株式会社ゼロメディカル

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株式会社ゼロメディカルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Oct 16 23:59:59 JST 2017

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【運用スタッフ】未経験大歓迎◆年休124日◆完全週休2日◆20〜30代活躍中◆残業月20h以内◆各種手当有

  • 正社員
株式会社ゼロメディカルの求人
お客様との信頼関係を構築していく、面白さと醍醐味を体感しませんか?

受け身ではなく、自ら動くサポート業務
「お客様のために」を活かせるシゴト。

各分野のスペシャリストが集まり、医療・美容系を中心とした、
様々な企業の課題を解決するHP制作を手がけている「ゼロメディカル」。

当社の運用スタッフの仕事は、HP納品後にお客様を訪問し、
操作・運用方法などを説明するだけではありません。

常にお客様のことを第一を考え、
PV数などを分析して、効果をフィードバックしたり、
お客様の状況やご要望に応じた改善策を提案します。

改善策にマニュアルはありません。
いつでもお客様のために何をしたらいいかを真剣に考えることが大切です。
結果的に「あなたにお願いして良かった」と、
お客様からダイレクトに感謝の言葉をいただけたのはもちろん、
強い信頼関係が生まれ、長年のお付き合いが続くことに繋がっていきます。

あなたも、言われたことに対応するだけではなく
積極的にお客様満足度を高めるために動きをしながら
たくさんの「ありがとう」を直接受けてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社ゼロメディカルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

<当社で制作したHP納品後の、お客様の運用サポート業務>

納品後はまず、お客様を訪問し、操作や運用方法についてご説明します。
その後は毎月、電話で状況を伺うほか、効果分析をフィードバックしたり、
必要に応じて新たな提案をするお仕事です。

【仕事の流れ】
▼納品後、お客様にお電話をして運用状況をヒアリング
▼要望などがあれば、改善策などを提案
※GoogleアナリティクスでPV数を分析しフィードバックし、
 その数値結果により、改善策を考えます。
※有料の課金提案をする場合もあります。

この仕事の魅力は?

★受け身ではないから面白い
通常のサポート業務は受け身スタイルですが、当社では、お客様の要望を自らヒアリングするのが基本。
また、お客様によって状況もニーズもそれぞれ異なり、提案や改善策も決まったものではないため、毎日刺激に溢れています。

★お客様の感謝の言葉がやりがい
直接お客様とやり取りを行うので、お客様から感謝の言葉をいただけ、それが日々のモチベーションにつながります。

★チームワークも抜群
手が空いたら忙しい仲間をサポートするのは当然。「こんな対応をしたら上手くいった」など情報共有も日常茶飯事。そんな協力体制が整った風土だから、自然にお客様にも同じ姿勢で対応できるようになります!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

PCの基礎スキルがあり、コミュニケーションを図れる方なら、未経験でも大歓迎です!

どんな商材を扱いますか?

これまで2,000社以上との取引があり、その中で医療機関のHP制作は1,000件を超えます。
その他の業界の実績も多数あります。

▼HP制作実績はコチラをご覧ください▼
http://zeromedical-web.com/performance/

身に付くスキル・
キャリアパスは?

★日々の業務を通して、コミュニケーション力、分析力、提案力など幅広いチカラが磨かれていきます。
★医療・美容業界とのコネクションが強いため、業界知識も学ぶことができます。
★将来的には、メンバー⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長へのキャリアアップも目指せます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は教育担当者が付き、OJTをベースに業務フローや必要な知識を教えていきます。
風通しの良い風土で、同世代の先輩たちもたくさんいるので、わからないことがあれば、いつでも質問してください。
その他、対応方法などの情報共有や勉強会も随時開催しているので、着実に成長していけます。
一ヶ月を目安に、独り立ちを目指していきましょう!

募集背景

企業経営を支援する様々な事業を展開している当社。HP制作の受注増加に伴い、顧客満足度をより高めるための増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■PCの基礎スキルがある方

〜*〜*〜*〜*〜*〜*
こんな方を求めています
〜*〜*〜*〜*〜*〜*
◎チームワークを大切にでき、協調性がある方
◎コミュニケーション力がある方
◎お客様や仲間たちに感謝の気持ちを持って接することができる方

歓迎する職歴・スキル・志向

☆下記のような経験をお持ちの方は、歓迎致します☆
・コミュニケーション能力に自信のある方
・Webサイト制作経験(趣味の範囲でもOK)
・医療業界の知識や経験をお持ちの方
・スキルアップや知識の吸収に意欲的な方

