株式会社エバーコンサルティング

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株式会社エバーコンサルティングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Nov 30 23:59:59 JST 2017

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コンサルタント/人材・採用に関わる営業経験がなくてもOK/万全のサポート体制/充実のインセンティブ

  • 業務委託
株式会社エバーコンサルティングの求人
現在17名のコンサルタントが活躍中!2018年中には30名体制を目指し、さらなる事業拡大を推進していきます。

ベストな出会いを演出し、人と企業を幸せにする
あなたの夢も叶う“Win×Win×Win”を実現するお仕事です

何らかの営業職や販売・サービス職、コンサルティング職などで培った、
コミュニケーション能力や、PCの基本操作・マナーなどビジネススキル
を活かして【人材コンサルタント】にチャレンジしませんか?

当社は「優秀な人材を求めている企業」と、
「理想と条件に合う仕事を探している求職者」双方にとって
満足度の高いベストマッチングを実現。
金融・建設・土木・ITをはじめ、インターネット、メーカー、
マスコミ・メディア&エンターテインメントなど
幅広い業界へと人材紹介事業を拡大し、急成長を遂げています。

【コンサルタントは全員、業務委託】
自分自身も現役コンサルタントとして活躍している代表が、
しっかりサポートしてくれるので安心です!
★大きな裁量を持って活躍可能
★定年もなく自分のペースで働けるワークスタイル
などスキルアップしながら“個人事業主”ならではの働きやすさを手に入れられます。

【年収1500万円も夢ではありません】
実績を正当に評価する実力主義の成功報酬型なので高収入を実現できます。
インセンティブは基本的に、売上の40〜50%(詳細は面接時に説明)。
現在在籍しているコンサルタント、総勢17名の平均年収は750万円にも及びます。

【マッチング&成約率の高さも魅力】
基本的に1人のコンサルタントが求人企業も求職者も担当します。
お客様企業の課題や人材ニーズをヒアリングし、
求職者を対象とした提案〜面談〜入社フォローまでトータルに携わるポジション。
だからこそ双方のメリットを第一に考えたマッチングが可能になり、
結果として高い成約率につながっていくのです。

当社が急成長したワケは何かと問われれば、それは…
お客様との強固な信頼関係と、独自の採用ノウハウをミックスさせたビジネスモデル。

社会貢献性も高い、この事業をさらに飛躍させるには、あなたの力が必要です!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社エバーコンサルティングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪求人企業と求職者(候補者)へアプローチし、両者を“橋渡しする”人材コンサルティング職≫
新規・既存問わず、求人企業へのヒアリング及び
求職者候補の選出〜面談〜面接の手配〜入社サポートなどをお任せします。

〜★具体的な業務内容★〜
<求人企業へは…>
■お客様企業の業務課題や人材ニーズをヒアリング
■契約書の交付・スケジュール調整・受注業務 など
◎成約に至るまでは…1〜2ヶ月程度(案件による)が目安です。
◎担当エリアは…首都圏中心。営業1名あたり20〜30社を担当します。

<求職者へは…>
■求職者へのご提案
■面談(経歴・得意分野などのヒアリング)
■面接までの日程調整
■入社までのフォロー など

この仕事の魅力は?

☆営業職や接客業で今まで培ってきた経験・知識などを存分に活かせるポジションです。
 自らも現役コンサルタントとして活躍中の社長がノウハウをレクチャーするなど、しっかりサポート!
 コミュニケーション力やビジネスマナーが備わっている方ならスキルアップしながら活躍できます。

☆「マッチング・成約率の高さ」は当社コンサルティング職の魅力!
 1人のコンサルタントが求人企業と求職者の両サイドにアプローチし、
 ヒアリング〜成約までトータルに手がけることができるからです。

☆基本的には求職者全員と面談し、遠隔地の場合はスカイプなどで対応可能。
 当社オフィスはPCやネットワーク環境も整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人材業界でのエージェント経験がなくてもOK!
◆何らかの営業・接客・コンサルティング経験
を活かして活躍できる【業務委託契約】の人材コンサルタント。
最低限のコミュニケーション力やビジネススキルが身についている方ならOKです!

営業職としてのキャリアなどで培った、
◎法人顧客とのリレーション
◎得意としている業界
をお持ちなら大歓迎!即戦力としての活躍を期待しています。

目標・ノルマは?

月間成約目標1名

身に付くスキル・
キャリアパスは?

未経験からでも人材・採用コンサルティングに関わる多彩なスキルや知識を身につけていくことができます。

入社後の
成長サポートは?

