株式会社みらいワークス

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株式会社みらいワークスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Oct 02 23:59:59 JST 2017

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人材コンサルタント/エンジニア経験者歓迎/昇給年4回・賞与年2〜3回/プロ人材市場のリーディングカンパニー

  • 正社員
株式会社みらいワークスの求人
大手SIerとコンサルタントをコーディネイトするポジションです

フリーコンサルタントのキャリア形成をサポート!
開発現場での経験を、大きく活かせるステージ

「エンジニアとしての仕事はやり切った」
「マネジメントの面白さをもっと感じたい」
「誰かのキャリアを作り上げる手助けがしたい」

もしそんな思いをお持ちなら、
当社の【人材コンサルタント】として新しい一歩を踏み出しませんか?

『みらいワークス』はフリーランスのコンサルタントに活躍の場を提供するため、
プロフェッショナル向けのプラットフォームを運営しています。

得意とする分野は戦略・IT・業務改善・新規事業・地方創世など。
自社サイトの「FreeConsultant.jp」の登録者数は
5,400名を超え、国内最大級の規模を誇ります。

顧客には外資系コンサルティングファーム・大手SIer・大手事業会社が中心です。
当社が運営する日本最大級のフィンテック案件紹介サイト
「Fintechconsulting.jp」への登録者数も急上昇中。
あなたにはぜひエンジニアとしての経験やIT業界の知見を活かしながら
当社に登録するコンサルタントたちと
大手企業のプロジェクトとの出会いを創出し、
彼らのキャリア形成をサポートしていただきたいと考えています。

人材コンサルタントとしての経験は一切問いません。
人と関わることが好きな方、
人の役に立ちたいという想いを持つ方なら
開発現場で培ったスキルや知見を活かしながら
大きな力を発揮できるはず。

エンジニアとしての「超上流」とでも言うべきポジションで
あなた自身も新たなキャリアを描いてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社みらいワークスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

人材コンサルタントとして、大手企業を中心とするクライアントと自社サイト「FreeConsultant.jp」に登録中のフリーコンサルタントとの間に立ちながら、案件の参画からプロジェクトの終了までトータルコーディネートしていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・クライアント訪問、または案件の新規開拓、ヒアリング
・案件と登録者とのマッチング
・クライアントと登録者との調整業務
・案件参画に向けたミーティングなどの準備
・案件参画後の定期的なフォロー など


★テレアポなどの営業活動は行いません。
 既に取引関係のあるクライアントに対してご提案を行います。

この仕事の魅力は?

【プロフェッショナル人材向け市場のリーディングカンパニー】
国内で先駆けてフリーコンサルタント向けの人材サービスを展開する当社。運営中のWebプラットフォーム『FreeConsultant.jp』の登録者数5,400名はトップクラス!依頼数も右肩上がりで、売上もスピーディーな成長を遂げています。

【新しい価値創造に貢献するために。】
企業の即戦力となれる人材が多様な働き方ができれば、企業の力を最大化させることもでき、それこそが日本の元気なみらいにつながると考える私たち。国内ではまだ普及が浅いフリーコンサルタントとしての働き方の認知度向上や、社会への影響力拡大のためにIPO取得の準備を進めています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記いずれかの経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
・コンサルティング業界での実務経験
・IT業界での実務経験
・人材業界での実務経験
・法人営業経験

成長中の企業で新しい価値の創造のために一緒に会社の数字を作っていってくださる方をお待ちしています。

入社後の
成長サポートは?

2週間に一度、座学でのトレーニングやワークショップを開催しており、新入社員のキャッチアップを加速させています。入社後は先輩スタッフの指導のもとOJTにて業務への感覚を掴んで頂ければと思います。元コンサルタントや元エンジニア等…人材コンサルタントの経験がないメンバーも第一線で活躍しておりますので職種経験のない方も大歓迎です!例えば入社半年後にチームを持てたり、入社1ヵ月で最速で受注したメンバーもいます。

募集背景

2012年の設立以来、国内で先駆けてフリーコンサルタントと企業をつなぐWebプラットフォーム事業を展開する当社。2016年に閣議決定した「働き方改革」の影響もあり、フリーランスで働くプロフェッショナルも受け入れる企業も急増しており、業績も好調です。今後の成長を支えてくださる新しい仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■職種未経験OK■IT業界での実務経験をお持ちの方■学歴不問
★人材業界での実務経験やコンサルティング業界での実務経験・法人営業経験をお持ちの方も歓迎します

【こんな方大歓迎】
□人材紹介会社や派遣会社での実務経験をお持ちの方
□成長企業で会社の変化を楽しみたいという方
□ITリテラシーの高い方
□コミュニケーションスキルの高い方
□目標にコミットできる方
□「みらイズム」に共感できる方
□なんらかのコンサルティング経験

