株式会社ビズウインド

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株式会社ビズウインドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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【人材コーディネーター】◆土日祝休◆産育休取得実績あり◆U・Iターン歓迎◆上京サポートあり

  • 正社員
株式会社ビズウインドの求人
20〜30代の若手スタッフが活躍する成長企業です!

面接交通費支給&最大4ヶ月の仮住居完備!
働きやすい職場環境で新たなチャレンジをしてみませんか?

私たちビズウインドは、2005年の設立以来、世界で通用する企業を目指して、
Web技術 / OPEN系のシステム開発にこだわってきました。
2010年には、幼稚園・保育園向けの自社サービス・『ママれん!メール』を、
業界に先駆けてリリースしたり、
近年では、最先端であるAI(人工知能)の開発にも関わったり、
フィリピン・マニラ支社を拠点に海外まで事業を展開したりと、
受託事業、SES事業、自社サービスなど、幅広い領域で事業を展開しています。

今回は、業績好調により、人と企業を繋ぐ、
人材コーディネーターを募集することになりました。

面接時には交通費を当社が負担し、入社後最大4ヶ月の仮住居を提供する、
当社独自の「上京サポート」を行っているため、
現在地方にお住まいの方からのエントリーも大歓迎です。
その他にも、社員全員が存分にパフォーマンスを発揮できるように、
産育休制度などの労働環境や社内評価制度を整備して、
働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
120日以上の年間休日数に加え、
住宅手当・家族手当・資格手当などの福利厚生も充実。
適性と希望によっては、海外での勤務を実現することも可能です。

 2020年までにグループ全体(国内・海外)で100名体制を目指す、
「働きやすい成長企業」で、これまでに培った営業経験を活かしながら、
新たなチャレンジをしてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社ビズウインドが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手SIerやメーカー、事業会社を中心に、
システム開発に必要となる技術者の派遣・チーム請負などをお任せします。
新規開拓から既存顧客の引継ぎまで、
様々なプロジェクトや開発フェーズを担当することが可能です。
あなたのヒアリング力や提案力を活かして、
実務に当たる技術者のモチベーションをコントロールしながら、
最適なプロジェクトへアサインしてください。

また、本人の希望と適性次第では、
海外拠点であるフィリピンでの業務をお任せすることも可能です。

この仕事の魅力は?

【2020年までにグループ全体(国内・海外)で100名体制を目指しています】
第二創業期を迎えている成長企業で、将来の幹部候補を目指すことが可能です。

【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です】
人材コーディネーターの仕事は、「モノを売る」一般的な営業職とは異なり、
エンジニア一人ひとりの希望をヒアリングして、
能力と経験を考慮した上で最適なプロジェクトにアサインしたり、
マネジメントをしていただきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【IT業界未経験でも歓迎】
人材コーディネーターの業務内容は、人を扱う無形商材の営業に近いため、
求人広告や人材派遣などの業界で営業としてご活躍されていた方は大歓迎です!
ITに関する知識は、入社後の研修や、業務を通じてOJTで身につけていただけるので、
業界未経験の方でもご安心ください。
「人が好き!」「人に関わる仕事がしていきたい!」
という、意欲のある方からのエントリーをお待ちしています。

営業スタイルは?

新規開拓だけでなく、既存取引先の引継ぎ業務もお任せします。
お客様から開発の案件情報を先取りしたり、ニーズを創り出したりして、
人材ソリューションの提案を行ってください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社では、資格取得支援制度として、参考書籍の購入を会社が負担したり、
試験合格時には試験費用の支給(当社規定による)をしたりしています。
また、社員一人ひとりのビジネススキル向上に力を入れており、
会社指定の社外研修には、平日でも出勤扱いで参加することが可能です。

【社外研修例】
・ITコーディネータ団体(ITC梁山泊)
・マイクロソフト パートナー研修
・外部委託一般ビジネスセミナー ほか

入社後の
成長サポートは?

業界未経験の方には、プログラミング言語やプログラム開発の工程など、
ITの基礎知識から業界構造まで、社長が詳しくお教えします。
その他、毎月1回全社員参加の社内勉強会や、
社外研修に参加していただくことができるので、業界経験は問いません。

募集背景

2005年の設立以来、着実な成長を続け、
IT業界において受託開発、SES事業、自社サービスの展開など幅広い事業展開を実現してきた当社。
今回は、更なる飛躍を遂げるために、当社の主力事業であるSES事業を担う、
人材コーディネーターを募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆第二新卒大歓迎
◆業種未経験者大歓迎
◆大卒以上
◆29歳未満の方 (若年層の長期キャリア形成のため)

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎する経験】
◆新規開拓営業の経験
◆システム構築などIT業界での営業経験