人材業界でのエージェント経験がまったくない方や、営業経験がゼロの方でも、
現役コンサルティングとして活躍中の代表が丁寧に業務ノウハウをレクチャー。
教育&サポート体制はしっかり整っています。

募集背景

2012年の設立以来、「求職者」と「求人企業」のマッチングを行う人材紹介事業を展開している当社。
経験豊富なコンサルタントの活躍により、幅広い業界の大手企業を中心に高い評価を得ています。
未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中!
事業拡大に向けた組織強化のため、採用コンサルタントを増員募集します。

採用予定人数

4〜6名

職歴・スキルなどの必須要件

≪何らかの営業職、接客・サービス職、コンサルティング職の経験ある方、歓迎!≫
■学歴・年齢・資格、不問
■人材業界でのエージェント経験がなくても、 スキルアップを目指していく姿勢のある方
■法人向けの基礎的なビジネススキルが身についている方
※服装、マナー・ビジネスメール、基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント等)、清潔感など
■人の言うことに素直に耳を傾け、行動に移せる方

歓迎する職歴・スキル・志向

〜☆こんな方が活躍しています☆〜
◎達成意欲が強く、目標に向かって貪欲に取り組める方
◎求人企業の経営や採用課題を共有し、ニーズを引き出し、希望に沿った人材を紹介できる方
◎人と話すのが好きで、そこから相手の持っているものを引出し、ご自身の意見や提案ができる方
◎仕事の成果を明確な報酬として得たい方
◎自分のペースを守って働きたい方
◎個人事業主として働きたい方

入社後の想定給与

【成功報酬型 ※当社規定による実績給】
◆最低額:年収/500万円
◆平均額:年収/750万円
◆最高額:年収/1500万円

☆インセンティブは、面談時に詳細をご説明いたします。
 ※基本的には売上の40〜50%となります。

勤務地

【当社オフィスを、ワークスペースとして提供しています】
■本社:東京都中央区八重洲2-2-13 宮崎ビル2F

交通・通勤手段

■JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲南口から徒歩2分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩3分

勤務時間

【原則自由で、各自の時間設定によります】
平均的には9:00〜17:30が中心です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

待遇・福利厚生

◆社内PC貸与
◆社内設備利用可
◆交通費・営業交通費は自己負担となります。

企業概要

株式会社エバーコンサルティングの企業情報です。

事業内容

■金融・メーカー・IT・流通・小売りなど広域をカバーする【人材紹介事業】

☆多くの転職希望者が様々な業種や職種での実績・経験を積み重ねて
 さらに飛躍し、新たな目標に向かってチャレンジする機会を求めています。
 一方、求人企業では新卒採用だけでは企業体質が硬直化すること恐れ、
 組織を活性化するために新しい人材の導入を図るなど、
 企業の発展的要素を含んだ人材の確保が求められています。
 そんな両者の架け橋となり、信頼性の高い
 エグゼグティブコンサルティング会社を目指している当社。
「求職者・求人企業の双方がWin×Winの関係を築き、新たな可能性を拓く支援」
 それがエバーコンサルティングの使命と考えております。

【許可番号】
13-ユ-306735

設立

2012年8月13日

従業員数

17名

平均年齢/40代後半

男女比/男性8割:女性2割

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 久保田 清

大手証券会社の執行役員や銀行の部長職などを歴任。
2012年8月、株式会社エバーコンサルティングを設立し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ※代表が面接しますが、リラックスして希望や想い、将来の展望などをお聞かせください。

  3. STEP 03

    契約・内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募からご契約・内定までは約3〜4週間を予定しております。
◆面接日、契約日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社エバーコンサルティング http://ever-consul.co.jp/

連絡先

〒 104- 0028

東京都中央区八重洲2-2-13 宮崎ビル2F

代表:久保田 清

TEL / 03-3231-1151

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

《エバーコンサルティング》は求職者と求人企業、双方にとってWin×Winのベストマッチングを実現するサービス力や提案力が強み。好調な業績を上げ、成長中だ。2012年に代表の久保田氏が一人で設立し、主に金融業界のクライアント向けにスタート。今では取引先も建設、土木、IT・インターネット、メーカー、マスコミ・メディア&エンターテインメントなど幅広い分野にまで拡大している。成長を支える原動力となっているのは、総勢17名体制の採用コンサルタント。個人事業主として自由で大きな裁量を持って働ける「業務委託」スタイルと、平均年収750万円を誇る「成功報酬型」の高い収入が魅力◎人材業界でのエージェント経験が豊富な方はもちろん経験の浅い方、未経験者でもワンランク上のワーク&ライフスタイルを実現できる。まだまだベンチャースピリット溢れる第2創業期の同社。あなたも潜在的なニーズが見込まれるマーケットで活躍の場を広げてみないか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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