東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと4

セレクト表示モード停止中

利用する

建築営業/未経験歓迎/30代・40代歓迎!/平均年収819万円/年間休日120日以上(日・月・祝休み)

  • 正社員
東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の求人
平均年収819万円。未経験から活躍して収入アップを実現した社員が多くいます。

30代後半の元水道工事士がたった2年半で年収を2倍以上にUPさせた。

入社3年目【40代前半/元水道工事士】

前職年収 400万円 ⇒ 現在年収 1100万円

------------------------------
入社4年目【30代前半/元スイミングスクールインストラクター】

前職年収 380万円 ⇒ 現在年収 770万円

------------------------------
入社2年目【31代前半/元美容業界営業】

前職年収 300万円 ⇒ 現在年収 600万円

=================================

当社の営業は入社から短期間で、
前職よりも大幅な年収アップを実現しています。

当社で扱う『商材』は、数千万から数億円までと、
個人営業では最高峰の金額。
これが高収入に直結するのです。

頑張れば頑張った分だけ、
評価を得られるやりがいのある仕事です。

また、最低保証月給は26万3000円以上!
安定した収入も保証しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■賃貸マンション・アパートの建設を通じて、地域社会に貢献していく仕事です。

当社独自の事業システムを用い、安心の賃貸マンション・アパート等の
建設プラン・建築デザイン(外観・内観)、収支計画(賃貸建物がどれだけの収益を得られるか)、
税務対策、賃貸経営の方法等を提案していただきます。

▼土地活用の業界について
「高齢のために体力的に管理や利用ができない」
「相続税や固定資産税の問題を何とかしたい」
といった土地に関するお悩みを持つお客様は
人口の高齢化の影響から、年々増加傾向にあります。
絶え間なくニーズのある領域であり、世間の景気変動にも強い業界です。

この仕事の魅力は?

【年収】
社員の平均年収は約819万円。
うち、成果給の年間平均支給額は230万円になります。
年収が1000万円以上になる社員も珍しくありません。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

あなたの「 社会人経験 」や「 家庭での経験 」が活かせます。
この仕事はお客様との会話のきっかけが重要です。
仕事、趣味、進学、就職、結婚、出産、家族、服装、健康…etc。
会話の中でお客様の喜びや悲しみ、悩みを知り、お客様との「 共感の接点 」を見つけてください。

どんな商材を扱いますか?

「ユニヴァリィ」という自社設計・製造・施工の耐震性と
バリアフリーに特徴のある賃貸マンション・アパートです。

営業上の強みとなるのは、独自のビジネスモデルにもあります。
賃貸マンション・アパートは建設してからの運用がとても重要。
建築後も当社の全国200店舗以上の賃貸仲介会社「ホームメイト」が
入居者の賃貸斡旋、建物管理まで行ない、
お客様に一貫したサービスを提供していける体制があります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【キャリアアップ(昇進)について】
[主任補佐]⇒条件:入社6ヵ月後(所定の社内パソコン技能資格を取得された方)

[主任]⇒条件:1物件着工

[係長]⇒条件:2物件着工

[次席課長]⇒条件:4物件着工

[主席課長][次長]⇒条件:実力次第

入社後の
成長サポートは?

▼本社研修(入社後)/4日間
はじめてお客様宅に訪問するときの方法、マナー、
会話方法など営業の基礎知識を一から具体的にお教えします。

▼事業ブロック研修(入社2ヵ月後)/5日間
本社研修の復習をすると共に、より専門的な知識・技術を習得します。

▼事業所OJT研修
「受注獲得プログラム(新人営業部員用)」に沿って、
OJT(マンツーマン指導)によりしっかりとバックアップします。

募集背景

現在の土地活用に対するニーズに応えていくために、営業のポジションを積極的に採用しています。堅実かつ安定した経営を続けながら、更なる飛躍を目指します。

職歴・スキルなどの必須要件

営業未経験・異業界からの転職大歓迎です!これまでの経験は一切不問!

■高卒以上
■普通自動車免許取得者(AT限定可)
■FP・CFP・AFP資格者優遇

★特別な経験やスキル、学歴は必要ありません。
あえて言えば、「素直さ」「地道さ」をお持ちの方は十分に適性があります。
初めての訪問から徐々にお客様の信頼を得て、ようやく提案ができる仕事のため、
カタチになるまで時間のかかる仕事です。
上司からのアドバイスを素直に実行し、根気よくお客様とお付き合いできる方が向いています。

過去の採用例

■入社2年目/32歳/製造ラインのオペレーター
■入社2年目/28歳/ミュージシャン
■入社3年目/36歳/セールスドライバー
■入社7年目/48歳/SE

他にも
・自営業
・事務職
・飲食店店長
・自動車整備士
・Webデザイナー
・看護助手
・銀行員 など
様々な経歴の社員が活躍中!

