株式会社シーエムシー 首都圏営業部

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掲載終了予定日:Thu Nov 09 23:59:59 JST 2017

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人材コーディネーター/第二新卒歓迎/自分のスタイルで働ける/20代・30代活躍中/直行直帰可能

  • 正社員
株式会社シーエムシー 首都圏営業部の求人
「上からの管理に委縮して、自分らしさを出せていない...。」そんな方に読んでいただきたい求人です。

先輩からの厳しい管理、ありません。

大手人材会社出身の創業者が
「社員が働きやすい環境」をつくりたいと、設立したのがシーエムシー。

そんな「働きやすい環境」が一番あらわれているのが
【仕事スタイルの自由度】です。

「上司のルールにがんじがらめ」
「自分のペースでやらせてもらえない」
そんな悩みを持つ方に。
シーエムシーではそんなことはありません!

新規開拓といえばテレアポと飛び込みをイメージする方も多いかもしれません。
しかし、当社では基本的には決まったやり方はありません。
お客様同士の紹介やメールでのアプローチなど、
あなたがコレだ!と思った手法で営業をかけることができます。
目標達成に向けて自分の得意なやり方で目指していくことができます。

また、少人数の会社なので、意見やアイデアは大歓迎です!
社員同士の距離も近く、和やかな雰囲気。
あなたらしくのびのびと働けます。

上からのプレッシャーやノルマに疲れた方にはピッタリの環境。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 成果給が充実
  • 新規顧客向け
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社シーエムシー 首都圏営業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

製造業をメインとして自動車メーカーや物流、販売など様々な企業と、働き先を探している求職者をつなぐ架け橋として以下のお仕事をお任せします。

▼まずは...
既存企業の管理や派遣スタッフのフォロー。
▼ゆくゆくは...
既存企業の管理以外に、新規営業により新規案件を獲得していきます。

【具体的な仕事内容】
■面接・企業への紹介
■派遣スタッフのフォロー
■新規取引先への営業活動
■求人広告のプランニング
■契約書・請求書の作成 など

当社では決まった営業スタイルはありません。自分のやりやすい手法で営業をかけることができます。

この仕事の魅力は?

★自分のスタイルで自由に働ける!
【1】営業のかけ方を自分自身で選ぶことができる。
【2】少数の会社だからこそ社員同士の距離が近く、意見が言いやすい社風です。
【3】自由度の高い仕事スタイル!直行直帰も可能です。

周りの環境に縛られることがないので、自分らしさを十分に発揮できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

スキルや経験は問いません。「前向きに仕事に取り組める」「人の役に立ちたい」という方であればご活躍いただけます。実際、元プログラマー、元アパレルショップ店員といった異業種から入社した方も活躍しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

実力や成果次第ではスピーディなキャリアアップが見込めます。未経験入社から3年でマネージャーになった社員や、30代後半の役員が在籍しているなど、若くして重要なポジションで活躍できる環境が整っています。

入社後の
成長サポートは?

入社後1〜2ヶ月間は先輩の面談や営業に同行し、巡回していくことで、派遣スタッフ一人ひとりのフォロー対応や企業様へのニーズに沿った提案方法など実践的なスキルを身につけていけます。少数ならではの風通しの良さもあり、いつでも周りの先輩に質問できるので不安なく仕事に慣れていくことができます。

募集背景

製造業をメインに人材派遣業務を行なっている当社。今回は、企業からの人材ニーズの増加に伴う部門の強化のための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴・経験一切不問★
★第二新卒大歓迎★
◎学歴不問
◎35歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

〈こんな方は大歓迎〉
■ノルマに追われず自分のペースで働きたい方
■人の役に立ちたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■安定した環境のもと長く働きたい方

入社後の想定給与

◎月給22万円〜26万円+目標達成金+賞与年2回+各種手当(役職手当:月3万円〜20万円、資格手当:月1万円)
※上記には営業手当として、固定残業代10.6時間〜12.7時間分・2万円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。

<年収モデル>
364万円/26歳(経験2年)
448万円/30歳(経験4年)
588万円/34歳(経験6年)

