株式会社ドリームプロジェクト

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株式会社ドリームプロジェクトの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Sep 25 23:59:59 JST 2017

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不動産コンサルタント/業界未経験OK/昇給制の固定給+インセンティブ(30〜100万円以上)/残業ほぼなし

  • 正社員
株式会社ドリームプロジェクトの求人
給与、役職、働きやすさ、売りやすさ。掴み取れるかは、あなた次第。

『商材の売りやすさ』『高収入』『ワークライフバランス』・・・
ほしいモノがあるなら自ら手に入れよう!

お客様のすべての要望に対応できる、幅広い商材力。
安定した高収入。スピーディなキャリアアップ。
効率的に働けるワークライフバランス。
営業経験者の方であれば、手に入れたいモノばかりなはず。
すべてを手に入れたい欲張りなあなたには、当社がオススメです!

【商材力】多彩な提案で、高い成約率を獲得
新築・中古のアパートやマンションを幅広く扱う当社。価格帯も2000万円とお手ごろなものから、数億円規模の物件まで取り揃えています。お客様一人ひとりの要望に沿った物件を柔軟に提案できるので、高い成約率やリピート率にもつながっています。お客様からの『あなたにお願いしてよかった』といった言葉も大きなやりがいになる仕事です。

【評価】実績は給与でもポジションでもしっかり還元
成約数に応じて、固定給がUPします。例えば、成約1本目が決まったら、固定給は28万円から30万円にUP。その後も実績次第でどんどん上がっていくため、常に安定して高収入を得ることができます。 また給与だけでなく、当社では役職もUPするので、実績に応じたスピーディなキャリアアップも可能です。

【働きやすさ】業務に集中しやすい環境
業務時間内で集中し、しっかりチカラを発揮するため、ムダな残業は一切行いません。21時の終業とともに退社する人がほとんど。完全週休2日制と休みもしっかり確保できます。

設立3年目と新たなスタートをきり、全力で走り続ける当社。若い会社だからこそ、まだまだポテンシャルは無限大。自分次第で、個人や会社の可能性を広げることのできる当社で、新たなスタートをきりませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 経営層に営業
  • 受注単価1000万以上
  • 個人向け・モノ
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ドリームプロジェクトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様1人ひとりのライフプランに合った投資用マンション経営のコンサルティングをお任せします。

≪提案しやすいPOINT≫
投資用不動産は購入後、利益がお客様に還元されるため、他の不動産事業に比べてリピート率が高い事業。当社では新規と既存顧客の割合は同じくらいです。

≪仕事の流れ≫
▼投資用マンションに興味のあるお客様にお電話でアプローチ
▼アポイントが取れたら、対面にてお客様の希望や状況を伺い、最適な物件・プランをご案内
▼ご成約
▼確定申告手続、空室の心配、家賃設定などのアフターフォロー
★1案件成約ごとにインセンティブと有給休暇(1日)を付与、さらに成約数に応じて固定給もUP!

この仕事の魅力は?

【安定して高収入、キャリアアップを叶えられる】
成約件数が増えれば増えるほど、固定給も上がり、インセンティブももらえ、さらに昇格までできる仕組みになっています!
例:成約1本目決定⇒固定給は28万円→30万円にUP。
3ヶ月連続成約⇒30万円→32万円にUP。
5ヶ月連続成約⇒32万円→35万円にUP。
もし成果があまり出なかった場合でも、高い固定給で守られているため、安心感を持って働けます。

【既存顧客へのアプローチが5割】
新規顧客の開拓も行いますが、既存へのアプローチによる成約率の高さが投資用不動産の特徴。高額であるものの、すでに購入いただいているお客様のため、提案しやすい商材です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

不動産業界での営業経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます。もちろん、業界経験がない方でもOK!No.1セールスとして、1Rデベロッパー会社で約数億円を1人で売り上げた実績を持つスゴ腕の代表が、マンツーマンで業界の基礎知識から売れるノウハウまで教えていきます。

営業スタイルは?

