株式会社ハリマビステム

株式会社ハリマビステムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

物件管理マネージャー/未経験大歓迎!人物重視の採用/JASDAQ上場企業/賞与年2回/週休2日制(土日祝休)

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪55年以上続く安定性が魅力の総合建物管理会社≫
未経験から「建物管理のプロ」へ成長できます!

誰もが知っているランドマークタワーやオフィスビル、
ホテル・病院・学校・銀行・劇場・美術館などの公共施設や
ショッピングモールなどの商業施設、マンションetc.

幅広い建物物件の総合管理を手掛け、
首都圏のビルメンテナンス業界でトップレベルのシェアを誇る当社。
1961年の創立以来55年以上の長い歴史があり、
JASDAQにも株式上場するなど安定した経営を続けています。

『ISO9001』『ISO14001』『ISO27001』など
品質や環境マネジメントに関する認証をいち早く取得。
官民連携のPFIプロジェクトや指定管理者制度による新たなビジネスにも取り組み、
大手デベロッパーや不動産関連企業などから高い評価を得ています。

今回募集する【物件管理マネージャー】は…
お客様との折衝や提案、メンテナンスに必要なスタッフの管理はもちろん、
予算・売上・利益にも大きく関わる“経営視点”で仕事にも携わる
「建物管理のコアポジション」です。

コミュニケーション力やホスピタリティなど
ヒューマンスキルがしっかりしている方であれば、未経験でも大歓迎!
丁寧な研修をはじめとするサポート体制は万全なので安心してスタートできます。

入社後はスピード感を持って、大きな裁量で責任ある業務を担当できる環境。
あなたも安定性抜群の環境の中、「建物管理のプロ」へとステップアップしませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス

募集要項

株式会社ハリマビステムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ビルやマンションなど当社が管理する建物物件に関わる、
お客様営業窓口および提案〜メンテナンスのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
◆お客様営業窓口として◆
ビルのオーナー様をはじめ、お客様に対応する窓口として運用や修繕に関わる提案を行います。
・ご要望のヒアリング
・提案書/見積書/契約書の作成
・社内決裁
・報告書の提出 
など、一連のクライアントサービス業務を担当します。

◆メンテナンス・マネージャーとして◆
清掃・警備・設備管理などビルメンテナンスに必要な
スタッフの採用やマナー教育、技術指導、給与管理、シフト調整など総合的なマネジメント業務も担当します。

この仕事の魅力は?

☆営業窓口やメンテナンスに関わるトータル管理にくわえ、
 人件費や維持費など運用コストを見極めた最適な予算管理を行い、
 利益を出していく“経営者的な仕事”にも携われるのが大きなやりがい。
 入社後、早い段階から大きな裁量で仕事を任せてもらえます。

☆現場スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら働きやすい環境をつくる醍醐味もあります。

☆設立55年以上の歴史と実績を誇る上場企業という安定性の中、安心して活躍できるのも魅力!

☆管理業務主任者などの資格や、フロントをはじめビル・マンション管理の経験に応じて
 管理物件の選択も可能。気軽に相談してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人物・人柄・ヒューマンスキルを重視する採用なので、未経験でも大歓迎!
もちろん建物管理の経験があれば、さらなるスキルアップも可能です。

◎コミュニケーション力
◎スピーディーかつフレキシブルな対応力
◎業務をスムーズに進めるホスピタリティ
など、いままで培ってきた「人間力」を発揮してください。

入社後の
成長サポートは?

OJTをはじめとする研修などの教育カリキュラムや、資格取得サポートなどバックアップ体制は万全!
未経験でも安心してスタートできます。

募集背景

当社は、創立55年以上の長い歴史を誇る総合建物管理会社。
オフィスビルやマンション、公共施設など2000件以上の物件を管理しています。
おかげさまで新規の管理物件は増加中!当社へのニーズはますます高まっています。
今回は、さらなる事業拡大&組織強化のため新たな仲間を大募集。

職歴・スキルなどの必須要件

≪職種・業界未経験者大歓迎!人物&ヒューマンスキル重視の採用です≫
■高卒以上
■第二新卒歓迎
◎営業職や不動産業界での実務経験のある方は優遇します。

〜☆こんな方をお待ちしています☆〜
◆現場業務(スタッフのケアやシフト調整)をスムーズに進めるための細かな気配りができる方
◆お客様やスタッフなど人間関係を大切にできるコミュニケーション力をお持ちの方
◆何事にも迅速な対応ができる方
◆お客様からの多種多様な相談に臨機応変な対応ができる方
◆新しい情報を積極的かつ貪欲に吸収できる好奇心をお持ちの方

勤務地

以下の勤務地から、お住い・ご希望を十分考慮して決定します。

【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F

【東京本部】
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F

【千葉市内 事業所】
千葉県千葉市中央区長洲1

交通・通勤手段

【横浜本社】
JR京浜東北線・横浜線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」から徒歩5分

【東京本部】
■JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩10分
■JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩9分
■都営大江戸線・TX線「新御徒町駅」から徒歩10分

【千葉市内 事業所】
■JR内房・外房線「本千葉駅」から徒歩5分
■京成線「本千葉駅」から徒歩8分
■千葉都市モノレール「県庁前駅」から徒歩1分

勤務時間

8:45〜17:30(実働8時間/休憩45分)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(6ヶ月後10日/最高6年6ヶ月後20日)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(前年度実績による)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤交通費全額支給
◆業務・営業手当
◆家族手当
◆独身寮
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆保養所
◆慶弔関係

企業概要

株式会社ハリマビステムの企業情報です。

事業内容

≪ビル・マンションの総合管理≫

【ビルマネジメント】
■プロパティマネジメント(運営・維持・工事監督管理、テナント誘致業務など)
■建物診断/修繕
■環境ソリューション(省エネルギー診断・対策)
■コンサルティング業務
■不動産業務

【ビルメンテナンス】
■清掃管理業務
■設備運転・管理・監視・保守点検業務
■工事営繕業務
■環境衛生管理業務
■警備保安業務
■サービス業務(ホテル客室整備・電話交換・受付案内など)
■24時間設備緊急センター

【管理組合様向け 分譲マンション総合管理サービス】
■事務管理業務(会計、総会・理事会の運営補助、管理組合の事務代行など)
■監理員業務
■清掃業務
■設備管理業務
■緊急対応業務

【オーナー様向け 各種業務】
■監理員・コンシェルジュ(フロント)業務
■清掃業務
■設備点検業務

その他、官民連携事業や海外事業も行っています。

主要取引先

◆TSプラザ・ビルディング
◆横浜ランドマークタワー
◆府中の森芸術劇場
◆ロイヤルライフ多摩 など
その他、官公庁舎をはじめホテル、学校、病院、銀行など多数。

設立

1961年10月6日

従業員数

4351名(パート社員3110名/出向社員22名含む)

資本金

6億5446万円

売上高

178億円(2017年3月期)、167億円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 鴻 義久(おおとり よしひさ)

備考

【支店営業所】
■本部:神奈川/東京/PPP本部
■支店:千葉/埼玉/港
■営業所:名古屋/静岡/相模原

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ※採用担当者および担当役員の面接を行います。

  3. STEP 03

    適性検査 ※面接の際、行います。

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 夜間の面接もOK!お気軽にお問い合わせください。
◆1次面接は本社(横浜ランドマークタワー)、
 または東京本部(東京都台東区CSタワー)で実施致します。
 ※応募された方のお住まいを考慮して、ご案内致します。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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