株式会社 Modern Standard

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株式会社 Modern Standardの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Oct 16 23:59:59 JST 2017

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【高級賃貸アドバイザー】月給26万円以上/昇給年4回/テレアポ・飛込み一切ナシ/10時出社★

  • 正社員
株式会社 Modern Standardの求人
20〜30代の若手社員が多数活躍中!ぜひあなたの営業経験を生かしませんか?

大手マンションデベロッパーから毎年数々の表彰を頂いております!!

当社は青山・新宿・銀座・渋谷と都心4拠点に店舗を展開し
エグゼクティブ層に向けたハイグレードマンションを提案しています。

ここまで成長を遂げることができ、さらに成長し続けている当社。
そこには大きく、そして明確化された理由が存在します。

まずは、業界屈指の『マーケティング力』。

徹底されたSEO対策により、お客様からの反響が止みません。
同業他社より当社へ入社した社員でさえも
ここまでお客様からのお問い合わせがある会社は初めてとのこと。
このマーケティング力こそが、当社の安定した基盤を作っており
100%反響営業での高いパフォーマンスが成り立っています。

そして、圧倒的な『お客様意識』と『ワンランク上のサービス』。

経営者や上場企業の役員・芸能人など
エグゼクティブ層のお客様からの支持を確実に集めてきた当社。
そのため、高い反響率があるだけではなくそれに応えるサービス内容があり
これなくしてお客様のご期待に添えるご提案はできません。
ここでは、より真摯にお客様と向き合っていく必要があります。
あなたの「人間力」が活かされる環境なのです。

さらに、先の成長が見える『仕組み作り』。

頑張っている人がしっかりと報われ・評価されるだけではなく
そんな人が、より長く働ける環境作りに尽力しています。
会社に安定した基盤があるだけではなく、やりがいを見出せる環境があること。
単なる実力主義というだけではない「働きやすさ」を追及しています。
また、今後は後継者の育成も視野に入れ、安定した地盤作りを目標としています。

Modern Standardは
たとえ本日より半年間売上がゼロになってしまったとしても
新たなメンバーを雇用し、持ちこたえられる強い組織です。

このような環境の中で、あなたの「人間力」を是非試してみてください!
営業力は業界が変わっても通用することを当社で証明してみせます!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 経営層に営業
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス
  • アシスタントが在籍

募集要項

株式会社 Modern Standardが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

▼WEBサイトから問い合わせのあったお客様のご要望をヒアリング
当社では反響を生み出す仕組み作りに力を入れているので、
担当者はお問い合わせのあったお客様のヒアリングから入ります。

▼条件にあった物件をご提案・現地案内
イメージができたら、実際にお客様の要望にあった物件にご案内をします。
当社に来店されるお客様は、都心5区(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心とした
ハイクラスな賃貸物件のニーズが非常に高いことが特徴です。

▼契約業務
お客様に満足いただき、ご入居希望の物件が決まれば契約に移ります。

▼アフターフォロー
入居・引越しにともなう各種手続きのサポートを行ないます。

この仕事の魅力は?

今やWEBを駆使した徹底的なマーケティングからの反響により、高級賃貸市場では
都心トップクラスの企業として存在しています。またあくなき向上心と挑戦心を
基に右肩上がりに業績を伸ばし続けています。

青山・銀座・六本木・渋谷・新宿などの人気エリアにある高級賃貸マンションに特化して
マーケティング・プロモーション戦略に注力してきた当社は、ハイクラスなお客様から
圧倒的な支持を集めています。お客様の中には外資系企業、芸能関係の方も多く、
普段なかなか会うことのできないお客様を相手に充実した仕事ができます。
ハイクラスなお客様のお仕事の話や、プライベートな話を聞くことができるのも
大きな魅力の一つです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

不動産業界での営業職の経験
業界問わず営業職の経験
目上の人に対する対応・接客の経験

※なければ働けないわけではありません。
 ある方は充分に活かせる環境を用意しています。

営業スタイルは?

