株式会社フレックスホーム

株式会社フレックスホームの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

用地仕入れ営業(分譲住宅)*不動産経験者歓迎*ノルマなし*年収1000万円も可能*家づくりに一貫して関わる

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分で決めた目標を達成するほうが、何倍もうれしい!
仕事もプライベートも自分らしさが充実のカギです。

横浜で成長中の当社は設立5年目で社員は現在5名。
不動産業界で20年以上の経験を持つ
社長金沢と経験豊富なメンバーの少数精鋭で
設立以来増収増益を続けています。

成長の理由は「当社らしさ」にあります。

◆ノルマなし
不動産業界経験者のある社長が「やらされてる感」が
モチベーションを下げることを身を持って体験。
自分で決めた目標に向かって突き進んで得た達成感こそ
一番の成長の糧になると考えています。

◆シンプルなインセンティブ
当社では引き渡しの翌月の給与に
インセンティブを支給しています。
頑張った分がしっかり跳ね返ってくる
わかりやすい仕組み!
20代で1000万円も夢ではない環境です。

◆プライベートも大切にできる制度
頑張ってくれるのはうれしいですが
メリハリがないと息切れしてしまいます。
残業は月15時間、夏と冬には最大9日間の長期休暇など
遊びも仕事も全力で楽しめる職場環境を
目指して、さらに休日を増やしていく方針です。

不動産業界経験を活かしてジャンプアップしたい方
ぜひご一緒しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 商品企画に関われる
  • 個人向け・モノ
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社フレックスホームが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

分譲住宅用の用地仕入れをはじめ、建築プランの企画、
契約、お客様への引き渡し、さらには販売後のアフタフォローまで。
「家づくり」の全てに関わることができます。
営業としても実力をつけられる環境で、お客様もはじめから最後まで
同じ営業担当者という安心感があるとよろこんでいただいています。

【具体的には】
▼用地の仕入れに関する調査
▼土地情報の仕入れ
▼用地の仕入れ
▼建築コンセプトの企画
▼販売
▼契約

この仕事の魅力は?

◆家づくりの全てをワンストップで
不動産業界は分業制で担当業務以外は
よくわからない……という方も多いのではないでしょうか。
当社は土地探しから、企画・販売・引き渡し・
アフターフォローまで全てに関われます。
トータルにノウハウを磨けるので、
不動産のプロフェッショナルへと成長して
独立するのも夢ではありません。

◆大手とは違い、一貫してお客様に向き合える
大手企業のような分業体制はとらず
はじめから最後まで一人の営業が
お客様の担当として責任をもってサポートします。

物件を引き渡す時のお客様の笑顔を見るたびに
苦労が吹き飛ぶやりがいが待っています!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆不動産に関する業界で何等かの経験
◆多少なりとも業界用語が理解できる知識

営業スタイルは?

◆営業で大切なことはさまざまな不動産企業や施工会社やお客様との
信頼関係の構築です。営業スタイルは人それぞれ。柔軟に対応しながら
徐々にご自身の営業スタイルを確立していってください。

どんな商材を扱いますか?

◆メインエリアは横浜・川崎・東京都内
◆1〜10棟の分譲住宅が中心です

目標・ノルマは?

◆ノルマは設けていません!目標を自分で決める自由なスタイル。
自分で目標を決めて、ご自身のペースで達成に向けて取り組んでください。
周りの先輩達は目標達成に向けて惜しみなくサポートします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆成長に合わせてポジションをご用意しますし、
希望があれば当社で培ったノウハウを武器に独立するのもOK!
どんな要望も会社はサポートしていきます。

入社後の
成長サポートは?

◆まずはベテランの先輩に同行して、地域の不動産屋さんや
関連会社の方に顔と名前を覚えてもらうことからスタート。
◆不動産業界経験のある方ならスムーズに慣れていけると思います。
◆未経験の業務についてはOJTでしっかり教えていきます。
経験豊富なベテランばかりなので、分からない事は遠慮なく質問して
貪欲に知識を吸収し、ノウハウを盗んでください。

募集背景

■3年後に100棟の分譲を目指しての増員です
横浜、川崎、都内エリアで戸建て住宅の分譲ビジネスを展開し
確認に成長を続けている当社。今後より多くのお客様に理想の住まいを
提供するために、用地仕入れをお任せできる人材を募ります。

採用予定人数

2〜3名

職歴・スキルなどの必須要件

<不動産業界で何らかの経験をお持ちの方>
■学歴不問
■要普免(AT限定OK)
■職種未経験者歓迎!
■仲介、販売、管理などの経験歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

■用地仕入れの経験のある方
■宅建資格をお持ちの方
■家づくりにトータルに関わりたい方
■不動産のプロフェッショナルを目指す方

勤務地

本社/神奈川県横浜市神奈川区台町11-29 横浜エムアイビル6F

交通・通勤手段

各線・横浜駅西口より徒歩7分

転勤・出張の可能性

※転勤はありません。

勤務時間

9:30〜19:30(実働8時間)

残業について

月の平均残業時間は15時間です。

休日休暇

■週休2日制(毎水曜、第一火曜)※月1回の土曜もしくは日曜の休日取得も可
■年末年始(7〜9日)
■夏季休暇(7〜9日)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(2015年:グアム、2016年:シンガポール、2017年:セブ島)

★年1回は社員旅行で海外へ
日頃からコミュニケーションも深く
家族のような深い絆ができています。
毎年4泊5日で海外にみんなで出かけ
思い切り楽しんでいます。
このチームワークは仕事にも活かされています。

企業概要

株式会社フレックスホームの企業情報です。

事業内容

横浜で20年以上、不動産経験を持つプロフェッショナルが
立ち上げた住宅メーカーです!
少数精鋭で、設立以来5年連続、増収増益。

◆建売住宅分譲事業・土地分譲事業の企画・販売
◆不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理事業
◆建築工事及び土木工事、設計施工事業
◆不動産コンサルティング事業
宅地建物取引業 神奈川県知事免許(1)第28399号

【加入団体】
社団法人 全日本不動産協会会員
公益社団法人 不動産保証協会会員
財団法人 東日本不動産流通機構
一般社団法人 ハウスワランティ登録
ハウスプラス住宅保証登録

設立

2012年3月◆設立5年目の若い会社です!

従業員数

5名(2017年5月現在)★不動産のプロフェッショナルが揃う少数精鋭の組織です

男女比/男4名:女1名

資本金

1,000万円

売上高

15億1000万円(2017年6月期)←9億2266万円(2016年6月)←4億6662万円(2015年6月)★右肩上がりに成長中

代表者

代表取締役社長 金沢裕矢

20代前半から不動産会社に勤務。賃貸・用地仕入れで経験を積むと共に、横浜の地で人脈を築き上げ、5年前にフレックスホームを立ち上げる。学生時代はサッカーに打ち込み、現在はゴルフ、スキー、ダイビングが趣味。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    WEB履歴書による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回のみ

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定まで2週間以内とスピーディ!
最短で1ヵ月以内の入社が可能です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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