株式会社トラストアライアンス

株式会社トラストアライアンスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

営業/経験・学歴・年齢不問/1年目から年収500万円も可能!/残業ほぼなし/充実のフォロー体制あり

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪未経験OK!投資用マンションの仲介営業≫
◎残業ほぼなし
◎充実したインセンティブ制度あり

仕事におけるスタンスは、人それぞれだと思いませんか?
「何よりも、充実した休日を送りたい・・・」と考える方もいれば、
「いやいや稼いでナンボでしょ!」と思う方もいらっしゃるでしょう。

ただ、“こういった思いを今の職場で叶えられていない”、
という方も少なからずいるのではないしょうか?
もしあなたがそうなのであれば、ぜひ当社へのご応募をご検討ください。
当社であれば、あなたの理想の働き方を見つけられるはずです。
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[1]充実の研修制度で未経験スタートでも安心!
入社後3日間で、営業における基礎をみっちりレクチャーいたします。
初心者向けトークマニュアルなどを用いた
先輩社員とのロールプレイングで、業務のトレーニングが可能。
社長をはじめ当社社員は面倒見の良い人ばかりなので、安心してください。

[2]ノルマなし!自分で立てた目標の達成を目指すスタイル
“決められた”数字にとらわれるのではなく、
“決めた”数字を追いかける営業スタイルなので、
ノルマに縛られること無く伸び伸びと働くことができます。

[3]歩合給(インセンティブ)でしっかり評価!
仕事で頑張った分はしっかり給与に還元いたします。
インセンティブが充実しているので、
入社1年目で年収500万円を目指すこともできます。
将来的には年収1000万円も夢ではなく、
実際に20代で年収1000万オーバーを実現している社員も在籍しています。
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いかがでしょう?
ぜひ当社で、あなたの思い描くビジネスマンを目指してみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない
  • アシスタントが在籍

募集要項

株式会社トラストアライアンスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【不動産物件(投資用マンションが中心)の売買仲介】
ファーストアクションは基本的にお電話ですが、
独自のシステムでリストを管理しており、
スムーズかつ効率良く営業いただけます★

◇◆契約までの流れ◆◇
▼不動産オーナー様へ電話で物件売却のご提案
▼媒介契約
▼オーナー様へ、不動産・相続に関する悩みなどを丁寧にヒアリング
▼ニーズをもとに適正な売却価格や売却のタイミングを提案
▼売買契約書をいただく

この仕事の魅力は?

契約ベースでインセンティブが発生するため、
新人でもしっかり稼げるのは、当社ならではの魅力!!
年収1000万円プレーヤーも、現実的な目標として目指せる環境です。

また、『残業ほぼなし!』『休日もきちんと取得可』など、
オンとオフのメリハリをつけて働けるため、
「しっかり稼いで、しっかり休む!」という、
理想のワークライフバランスを実現できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

スキル、経験、資格は一切不問!
人の話をしっかり聞けて、
「一人前の営業になりたい」「自分らしく働きながらしっかり稼ぎたい」
という意欲さえあれば活躍できます!

目標・ノルマは?

ノルマはありません!
自分で目標を設定して達成を目指します。
目標を達成すれば、年4回の旅行プレゼントも!

契約が決まるまでは、新人の場合で過去に最短で7日という例が。
遅い人でも2〜3ヶ月で1件は取れます。
売上が上がらない方は、何が原因かつきとめながら上司やチームの先輩がフォロー。
まったく売れないということはありません!

★チーム(3〜4名)で毎朝ミーティング。担当物件などを整理・共有します。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

全くの未経験から、不動産に関する知識や営業ノウハウが身に付きます。

≪売上がキャリアに直結≫
難しい試験もなく、売上重視のシンプルな評価制度で昇格や給与アップを目指せます。
★半期売上トップ4は課長・課長代理へ昇格。
 1年半でスピード昇格も。昇格人数は限られています。
★売上3ヶ月で●円以上など一定目標達成で、主任・係長補佐・係長へ昇格するチャンスも。
 人数制限はなく、全員が主任になれます。

入社後の
成長サポートは?

初心者向けトークマニュアルや研修が充実!
社長をはじめ面倒見の良い先輩が裏表なく親身に指導&サポートします。

≪入社後3日間の研修≫
▼1日目/不動産に関する知識や用語、利回りなどの計算式を習得。
    未経験の方でも難しくありません。
▼2日目/先輩をお客様役にして、電話のロープレ。
    テンプレート的な内容にイレギュラーな会話も挟み込んでいきます。
▼3日目/先輩が隣について実際の電話営業。

募集背景

当社は首都圏だけではなく、全国的なネットワークで不動産仲介サービスを展開しています。
今後もより多くのお客様のニーズに応え、心から満足していただけるサービスの提供を目指し、
営業体制の強化を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

《 業界・職種未経験者大歓迎!(30〜40代活躍中) 》
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆年齢不問

経験は一切問いません。
必要なのは「やってみたい」という意欲だけ!
あなたの人柄を重視して採用いたします!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎人と話すのが好きで場を盛り上げるのが得意な方
◎話すのが得意でなくても、人の話を親身に聞ける方
◎未経験から、キャリアアップ、年収アップを目指したい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎社員のやる気にしっかり応えてくれる会社で働きたい方

過去の採用例

現在活躍中の営業スタッフは、全員が未経験からスタートしています。
アパレル関連、雑貨屋、電気職人、福祉関係、屋形舟のスタッフなど、
前職の職種は実に多種多様です!

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィス・スクエアビル新宿2階

交通・通勤手段

京王線・京王新線「初台駅」から徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩9分
各線「新宿駅」から徒歩16分

勤務時間

10:00〜21:00(実働8時間/休憩3時間)
★休憩3時間の内1時間を昼休憩にして、残りをこまめに(例えば10分単位など)取るスタイル。
 1時間毎に取ったりすることも可能です。

【残業はほとんどありません!】
「仕事だけに追われることなく、充実した生活を送って欲しい」
という会社の想いもあり、残業をする社員はほとんどいません。

休日休暇

■隔週休2日制(毎週水曜日+社内調整)
■GW(5〜7日)
■夏期休暇(7〜9日)
■年末年始(8〜12日)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■宅地建物取引士手当(3万円)
■研修制度
■社員旅行/年2回(6月沖縄旅行、12月忘年会温泉旅行)
■目標達成旅行/年4回(2月、4月、7月、10月海外旅行)
■食事会/月1回(費用全額会社負担)

企業概要

株式会社トラストアライアンスの企業情報です。

事業内容

■投資用中古マンション売買及び売買仲介業
■不動産投資事業
■不動産コンサルティング事業
■不動産リフォーム業
■不動産賃貸仲介及び賃貸管理
■保険代理店業
※宅地建物取引業(東京都知事(1)第94568号)

設立

平成19年11月9日

従業員数

30名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 富士岡虎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

★面接には、履歴書をご持参ください
※面接時の事前情報として活用します

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは10〜20日間を予定しております
◆面接可能曜日…水曜を除く全曜日!土日面接も可能です
◆面接可能時間…10:00〜21:00(時間外もお気軽にご相談ください)
◆入社日についてもご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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