株式会社フレックスホーム

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株式会社フレックスホームの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと3

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用地仕入れ営業◆月給25万円◆営業経験者歓迎!業界経験不問◆ノルマなし◆1000万円プレイヤーを目指せる

  • 正社員
株式会社フレックスホームの求人
あなたの営業経験を当社でブラッシュアップしてください。一緒に楽しく成長しましょう。

学歴・業界経験がなくても、実力で稼ぎたい!
その強い思いがあれば、年収1000万円も可能です。

用地仕入れは情報収集が欠かせません。
競合他社もいつも目を光らせて、優れた土地を探しています。
だからこそ、不動産屋さんからの情報提供が大事!

土地を紹介してもらうためには、
不動産業界での知識や経験よりも
「人として好かれるかどうか」が大切なんです。

まずはいろいろな人に頻繁に会いに行き
コミュニケーションを深めることで人脈を広げることから
用地仕入れ営業としてのキャリアをスタートしましょう!

◆営業スタイルは自分次第
=================================
例えば社長の金沢は
どこに行っても仕事の話は一切せず
遊びや自分の話をしたり、
お客様の話を聞いて仲良くなるスタイル。

不動産に関係のない、遊びの話や
人の話を聞くというコミュニケーション力が
ダイレクトに仕事に活かせます!

◆自分のペースで勝負
=================================
当社にはノルマはありません。
自分で目標を決めて、それに向かって頑張ってください。
そして結果に結びつけば、
翌月の給与にドカンと跳ね返ってきます。
結果次第では20代で年収1000万円だって可能!

経験や知識ではなく
「稼ぎたい」という思いがあれば
業界の知識が無くても活躍できるのがこの仕事の魅力です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 商品企画に関われる
  • 個人向け・モノ
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社フレックスホームが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

分譲住宅用の用地仕入れをはじめ、建築プランの企画、
契約、お客様への引き渡し、さらには販売後のアフタフォローまで。
「家づくり」の全てに関わることができます。
営業としても実力をつけられる環境で、お客様もはじめから最後まで
同じ営業担当者という安心感があるとよろこんでいただいています。

【具体的には】
▼用地の仕入れに関する調査
▼土地情報の仕入れ
▼用地の仕入れ
▼建築コンセプトの企画
▼販売
▼契約

この仕事の魅力は?

◆家づくりの全てをワンストップで
不動産業界は分業制で担当業務以外は
よくわからない……という方も多いのではないでしょうか。
当社は土地探しから、企画・販売・引き渡し・
アフターフォローまで全てに関われます。
トータルにノウハウを磨けるので、
不動産のプロフェッショナルへと成長して
独立するのも夢ではありません。

◆大手とは違い、一貫してお客様に向き合える
大手企業のような分業体制はとらず
はじめから最後まで一人の営業が
お客様の担当として責任をもってサポートします。

物件を引き渡す時のお客様の笑顔を見るたびに
苦労が吹き飛ぶやりがいが待っています!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆営業経験(業界問わず)
◆人と話すのが好き
◆不動産業界への興味
◆多少なりとも業界用語が理解できる知識
◆不動産に関する業界で何等かの経験

営業スタイルは?

◆営業で大切なことはさまざまな不動産企業や施工会社やお客様との
信頼関係の構築です。営業スタイルは人それぞれ。柔軟に対応しながら
徐々にご自身の営業スタイルを確立していってください。

どんな商材を扱いますか?

◆メインエリアは横浜・川崎・東京都内
◆1〜10棟の分譲住宅が中心です

目標・ノルマは?

◆ノルマは設けていません!目標を自分で決める自由なスタイル。
自分で目標を決めて、ご自身のペースで達成に向けて取り組んでください。
周りの先輩達は目標達成に向けて惜しみなくサポートします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆成長に合わせてポジションをご用意しますし、
希望があれば当社で培ったノウハウを武器に独立するのもOK!
どんな要望も会社はサポートしていきます。

入社後の
成長サポートは?