◎100%反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

弊社のクライアントは、主にエグゼクティブ層のお客様になるので、礼儀礼節はもちろん目上の方と対峙した際のコミュニケーションの取り方、またそのようなお客様がそのような気持ちで仕事をしてきたかなどの貴重なお話を聞けることも多々有ります。

募集背景

2009年より弊社は、高級賃貸物件の仲介事業をメインビジネスに着実に成長を遂げてきました。
現在は戦略的なエリア展開を図り、独自のビジネスモデルを確立し、さらなる飛躍を迎える時期にあります。

今後も売買やリーシングなどの派生した事業を拡大するべく、当社の中核となっている賃貸部門にて増員募集をします。

職歴・スキルなどの必須要件

◇高卒以上、その他学歴不問◇
営業職の経験がある方(業界は一切問いません)
不動産の知識・経験は一切問いません!

※同業界での営業経験、富裕層への営業・接客経験がある方は優遇します。

歓迎する職歴・スキル・志向

●業界未経験者歓迎
●営業経験者歓迎
●マネージャーや管理職経験者優遇

【こんなタイプの方が活躍できます】
○人間力を養い、プロとして活躍していきたい方
○とにかく向上心の強い方
○仕事の成果がしっかりと評価される環境で働きたい方
○著名人や上場企業の役員、実業家など、ハイクラスな方と接することで自分自身を成長させたい方
○お客様と同じ目線を持つための自分磨きができる方

入社後の想定給与

月給26万円以上+インセンティブ

※業界未経験の方でも、最低26万円からのスタートとなります。
 それ以上の給与水準は経験・スキル・意欲等を判断し
 当社規定に応じて決定いたします。

実際の給与例

年収639万円/25歳 経験1年/+インセンティブ+業績手当
年収915万円/30歳 経験2年/+インセンティブ+業績手当+役職手当1万円+業績歩合(全体売上により増減)
年収1511万円/29歳 経験3年/+インセンティブ+業績手当+役職手当4万円+業績歩合(全体売上により増減)

賞与について

◆賞与:特別賞与(当社規定・チームの予算達成状況により支給)

インセンティブについて

当社では個人の成果だけでなく店舗(チーム)ごとの業績も
4半期毎に評価、インセンティブとして支給しています。
1クール(3カ月)での賞与累計額は主任クラスで50万円以上!
200万円を超える社員も…!

勤務地

◆青山本社/
東京都港区青山4-9-1 シンプル青山ビル2F

◆銀座店/
東京都中央区銀座2-11-2 銀座2112ビル7F

◆新宿店/
東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル3F

◆渋谷店/
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷604

※勤務地はご相談に応じます。

交通・通勤手段

◆青山本社/東京メトロ「外苑前」1a出口から徒歩6分

◆銀座店/東京メトロ「銀座一丁目」11番出口から徒歩1分

◆新宿店/東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目」C1出口から徒歩2分

◆渋谷店/東京メトロ・東急「渋谷駅」11出口から徒歩1分
    JR「渋谷駅」宮益坂方面出口から徒歩4分

勤務時間

◆10:00〜19:00
休憩1時間(実働8時間)

※通勤ラッシュの時間をさけて、ゆったりと出社ができます。

休日休暇

◆週休2日制(シフト制・月8日以上)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社用携帯(iPhone)
◆資格手当(宅地建物取引士2万円)
◆家族手当(配偶者 5,000円 子供1人あたり 3,000円)
◆家賃補助制度
◆社内研修制度(OJT他幹部候補選抜研修等)
◆社食制度(1食250円程度)
◆会員制高級ホテル利用制度
◆スポーツ奨励制度
◆外部研修機関あり
◆研修旅行制度あり(国内及び海外)
◆交通費全額支給
◆勤続手当(勤続1年以上で一律2万円)
◆皆勤手当
◆役職手当(主任1万円、副店長2万円、店長4万円)
◆月間・年間TOP賞有り

企業概要

株式会社 Modern Standardの企業情報です。

社員インタビュー
成果が正当な報酬として還元され、さらなる高みを目指すことができます。

社員インタビュー

☆〜営業部Sさん〜☆ 前職:生命保険営業
3年前まで大手不動産会社でプレイングマネジャーをしていました。前職も含め数社からオファーをいただきましたが、新卒から約10年培った自身の営業力の腕試しと、さらなる高みを目指すために入社を決意しました。

☆〜営業部Kさん〜☆ 前職:法人向けのシステム営業
転職先として当社を選んだ理由は2つ。まずは、自分自身の成果が正当な報酬として還元されること。そしてもう1つは、さまざまな事業に携わるハイエンド層と日常的にふれあえる環境に魅力と可能性を感じたからです。

〜職場環境・風土について〜
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるので、スタッフたちは遊びにも全力!

