株式会社シーエムシー 首都圏営業部

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掲載終了予定日:Thu Nov 09 23:59:59 JST 2017

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人材コーディネーター/未経験・正社員デビュー大歓迎/社員の8割が未経験からスタート/土日祝休み

  • 正社員
株式会社シーエムシー 首都圏営業部の求人
さりげない気づかいができる、いつものあなたで大丈夫です。

大切なのはコミュニケーション。
入社のときに特別な知識や経験はいりません。

▼どんなお仕事?▼
人を採用したい企業と、働きたい人、
双方をつなぐ橋渡し的な仕事。
難しいって思うかもしれませんが、
実は未経験スタートの人がほとんどです。

▼どんな人がいるの?▼
プログラマーやプロ野球選手、飲食スタッフ、
アパレルスタッフなど多種多様な前職から転職してきた
社員たちがたくさん活躍しています。

▼なぜ未経験でも大丈夫なの?▼
当社に登録しているスタッフさんが
最も仕事に求めるていることは働きやすい環境。
特に経験や難しい知識はいりません。
あなたの普段通りの会話でスタッフさんの
働きやすい環境づくりのサポートが可能です。

▼困ったときは?▼
少数だからこそ、いつでも周りに質問でき、
不安なく仕事を進められます。
しかも、あなたと同じく未経験スタートの方がたくさん。
悩みや不安を感じるポイントがすぐ分かるので、
同じ目線で相談に乗ってくれますよ!

▼まだまだある嬉しいポイント▼
◎大手の取引先が多数あり!安定して働けます。
◎土日祝休み・残業少なめ・賞与年2回 etc...

「そろそろ正社員としてしっかり働きたい!
でも今までアルバイトしかしたことないし...」
そんな方にピッタリの環境。
ぜひ、当社で社会人デビューしてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 成果給が充実
  • 新規顧客向け
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社シーエムシー 首都圏営業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★難しい知識やスキルは必要ありません!★
製造業をメインとした様々な企業と、働き先を探している求職者をつなぐ架け橋として以下のお仕事をお任せします。

▼まずは...
既存企業の管理や派遣スタッフのフォロー。
▼ゆくゆくは...
既存企業の管理以外に、新規営業により新規案件を獲得していきます。

【具体的な仕事内容】
■面接・企業への紹介
■派遣スタッフのフォロー
■新規取引先への営業活動
■求人広告のプランニング
■契約書・請求書の作成 など

派遣スタッフとのコミュニケーションをとるためサポートアプリを導入。悩みなどをヒアリングしながら、就業後も派遣スタッフとの対話を大切にしています。

この仕事の魅力は?

★未経験から活躍できるポイントがたくさん!
【1】派遣スタッフとの面談で大切なのはコミュニケーション!入社時に専門的な知識や経験は必要ありません。
【2】プログラマー、プロ野球選手、アパレルスタッフなど社員の8割以上が未経験スタートです!
【3】少人数だからこそ、何でもすぐに質問できる環境です。

★派遣スタッフの人生を支えていく仕事
たくさんの人と関係性を築いていくこのお仕事。知識や経験より「この人の人生を支えたい」という気持ちが大切。感謝の手紙をいただくことや、「◯◯さんにぜひまたお仕事を紹介してほしい」と指名をいただくことがあるなど、大きなやりがいを実感しながら働けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

スキルや経験は問いません。「正社員として働きたい」「人の役に立ちたい」という方であればご活躍いただけます。実際に元プログラマー、元アパレルショップ店員など異業種から入社した方も活躍しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

実力や成果次第ではスピーディなキャリアアップが見込めます。未経験入社から3年でマネージャーになった社員や、30代後半の役員が在籍しているなど、若くして重要なポジションで活躍できる環境が整っています。

入社後の
成長サポートは?

入社後1〜2ヶ月間は先輩の面談や営業に同行し、巡回していくことで、派遣スタッフ一人ひとりのフォロー対応や企業様へのニーズに沿った提案方法など実践的なスキルを身につけていけます。少数ならではの風通しの良さもあり、いつでも周りの先輩に質問できるので不安なく仕事に慣れていくことができます。

募集背景

製造業をメインに人材派遣業務を行なっている当社。今回は、企業からの人材ニーズの増加に伴う部門の強化のための増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴・経験一切不問★
★未経験・フリーター大歓迎★
◎学歴不問
◎35歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

〈こんな方は大歓迎〉
■社会人デビューしたい方
■新しい仕事にチャレンジしたい方
■人の役に立ちたい方
■前向きに仕事に取り組める方

入社後の想定給与

◎月給22万円〜26万円+目標達成金+賞与年2回+各種手当(役職手当:月3万円〜20万円、資格手当:月1万円)
※上記には営業手当として、固定残業代10.6時間〜12.7時間分・2万円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。

