株式会社 エスタンシア

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株式会社 エスタンシアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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ルート営業*未経験OK*月給25.5万円以上*残業ほぼなし*年収600万円超えも可*チームで営業*面接1回

  • 正社員
株式会社 エスタンシアの求人
年齢・経験・学歴不問!正社員で安定した生活も手に入れることができます!

未経験でも稼げる営業になることが
当社なら可能です。

・正社員で腰を据えて働きたい
・しっかりお金を稼ぎたい!
そんなあなたにピッタリなのが、当社の営業職。

当社の営業職は未経験での入社の方がほとんど。
フリーターや、スーパーの店員、飲食店勤務の方など
沢山の先輩社員が未経験からスタートしたにも関わらず、
半数以上の社員が売上目標を達成しています。

これだけの達成率を保てるのは、
しっかりと研修に時間をかけて、丁寧に指導をしているから。
名刺の渡し方や敬語の使い方など
基礎の基礎からしっかりと教えます。

また、なんといっても当社の特徴は
努力した分だけ、お給料で還元する制度にあります。
入社1年目でも480万円もの
お給料を稼いでる社員もいるほど。
稼げる仕組みをしっかりと整えているんです。

目標売上の達成率が、
80%の場合には+6千円で、月給26万1000円。
100%の場合には+7.5万円で、月給33万円。
150%の場合には+25万円で、月給50万5000円。
上記の金額があなたの月給になります。

未経験でも大丈夫。
あなたも当社で営業としてスタートしてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 直行直帰
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社 エスタンシアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪既存の契約者に対するケーブルテレビの契約ご案内≫
★自由な営業スタイル◎
 直行直帰も可能で残業ほぼなしなのでプライベートも充実
★頑張りは収入に反映!インセンティブあり
★スピーディなキャリアアップを実現*20代から管理職も目指せる

ケーブルテレビ会社から委託を受け、既に加入しているお客様宅をご訪問し、
付加サービスをご説明していただきます。

この仕事の魅力は?

★明確なインセンティブ制度をご用意しています★
目標の達成度合いに応じて、固定給に加えて、
インセンティブをご用意。
どの程度達成すると、いくら手に入れられるか
最初からわかっているため、自分の目標値も定めやすいことが魅力!
頑張りによっては、入社時から年収400万円超えはもちろんのこと、
それ以上も実現可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人と話すのに抵抗のある方ない方問わず、
未経験からスタートできる仕事です。
経験やスキルは問いません。
未経験からスタートする先輩社員も多いので、
気軽にチャレンジして下さい。

営業スタイルは?

■既存のお客様のお宅への訪問です
■週に1回、1〜2時間程度の会議のみで、基本的には直行直帰です
■あなたの居住地に近いエリアが、営業担当エリアになります
■残業はほとんど発生しません

どんな商材を扱いますか?

ケーブルテレビの付加サービスを扱います。
公共サービスのご案内は認知度が高く、おすすめしやすいことが特徴。
契約につながりやすいため、魅力的なフィールドです。

目標・ノルマは?

各個人に目標値を設定。
達成度によってインセンティブを支給しています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

実績に応じて、しっかり評価するため、
スピーディなキャリアアップも可能。
実際に、入社3ヶ月で課長補佐、
半年で課長に昇進したスタッフもいます!
20代から管理職が目指せる環境です。

入社後の
成長サポートは?

当社制作の詳細なマニュアルに基づいて、
数日間座学研修で専門知識や実務に必要なスキルを身につけていただきます。
その後、あなたの成長に合わせて
先輩に同行してのOJTを実施。研修期間が終わったら、
各エリアに配属となります。
大体、2週間前後で独り立ちとなります。

募集背景

営業業務のプロフェッショナルとして、パートナー企業をサポートしている当社。
業務拡大に伴う、増員募集を実施。複数名採用する予定です。

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験・第2新卒歓迎
★フリーター歓迎
★学歴不問

今までの経験は一切問いません!
まずは、面接で今後のあなたについてお話しましょう。

==*このような方を歓迎します*==
真面目に仕事に取り組める方なら、経験・スキルは問いません!
◎未経験から社会人デビューしたい方
◎腰を据えて仕事に取り組みたい方
◎しっかり稼ぎたい方

過去の採用例

==*異業界から転職した先輩社員が多数!*==
20代・30代が中心となり、活躍している当社。飲食店店員・スーパーの店員・カフェスタッフ・美容師・看護師・ダンサー・フリーターなど転職者の前職は様々です。
競合他社から転職してきた社員が「直行直帰で自由だし、和気あいあいとしている」と言う程、働きやすい環境です。

入社後の想定給与

月給25.5万円以上+インセンティブ
※経験・能力等考慮の上、優遇致します。
※試用3ヶ月あり(期間中は、日当1万円)

◎業績賞与あり
◎役職手当
◎扶養手当
◎新人手当(入社2,3ヶ月目あり)

実際の給与例

【働く社員の年収例】
25歳/入社1年目/年収480万円
30歳/入社2年目/年収520万円

インセンティブについて

【インセンティブ】
80%達成…6千円
100%達成…7.5万円
120%達成…13.1万円
150%達成…25万円
180%達成…35.8万円

※未経験入社者でも目標達成率はほぼ100%超え!無理のない目標設定を行っています。

人事評価の体制

【上記のインセンティブを月々に換算すると…】

◆入社1年目(メンバー)/100%目標の人の場合・・・
月収33万円=月給25.5万円+インセンティブ7.5万円

◆入社2年目(主任)/120%目標の人の場合・・・
月収41.1万円=月給25.5万円+役職手当(主任)2.5万円+インセンティブ13.1万円

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂2-9-2 ウェイタワーズ 6F
⇒銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線
「溜池山王駅」10番出口徒歩30秒

★直行直帰可能で残業ほぼなしなのでプライベートも充実!
★転勤はありません!

