株式会社ONE

株式会社ONEの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【企画提案(ホームページ・ネット広告)】未経験・第二新卒歓迎!20代メンバーが活躍!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社ONEの募集中職種

未経験からお客様の成長を加速させるスゴ腕の営業へ!

就職せずにアルバイトをしているけど将来が不安…。
このまま店舗スタッフとして働き続けられるのか…。
自分で仕事を取りに行く環境で仕事がしてみたい…。

本当の意味での実力をつけて、将来への不安を払しょくしたい!
そんな想いにお応えします。

当社は、数少ない成長産業であるインターネット事業を展開。

クライアント企業の状況・要望に合わせてホームページ制作、
リスティング広告やIndeedなどの各種ネット広告の企画提案を行い
お客様の売上アップ、人材採用支援に取り組んでいます。

「クライアント企業と共に従業員も成長!」
この言葉に共感してくれる新しい仲間を迎えたいと思っています。

では「なぜ成長できるのか?」その秘密を少しだけ…

事業部長が直接指導!

自ら事業計画を立て、それを実行する。
どうやって売上を上げるか?利益を出すのか?
採用は?教育はどうする?

そんな目線で仕事をしている事業部長が直接指導します。
もちろん周りの先輩社員も一から仕事を教えますが、
それだけではどうしても足りない“何か”があります。

お客様の売上アップ、成長を加速させる考え方を身に付けるには
事業運営をしている人間に聞くのが一番です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社ONEが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様が抱えている課題や要望を丁寧にお聞きしながら、
ページ内容や広告の企画提案から納品・アフターフォローまでを担当。

≪業務の流れ≫
【1】他事業部からの案件紹介を受けお客様にお電話し、ヒアリングを行います。

 ▼
【2】お客様先へ訪問し、HPの「ページ内容一覧」および
「サイト設計図」をもとに、最適なプランをご提案。
 ▼
【3】受注後は社内デザイナーと打合せをしながら、
お客様のご希望を最大限に取り入れたサイトを制作するため、架け橋となって活躍!
 ▼
【4】晴れて納品!
半数以上の案件は、納品後のフォローまで請け負います。
ここからが本当のスタート!お客様の成長に尽力します。

この仕事の魅力は?

◇多彩な業界の企業様に提案を行います◇
IT、不動産、介護・福祉、運送、商社、飲食などアプローチ先は様々。
幅広い業界の知識が身に付けられます!

◇提案のノウハウが豊富◇
経験豊富な先輩が「どのように提案するか?」を考え方から教えます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・接客業
・仕事上の電話でのやりとり
・人と接する仕事
など、コミュニケーションを取るのが得意であれば安心です!
営業の経験は必要ありません。

実際に、当社で営業職として活躍するメンバーのほとんどが営業未経験です。

営業スタイルは?

まずは新規開拓を行い、案件を獲得していきます。
アポイントを取ったら先輩社員が同行するのでご安心ください。

慣れてきたら既存顧客への営業もお任せしていきます。

どんな商材を扱いますか?

ホームページ制作や各種ネット広告など、インターネットに関わる商材を幅広く取り扱っています。

◇ホームページ制作
企業ホームページ、商品をアピールするためのサイト、採用力を強化するためのホームページなどお客様の状況に合わせて提案。


◇リスティング広告
Googleなどの検索エンジンでキーワード検索をした時に出す広告をお客様が求める成果に合わせて提案。


◇Indeed
今話題の採用に特化した検索型広告。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

営業スキル、提案資料作成スキル、ホームページ制作の企画・提案、ネット広告の運用など幅広いスキルを身に付けられます。


事業責任者など、より経営層に近いポジションへとステップアップしていくチャンスがあります。

入社後の
成長サポートは?

案件ごとに事業部長や営業マネージャーがアドバイスしていきます。
お客様に確認すべきこと、それを基に提案内容を練り上げる考え方、営業現場での話し方、サイト制作の進行管理など、全ての工程においてマンツーマンで教えていくのでご安心ください。
今まで新人教育を成功させてきたノウハウが蓄積されているので、スムーズに課題をクリアしていくことができます。

募集背景

グループ内の事業部が連携し、お客様にアプローチする営業スタイルをとっている当社は、新規、既存共にクライアント数も増加を続けています。今後、さらなる新規開拓の営業と、既存顧客への十分なコンサルティングサービスの提供を両立するために、ホームページの企画提案営業として活躍してくれる仲間を新たに募集します。

配属部署

社内で特にコンサルティング色の強いWebマーケティング事業部に配属になります。
グループ内で最先端のことに挑戦する役割を担っています。

採用予定人数

事業拡大に伴い、3名の採用を予定しています。
法人のインターネットを使った集客手法の利用拡大に伴い、増員ペースを早めています。

職歴・スキルなどの必須要件

★インターネット関連での営業職にご興味をお持ちの方
※何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎!

こんな考え方の方・・・
◆何事にも素直で前向きに取り組める方
◆相手の立場・気持ちを考えられる方
◆とにかく成長したいという意欲のある方


◆学歴不問
◆“社会人未経験者”も“営業未経験者”も人物重視で積極採用

歓迎する職歴・スキル・志向

◆インターネット業界での営業経験をお持ちの方(Web制作の営業経験や、リスティング、SEOなどの集客施策など)
◆Webディレクター・Webデザイナーとしての経験をお持ちの方

実績に基づいた評価制度で、成果を正当に評価できる仕組みを整えています。

過去の採用例

フリーター(パチンコ店員)、アパレル販売、コールセンター勤務、トラックドライバー、保育士など全くの未経験の方を過去にも採用しています。

勤務地

東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 7F
※U・Iターン歓迎
※大阪支社勤務の方も、入社後6ヶ月〜1年は東京本社での勤務となります。(社宅制度があります)
※一次面接は東京本社のみになります。遠方の方はスカイプでの対応も可能です。

交通・通勤手段

▼東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

▼大阪支社
市営地下鉄「堺筋本町」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

★通常18:00〜20:00までの間に退社しています。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
 ※年間休日120日
■祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日)
■育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■社員旅行
■社内研修制度(ビジネスマナー・商材研修 他)
■社宅制度(家賃会社負担率は役職に応じて:最大40%負担)
※物件に関しては希望に合わせ選べます
■社内活動(花見、食事会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など随時開催)
■ジョブローテーション
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度

企業概要

株式会社ONEの企業情報です。

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業

設立

2004年4月

従業員数

198名(2017年7月現在)

平均年齢/29.3歳(2017年7月現在)

男女比/男性:53.4% 女性:46.6%

中途入社者の割合/86%

資本金

3,000万円

売上高

42億8,000万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役 山崎圭一郎

備考

■大阪支社
■名古屋支社
■仙台支社
■神田支社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定

このまま「@type」の応募フォームよりご応募ください。
■一次面接は東京本社のみになります。遠方の方はスカイプでの対応も可能です。
■応募から内定まで、約2週間を考えております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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