【求める人物像】
◆企業の成長と共に自分も成長していきたい方
◆裁量の大きい営業活動がしたい方
◆福利厚生の整った環境で働きたい方
◆一つ壁を乗り越えた経験をお持ちの方
◆チャレンジ精神がある方
◆他人の意見に耳を傾ける素直さのある方
◆仕事に対して真摯に向き合える方

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円+賞与年2回

※上記は最低支給額です
※年齢・経験・能力などを考慮して優遇します

実際の給与例

≪年収例≫
450万円/26歳(各種手当込み)
500万円/30歳(各種手当込み)
600万円/40歳(各種手当込み)

賞与について

年2回(7月、12月)

勤務地

〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9-17 神田第三中央ビル4階

※U・Iターン歓迎
※上京サポートあり

【地方からのエントリーも大歓迎です!】
当社では、地方在住の方を対象にした「上京サポート」を行っています。
面接時の交通費は当社が負担します。
また入社後の仮住居を最大4週間用意します。

交通・通勤手段

東京メトロ「新御茶ノ水駅」から徒歩1分
東京メトロ「小川町駅」から徒歩2分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

★年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆結婚記念日休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回
◆残業代支給
◆通勤手当全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援
◆産育休制度◆社員旅行
◆忘年会
◆各種団体取扱保険

【関東ITソフトウェア健康保険組合に加入】
提携リゾートホテル・スポーツクラブ・レストラン・旅行割引
リラグゼーション提携施設の利用や出産育児一時金(上乗せ特別補助合計51万円支給)、
病気・怪我の際の同一傷病には個人負担月2万円(保険適用分)上限など。

※「とうきょう次世代育成サポート企業」登録済

産休・育休取得状況

産休は、出産前1ヶ月〜出産後12ヶ月を基準に、
相談した上で取得期間を調整します。
また育休は、最大でお子様が1歳6ヶ月まで取得可能です。
過去には男性社員が育休を取得したケースもあります。

企業概要

株式会社ビズウインドの企業情報です。

事業内容

■Web系システム開発(EC/SNS/ポータル他)
■業務系システム開発(情報系/基幹系)
■システム開発支援(各種大手/中小企業)
■Android/iPhone/iPadアプリ開発
■保育業界向けソリューション事業(「ママれん!メール」SaaS展開事業など)
■情報化企画支援(REF作成など)
■海外オフショア開発
※2015年 東京都経営革新企業認定取得

(日本情報処理協会会員)
(プライバシーマーク取得)
(特定労働者派遣許可番号 特13-306242)

【加盟団体】
・JUAS(一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会)
・子育て応援とうきょう会議
・日本子ども子育て支援センター連絡協議会
・オープンソースビジネス推進協議会(OBCI)
・一般社団法人日本こども育成協議会

★2012年「スマートフォン・タブレットに強い企業100」に選ばれました!

主要取引先

国際機関日本アセアンセンター
社会福祉法人童心会
医療法人印西総合病院
(株)エクセル東海
(株)バンダイナムコスタジオ
(株)アールビバン
(株)インデックス
(株)ドライアイKT
(株)トーガシ
(株)ハイマックス
(株)JMT
(株)NEC情報システムズ
(株)永和システムマネジメント
キヤノンITソリューションズ(株)
日揮情報システム(株)
日本産能協会グループ
ほか(順不同)

設立

2005年4月

従業員数

35名

資本金

1,000万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

■関連子会社
Bizwind Philippines,Inc.

■業務提携
日本子ども子育て支援センター連絡協議会
般社団法人日本こども育成協議会
一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会 他

■業務提携
(株)経営創研
Imperium Technolgy, Inc.
ほか(順不同)

代表者

代表取締役/倉持 孝士

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)+適性検査

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★面接の際、遠方(首都圏外など)からご来社される場合は、交通費を全額当社で負担します!
※入社後の初回給与にて支給
★タイミングによっては、当社代表の出張と合わせて地方面接も可能です。
 まずはお気軽にご応募ください!

ホームページ

株式会社ビズウインド http://www.bizwind.co.jp/

連絡先

〒 101- 0053

東京都千代田区神田美土代町9-17 神田第三中央ビル4階

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2005年の設立以来、Web・オープン系の開発を中心に手掛ける『株式会社ビズウインド』。“スマートフォン・タブレット開発に強い企業100”に選出される他、2015年には『東京都経営革新認定』も取得。実力を兼ね備える成長企業だ。また、国境を越えてどこでも吹く“風”のように、世界で通用する企業を目指しており、フィリピン・マニラ支社を拠点にグローバル展開も進めている。同社が追求しているのは、単なるモノづくりの企業ではなく、お客様はもちろん、一緒に働く社員にとっても『笑顔』を創出できる企業だ。そのため、すべてのエンジニアにとって働きやすい開発環境を創出するべく、手厚い待遇を整えている。また、人事コンサルも入れて評価制度の改革を進めており、今後は、資格取得支援も強化していく方針だ。エンジニアとしてのスキルを磨いていくには、最適な環境といえるだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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