【営業エリア】
◎東京エリア
◎神奈川エリア
◎千葉県エリア
◎埼玉県エリア
※エリアは自宅から近いところなど希望を考慮します
※エリアによりマイカー、自転車利用も可能

勤務時間

10:00〜20:00(実労働時間8時間)

残業について

==*残業ほぼなし!*==
お客様のお宅への訪問は、基本的には遅くても20時まで。
20時以降は厳禁のため、残業はほとんど発生しません!

休日休暇

■週休2日制(火・水)
※個人の活動スタイル、事情に合わせ柔軟に対応可能
■夏季休暇
■年末年始休暇(5〜6日)
■有給休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

==*営業日の振替も可!*==
「今週は子どもの運動会だから…」など営業日を振り替えることもできます。
自分の行動スケジュールを自分で立てられることも当社の大きな魅力です。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■業績賞与あり
■通勤交通費全額支給
■役職手当(1万円〜15万円)
■扶養手当(配偶者:1万円、子供:5,000円/1人※18歳まで)
■新人手当(入社2,3ヶ月目あり)
■職能手当
■オフィス内禁煙・分煙
■モバイル端末、カバン支給

企業概要

株式会社 エスタンシアの企業情報です。

全員月収30万円以上のチームを作っていきたいです。
全員が稼げるチームにしていきたいです。

全員月収30万円以上のチームを作っていきたいです。

私は新卒で当社に入社しています。入社して5年が経ち、今は課長としてメンバーの同行をしたり、サポートをしたりしています。課長としての目標として、ゆくゆくはメンバー全員が毎月コンスタントに達成できるようになり、月30万円以上を稼げるようなチームにしていきたいと思っています。当社はインセンティブの制度が高く、100%達成すれば、30万円以上のお給料として還元されるので、効率よく、稼げるようなチームにしていきたいと思っていますね。

前職より、ストレスは減りましたが月給は10万円以上あがりました
売りやすい営業方法なので、ストレスもあまりかからずに外回りをできています。

前職より、ストレスは減りましたが月給は10万円以上あがりました

前職では同じく通信の営業を行っていました。大体100件テレアポをして1件かかるかどうかの中で営業をしていたのですが、当社に転職してからは10人を訪問すれば2人は聞いてくれるほどになり、モチベーションが維持しやすくなりました。元々契約をしていただいていたお客様のところに訪問するので、お茶を出してくれたりする方もいらっしゃいますよ!売りやすい営業方法なので、ストレスなく働けています。また、しっかりお給料にも還元されるので、私は前職に比べて10万円ほど月給があがりました(笑)こうしたお給料の制度もモチベーションを上げてくれます。

事業内容

・営業業務の受託または代理店業務
・研修事業
・食品事業

主要取引先

株式会社 ジェイコム 各局
株式会社 イースト・コミュニケーションズ
株式会社 いちはらコミュニティー・ネットワーク・テレビ
株式会社 秋田ケーブルテレビ
東京ケーブルネットワーク 株式会社
仙台ケーブルテレビ 株式会社

設立

平成22年3月17日

従業員数

31名

資本金

40,000,000円

代表者

代表取締役 佐藤 日呂登

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回を予定しています)

  3. STEP 03

    内定

★「溜池山王駅」徒歩30秒のオフィスで面接実施!
★ 土日・平日夜間の面接も実施します
★ 面接1回!スピード入社も可能です

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

あなたの今後についてしっかりお話しましょう。何か不安なことがあったら、面接にてご質問下さい。細かいことでもきちんとお答えします!あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

ホームページ

株式会社 エスタンシア http://www.estansia.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂2-9-2 ウェイタワーズ 6F

採用担当

TEL / 03-5549-2777

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

営業業務に特化した会社として2010年3月に設立された株式会社エスタンシア。営業部門を外部に業務委託する企業に対して、強力なパートナーシップを展開する同社。社長や幹部も営業出身だという。設立以来、順調に業績を伸ばし、今年度の売上は対前年比180%ほどの成長をみせている。
設立以来働き続けている人もいることに加え、営業スタッフの半数以上が既婚者という点にも驚かされた。こういったところから、エスタンシアの会社としての力と働く環境の良さが表れているように思えた。

  • @type編集部の取材メモ
    当社で活躍するのは20〜30代の社員が中心。社内は活気で満ち溢れています!
  • @type編集部の取材メモ
    わからないことがあっても、先輩社員が親身に相談にのってくれます。
  • @type編集部の取材メモ
    週1回の出社日には、資料の補充をしたり、メンバーと楽しく会話をしたりしています♪

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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