医療法人健水会 横浜日吉健診センターMEDOC

医療法人健水会 横浜日吉健診センターMEDOCの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

渉外営業/医療法人で健康を支える仕事/未経験歓迎/年休120日以上/ノルマなし/完全週休2日制

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業スキルも、ITスキルも・・・
多彩なスキルを学べる「医療法人」の渉外営業です。

―▼医療法人健水会 横浜日吉健診センターMEDOC▼―
総合検診センターMEDOCは、企業・個人に向けた
「健康診断」「人間ドック」などの検診を通じ、
お客様の健康と生活を支えています。
最近では、週に1度のレディースデーの設定や
「マンモグラフィー」「乳房超音波」などの検査を行ったりと
『女性に優しい健診センター』としても知名度が向上。
受診者の増加にともない新しい仲間を募集します。

―▼大切なのはコミュニケーションスキルです▼―
メイン業務は、既存のお客様である
健康保険組合や企業への定期訪問と健康診断のご案内。
毎年、当センターで健診を受けていただくために密接な関係性を築く
いわば「コミュニケーション担当」です。
信頼を繋ぐことに専念していただくため、
ノルマの設定は行っておりません!

―▼ゼロからITスキルも磨けるポジション▼―
法人顧客向け検診データなどの管理システムの
運用サポートも担当していただきます。
入社後の研修で先輩指導のもとお教えしますので、
入社時のIT知識は問いません。
「お困りのお客様の助けになりたい」そんなホスピタリティから
スタートしつつ、IT系スキルを身に付けられますよ。

イチから営業スキルも、ITスキルも磨ける仕事で、
着実なキャリアを歩んでいきませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

医療法人健水会 横浜日吉健診センターMEDOCが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

健診センターを利用していただくため、
健康保険組合様や企業様へ当センターによる健康診断のご提案や、
顧客の社内向けシステムの運用サポートを行っていただきます。

基本的には既に当センターをご利用いただいているお客様への
ご挨拶周りやご案内になりますので、未経験の方でも心配なく始められます。

≪ 具体的なお仕事内容 ≫
□既存のお客様先への定期訪問
□社内システム運用・管理・保守
□請求業務(健康保険組合、代行、企業など)
□健康保険組合・代行業者との連携
□予約調整〜データ入力〜検診送付物作成 など

※業務に慣れてきたら、意欲により新規のお客様開拓などをお任せする場合もあります

この仕事の魅力は?

▼ 担当者様との信頼関係の構築がミッション ▼
健康診断は基本的に年1〜2回程度、受診いただくもの。
だからこそ、あなたのメインミッションは
日々、コミュニケーションを重ねていくことです。

当センターのシステムの管理・運用サポートや、
担当者様へのフォロー・ニーズに適した検診内容のご提案などを重ね、
毎年の検診をご利用いただける信頼関係の構築に努めてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

▼IT・医療業界における経験やスキル、知識は一切不問です!▼
大切なのはお客様が快適に過ごせるような心配りや笑顔、
情報システムを扱う業務に対する興味と学びへの意欲です。
社会人としての経験がない方や、医療知識のない方も歓迎します!

専門用語や知識、システムの扱い方など必要なスキルは入社後に研修や講習会、
マンツーマン教育などで1つずつ身に付けられるため、問題ございません。

目標・ノルマは?

▼ノルマはありません!▼
既存のお客様へのご案内がメインとなるため、無理なく続けられる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

▼医療に関わる専門知識や用語などもゼロから学ぶことが可能です。

▼日々多くのお客様と触れ合い、様々なお話をするため、
コミュニケーション能力を磨くことができます。

▼システム運用の知識・スキルを身に付けることができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後のお仕事は、先輩社員が丁寧に教えていくので、
分からないことや困ったことはすぐに聞くことが可能。
できることや、自分の得意なことを見つけて、一歩ずつ成長していけます。

また、外部マナー講習に参加することで、
気持ちの良い挨拶の仕方や電話でのトークの仕方、名刺交換のやり方など、
ビジネスパーソンとしての基礎から身に付けられます。
多くのことを学べる環境があるため、安心してスタートできます。

募集背景

設立7年、横浜・日吉の地で『保健』『医療』『福祉』のトライアングル構成を強化する当センター。より高いサービスを提供するため、より多くのお客様にご利用していただくためにMEDOCの存在を広めてくれる仲間を募集します。

配属部署

渉外営業部

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎≫
■学歴不問

☆「社会人経験がない」という状態からスタートした先輩も活躍中です!
☆接客経験をお持ちの方、何事にも前向きに取り組める方は優遇します

勤務地

▼駅チカ徒歩3分▼
横浜日吉検診センターMEDOC:神奈川県横浜市港北区日吉2-9-3

[アクセス]
東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン『日吉駅』から徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤の可能性はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業ほぼなし。ほとんどの日が定時退社可能です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇産休・育休

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(1年勤続後の翌4月)
◇賞与年2回(1年勤続後)
◇交通費支給(上限2万5000円/月)
◇社会保険完備
◇研修制度あり

企業概要

医療法人健水会 横浜日吉健診センターMEDOCの企業情報です。

事業内容

■企業健診
■人間ドック
■レディースドック
■各種がん検診

設立

2011年4月

代表者

医療法人 健水会 理事長 横浜日吉健診センター センター長 内藤哲夫

昭和2年1月6日生まれ
福岡県うきは市吉井町出身
陸軍士官学校、終戦を迎える
久留米医科大学卒業
大森赤十字病院 外科部長を経て
昭和45年12月 内藤外科胃腸科医院を開業

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    ■面接1回■

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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