入社後の想定給与

月給/25万円〜 +インセンティブ
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※試用期間6カ月(試用期間中は23万円)

★昇給・賞与
昇給あり
賞与/業績連動型

インセンティブについて

有料の課金提案が売上につながった場合は、インセンティブを支給します。

勤務地

【東京分室】
東京都目黒区東山1-6-1エスビル3F

交通・通勤手段

東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」北口より徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

残業はほとんどありません。
自身でスケジュール管理ができるため、残業ほぼ「0」の社員もいます。
※平均 月20時間程度

プライベートを大切にしながら働くことが可能です。

休日休暇

*年間休日は124日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【諸手当】
交通費支給(月額5万円まで)
役職手当
子ども手当(一人当たり5,000円)
各種慶弔金支給

【福利厚生】
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度あり
オフィス禁煙
各種研修あり

産休・育休取得状況

産休・育休制度の取得実績も豊富で、女性にとっても働きやすい職場です。

企業概要

株式会社ゼロメディカルの企業情報です。

前職よりもスピーディに成長していることを実感しています。
先輩社員・水口より

前職よりもスピーディに成長していることを実感しています。

前職は、派遣でネット販売会社にて事務寄りの仕事をしていました。以前、職業訓練校でWebデザインを学んでいたこともあり、お客様のサポートをする仕事にチャレンジしたいと当社に転職。完成したHPの検索順位が思うように上がらず、満足されていないお客様への対応がスピーディにできずに、お叱りをいただいたことも。先輩や上司に相談しながら試行錯誤していたら、お客様が努力している姿勢を感じてくださり、最終的に信頼関係を構築できました。この出来事は自分自身の成長につながり、入社3年目には主任に昇進。今では、お客様に売上につながる提案をすることもあります。前職以上にやりがいも感じられるようになり、毎日が充実しています。

仕事が楽しく、プライベートも充実できるのが当社の魅力です!
部長 北島より

仕事が楽しく、プライベートも充実できるのが当社の魅力です!

以前は13年ほど通信機器の営業をしていました。まったく違う仕事がしたいと、当社を選択。毎日が新しい発見の連続なので、仕事が楽しくて。HPが完成してもすぐに結果は出ませんし、お客様のニーズによって打ち出し方や方向性も異なります。大変さもありますが、お客様から喜ばれたり、新しいお客様をご紹介いただけると本当に嬉しいですね。また、当社では定時内で仕事を終わらせるのが基本。オン・オフのメリハリをつけて働け、プライベートも充実できるので、転職して良かったと感じています。これからも「お客様のために」という思いを大切に、仕事に取り組んでいきたいですね。

事業内容

●医療に関する経営コンサルタント
●インターネット上のポータルサイトの企画及び運営、制作業務
●インターネットを利用した医療・健康・美容情報提供サービス
●営業支援・販売促進を目的としたホームページ等、各種ツールの提案・企画・制作

<厚生労働大臣許可番号>
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-301550
特定労働者派遣事業 許可番号 特13-317704

設立

2005年9月12日

従業員数

120名(アルバイト含む)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 原 征弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ゼロメディカル http://zeromedical.tv/

連絡先

〒 153- 0043

東京都目黒区東山1-6-1エスビル3F

採用担当者

TEL / 03-5794-3645

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

経営コンサルティングからHP制作、SEO対策、人材採用サイト運営など、様々な事業を展開している「ゼロメディカル」。同社の取材で一番驚いたことは、過去2年間で売上が倍増し、社員数が4倍に増えたことだ。新規プロジェクトとしては、医療用ポータルサイトの構築・運営を計画している。さらに、介護事業やカイロプラクティックのマッサージ事業といった新規事業も続々と展開予定だという。柔軟さと経営スピードを体感できる当社では、昇格スパンも速く、近い将来中核メンバーになるチャンスもあり、活躍ステージが大きく広がっていくことだろう。また、実務未経験者の採用も積極的に行っているため、新しい可能性にチャレンジしたいという方にはピッタリの環境だ。興味を持たれた方は、まずは応募して話をじっくり聞いてみることをお勧めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    当社には各分野のプロフェッショナルが在籍。質の高いサービスを提供しています。
  • @type編集部の取材メモ
    未経験者も大歓迎!1ヶ月教育担当の先輩社員がついて仕事を教えますので、安心してスタートできます!
  • @type編集部の取材メモ
    社内は風通しが良く、フランクは雰囲気。活発にコミュニケーションをとっています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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