東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

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東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Aug 31 23:59:59 JST 2017

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建築営業/経験も、スキルも、知識も問いません。/平均年収819万円

  • 正社員
東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の求人
前職が販売員、引越し作業員、自営業の方など、未経験スタートの社員が多数活躍中です!

未経験スタート多数!
【営業】としてキャリアを始めるあなたを応援します

ドライバー、販売員、自営業、引越し作業員、整備士、
飲食店の店長、酒屋の接客、寿司職人など…
現在当社で【営業】として活躍しているのは、
全く異なる仕事に従事していたメンバーがほとんどです。

東建コーポレーションでは未経験の方であっても、
ポテンシャルを重視した採用を行っています。
そのため、スキルや経験は『一切不問』!

営業として活躍するには、
先輩や上司のアドバイスを受け入れ、
実行してみる“素直さ”や、
新たなことを学ぼうとする姿勢が大切。

そのため、まっさらな気持ちで入社してくる
未経験方の方がむしろ、成果を出しやすいんです!

入社後は、本社研修、事業ブロック研修、OJTなど、
フォロー体制もばっちり。

未体験の【営業】という仕事で、
新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■成功への近道は、素直に取り組むこと

節税対策や収入増を目的に土地活用をお考えのお客様(土地所有者)に、
賃貸マンション・アパートによる資産の有効活用をご提案する仕事です。

〜仕事の流れ〜
▼お客宅へ訪問し、想いをヒアリング。
 お孫さんや趣味のことなど雑談も交えながら、関係をつくっていきます。
▼「家族構成/資産の保有状況/資産の活用状況」をお伺いし、提案するプランを検討。
▼上司とともに、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。

※お客様とは長くお付き合いするため、
真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。

この仕事の魅力は?

【年収】
当社に入社して1年以上で受注を実現している社員の平均年収は約819万円。
うち、成果給の年間平均支給額は230万円になります。
年収が1000万円以上になる社員も珍しくありません。
頑張れば頑張った分だけ、評価を得られるやりがいのある仕事です。
また、最低保証月給は26万3000円以上!
安定した収入があるため、安心して生活が送れるのも特徴です。

【未経験者を育て上げるノウハウ】があります。
一から営業手法を学び、土地活用や営業活動に関わる情報が
いつでもパソコンから引き出せる営業支援システムもありますので、
難しく思うかもしれませんが未経験の方もご安心ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お客様との関係作りが最も大事なため、
これまでの人生経験や、人と接するお仕事のご経験が活かせます。
営業や建築業界の知識・経験がない方でも、
しっかりと教えますので、ご安心ください。

営業スタイルは?

当社独自の事業システムを用い、安心の賃貸マンション・アパート等の
建設プラン・建築デザイン(外観・内観)、収支計画(賃貸建物がいくらの収益を得られるか)、
税務対策、賃貸経営の方法等を提案します。

どんな商材を扱いますか?

「ユニヴァリィ」という自社設計・製造・施工の耐震性と
バリアフリーに特徴のある賃貸マンション・アパートです。

営業上の強みとなるのは、独自のビジネスモデルにもあります。
賃貸マンション・アパートは建設してからの運用がとても重要。
建築後も当社の全国200店舗以上の店舗ネットワーク「ホームメイト」が
入居者の賃貸斡旋、建物管理まで行い、
お客様に一貫したサービスを提供していける体制があります。

入社後の
成長サポートは?

▼本社研修(入社後)/4日間
はじめてお客様宅に訪問するときの方法、マナー、
会話方法など営業の基礎知識を一から具体的にお教えします。

▼事業ブロック研修(入社2ヵ月後)/5日間
本社研修の復習をすると共に、より専門的な知識・技術を習得します。

▼事業所OJT研修
「受注獲得プログラム(新人営業部員用)」に沿って、
OJT(マンツーマン指導)によりしっかりとバックアップします。

★その他にも各種研修が充実!

募集背景

目標であるグループ連結売上高3000億円を達成するため、営業体制の強化を行ないます。そこで、全国で積極的に採用活動を展開中。堅実かつ安定した経営を続けながら、更なる飛躍を目指します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪営業未経験、業界未経験の方歓迎≫

■高卒以上
■普通自動車免許取得者
※女性の転職者も活躍中!

★建築・不動産業界の経験は問いません

歓迎する職歴・スキル・志向

■目的意識を持ち、より多くの収入を得たい方
■一生懸命頑張りたいというやる気のある方
■根気よく、努力し続けられる方
■誠実な方

過去の採用例

■32歳・2年目/製造ラインのオペレーター
■36歳・3年目/セールスドライバー
■41歳・16年目/スポーツショップ販売員
■48歳・7年目/SE

他にも、■自営業 ■事務職 ■飲食店店長 ■整備士 ■Webデザイナー
など、様々な経歴の社員が活躍中

☆性別を問わず活躍中!