〜職場環境・風土について〜

現在、20代・30代が中心となって活躍しています。その多くは、異業種からの転職組。職種もバラバラで、飲食・小売業界の出身者やサービス業での管理職経験者、社会人経験の浅い第二新卒者など様々です。一人ひとりの個性を尊重し、多彩な営業のキャラクターを活かすことで、組織の活性化や多様な意見交換が行われている環境です。また、富裕層に特化しているため契約単価も高く、同業界からの転職者も増えてきています。

事業内容

◇宅地建物取引業(不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介)
◇不動産及び不動産に関するコンサルティング
◇インターネットによるサービス業及びその代理店業務
◇インターネット通信機器・情報システム機器・OA機器 の販売及びメンテナンス業務並び にその代理店業務
◇飲食店の経営及びコンサルティング
◇損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務

主要取引先

三井不動産レジデンシャルリース、 三菱地所ハウスネット、 住友不動産、 東急グループ、
東京建物不動産販売、 長谷工ライブネット、 伊藤忠アーバンコミュニティー、
タイセイハウジープロパティー、 パシフィックデベロップメント・マネジメント、総合地所...etc

設立

2009年9月

資本金

1000万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

☆ベストベンチャー100選出☆

代表者

松田啓介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ◇Step1. 書類選考  お送りいただきました内容も基に、書類選考を行います。

  2. STEP 02

    Step2. 面接(1〜2回)  採用担当者や弊社役員との面接を行います。

  3. STEP 03

    ◇Step3. 内定  内定までは、約3週間を予定しております。入社の意思確認を経て、内定となります。

◇Step1. 書類選考
 お送りいただきました内容も基に、書類選考を行います。
 通過された方には、追って面接の日時をおしらせします。
     ▼
◇Step2. 面接(1〜2回)
 採用担当者や弊社役員との面接を行います。
 面接の際に、履歴書(写真貼)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。

※人物重視です!あなたが今後どうなっていきたいのか、またやる気をお伝えください。
     ▼
◇Step3. 内定
 応募から内定までは、約3週間を予定しております。
 面接を合格された方は入社の意思確認を経て、内定となります。

※面接日時・入社日については応相談

ホームページ

株式会社 Modern Standard https://www.m-standard.co.jp

連絡先

〒 107- 0062

東京都港区南青山4-9-1シンプル青山ビル2F

採用担当

TEL / 03-6891-5312

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

青山、銀座、新宿そして新たに渋谷に店舗を構えるModernStandardは、入ってまずスタイリッシュ差が目を引く。元来の街の不動産屋とは一線を画し、店内はまるでカフェのような作りである。また、高級感溢れる内装と開放感を強く印象付ける大きな窓により、エグゼクティブ層のお客様が来店するためにも、仕事を行うのにも最適な環境が作られているようだ。

そんな同社は現在、独自性のあるビジネスモデルで着実に業績を伸ばし、新しい「住」の価値観を創造するべく企業として、変化し、成長し続けている企業である。

圧倒的な成約数(2000件以上)で数多くの表彰を受けるまでになったのには以下のような理由が挙げられるだろう。

・WEBマーケティングの内製化による圧倒的な集客力
・価格競争で競合他社に負けないビジネスモデル

上記を確立している同社は今後、抜群の安定感と挑戦心でさらに成長していくであろう。

  • @type編集部の取材メモ
    弊社では男女に関わらず、若手社員が大活躍しています◎
  • @type編集部の取材メモ
    充実した研修が何よりの魅力☆研修旅行や社内、外部研修など数多くのサポート制度を取り揃えています◎
  • @type編集部の取材メモ
    弊社が扱う物件は高級な物件がメインとなります☆

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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