株式会社コズレ

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株式会社コズレの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Sep 25 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと2

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コンサルティング営業/平均年齢28歳のベンチャー企業/クライアントが大手企業/残業月20〜30h/年休120日以上

  • 正社員
株式会社コズレの求人
「ベンチャー企業で働きたい。」「珍しい事業だから興味がある。」といった方も大歓迎です!

「子育て×IT」という新しいサービスを提供する
ベンチャー企業であなた自身も成長しませんか?

2013年の設立以来、妊娠・出産・子育てに関する情報を提供している当社。
「子育て×IT」という未だかつてなかった組み合わせに注目し、
月間300万人のユーザーを集めている子育てプラットフォーム「cozre」など
おでかけ情報や健康、学びなど子育ての悩みを解決する情報を提供。
子育てに関わるあらゆる人のニーズを解決しています。

◇クライアントの80%が幅広い業界の大手企業◇
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あなたには、企業の課題の把握から企画提案などを行い、
より良いサービスづくりをお任せ。
クライアントは幅広い業界の大手企業が中心なので、
マーケティングの多様な知識が身に付き、
ビジネスマンとしてスキルアップが可能です。

◇成長企業で裁量を持って働ける◇
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当社は2013年に設立したばかりの若い会社です。
そのため、これから成長を遂げていく中で、
将来的にマネジメントなどのポジションも生まれる予定。
急成長を続けるベンチャー企業の中核として、
私達と一緒に成長していけるような方を募集しています!

◇ベンチャーでは珍しい充実の労働環境◇
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◎月の平均残業20〜30時間程度
◎年休120日以上(土日祝休み)
◎オフィスは駅から徒歩3分
◎産育休実績3名→現在2名復帰
◎時短勤務可能で女性でも安心

成長できる環境と、働きやすさのバランス抜群の当社で、
コンサルティング営業にチャレンジしてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 商品企画に関われる
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社コズレが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

子育てプラットフォーム「cozreマガジン」の記事やキャンペーン、メールマガジンなど、
当社が持つ商材やサービスを、クライアントである大手企業や行政機関に提案し、お客様の課題解決をお任せします。
まだまだ発展の余地があるベンチャー企業ですので、商品開発などにも携わるチャンスもあります!

当社では、cozreマガジンをご利用いただいている会員のマーケティングデータを多数持っていますので、
入社時にその活用法などもしっかりと研修し、大手・上場企業の要望に応えられる力を身に着けていただけます。

この仕事の魅力は?

【急成長のWebサービスを背景に、大手企業との取引拡大経験が積める】
ユーザー増加率250%のWebサービスから集約したデータを利用し、
企業のマーケティング課題の把握と、課題解決のスキルを身につけることができます。

【クライアントの80%が大手企業】
子育てメディアを運営している当社ですが、お取引頂いているクライアントの業界は様々。
そのため、幅広い業界やマーケットの知識が身に付きます。
また、すでに100社以上の大手・上場企業パートナーにご参画いただいており、マーケターと分析を行います。
そのためマーケティングの多様な知識が身に付き、ビジネスマンとしてスキルアップが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・企業マーケティングの経験
・課題を見つけ出し解決できるコンサルティング能力
・マーケティング/PRにおける企画力(年間提案/総合提案など)
・Webメディアや、IT業界での実務経験

☆前職では金融業界、人材業界、WEBメディアやIT業界で営業をしていた方が活躍しています!

営業スタイルは?

基本的には既存案件をお任せしますが、新規獲得のためのテレアポも行って頂きます。※1日の件数は約20件程度。
むやみやたらにかけるのではなく、充分に調べてからテレアポをしています。

目標・ノルマは?

3ヶ月に1回、個人の目標を立てますが、社員の半分以上は目標を達成。
業績が良ければ賞与に反映しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

様々な業界の大手クライアント様とお取引をいただいている当社。
マーケティング部、広報宣伝部、販売促進部、経営企画部などの方々に直接お会いし、
提案を行っていただくため、幅広い業界のマーケット知識やビジネススキルが身に付きます。

入社後の
成長サポートは?

入社後まずは「cozre」のシステムを学び、その後は先輩とのOJTで業務を覚えて頂きます。
また、社内でのロープレや座学も同時並行で行うので、安心してスタートできる環境です。

1日の仕事の流れは?

コンサルティング営業の1日の流れ

9: 30
出社・メール確認
10: 0
提案資料作成
11: 0
社内打ち合わせ(案件・訪問の会議)
12: 0
ランチ
13: 0
お客様先訪問
17: 0
帰社
18: 0
翌日の訪問準備
19: 0
退社
募集背景

昨年度ユーザー増加率250%を誇っている程、現在当社のサービスを使ってくださるユーザーが順調に増加中。 それに伴いより良いサービスを提供するために「何を改善し、どう動くべきか」が明確になりました。今後もコンテンツ数の増加やユーザー目線でのサービスの質の向上を加速させるべく、新しい仲間を募集しています!