入社後の想定給与

月給26万3000円以上(営業手当含む)+諸手当+業績連動成果給
★一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)
★初受注祝い金を支給(入社1年以内の受注者)

実際の給与例

1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円(既婚・子供あり)
951万円/入社3年/43歳例/固定給519万円+成果給432万円(既婚・子供あり)
841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円

インセンティブについて

★成果給制度あり!年間平均支給額は234.8万円(平成23年度実績)
★初受注祝い金を支給
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超〜1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。

勤務地

★ 青森から沖縄まで全国各地(164事業所)で募集

◎ 勤務地はご自宅の近くなど、ご希望をできるかぎり考慮いたします。
◎ U・Iターン歓迎!
※ 面接は希望する勤務地を考慮して行います!

【以下URLから最寄の支店(勤務地)が確認できます】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/

勤務時間

【標準シフト勤務】9:30〜18:30
【冬季シフト勤務】9:00〜18:00(11月〜2月)
※時間外の労働は所属長の許可を得ない限り実施しません

休日休暇

■週休2日制(日・月) ※年間休日120日以上
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
なお、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※原則、日・月休みですが、月に1回を限度に日曜出勤が有ります。
 (その際の休日は別日に設定しています。)
※詳細は、面接時に説明します。

■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※2016年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■業績賞与年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■福利厚生施設
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

企業概要

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の企業情報です。

未経験でも年収アップできたのは、見守ってくれる上司のおかげ。
「未経験からの挑戦ですが、上司やチームに育ててもらって、今があると感じています」(今村)

未経験でも年収アップできたのは、見守ってくれる上司のおかげ。

前職は美容師。やりがいのある仕事ではあったものの、なかなか年収が上がらず、思い切って初めての営業職にチャレンジしました。成果に見合った報酬を得られる点に惹かれて東建コーポレーションに入社したものの、「稼げる仕事=厳しい」というイメージがあり、正直不安もありました。しかし、いざ働いてみると、入社前の不安はすぐに吹き飛びましたね。
上司はとても温かく、不安があれば何度でも提案に同行してくださいますし、いつ質問しても丁寧に教えてくださいます。そんな温かいサポートがあるからこそ、自信を持って提案することができています。念願の年収アップを実現できたのは、当社の風土のおかげだと思います。

素直に学ぶ姿勢が成長への近道です。
「わからなかったら聞いて下さい。素直に学ぶことで成長します」(30代後半 主席課長)

素直に学ぶ姿勢が成長への近道です。

会社の商品ではなく、あなた自身をお客様に買ってもらう。そんな気持ちでお客様と信頼を構築していく仕事です。私自身も、メンバーと向き合う上で、長所を伸ばすようにしていますし、新人には早く成果を出して自信を持ってもらえるようにサポートしています。その上で、大切にしていただきたいのは、素直に仕事に向き合うこと。お客様との会話でも、わかったふりをするより、それって何ですか?と聞ける人が結果として、契約を頂ける営業に成長しています。未経験で転職するのには勇気がいると思いますが、前職にこだわることなく、先輩社員やお客様からも色々学ぶ姿勢があれば、一歩一歩確実に経験と実績を重ねられるはずです。

事業内容

【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(9)3058号

設立

昭和51年7月

従業員数

5,837名、グループ6,527名(2017年6月)

資本金

48億円

売上高

1,708億4,000万円(2017年4月期実績)  ※連結:3,053億1,200万円(2017年4月期実績)

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

備考

拠点数:227拠点(2017年6月現在)
勤務地:164事業所
【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募下さい。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記して頂けますようお願いします
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡致します。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承下さい
●面接は、原則としてご希望の支店で支店長が行ないます。
●面接は2回を予定しております。

☆選考で重視するのは経験ではなくあなたの意欲や転職の動機です☆
「家族のために、高い収入を得たい」
「営業にチャレンジしてみたい」
「家や車が欲しい」
など、明確な理由や目標をお持ちの方を歓迎します。

ホームページ

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】 http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/

連絡先

〒 460- 0002

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

人事教育課

TEL / 052-232-8013

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

成功しているのは『普通の人』、これが今回の取材の印象だ。転職者が企業へ応募を検討する際に考えることは『この会社に入社して成功できるのか?』ということではないだろうか。土地活用の営業は、個人営業の中でも最高額の商材を扱う仕事。一見すると業界未経験から仕事をするには敷居が高い仕事に見える。ただ今回の取材対象を見ると最初から特別な経験、知識、学歴を持った方はほとんどいなかった。本当に普通の人が多いのだ。話を聞くと仕事に必要なのは『素直さ』『誠実さ』『ひたむきさ』とのこと。当たり前のことを徹底できればよいのだそうだ。年収の高い仕事というのは、医者・弁護士のように、特別な能力や経験を求められるものだが、東建コーポレーションは必ずしもこれに当てはまらない稀有な企業だ。是非とも自身の目で事実を確かめて欲しい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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