投資用マンションに興味のあるお客様にお電話でアプローチ。アポイントが取れてから対面して商談となるため、飛び込み営業はなし。新規顧客への提案だけでなく、一度ご契約いただいた既存顧客への再提案もあります。

どんな商材を扱いますか?

扱う不動産は2000万円〜数億円級と幅広く取り揃えています。分譲マンションの一室を扱うこともあれば、一棟丸ごとを扱うことも。お客様一人ひとりの要望に沿った不動産を提案できます。

目標・ノルマは?

個人ノルマは設けていませんが、成果を出せば給与・役職・休日で還元していくので、一人ひとりの実力に見合った正当な評価をしています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆少数精鋭の当社では、誰もがキャリアアップできるチャンスが多数!実際に、当社は成約数に応じて役職もUPする仕組みを導入しています。マネージャーまで昇格すると、固定給は42万円・年収1000万円程度を稼げるように!

◆社会的地位の高い方々へのご提案・コンサルティングが中心となるため、高い営業力・提案力が身につきます。また、不動産や資産運用など一生役に立つ知識やスキルを得ることができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は業界知識を教える勉強会や電話・商談のロールプレイングなどを通して、しっかりサポートしていきます。マニュアルもご用意しているので、不動産業界の知識・経験がない方も安心してチャレンジできる環境です!

募集背景

投資用不動産による資産形成コンサルティングを手がけている当社。2015年の設立から約2年足らずで売上が17億円を超えるなど、急成長を遂げています。業績拡大に伴い、今年5月には新オフィスへ移転しました!さらなる成長を目指し、新たな戦力として活躍していただける方を募集します。

採用予定人数

複数名採用予定。

職歴・スキルなどの必須要件

≪業界未経験OK!20〜30代活躍中≫〜人柄重視の面接を行います!平日夜間・土日面接OK〜
◆学歴不問
◆営業経験のある方(業界不問)

≪こんな方にぴったりのお仕事です≫
◆成果に応じた評価・報酬を得たい方
◆安定して高収入を得たい方
◆前向きに仕事に取り組める方
◆スキルアップやキャリアアップを目指したい方
◆仕事もプライベートも充実させたい方

入社後の想定給与

月給28万円〜50万円+インセンティブ
※不動産業界経験者であれば、月給30万円〜も可能!

★成約数に応じて、固定給UP!詳しくは【実際の給与例】をチェック!
★インセンティブに上限なし!1成約ごとに毎回約30万円〜100万円以上のインセンティブを支給します。

※経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※試用期間3〜6ヶ月間あり(待遇に差異なし)

実際の給与例

≪成約数に応じて、固定給もUP!≫
最初の1案件を成約:固定給30万円にUP
2ヶ月連続3案件以上成約or3ヶ月連続成約:固定給32万円にUP、副主任に昇格
3ヶ月連続6案件以上成約or5ヶ月連続成約:固定給35万円にUP、主任に昇格 など

≪平均年収750万円!年収1000万円超えの社員も!≫
年収1050万円/34歳(入社1年4ヶ月)/月給35万円+歩合給
年収840万円/31歳(入社1年4ヶ月)/月給35万円+歩合給
年収560万円/32歳(入社8ヶ月)/月給32万円+歩合給

勤務地

≪末広町駅より徒歩30秒!各路線からのアクセスも良好の新オフィスです≫
【本社】
東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング6階
【アクセス】
東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩30秒
JR山手線、京浜東北線『御徒町駅』より徒歩8分
各線『秋葉原駅』より徒歩9分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

≪フレックスタイムも可能≫
平日/11:00〜21:00(実働8時間)
土・日・祝/10:00〜21:00(実働8時間)
★売り上げの基準を達成すれば、フレックスタイム制(コアタイム 15:00〜21:00)が利用可能になります。
※平日のみ。土日祝は10:00〜21:00(実働8時間)になります。

残業について

残業はほぼなし!21時の終業とともに退社する人がほとんどです。

休日休暇

■完全週休2日制(月・火)
■GW
■夏季休暇(5〜7日)
■年末年始休暇(5〜7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※年間休日116日

待遇・福利厚生

■昇給:随時
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ制度
■社員旅行 ★年内に海外へ社員旅行に行く予定です!
■研修・勉強会制度あり

企業概要

株式会社ドリームプロジェクトの企業情報です。

固定給UP+インセンティブで、年収は転職前の倍以上に!
入社2年目ながら役職は主任。頑張りをしっかり評価・還元してくれるため、モチベーションも上がります。

固定給UP+インセンティブで、年収は転職前の倍以上に!

