ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社【ヤマトグループ】

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社【ヤマトグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

人材コーディネーター/未経験OK★土日祝日休み★賞与6ヵ月分(前年度実績)★残業少なめ

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験者大歓迎!
抜群の安定性を誇るヤマトグループでイチからキャリアアップ

=====☆≪ヤマト・スタッフ・サプライで働く魅力≫☆======
◆未経験OK!座学+OJTでイチから成長
◆賞与は6ヵ月分支給(前年度実績)!収入UPを実現
◆残業月平均20時間程度/定時退社ももちろんOK(NO残業DAYあり!)
◆産育休や時短制度の活用例あり!女性も活躍中
=================================

物流・流通分野でおなじみのヤマトホールディングス。
そのリソース・ノウハウを活かし、
人材派遣をはじめ多くのサービスを提供しているのが
私たち、ヤマト・スタッフ・サプライです。

そんな当社では、元アパレル販売、元介護職、元食品業界など、
さまざまなキャリア・経歴を持つ社員が多数活躍しています。

異業界・異職種からのキャリアチェンジを実現できる理由は、
ヤマトグループならではの充実なサポート。
入社直後から配属後まで、未経験の方が安心して
知識・経験を身に付けられる制度を整えています。

さらに、会社としての知名度が高いため
「ヤマトさんなら安心してお任せできます」と受注を頂けることも珍しくなく
未経験の方もチャレンジしやすいのも魅力の1つ。

◆大手ならではの安定した環境で働きたい
◆未経験から幅広い知識を身につけたい

そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
「選んで良かった」と思える転職をしてみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • モバイル端末支給

募集要項

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社【ヤマトグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「効率よく人材を確保したい」と考えている企業と、自分の経験を活かせる場を探している求職者の方をつなぐ架け橋として、さまざまな業務をお任せします。

【具体的には】
▼企業向けのヒアリング〜サービスの提案
・お客様の課題やニーズをヒアリング
・ご要望に合ったサービスのご提案(人材派遣や請負、ヤマトグループ企業の紹介など)

▼登録スタッフの派遣業務〜フォロー
・登録スタッフの面接、面談
・就労状況のヒアリング
・登録スタッフのサポート、フォローなど

★人材サービス以外にも、物流・運送のノウハウを活かした提案などさまざまなサービスを手掛けるチャンスがあります。

この仕事の魅力は?

≪その1≫未経験からスキルアップ
コーディネーターはほとんどが未経験スタート。ゼロから知識を身につけ、伸ばしていくことができます。

≪その2≫抜群の認知度
企業としての知名度が高く、誰でも1度は当グループのサービスをご利用頂いていると言っても過言ではありません。だからこそ、担当者の方にも「ヤマトさんだから安心」と話を聞いて頂きやすく、提案もスムーズに進むことが多いのが特長です。

≪その3≫貢献性の高い仕事
コーディネーターは人材を求めている企業と職を求めている人材の架け橋となるポジション。企業からも登録スタッフからも「ありがとう」と感謝の言葉を頂けるため、大きなやりがいを持って働けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人材業界や営業の経験をお持ちの方はもちろん即戦力としてお迎えしますが、経験をお持ちでない方もヤマトグループならではの充実の研修体制でしっかりサポートしますので、ご安心ください。直近の先輩から支店長までメンバー間の距離が近く、風通しが良いのが当社の自慢。何か困ったことがあれば気兼ねなく聞ける環境ですので、わからないことをそのままにせず着実に成長できます。

営業スタイルは?

基本的には社員の裁量に任せているため、独り立ち後は営業目標に応じて1日のスケジュールを自分で管理して頂きます。自身で業務状況をコントロールできるため、モチベーションを高く持って仕事に取り組めます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

入社直後は【キャリア社員(契約社員)】としてスタート頂きますが、希望や実績、評価などを総合的に判断して【マネージ社員(正社員)】へのキャリアアップも可能。年4回、登用試験のチャンスがあり、これまでにも多くの社員がキャリアアップしています(最短入社8か月後から受験可能)。また、主任→副支店長→支店長といったキャリアパスがあり、自身の成長を実感しながら働ける環境です。

入社後の
成長サポートは?

