ケアゲート株式会社 採用センター

ケアゲート株式会社 採用センターの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

キャリアコンサルタント*未経験OK*経験不問*20代30代活躍中*賞与・各種手当あり*土日祝休*年休122日

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『話し上手』『聞き上手』な方なら、未経験でも大丈夫・*:..。o○

私たちケアゲートは2006年の創業以来
理想的な介護環境を自ら生み出すために
訪問介護や訪問看護、居宅介護支援、地域密着通所介護、
介護用品レンタル、人材派遣など幅広い事業を展開し
地域に密着した、一人ひとりにあったベストなケアを提供しています。

◆◇経験よりも“優しさ”があれば大丈夫◇◆
今回求めているキャリアコンサルタントは、
派遣スタッフと介護施設をつなぐ、いわば架け橋となる存在です。

◎スタッフが働く上での悩みを聞いてあげる
◎介護施設で困っていることをヒアリングする
◎一緒に問題を解決する方法を考える
◎これからのキャリアビジョンを一緒に考えて提案する など

まずは、派遣スタッフや介護施設担当者の話を聞くことが大切なお仕事のため、
『話し上手』『聞き上手』な方でしたら、未経験からスタートできます。

必要なのは、誰かのために力になりたいという想いです。
経験も知識も必要ありません。

みんなが気持ちよく働けるように、
あなたの優しさを活かして、サポートしてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス

募集要項

ケアゲート株式会社 採用センターが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

老人ホームや介護施設と派遣スタッフをつなぐキャリアコンサルタントをお任せします。

≪具体的には≫
■派遣登録者募集の求人広告作成業務
■派遣登録者の面談・登録対応
■施設(老人ホーム)へ派遣スタッフを紹介
■登録者の面談同行
■入職同行
■スタッフへのフォローアップ
■契約書、請求書、プロフィールシート作成
■登録者の掘り起こし業務 など

派遣スタッフは、20代〜60代と幅広い年代の方が活躍中。
子育てを終えて柔軟性のある派遣として働いているケースが多くみられます。

各現場には、リーダーとなるWD社員(ウェルフェアーディレクター社員)がいますので
心強いリーダーと共にスタッフを支えてください。

この仕事の魅力は?

◆施設とスタッフをつなぐやりがい◆
派遣スタッフの方々とは、密にコミュニケーションをとることが重要。
一人ひとり時間を掛けて向き合い、寄り添うことで最適な就業施設に入職できたときの「ありがとう」がやりがいです。
また、悩みを聞いてあげたり、課題を解決する方法を一緒に考えたりしていくことで
信頼され頼ってもらえるという喜びもあります。

◆自由なスケジューリング◆
一人ひとりの裁量に任せていますので、決まったスケジュールはありません。
人によっては、1日アポイント、1日社内業務などと分けているケースもあります。
あなたの働きやすいスタイルで仕事を進めてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆経験は一切不問!“世話好きさん”が向いています◆
キャリアコンサルタントの経験は問いません。
相手の話しをジックリ聞いてあげたい、何とかしてあげたいと頑張る、といった
世話好きさんのような方なら未経験でも活躍いただけます。

あなたの頑張りが、派遣スタッフの信頼につながることで、
施設から信頼いただけることにもつながるため、双方から「●●さんで良かった」と言ってもらえる醍醐味があります。

営業スタイルは?

◆飛び込みやテレアポなどでの新規開拓はありません◆
派遣スタッフの通勤圏内にある各施設へFAXにてアプローチします。
反響があった施設へ派遣スタッフを紹介し、面談の際には同行するスタイルです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆人としても大きく成長できます◆
派遣スタッフとは深いコミュニケーションを取ることが大切です。
相手の想いを聞き出すヒアリング力や課題を解決するためのアドバイス力など
普段の生活でも活かされるスキルが身に付くため、「人」としても成長することが期待できます。

入社後の
成長サポートは?