入社後の想定給与

月給26万3000円以上(営業手当含む)+諸手当+業績連動成果給
★一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)

★初受注祝い金を支給(入社1年以内の受注者)
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超〜1年以内の初受注者に25万円を、着工月の翌月に支給します。

実際の給与例

1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円(既婚・子供あり)
951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円(既婚・子供あり)
841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円

インセンティブについて

★成果給制度あり!年間平均支給額は242万円(平成26年度実績)
★初受注祝い金を支給
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超〜1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。

勤務地

★全国各地!青森から沖縄まで(164事業所)で募集

◎ 勤務地はご自宅の近くなど、ご希望をできるかぎり考慮いたします。
◎ U・Iターン歓迎!

【以下URLから最寄の支店(勤務地)が確認できます】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/

勤務時間

【標準シフト勤務】9:30〜18:30
【冬季シフト勤務】9:00〜18:00(11月〜2月)
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可にしていて、
 会社として過度な残業を推奨していません。

休日休暇

■週休2日制(日・月) ※年間休日103日以上
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
なお、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※原則、日・月休みですが、月に1回を限度に日曜出勤が有ります。
 (その際の休日は別日に設定しています。)
※詳細は、面接時に説明します。

■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※平成28年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■業績賞与年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金(3〜7万円)※在籍年数によって変動
■出産祝金(3〜7万円)※在籍年数によって変動
■福利厚生施設
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

企業概要

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の企業情報です。

営業はどこでも大変。それなら「稼げる営業職」を選びたかった。
「やった分だけ収入に繋がる。モチベーションも上がります」(入社3年目/40代前半)

営業はどこでも大変。それなら「稼げる営業職」を選びたかった。

前職では、休みなく働いても収入は上がらず、アルバイトも掛け持ちして何とか妻と4人の子どもを養っていました。腰を痛めてしまったのをきっかけに転職活動を考えました。前職でも自分で営業活動のようなことをしていたので、どんな営業も大変なことは分かっていました。純粋に「家族を養うためにもっと稼ぎたい!」という想いが強かったですね。今では目標としていた、年収1000万円を超えたので、この水準を維持しながら、もっと稼げるように頑張りたいです!

企業の中でも「早く稼げる企業」を選びたかった。
「最近受注したお客様とは、お中元や年賀状でのやり取りもあり、思い入れが強いです」(入社4年目/30代前半)

企業の中でも「早く稼げる企業」を選びたかった。

以前はスイミングスクールのインストラクターとして働いていましたが、いわゆる年功序列の体制で、昇進は順番待ちで収入アップも見込みにくいので転職を考えました。ただ、普通の会社に入社して年収1000万円を目指そうと思ったら、うまく昇進を続けても何十年もかかります。そこで「早く稼げる企業」という軸で転職活動を行ない、出会ったのが東建でした。頑張った分だけ確実に収入がUPするインセンティブ制度や、本気で仕事にとりくむ先輩達に刺激を受けられる環境がとても魅力的に映りました。今はとにかく年収1000万円を超えることが目標です。

事業内容

【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

設立

昭和51年7月

従業員数

5,837名、グループ6,527名(2017年6月)

資本金

48億円

売上高

1,708億4,000万円(2017年4月期実績)  ※連結:3,053億1,200万円(2017年4月期実績)

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

備考

拠点数:227拠点(2017年6月現在)
勤務地:164事業所
【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募下さい。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記して頂けますようお願いします
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡致します。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承下さい
●面接は、原則としてご希望の支店で支店長が行ないます。
●面接は2回を予定しております。

☆選考で重視するのは経験ではなくあなたの意欲や転職の動機です☆
「家族のために、高い収入を得たい」
「営業にチャレンジしてみたい」
「家や車が欲しい、旅行に行きたい」
など、明確な理由や目標をお持ちの方を歓迎します。

ホームページ

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】 http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/

連絡先

〒 460- 0002

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

人事教育課

TEL / 052-232-8013

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

土地活用の営業として活躍している方は、体育会系の方が多いと思っていました。実際は、元販売員、元インストラクター、元セールスドライバーなど、前職は実に様々。落ち着いた雰囲気の方も多くおり、それぞれが個性を活かしながら活躍しているようです。土地活用の営業は、個人営業の中でも最高額の商材を扱う仕事になります。話を聞くと、仕事に必要なのは『素直さ』『誠実さ』『ひたむきさ』とのことです。当たり前のことを徹底することが成功への近道。年収の高い仕事というのは、医者・弁護士のように、特別な能力や経験を求められるものが多いですが、同社は必ずしもこれに当てはまらない稀有な企業です。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しいと思います。

  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     

この企業が同時募集している職種

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

営業系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。