<年収モデル>
364万円/26歳(経験2年)
448万円/30歳(経験4年)
588万円/34歳(経験6年)

インセンティブについて

●営業所ごとに目標を達成すると、社員全員に目標達成金が付与されます。(当社規定による)
●個人ごとに新規顧客を獲得すると、目標達成金が付与されます。(当社規定による)

勤務地

首都圏営業部/東京都品川区大崎5-4-12八重苅ビル2F
◎駅から徒歩5分以内でアクセス抜群◎

<配属部署について>
首都圏第一営業所と第二営業所があり、入社後は、どちらかに配属となります。各営業所には派遣スタッフ100名前後が在籍し、一人の人材コーディネーターが30〜40名を担当します。

≪交通・アクセス≫
JR「大崎駅」より徒歩4分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
JR・東急池上線「五反田駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★定時での帰宅も可能です。
★一日のスケジュールは個人の裁量にお任せします。直行直帰も可能です。

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2ヶ月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(3万円〜20万円/月)
■資格手当(1万円/月)
■時間外手当
■インセンティブ制度
■ベネフィット(映画館や旅館などの各種施設を優待価格でご利用いただける制度です)

企業概要

株式会社シーエムシー 首都圏営業部の企業情報です。

元スポーツインストラクターからの転身。
周りにたくさんの未経験出身の方がいたので心強かったです。

元スポーツインストラクターからの転身。

前職はスポーツインストラクターとして勤務。実は私は当社で働いていた元派遣スタッフ。働いていた時の社員の方の印象がよかったことを覚えていて、入社に至りました。営業職は全くの未経験でしたが、上長などにすぐ仕事の相談ができる環境があったので、不安を感じることはありませんでした。仕事の話だけでなく雑談もしながらコミュニケーションをとる温かい雰囲気。少人数ならではの風通しの良さが魅力です。今後はスタッフに寄り添った対応を心がけ、お互いwin-winの関係を作っていきたいです。(宮崎)

入社時に専門知識はいりません。未経験から活躍できています。
経験は一切関係ありません。マネージャーや所長クラスにも未経験出身の方が多数います。

入社時に専門知識はいりません。未経験から活躍できています。

前職はプロモーション系の会社で広告関連の仕事をしていました。業界に対する興味とワークライフバランスの充実の2つを軸として当社に入社。未経験からの挑戦だったので入社時は不安もありましたが、仕事をする上で難しい知識を覚える必要もなく、すぐに仕事に慣れることができました。また、有給の奨励日が設けられているなど、しっかりとメリハリをつけて働ける環境が整っている当社。入社前に望んでいたワークライフバランスもバッチリです。ゆくゆくは所長や本部長というポジションで活躍していきたいです。(木村)

事業内容

人材派遣業/一般労働者派遣事業許可番号:派13-080611
有料職業紹介業/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301636

設立

1998年6月24日

従業員数

27名(2017年6月現在)

資本金

4000万円

売上高

21億3800万円(2017年3月期実績) 21億2900万円(2016年3月期実績) 20億6000万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役 沼澤 秀樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    選考(面接)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シーエムシー 首都圏営業部 http://www.cmcnet.co.jp/

連絡先

〒 141- 0032

東京都品川区大崎 5-4-12 八重苅ビル 2F

採用担当

TEL / 03-6420-0505

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

創業者の「社員が働きやすい環境をつくりたい」という思いのもと設立した同社。社員や派遣スタッフ、取引先企業などすべての人が“ファン”になってくれるような会社を目指し邁進中。設立以来売上高も増加しており順調に成長中。そんな同社では、仕事において難しい知識を必要としないため、プログラマーやプロ野球選手をはじめとして異業種からチャレンジしてきた社員が多数在籍、取材時は和やかにお話をしてくれた。営業職に体育会系の雰囲気をイメージしていた取材班だったが、同社の取材を通してそのイメージとは裏腹な穏やかな雰囲気を感じた。未経験から新しい環境でチャレンジしたい方、自分のペースで働きたい方にピッタリの環境と言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    面談で話すことは主に労働条件について。専門知識など難しい内容の会話はありませんのでご安心下さい。
  • @type編集部の取材メモ
    年齢・社歴関係なく社員同士の距離が近いのが魅力。後輩と上長が雑談を交わす場面も多くあります。
  • @type編集部の取材メモ
    分からないことがあれば私たちにお聞き下さい。丁寧にご指導しますよ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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