◆介護・看護・保育など幅広い知識を学べます◆
基本的にはOJTがメインですが、勉強会や社内研修も定期的に実施。会社が費用を負担する外部研修への参加も可能です。
さまざまな事業を展開しているので、分からないことがあれば、各部門のプロフェッショナルたちが丁寧に教えてくれる
フォロー体制も整っています。また、当社には看護師も在籍しており、医療視点からの考え方やスキル、ノウハウも学べる環境です。

1日の仕事の流れは?

◆◇ある日のスケジュール例◇◆

9: 0
出社・1日のスケジュール確認
9: 30
介護施設で働くことが決まった方の入職同行
11: 0
社内にて新しく登録する方の面談
12: 0
ランチ
13: 0
社内にて新しく登録する方の面談
15: 0
介護施設への面談に同行
17: 0
プロフィールシート・契約書作成
19: 0
帰宅
募集背景

東京都、埼玉県など首都圏を中心に、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域密着通所介護、人材派遣など、幅広く事業を展開し、成長を続けている当社。介護を必要とされている方それぞれの幸せを実現していくために、新たな仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆◇キャリアコンサルタントの経験は問いません!◇◆
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問


〜*下記のような方を求めています*〜
◎介護業界に興味がある方
◎これまでの経験を活かして介護業界にチャレンジしたい方
◎介護業界の未来を変えるような仕事をしたい方
◎相手の気持ちに共感できる方
◎話しを聞くことが得意な方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 など

勤務地

◆◇東京都中野区、神奈川県横浜市、埼玉県川口市勤務!◇◆
■中野事業所
 └東京都中野区新井1-12-14 秀光建設本社ビル6F

■横浜事業所
 └神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階

■川口事業所
 └埼玉県川口市川口1-5-14 スカイフロントタワーB102

☆社員のほとんどが近隣地域に住んでおり、自転車通勤をしているケースも多数あります。

交通・通勤手段

<中野事業所>
■JR中央線、中央総武線、東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩10分
■西武鉄道新宿線「新井薬師前駅」南口より徒歩11分

<横浜事業所>
■各線「横浜駅」10出入口より徒歩6分

<川口事業所>
■JR京浜東北線「川口駅」東口より徒歩9分

転勤・出張の可能性

☆今後もさらなる展開を予定しており、将来的には新規オープンした事業所への転勤の可能性があります。

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※業務の状況により、時間外勤務や休日出勤が発生する場合もあります。

残業について

☆月平均30時間程度。基本的に、みなし残業内で収まるように工夫しています。

休日休暇

◎年間休日122日◎
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

☆連休の取得も可能。有給と公休で8連休を取得し、海外旅行へ行った社員もいます!

待遇・福利厚生

■昇給・賞与は業績による
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費規定支給(上限2万円)
■残業手当
■資格手当(上限5万円)
■役職手当(上限2万円)
■外部研修参加可能(費用は会社が負担)
■社内研修・勉強会あり
■経営方針発表会/年2回

☆当社では、4月・10月に全社員を集めた経営方針発表会を開催!
 前回は中野サンプラザで交流会(立食パーティー)を行いました。10月はクルージングを予定しています♪

企業概要

ケアゲート株式会社 採用センターの企業情報です。

事業内容

●人材サービス事業
介護、医療の人材派遣・紹介
・一般労働者派遣(許可番号/般14-300910)
・有料職業紹介(許可番号/14-ユ-300627)
●介護サービス事業
・ホームヘルプサービス(訪問介護)
・ケアプラン作成(居宅介護支援)
・介護福祉用具のレンタルと販売
・グループホームの運営(認知症対応型共同生活介護)
・デイサービスの運営(通所介護)
・訪問看護ステーション

設立

2006年2月

従業員数

160名

資本金

3050万円

代表者

代表取締役社長 田邊 光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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私たちは、たくさんの方との出会いを大切にしたいと考えております。
より多くの方に会社のこと、仕事内容などをご理解いただけるよう、
詳しくご説明いたします。

★面接前の現場見学
★お子様連れの面接
★現地での面接 などもお気軽にご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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