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株式会社センスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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新着求人

掲載終了予定日:Thu Oct 12 23:59:59 JST 2017

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営業(経験不問)設立以来増収増益のベンチャー企業*ノルマなし*残業月10時間以下*月給26万円〜*面接1回

  • 正社員
株式会社センスの求人
仕事の成果はしっかり給与で還元!20代で管理職も目指せる環境です★

<最新サービスのご提案!>
頑張った分、しっかり還元◎
「稼げるor安定」どちらを選びますか?

◎『どんなに頑張っても、給与も評価も上がらない。』
◎『ノルマに追われることに疲れた…』
◎『サービス残業が当たり前でプライベートがない。』

…そんな気持ちを抱えながら転職を考えているあなた。
当社では社員にそんな思いをさせません!

----------------------------
◆頑張った分はしっかり還元しています!
◆目標は自分で設定するのでノルマなし。
◆残業は月10時間以下。休日もしっかり年間休日120日!
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今回募集するのは、
ソフトバンクの「Soft Bank光」「Soft Bank Air」などを、
個人のお客様へ提案していただくポジション!

扱う商材は今後注目される最新サービスがメイン☆
お客様からの反応も良く、提案しやすいことが特徴です。

【★頑張った分はしっかり還元しています!】
入社1年で年収600万円を実現する社員や、
頑張りによっては年収1000万円も夢ではありません!
自分で目標を設定するので、
「稼ぎたい」「安定した働き方がいい」など
自分のペースで働くこともOKです!

【★豊富なキャリアパス】
ゆくゆくはメンバーの研修・教育担当や全体の数字管理、
法人営業へのキャリアパスがあります。
その他にも、入社3年で支店長に昇格した社員がいるなど、
実力に応じたポジションにキャリアアップが可能です!

今後、拡大・成長を続ける当社のコアメンバーとして
切磋琢磨できる仲間を募集しています!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 新規事業メンバー
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 直行直帰
  • 車で営業
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社センスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪コストダウンの提案がメイン!≫
既にインターネットをご利用中のお客様に対して、
「Soft Bank光」「Soft Bank Air」などの
高速インターネットサービスへの乗り換えをご提案する業務です。

≪具体的には≫
◎お客様から現在のインターネット環境をヒアリング
◎さらにお得なプランやキャンペーンを提案します。

=★最新サービス「Soft Bank Air」をご提案★=
工事不要・データ容量制限なし・スマホとセットでお得の
「Soft Bank Air」は、今後注目を集める新サービス!
簡単にWi-Fiが使用できることからお客様からの反応もよく、
多くのご成約をいただいています。

この仕事の魅力は?

【★社員の頑張りはしっかり評価】
頑張った分稼げるからモチベーションにもつながります。
また、やる気や実力も正当に評価。さらに上のポジションもお任せします。

【★スキルの高い先輩達が目標の存在に】
営業職出身の代表を始めとするベテランの先輩が、営業のノウハウを惜しむことなく伝授します!
「みんなが一緒に成長したい」という、同じ目標を持ったメンバーです!

【★設立以来、増収増益の成長企業】
2012年、社員2名でスタートし、現在は数十名を有するベンチャー企業に成長!
これからも拡大成長を続ける会社のコアメンバーとして活躍することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆人とのコミュニケーションスキル
◆光回線やインターネットサービスの知識

営業スタイルは?

携帯ショップや量販店での提案、ダイレクトセールス、イベントブース販売、Webなど多数!

どんな商材を扱いますか?

高速インターネット回線を中心に様々なサービスを提案しているため、適性や希望を考慮することが可能です。
ぜひご相談ください!
<主なサービス>
◎Softbank Air ◎Softbank光 ◎NURO光 ◎ドコモ光

目標・ノルマは?

★ノルマはありません★
個人の目標を自分で設定するので、「稼ぎたい」という方や「安定した働き方がイイ」といったそれぞれの働き方をお選びいただけます。目標を達成できなくても、次に繋がる判断材料にしていきましょう!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◎ゆくゆくは社員の研修・教育担当や全体の数字管理、法人営業へのキャリアパスがあります。
◎事業拡大中の中で新しいポジションが豊富にあるので、実力に応じたポジションにキャリアアップが可能です!
◎全国でもトップクラスのスキルを持った代表や先輩が営業ノウハウを伝授!ワンランク上の営業を目指すことができます。

入社後の
成長サポートは?

★未経験や経験が浅い方には…
座学研修やロールプレイ、同行営業などのOJTにより、スキルが身に付くようにしっかり教育していきます。
「プロバイダってなに?」といったインターネットまわりの基礎や、 商品知識、ビジネスマナーをゼロから覚えていきましょう!

★経験者の方には…
代表やベテランの先輩が、「全国1位」になった営業のノウハウを伝授!
ワンランク上の営業を目指すことができます。

募集背景

当社は、2012年の設立以来、増収増益を続けるベンチャー企業!2017年4月には群馬支店をオープン。
全国トップクラスの営業成績を出すなどの実績もあり、今後の会社の成長を共に支えていただける仲間を募集することになりました。

配属部署

実際に業務に携わってみて、向き不向きがあって当たり前。
当社では、入社時の業務が自分に合わなくても別のポジションで再スタートが可能です!
実際に、移動した配属先で輝く社員もいます☆

採用予定人数

★東京本社・群馬支店で各6〜7名、幹部候補各1〜2名募集!
2017年4月OPENしたばかり!オープニングメンバーの募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

<未経験歓迎!社会人経験がない方・U・Iターンも歓迎★>
◆学歴不問
◆35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方を歓迎します!】
◎人と関わることが好きな方
◎成長意欲があり真剣に仕事に取り組むことができる方
◎自ら進んで仕事を覚える姿勢がある方

★スキリに応じて、幹部候補としてのポジションもご用意致します!