◆まずはベテランの先輩に同行して、地域の不動産屋さんや
関連会社の方に顔と名前を覚えてもらうことからスタート。
◆先輩と動く中で業界知識を身に着け、家がたつ流れを学んでください。
◆業務についてもOJTでしっかり教えていきます。
経験豊富なベテランばかりなので、分からない事は遠慮なく質問して
貪欲に知識を吸収し、ノウハウを盗んでください。
◆宅建資格取得も会社が支援します。

募集背景

■3年後に100棟の分譲を目指しての増員です
横浜、川崎、都内エリアで戸建て住宅の分譲ビジネスを展開し
確認に成長を続けている当社。今後より多くのお客様に理想の住まいを
提供するために、用地仕入れをお任せできる人材を募ります。

採用予定人数

2〜3名

職歴・スキルなどの必須要件

<業界不問・営業経験をお持ちの方>
■学歴不問
■要普免(AT限定OK)

歓迎する職歴・スキル・志向

■仲介、販売、管理などの不動産業界経験者歓迎
■不動産業界に興味のある方
■宅建資格をお持ちの方
■家づくりにトータルに関わりたい方
■不動産のプロフェッショナルを目指す方

入社後の想定給与

月給25万円以上+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※1棟契約ごとにインセンティブを支給します。
※上記には月30時間分のみなし残業手当(4万5500円〜)を含みます。
超過分は別途支給します。

実際の給与例

■年収900万円/38歳(経験5年)
■年収800万円/44歳(経験8年)
■年収700万円/32歳(経験2年)

インセンティブについて

1棟契約ごとに翌月インセンティブを支給します
販売価格によりますが1棟につき10〜30万円。上限あり(社内規定による)。

勤務地

本社/神奈川県横浜市神奈川区台町11-29 横浜エムアイビル6F

交通・通勤手段

各線・横浜駅西口より徒歩7分

転勤・出張の可能性

※転勤はありません。

勤務時間

9:30〜19:30(実働8時間)

残業について

月の平均残業時間は15時間です。

休日休暇

■週休2日制(毎水曜、第一火曜)※月1回の土曜もしくは日曜の休日取得も可
■年末年始(7〜9日)
■夏季休暇(7〜9日)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(2015年:グアム、2016年:シンガポール、2017年:セブ島)

★年1回は社員旅行で海外へ
日頃からコミュニケーションも深く
家族のような深い絆ができています。
毎年4泊5日で海外にみんなで出かけ
思い切り楽しんでいます。
このチームワークは仕事にも活かされています。

企業概要

株式会社フレックスホームの企業情報です。

ノルマなし、目標は自分で決めるから、自分らしく働ける
社長 金沢「上から決められた無理な目標のために頑張るのってとても難しいと思うんです」

ノルマなし、目標は自分で決めるから、自分らしく働ける

前職の経験から、私自身ノルマが嫌いでした。上から押し付けられた目標だと、上司に怒られないために頑張ってる気がして。目標を達成しても、達成感というより安心感のほうが強くて、なんだか仕事が楽しくなかったんです(笑)。だから自分で作った会社では上が決めるノルマや目標をなくしました!一人ひとりが自分で決めた目標に向かって頑張ってほしいのです。そのほうが達成感が大きい上に、成長にもつながります。もちろん、部下の成長を放棄するつもりもありません。やる気があって稼ぎたいという方は大歓迎。この業界で10年、20年と経験を積んできた先輩がそばにいるので、ぜひ頼ってくださいね。

代表が横浜で築き上げた人脈とスキルが、あなたの営業をサポート
3年後に100棟の分譲を目標に、関係企業と信頼関係を築けるよう、取り組んでいきます。

代表が横浜で築き上げた人脈とスキルが、あなたの営業をサポート

★他社よりもお手ごろな価格で物件を提供
代表が横浜で20年以上不動産の仕事をしているのでヨコ・タテのつながりが強く、結果として物件の施工コストを抑えられています。お客様へ他社よりも安く物件を提供できるため、競合他社とバッティングしたときも選んでいただけるような強みを持っています。