配属部署

平均年齢は28歳と若く、子どもをもつメンバーは半数程度。「自身の子育ての経験は1つの経験でしかない」むしろ子どもを持たないメンバーだからこそ、わかることもあると考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

◇学歴不問
◇BtoBの営業経験がある方(業界・年数不問)
◇クライアントの課題を聞き出し、提案ができる方

≪こんな方は歓迎します!≫
◇ベンチャーや成長企業で働いてみたいという方
◇WEBメディアやIT業界での実務経験がある方

入社後の想定給与

月給25万円〜55万円+業績賞与あり
※みなし残業代月59,524円〜月138,095円(40時間分)を含む。
※40時間を超過した場合は別途支給有。

【年収例(賞与含まず)】
・300万円/25歳 
・480万円/30歳
・600万円/35歳

勤務地

【本社】
東京都千代田区飯田橋2-1-4 日東九段ビル2F

オフィス移転も行い、広々とした環境になりました。
間仕切りをしないオープンドアな風土です!

【アクセス】
◇東京メトロ東西線「九段下駅」より 徒歩3分
◇各線「飯田橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8h)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◇完全週休2日制(土日)
◇有給休暇(入社半年後10日付与※初年度)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

◇業績賞与あり
◇昇給制度あり(年2回)
◇交通費支給(上限あり)
◇残業手当
◇社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◇ネスカフェ
◇オフィスオアシス
◇会社主催のカジュアルイベント
◇勉強会参加費用の一部補助
◇時短制度
◇社内イベント(BBQ・クリスマス会など)

企業概要

株式会社コズレの企業情報です。

スローガンは「子育ての喜びをもっと大きく!」
「cozre(コズレ)」は、全国に散在する子育て情報を集約・マッチングさせるWEBサービスです。

スローガンは「子育ての喜びをもっと大きく!」

小さな子どもを持つパパママ達は、日々「子育て」に全力でぶつかっています。正解がないがゆえにどこから情報を集めればよいのか、どうしたらもっと子育てを楽しめるのか、時に不安も抱えながら過ごすことも少なくはありません。私たちはそんな現状を変えるべく、「膨大な子育て情報をよりわかりやすくユーザーにお届けする」ため、子育ての喜びを最大化するサービス「cozre」を提供しています。このサービスが日本の子育てを変え、未来の世の中がより良く創りあげられていくことを信じ続ける私達だからこそ、本気でぶつかり本気で良い価値を共に求め続けられる仲間を探しています!

仕事とプライベートを両立できる環境です。
代表取締役社長:田中

仕事とプライベートを両立できる環境です。

私達は2013年に設立したばかりのベンチャー企業ですが、メンバー間で業務を調整しながら、効率的に仕事を進めることを心がけています。月の平均残業時間は20〜30時間に抑え、管理職の社員から率先して早く帰宅するように心掛けているので、社員も帰りにくいといった思いはしたことがないはずです。また、産育休の取得実績は3名、うち2名はすでに復帰し時短勤務で活躍中。ライフイベントによってキャリアが左右されやすい女性にとっても長く活躍できる環境と制度を整えています。ぜひ当社でしっかり働き、プライベートも充実させることができるワークライフバランスの整った働き方を実現してください。

事業内容

子育て情報プラットフォーム「cozre」の運営

設立

2013年7月1日 (2015年8月1日 株式会社トウキョウアイトより商号変更)

従業員数

27人

平均年齢/28.0歳

男女比/男性30%/女性70%(パート含む)社員: 男性50%/女性50%

中途入社者の割合/100%

代表者

田中 穣二郎(代表取締役)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社コズレ http://www.cozre.co.jp/

連絡先

〒 102- 0072

東京都千代田区飯田橋2丁目1-4日東九段ビル 2階

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

代表取締役をはじめ、大手企業出身の経営陣が2013年に設立した株式会社コズレ。「子育て×IT」という、今までにない事業の組み合わせに目をつけ、昨年度ユーザー増加率250%を誇るほどの急成長サイトをつくりあげた、今まさに進化を遂げているベンチャー企業だ。また同社の特徴はその成長性だけではなく、フランクであたたかい社風。撮影時には、オフィスにいる社員全員で集合写真を撮ったりと、上下関係なく社員同士仲の良い関係性も垣間見ることができた。

  • @type編集部の取材メモ
    残業は多くても20〜30時間程度。Webメディアライターはほぼ定時帰りを実現しています!
  • @type編集部の取材メモ
    上下間の壁がなく、風通しの良い社風が特徴です!
  • @type編集部の取材メモ
    土日祝休みに加え、長期休暇も充実しているため、年間休日は120日以上としっかりお休みを取れる環境です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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