過去の採用例

★経験は一切問いません★
社員の前職は飲食店スタッフ、美容師、車の整備士、SEの他にも、社会人経験がなかったメンバーやアルバイト勤務など様々。
実際に、代表もパンメーカーの工場勤務から営業職に転身。
様々な経歴がある個性豊かなメンバーと楽しく働ける環境です!

入社後の想定給与

月給26万円〜40万円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月前後あり/経験・スキルにより試用期間を決定
(スキルに応じて試用期間が無い場合もあります)

【試用期間中】
月給20万円以上+インセンティブとなります
※その他、待遇に差異はありません

★入社1年目で年収600万円を実現した社員や年収1000万円超の社員も!

実際の給与例

≪年収例≫
年収620万円/29歳・入社2年目・営業経験者(月給40万円+インセンティブ)

賞与について

業績連動の決算賞与あり(年1回・6月)

インセンティブについて

★成果を出したら、インセンティブとしてしっかり還元しています!

人事評価の体制

入社歴に関わらず、スキルに合わせたポジションを用意するなど社員一人ひとりをしっかり評価しています。
実際に、入社1年半でマネージャー職へキャリアアップした社員もいます。

勤務地

◆東京本社:東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F
◆群馬支店:群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB-2
※希望を最大限に考慮し決定致します

交通・通勤手段

◆東京本社:各線「池袋駅」より徒歩5分
◆群馬支店:「高崎駅」より車で10分

転勤・出張の可能性

原則、本社・支店間の転勤なし
※ご希望により勤務先の移動が可能です

勤務時間

11:00〜19:00(実働7時間/休憩1時間)
※業務により異なる場合があります

残業について

★月10時間以下★
定時退社が可能なのでプライベートも充実させることができます。

休日休暇

≪年間休日 120日≫
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格(随時)
■決算賞与(6月)※業績に応じる
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■子供手当(子ども一人につき月1万円)
■インセンティブ制度(能力手当)
■研修制度
※ビジネスマナーの基礎から高度な営業スキルまで、
あなたの成長に応じて必要なスキルをすぐに学べる環境をご用意致します
■社内表彰制度
■借上住宅制度(サブマネージャー以上対象)
■月1で達成会
■社員旅行
■社内イベント(新年会、BBQ、忘年会など随時)

企業概要

株式会社センスの企業情報です。

お互いにサポートし合える仲間がいるから頑張れます。
桐山(入社2年目/前職:パチンコ店アルバイト勤務)

お互いにサポートし合える仲間がいるから頑張れます。

当社の大きな特徴は、社員同士の仲が良いこと!自分のことだけを考える個人プレーではなく、時には後輩の売り上げに繋がるようなアイデアをみんなで出しああうなど、チームプレーができる関係ができています。社長や先輩との距離も近くて、何でも相談することができるから、大変だと感じることがあっても仲間に支えられて頑張れるのだと思います。
設立6年目の若い会社ですが、常に成長途上にあり、社員みんなで「会社を大きくしよう!」と言いながら切磋琢磨しています。自分で立てた目標に向かってコツコツと頑張れる方や、もっと上を目指したい、という方。すぐに馴染める気さくなメンバーが多いので、人見知りの方も安心してください!

「社員の満足度が高い会社づくり」を目指して。
代表取締役 島瀬(前職では営業100名以上のトップとなった経験を持つ。)

「社員の満足度が高い会社づくり」を目指して。

私が会社をつくるきっかけとなったのは、表面だけの「いい環境」ではなく、本当に社員が満足できる環境を作りたかったこと。ただお金を稼ぐだけじゃなく、人として、社会人として成長してもらいたい。そして「ここで働いていてよかった」と言ってもらえたら本望ですね。
現在、当社で働く社員の多くは「今の自分を変えたい」「自分の可能性を試してみたい」という思いで営業職へ挑戦してきました。将来は出世したい、高級マンションに住みたい、高収入を得たい、など志望理由はどんなことでも構いません。ぜひ、気軽に遊びにくる感覚で面接でお会いできればと思っています。

事業内容

■セールスプロモーション事業
■通信事業

設立

2012年6月26日

従業員数

25名

平均年齢/27歳

資本金

1,000,000円

代表者

島瀬 呂史

▼1987年、宮崎県で誕生
▼20歳で営業に転職
▼入社半年で営業100名以上の中でトップセールスに
▼入社1年後、21歳(当時史上最年少)でマネージャーに昇進
▼24歳でセンスを立ち上げ、現在に至る

備考

本社:東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F
支店:群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB-2

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

★スピード選考★
面接から1週間以内に全員に結果をお知らせします!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社センス http://www.sen-se.info/

連絡先

〒 171- 0014

東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F

採用担当

TEL / 03-5927-1752(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の雰囲気はとにかくフレッシュ。取材や撮影にも協力的で、終始和やかな雰囲気でお話しを聞くことができた。
設立6年目の若い会社で、メンバーも20代の若手ばかり。とはいえ、全国でトップクラスの成績を出すなど、その実力は若い勢いだけではないことが伺える。
働く社員の前職が様々のように、「ベンチャーで働きたかった」「頑張った分、ちゃんと評価してもらいたかった」「社長が好き」など志望動機も様々。

  • @type編集部の取材メモ
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるので、あなたの不安な気持ちを汲み取ってサポートしてくれます。
  • @type編集部の取材メモ
    20代の若手メンバーが活躍中!給与アップや無理のない働き方など、それぞれの希望を当社で実現しています。
  • @type編集部の取材メモ
    社内には卓球台もあり、リフレッシュしながら働けます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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