▼入社後初日
人材業界の仕組みや会社の理念など、基本的な知識を座学で学んで頂きます。

▼2日目以降
配属先でのOJT研修がスタート。先輩のもとで仕事のコツを学びながら少しずつ既存の案件を引き継ぎ、独り立ちを目指します。

▼配属後
ヤマトグループ全体での知識・ノウハウ共有の機会が多数あり、配属後もスキルアップが可能です。

募集背景

運送・物流のパイオニアとして新たな価値を創造してきたヤマトグループ。その中でも当社はコンサルティング型人材サービスを展開し、多くのお客様からご信頼・ご依頼を頂いています。今後、さらなる顧客満足度向上を図るため新たなメンバーを募集中。未経験からスキルアップしたい方はぜひご応募ください。

配属部署

上司や部下の壁を感じることなく何でも言い合えるオープンな環境。「友達みたいに仲が良い」と言えるほど距離が近いため、困った時やわからないことがあった時にすぐに助け合える関係性です。

職歴・スキルなどの必須要件

☆★学歴不問/未経験・第二新卒の方大歓迎です★☆
社会人経験をお持ちの方であれば、経験は一切不問!入社後研修やその後の定期的な研修を通して着実に成長できる制度を整えています。

≪以下に当てはまる方はぜひご応募ください!≫
・安定した会社で着実にキャリアを築きたい方
・人と接することが好きな方
・意欲的に仕事に向き合える方
・人の役に立つ仕事がしたい方

過去の採用例

元アパレル販売、元介護職、元食品業界の営業職など様々な業界や職種の社員が活躍中! ヤマトグループならではの丁寧な研修で入社直後はもちろん、その後のキャリアアップまでしっかりサポートします。

勤務地

希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの営業所での勤務となります。

≪千葉支店≫
千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル4F
・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」徒歩3分
・JR各線・千葉都市モノレール1・2号線「千葉駅」徒歩4分

≪埼玉支店≫
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル5階
・JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩3分

★U・Iターン歓迎!

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
【埼玉支店】9:00〜18:00


★残業は発生しても1日1〜2時間程度。発生した場合は1分単位で残業代を支給します。
★週1回NO残業DAYあり!もちろん定時で退社できる日も珍しくありません。

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
※月1回程度、土日祝いずれかで出社の可能性あり。その場合、平日に振替休を取得頂きます
◆祝日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

≪正社員登用後≫
◆失効年休積立休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※前年度実績 総額約6ヶ月分支給
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆扶養手当 ※手当額は居住地により異なります
(さいたま市・千葉市に居住の場合⇒子ども1人目:4.5万円/月、2人目以降:+1.1万円/月×人数分、最大4人まで支給可)
◆インセンティブ(月4万円〜)
◆ヤマトグループ社員持株制度
◆ヤマトグループ保険
◆育児休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆資格取得補助(運行管理者、第一種衛生管理者)

≪正社員登用後≫
◆退職金制度

産休・育休取得状況

産育休の取得実績あり!結婚や出産など、ライフイベントに応じて柔軟に対応します。

企業概要

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社【ヤマトグループ】の企業情報です。

事業内容

■人材派遣事業・有料職業紹介事業
■運転適性診断事業・研修教育事業
■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・ 貨物軽自動車運送業

一般労働者派遣事業許可:一般労働者派遣事業許可番号(般13-011084)
有料職業紹介許可:有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-300724)

設立

2002年1月31日

従業員数

519名

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役社長 竹下 圭一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ※書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡します。

  2. STEP 02

    面接(1回)・適性検査

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定まで最短1〜2週間を予定しております。
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆面接は夜間(19時最終)に実施することも可能です。お気軽にご相談ください。
◆入社日は毎月1日と16日となります。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼各勤務地の問い合わせ先はこちら

【千葉支店】
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル4F
Tel:043-216-2082

【埼玉支店】
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル5階
Tel:048-814-0550

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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