入社後の想定給与

月給25〜50万円
※経歴を考慮して決定します。
※年収換算イメージ 350〜700万円
※みなし残業代45時間分(6万6093円〜13万2185円)を含む

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-27-7 SHIBATA BLD V 6F ★転勤なし

【アクセス】
JR山手線 恵比寿駅(東口)下車 徒歩7分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅(東口) 下車 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

休日休暇

【年間休日125日】
□完全週休二日制(土日)
□祝日
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与:年2〜3回(6月、10月、12月) 業績と個人評価に応じて支給
■昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
■社会保険完備
■借上社宅制度(最大家賃の35%の補助!)
■書籍購入補助
■フリードリンク
■オフィスグリコ

企業概要

株式会社みらいワークスの企業情報です。

「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」
『みらイズム』に共感してくださる、成長意欲の高い方を歓迎します

「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」

経済を支えているのは“人”ですが、日本でも人々の働き方が大きく変わり始めています。当社が運営する「FreeConsultant.jp」の登録者数も既に5400名を突破。こうした方々の活躍の場を提供し、日本経済の発展に貢献するため、当社では『みらイズム』という行動指針を定めています。

■主体性…周りで起こることを自分事として、自ら行動して責任を果たす。
■挑戦…みらいのために挑戦し、挑戦を通じて成長する。
■チームワーク…お互いの強みと個性を活かし、チームの成果に貢献します。
■変化…自ら変化を起こし、変化を歓迎します。
■持続的な関係…すべての人と誠実に向き合いWIN-WINで持続的な関係を築きます。

プロフェッショナルとの交流で自らが研ぎ澄まされる
「トップレベルの人材と触れ合うことで、人を見る目が確実に養われます」入社1年目/塚田

プロフェッショナルとの交流で自らが研ぎ澄まされる

人材コンサルタントとは言っても、当社の場合はいわゆる人材派遣とは違い、大手企業や外資系コンサルティング企業と、フリーランスのプロ人材のマッチングを行います。電話で少し頼りないかと思っていた方がプロジェクトで大きな力を発揮したり、契約の細部なこだわる方がそのこだわりをいい意味で仕事に活かしてくれたりといい意味で予想を裏切られることも少なくありません。そんな時には改めて“人”の面白さ、奥深さを日々実感しますね。自分の力不足を痛感することもありますが、多くのプロフェッショナルとの出会いを通じて自ら日々成長できる環境に、大きな醍醐味を感じています。

事業内容

人材採用・調達支援
□有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507
□一般労働者派遣事業許可証 般13-305405

【運営サイト】
■FreeConsultant.jp

■ConsulNext.jp

■FintechConsultant.jp

設立

2012年3月

従業員数

48名(2016年12月1日時点)

資本金

2,000万円

売上高

17億円500万円(2016年9月期) 15億4200万円(2015年9月期) 12.7億円(2014年9月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

『The Professional』(http://the-professional.biz/tp0162/)に、代表・岡本のインタビュー記事が掲載されました!さまざまな世界のプロフェッショナルが、チャレンジすることや仕事への想い、これからの目標などを語るこちらのコンテンツ。岡本も、みらいワークスを立ち上げるに至った経緯や、仕事に対する想い、若者へ向けたメッセージをお話しさせていただきました。

代表者

代表取締役 岡本 祥治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    二次面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社みらいワークス http://mirai-works.co.jp/

連絡先

〒 150- 0013

東京都渋谷区恵比寿4-27-7 SHIBATA BLD V 6F

採用担当

TEL / 03-6408-5860

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『株式会社みらいワークス』は、通常の『人材紹介』とは一味違う、フリーコンサルタントをメインとした事業を展開している。そこに込められているのは、プロフェッショナルの働き方の多様性を実現し、日本の経済発展に貢献したいという想いなのだという。米国を中心に海外ではフリーのコンサルタントが活躍できる場面が多々存在する。一方、日本ではこれまでは大手企業ですらフリーコンサルタントの起用には積極的ではなかったそうだが、同社のビジネスモデルの登場によって、変わりつつあるという。同社のフリーコンサルタント登録数はついに5400人を突破し、文字通り日本でトップレベルの実績となっている。今後も躍進が続くであろう同社でなら、あなたも大きなやりがいを感じながら活躍できるのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    男女問わず活躍できる社内の雰囲気があります
  • @type編集部の取材メモ
    フラットな社内は社員同士の交流も盛んです
  • @type編集部の取材メモ
    ビジネスの発展を通じて日本のみらいを創り上げる。そんな醍醐味をえられるポジション

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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