株式会社読売タスク

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株式会社読売タスクの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Oct 12 23:59:59 JST 2017

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法人営業◆頑張りはそのまま収入に◆賞与年3回◆社員の8割が年収500万円以上◆キャリアアップ可能

  • 正社員
株式会社読売タスクの求人
安定した収入・生活を手に入れるチャンスです。

収入・キャリア・安定した生活
当社で全てを手に入れてみませんか?

日本トップクラスの発行部数を誇り、創刊140年を越える長い歴史を持つ『読売新聞』。
今回募集する【法人営業】では、各地の企業の皆さまを対象に
PR活動や販促活動を行うのが私達の仕事です。

≪成果は収入に反映されます≫―――――――――――――
年齢・社歴という要素で給与が決まるのではなく、
あなたの成果はそのまま収入に繋がります。
月に10万円単位の歩合を得ることができるため、
1年目で『年収600万円』も目指せます。
入社直後も基本給の設定が高いので、
初めての営業という方も安心してください。

≪将来を見据えたキャリアアップ≫―――――――――――
あなたのポジションは実力に合わせて上がっていきます。
入社約8ヶ月でリーダーになった社員もいるなど、
実力は正当に評価させていただきます。

≪読売新聞グループという安定基盤≫――――――――――
長年の実績と圧倒的な知名度を誇る読売新聞だからこそ
お客様への提案もしやすいことが特徴です。
長年積み重ねてきた実績をもとに、
未経験からプロの営業として成長できる
教育体制が整っています。

あなたが腰を据えて働ける環境は準備しました。
読売新聞グループとしてのキャリアをスタートしましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社読売タスクが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が開催するセミナーに参加されたお客様を対象とした
「読売新聞の法人営業」をお任せします。

《お仕事の流れ》
▼企業様にアポイントを取り、セミナーを開催
▼セミナーに参加してくださった企業に読売新聞をアピール

※当社が開催するセミナーにはTV番組でもお馴染みの著名人が毎回登壇!
毎回多くの方が来場されます。

この仕事の魅力は?

★頑張り次第でUPする給与!
頑張った分だけ「報酬」という形で評価を行うのが当社の特徴。
契約後にインセンティブがつくほか、
目標を達成すれば給与やポジションが上がっていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業経験はもちろん、接客販売経験、講師経験など
人と接する仕事をしていた方は、コミュニケーション力を活かして
活躍していただくことができます。

どんな商材を扱いますか?

全国で約900万部もの朝刊販売部数を誇る『読売新聞』を提案していただきます。
だれもが知っている新聞だからこそ、お客様もじっくりお話を聞いて下さいます。
歴史ある新聞を日々自信を持って提案することができます!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

●多くのお客様との出会いを通してコミュニケーション力を磨くことができます
●営業としての提案力が身に付きます
●新聞についての知識が身に付きます

募集背景

設立以来、読売グループの一員としてPRと販売促進を行ってきた当社。
さまざまな顧客層をターゲットに営業を続け、日本最大級の発行部数を誇るまでに成長しました。
今後もより多くの方に読売新聞を届けるために、今回は新しい営業メンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★高卒以上
★未経験歓迎
★第2新卒歓迎

※以前、新聞営業に携わっていたという方も面接OKです!

歓迎する職歴・スキル・志向

==こんな方にピッタリ☆==
●法人営業経験がある方
●腰を据えて長く働き続けたい方
●頑張った分だけしっかり評価されたい方

入社後の想定給与

《社員の8割が年収500万円以上を実現!前職より収入がUPしています》
月給20万5000円〜+歩合給+賞与年3回

※試用期間中3ヶ月は月給25万円〜、待遇に差異なし

《年収例》
入社1年目/年収600万円/月給21万円+歩合給248万円+賞与100万円

人事評価の体制

●賞与年3回+歩合給で頑張りをしっかり評価
●4ヶ月単位の目標達成率に応じて業務評価給を支給
●入社約8ヶ月でリーダーなどスピーディなキャリアアップを実現

勤務地

東京都港区芝5-26-16読売理工学院ビル6階
《交通》
JR「田町駅」より徒歩3分
都営三田線「三田駅」より徒歩2分


==営業地域は日替わりで決定します==
東京・神奈川・千葉・埼玉が営業エリア。
直行直帰も可能です!

勤務時間

9:30〜17:30(実働7時間)

休日休暇

◆シフト制/月7日
◆特別休暇/年間10日間
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回(4月・8月・12月)
◆業務評価給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆その他諸手当

企業概要

株式会社読売タスクの企業情報です。

飛び込み営業は一切ありませんので安心してスタートできました。
先輩のサポートがありますので、未経験からでもチャレンジできます。

飛び込み営業は一切ありませんので安心してスタートできました。

全国各地の企業様を対象に読売新聞の購読を提案するのが当社の法人営業。TVでも有名な著名人・評論家を招いた無料のセミナーを開催し、来場していただいた企業の担当者の方に契約をお願いします。人気のセミナーでは多数の企業様に参加いただけること、そして読売新聞という皆さんに知られたブランド力による、ご提案のしやすさも魅力です。企業の方と信頼関係を築いていくためには、勢いが重要される飛び込み営業と違い、社会人としての経験や提案力が重視されます。経験によっては、早い段階からリーダーへのキャリアアップも実現できますよ。

自分の頑張りが、そのまま収入に繋がります。
入社1年目で年収600万円、更に700万円、800万円の年収を得られるチャンスがあります。

自分の頑張りが、そのまま収入に繋がります。

前職は運送業。将来を考えた時に、もっと収入を得たいと考え転職を決めました。入社して驚いたのは収入の高さです。営業は未経験でしたが、充実した教育体制が整っていたので、不安を感じることなく仕事をスタートできました。仕事の成果はそのまま給与に反映され、月に10万円単位の歩合給を手に入れられます。年齢・社歴に関わらず、入社1年目より年収600万円という高収入を得られるチャンスがあるので、モチベーションを高く持ちながら働ける環境です。読売新聞グループという安定した基盤のもと、今後もじっくりと腰を据えて働きたいと思います。

事業内容

読売新聞のPRおよび購読促進
※読売新聞社のグループ会社です

設立

1999年(平成11年)3月24日

従業員数

49名(2017年3月現在)

資本金

500万円

売上高

4億6000万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 佐々木平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接 ※履歴書(写貼)をご持参下さい。 随時、営業責任者および役員が面談いたします。

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募〜内定は約1週間の予定です。
◆できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。
現在お勤めの方も、面接日・入社日等お気軽にご相談ください。

ホームページ

株式会社読売タスク http://www.yomiuri-task.com/

連絡先

〒 108- 0014

東京都港区芝5-26-16 読売理工学院ビル6階

採用担当

TEL / 03-5444-4311

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

実家では読売新聞を購読していたという転職者の方も多いのではないだろうか?
そんな誰もが知っている新聞のPR・販促活動を行っている読売タスク。
「しっかり評価されたい」「とにかく収入をアップさせたい」そんな社員達が
日々切磋琢磨しながら働いている。実際に、お話をお伺いした方も、みなさん口を揃えて
契約が決まることが何よりのやりがいになるとおっしゃっていたのが印象的だった。
働く環境を変えてスタートしたい。そんな方にぜひ注目していただきたい企業であると感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    入社後は充実した3ヶ月の研修があります。未経験の方でもすぐに慣れると思いますよ。
  • @type編集部の取材メモ
    「読売新聞」のグループ企業という安定した基盤があるため、腰を据えて働くことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    成果はそのまま給与に反映されます。手厚いインセンティブと賞与で評価します!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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