インセンティブについて

●営業所ごとに目標を達成すると、社員全員に目標達成金が付与されます。(当社規定による)
●個人ごとに新規顧客を獲得すると、目標達成金が付与されます。(当社規定による)

勤務地

首都圏営業部/東京都品川区大崎5-4-12八重苅ビル2F
◎駅から徒歩5分以内でアクセス抜群◎

<配属部署について>
首都圏第一営業所と第二営業所があり、入社後は、どちらかに配属となります。各営業所には派遣スタッフ100名前後が在籍し、一人の人材コーディネーターが30〜40名を担当します。

≪交通・アクセス≫
JR「大崎駅」より徒歩4分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
JR・東急池上線「五反田駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★定時での帰宅も可能です。
★一日のスケジュールは個人の裁量にお任せします。直行直帰も可能です。

残業について

残業は少なめ、月の平均残業時間は20時間以内。

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2ヶ月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(3万円〜20万円/月)
■資格手当(1万円/月)
■時間外手当
■インセンティブ制度
■ベネフィット(映画館や旅館などの各種施設を優待価格でご利用いただける制度です)

企業概要

株式会社シーエムシー 首都圏営業部の企業情報です。

仕事スタイルの自由度が高く、魅力的です。
一日のスケジューリングも自由なので直行直帰もできます。

仕事スタイルの自由度が高く、魅力的です。

前職はスポーツインストラクターとして勤務。実は私は当社で働いていた元派遣スタッフ。働いていた時の社員の方の印象がよかったことを覚えていて、入社に至りました。当社に入って驚いたのは「仕事スタイルの自由さ」。上司からは管理されることなく、自分独自のやり方を実践できます。少数の会社だからこその風通しの良さがあり、年齢・社歴に関係なく若いうちから重要なポジションにつき活躍している社員も多いです。「のびのびと働きたい!」という方にはオオスメの環境です。(宮崎)

残業月平均20時間。安定基盤のもと働きやすさも抜群です。
社員がのびのびと働ける環境を第一に考える当社では、今後もさらなる働きやすさの向上を図ります。

残業月平均20時間。安定基盤のもと働きやすさも抜群です。

創業者の「社員が働きやすい環境をつくる」という思いのもと設立した当社。多くの企業様と派遣スタッフからの信頼のもと、設立以来19年間安定して成長してきました。社長の掲げた理念にもとづき、残業月20時間以内、年間で有給を20日取得する社員もいるなど、会社をあげて働きやすい環境の整備に努めています。腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。

事業内容

人材派遣業/一般労働者派遣事業許可番号:派13-080611
有料職業紹介業/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301636

設立

1998年6月24日

従業員数

27名(2017年6月現在)

資本金

4000万円

売上高

21億3800万円(2017年3月期実績) 21億2900万円(2016年3月期実績) 20億6000万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役 沼澤 秀樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    選考(面接)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シーエムシー 首都圏営業部 http://www.cmcnet.co.jp/

連絡先

〒 141- 0032

東京都品川区大崎 5-4-12 八重苅ビル 2F

採用担当

TEL / 03-6420-0505

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

創業者の「社員が働きやすい環境をつくりたい」という思いのもと設立した同社。社員や派遣スタッフ、取引先企業などすべての人が“ファン”になってくれるような会社を目指し邁進中。設立以来売上高も増加しており順調に成長中。そんな同社では、仕事において難しい知識を必要としないため、プログラマーやプロ野球選手をはじめとして異業種からチャレンジしてきた社員が多数在籍、取材時は和やかにお話をしてくれた。営業職に体育会系の雰囲気をイメージしていた取材班だったが、同社の取材を通してそのイメージとは裏腹な穏やかな雰囲気を感じた。未経験から新しい環境でチャレンジしたい方、自分のペースで働きたい方にピッタリの環境と言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    面談で話すことは主に労働条件について。専門知識など難しい内容の会話はありませんのでご安心下さい。
  • @type編集部の取材メモ
    年齢・社歴関係なく社員同士の距離が近いのが魅力。後輩と上長が雑談を交わす場面も多くあります。
  • @type編集部の取材メモ
    分からないことがあれば私たちにお聞き下さい。丁寧にご指導しますよ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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