これまでに地震によって倒壊した家屋はひとつもありません。

加えて、シンプルモダンな工法・内装であり、近年ではヤマダ電機との連携により、
IoTを取り入れたゼロエネルギーハウスなども扱っています。

目標・ノルマは?

目標はありますが、達成困難なノルマ設定などは一切ありません。
本人のキャリアプランに合わせ、上長と相談のうえで
あなたの成長とやりがいに繋がる目標設定を行います。

なお当社では現在「ジャパニーズ・モダン宣言」と称するブランディング活動を積極展開中。
お客様の信頼感と安心感を追求しており、営業成果を出しやすい環境となっています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

○より高い提案スキル
○住宅に関する幅広い知見
○法務、税務、財務

その多岐にわたる業務の中、様々なスキルを身に付けることが可能です。
『知的好奇心』が強い方にはぜひチャレンジして頂きたいと思っています。

上記のスキルを習得していくうえで、
お客様からの感謝や満足も得やすい住宅営業として活躍していくことができます。

【キャリアパス例】
主任→係長→課長代理→課長→統括課長→支店長→部長

入社後の
成長サポートは?

◆業界未経験でもOK!
住宅の知識がない、業界未経験でも必要に応じて1〜6ヶ月ほどのOJT研修を実施。
マンツーマンで丁寧にお教えしていくので、着実にスキル・知識を身に付けられる環境です。

◆資格手当あり!
建築士や宅建、FPはもちろん、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリストなど様々な資格が活かせます。
(お祝い金や受験費用の負担などの資格取得支援制度あり)

募集背景

【主軸の住宅事業で積極採用】
当社の核とも言える住宅事業ではお客様からのニーズがますます高まっていることから、
営業メンバーの大幅増員を実現したいと考えています。
未経験者歓迎の積極採用です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

採用予定人数

全国10名以上採用予定

職歴・スキルなどの必須要件

★住宅業界初挑戦の方も歓迎しています!

□ 何らかの営業、もしくは販売サービス経験がある方
□ 要普免(AT限定可)

※学歴・年齢不問

歓迎する職歴・スキル・志向

◎注文住宅営業の経験がある方
◎ディベロッパー、建築、建設、不動産、住宅業界の経験のある方

≪以下の資格をお持ちの方≫
・宅建主任者
・一級、二級建築士
・ファイナンシャル・プランナー
・福祉住環境コーディネーター

※資格手当は『待遇・福利厚生』欄をご覧ください。

過去の採用例

□ 30代後半 不動産営業経験者
□ 40代前半 生命保険営業経験者
□ 40代半ば 家具販売スタッフ
□ 50代前半 住宅営業経験者

ゆとりある社風が特徴の当社。
30代後半〜50代前半までの社員がのびのびと活躍しています。
定着率も高く、女性も多く活躍する環境です。

人事評価の体制

中途入社の方も公正に評価するシステムになっています。
「今からでは、しっかりしたキャリアが積めないのでは…」とお考えの方もご安心ください。
入社約半年で主任として活躍する社員も在籍しています。

勤務地

首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)をはじめ、
下記様々なエリアの展示場・支店でご活躍頂けます。

茨城/栃木/石川/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/広島/香川/愛媛/福岡

★一都三県の支店(東京、神奈川、千葉、埼玉)は絶賛募集中!★
優先的に選考を進めさせて頂きます。ぜひご応募ください。

◆勤務地は希望を考慮します
◆U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00〜20:00でのシフト制(1日所定労働時間8時間)

※希望される方はフレックスタイム制(標準労働時間8時間)での勤務も可能です。
ご相談ください。

残業について

当社は東証一部上場企業として、労務管理を徹底して行っております。
「無駄なサービス残業が多く、プライベートの時間が全く取れない。」
という方も、どうぞご安心してご応募ください。

また、残業が遅くなった日は翌日の出社時間を遅くするなど、
柔軟に調整できるため、家族や自分の時間を大切に使えます。

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(年間10日〜20日、入社半年後より)
◆特別休暇年間7日(上期3日、下期4日)

待遇・福利厚生

≪上場企業として、業界TOPクラスの福利厚生制度をご用意しております!≫

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■資格取得手当
■各種手当(技能手当など)
⇒ 一級建築士:20,000円/月
⇒ 二級建築士:5,000円/月
⇒ 宅地建物取引主任士:5,000円/月
※資格手当は上記以外にも多数ございます。

などなど、社員の方に長く安心して勤めて頂けるよう、
これからも福利厚生の拡充を随時行っていく予定です。

産休・育休取得状況

当社は「くるみん(次世代認定マーク)」を取得。
さらなる男性の育児休業取得や短時間勤務奨励などを推進。
また「女性活躍リーディングカンパニー」認証
「男女いきいき・元気宣言」事業者登録もされています。

企業概要

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの企業情報です。

事業内容

人の暮らしと住まいのニーズに応える、様々なサービスを展開しています。

■ 注文住宅
■ 分譲住宅
■ インテリア
■ 増改築
■ リフォーム事業

★当社は【ヤマダ電機】のグループ企業です。
ヤマダ電機ならではの快適空間、豊かな住まい・暮らしを取り入れた
高品質のスマートハウス・高級住宅を提供しています。

設立

1951年6月

従業員数

981名(2017年2月現在)

平均年齢/30代後半

資本金

90億6843万円(2017年2月現在)

売上高

436億8600万円(2017年2月実績)

代表者

代表取締役社長 宮原 年明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Webレジュメによる書類選考(ご応募後1週間以内)

  2. STEP 02

    面接(2回)・適性検査

  3. STEP 03

    内定・採用

当社の求人をご覧くださり、誠にありがとうございます。
採用を希望される方は【@type】からご応募ください。
あなたからのエントリーを心よりお待ちしています。

※応募の秘密は厳守します 。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接は最寄りの当社支店で行います。
※ご応募から内定までは約2〜3週間となります。
※採用に関するご不明点は下記連絡先までお問い合わせください。


★書類選考について/「職務経歴欄の充実」がポイント★
@type応募フォームの『職務経歴』の充実度合いが大きなポイントになります。
「何をしていたか」もそうですが、「丁寧に記入している」かどうかも選考のポイントとして考えております。
お手間かもしれませんが、ぜひあなたとの『ご縁』を大切にしたいと思っております。
できるだけ詳細に情報をご記載のうえご応募ください。
ご応募お待ちしております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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