★少数精鋭のスタイルで着実に成長を続けます
2億→4.6億→9.2億→15.1億(2017年6月期)と業績を伸ばし続けている当社。社長を含めた30.40代のベテラン3名が活躍中。今後も決して会社を大きくしすぎることはなく、お互いの顔が見えるアットホームな規模感を維持していく予定。ベテランたちの近くで成長を実感できることは間違いありません。

事業内容

横浜で20年以上、不動産経験を持つプロフェッショナルが
立ち上げた住宅メーカーです!
少数精鋭で、設立以来5年連続、増収増益。

◆建売住宅分譲事業・土地分譲事業の企画・販売
◆不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理事業
◆建築工事及び土木工事、設計施工事業
◆不動産コンサルティング事業
宅地建物取引業 神奈川県知事免許(1)第28399号

【加入団体】
社団法人 全日本不動産協会会員
公益社団法人 不動産保証協会会員
財団法人 東日本不動産流通機構
一般社団法人 ハウスワランティ登録
ハウスプラス住宅保証登録

設立

2012年3月◆設立5年目の若い会社です!

従業員数

5名(2017年5月現在)★不動産のプロフェッショナルが揃う少数精鋭の組織です

男女比/男4名:女1名

資本金

1,000万円

売上高

15億1000万円(2017年6月期)←9億2266万円(2016年6月)←4億6662万円(2015年6月)★右肩上がりに成長中

代表者

代表取締役社長 金沢裕矢

20代前半から不動産会社に勤務。賃貸・用地仕入れで経験を積むと共に、横浜の地で人脈を築き上げ、5年前にフレックスホームを立ち上げる。学生時代はサッカーに打ち込み、現在はゴルフ、スキー、ダイビングが趣味。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    WEB履歴書による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回のみ

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定まで2週間以内とスピーディ!
最短で1ヵ月以内の入社が可能です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

採用担当からの一言

不動産業界で幅広くキャリアを磨きたい方をお待ちしています。
選考から採用まで迅速に対応させていただきます。
面接日・入社日などご相談に応じますので、
就業中の方も安心してご応募ください。

ホームページ

株式会社フレックスホーム http://www.flex-home.co.jp/

連絡先

〒 221- 0834

神奈川県横浜市神奈川区台町11番地29 横浜エム・アイビル6階

採用担当

TEL / 045-312-8008

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回お邪魔した横浜にある「フレックスホーム」。設立以来、倍々で成長を続けています。2017年の実績は15億1000万円。社員が5名なので、一人約2億を稼ぎ出している計算に! この成長には、代表金沢氏をはじめベテランスタッフ達がこれまで不動産業界で培ってきたネットワークとノウハウが大きな武器となっていました。さらに、ノルマがなく、自由度が高い環境もポイント! 個性を活かして伸び伸び頑張ることができるので、結果に結びついているのでしょう。結果を出せば、給与にもしっかりと反映されるので、1000万円プレイヤーがいるのも納得できました。不動産業界の経験を活かして、より幅広く「家づくり」を学びたい方なら、全工程に携わり成長できます。そして、直接お客様のよろこびの声をいただくたびにモチベーションが上がる仕事です。

  • @type編集部の取材メモ
    「仕入れ」「企画」「施工」「販売」をワンストップで行う当社だから不動産ビジネスのプロになれます。
  • @type編集部の取材メモ
    年に1度は社員旅行で海外へ。一緒に遊んで、チームワークを深めています。
  • @type編集部の取材メモ
    立地から建築まで、暮らしやすさを徹底追求した当社物件。そのクオリティの高さも人気の理由です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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