結婚を機に収入UPを目指して、ドリームプロジェクトに転職を決めました。当社の特徴は他社に劣らないインセンティブだけではなく、成約数に応じて固定給も役職もUPするということ。不動産業界というと、インセンティブでしっかり成果を還元してもらえる分、収入の波も激しい印象がありましたが、当社では安定して高収入を目指すことができます。実際、転職前と比べて年収は倍以上にUP!会社もまだ新しく、少数精鋭だからこそ、キャリアアップできるチャンスもポジションも豊富です。ただ年収UPが叶うだけじゃなく、成果に応じて役職も休みももらえるなど、他に比べてオトクなポイントがたくさんありますね。

偶然知り合った代表の人柄に惹かれて入社しました。
実力主義の当社だからこそ、日々の努力が成果につながったときは本当に嬉しいですね。

偶然知り合った代表の人柄に惹かれて入社しました。

私が代表の石村と初めて出会ったのは、とあるBarでした。仕事やプライベート様々な話をしているうちに意気投合。『これから会社を立ち上げるんだけど、一緒にやってみない?』とまだ知り合って間もない私を誘ってくれたんです。そこまで自分自身を信用して本気で向き合ってくれる真摯な姿勢を感じ、『この人についていってみよう』と入社を決めました。最初は慣れない電話アポイントや商談に苦戦しましたが、石村が基礎知識から話し方・提案の仕方まで親身にサポートしてくれたおかげで、億単位の物件の成約までも取れるように。成果につながることで収入もアップし、生活にゆとりが生まれました。この会社を選んで正解でしたね。

事業内容

★成約数で固定給UP!入社半年で月給10万円UPも可能
★インセンティブは1成約ごとに毎回約30万円〜100万円以上
★完全週休2日制/残業ほぼなし
★面接1回のみ/平日夜間、土日祝の面接OK

■不動産の売買、賃貸、管理、及びその仲介
■不動産鑑定及び不動産のコンサルティング
■住宅の増改築、建て替え及び住宅リフォーム
■損害保険代理業

設立

2015年6月

資本金

2000万円

売上高

17億円(2016年5月期実績)

代表者

代表取締役 石村 博史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

★☆★ 平日夜間、土日祝の面接OK!お気軽にご相談ください ★☆★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ドリームプロジェクト http://dream-project.jp/

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング6階

(フリーダイヤル)0120-973-448 (担当)080-5375-1980

TEL / 採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2015年の設立以来、たった2年で売上が17億円を超えるなど急成長中の同社。今回は石村代表に直接話を伺うことができた。会社を立ち上げたキッカケは、『どこまで自分でできるかチャレンジしたかった、この仕事を極めて業界でトップを獲りたいと思ったんだ』とフランクに、時にアツく語ってくれた代表。その代表の思いに賛同して入社した社員の方々に共通するのは、前を向いてさらなる高みを目指す姿勢だと感じた。もちろん、同社には自分のチカラを試せる環境が整っている。なかでも特徴的なのが『昇給制の固定給+インセンティブ』という給与体系。さらには成果に応じて、役職・休日も付与。成果に応じてインセンティブが支給される企業はたくさんあるが、同社の場合は一人ひとりの成果や努力をしっかり評価・還元していく、正当な実力主義である。自分が上げている成果に対しての対価に満足できていない方であれば、同社で納得の評価をぜひ手にしてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    先輩社員や代表がマンツーマンで業界知識や営業ノウハウを教えるので、安心してチャレンジしてください。
  • @type編集部の取材メモ
    少数精鋭だからこそ社員同士の交流も活発!定期的に勉強会を開き、意見交換をすることも。
  • @type編集部の取材メモ
    代表の石村も数億円以上を売り上げた、投資不動産経験者。わからないことは積極的に質問してみてください!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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