アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社

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アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 28 23:59:59 JST 2017

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フィナンシャルプランアドバイザー*未経験OK*研修制度充実*キャリアアップを目指せる*年収1000万円も可能

  • 正社員
アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社の求人
お客様も社員も安心できる会社が、アクサ生命です。

お客様の人生と同じように、社員のこれからのキャリアにも、
真剣に向き合っていきたいと考えています。

全世界で約1億700万人の人生を支えている私たちのサービス。
LNASという独自のシステムを活用した【人生設計】が支持され、
アクサグループは、9年連続世界No.1の保険ブランド※として評価されています。
(※インターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2017」より)

お客様のもしもの時だけではなく、
今や未来に真剣に向き合い続けてきた
私たちだからこそ、
当社で働く社員たちにも将来のビジョンを
明確に描けるようにしています。

<売りやすいサービスで、高収入実現>
他社ではない、アクサだから提供できるサービスで、
結果も出しやすいので、インセンティブでの給与アップが可能。
実際に、入社2年目で年収600万円以上を実現している社員もいて、
将来的なライフプランを描きやすいように、
貯蓄ができるほどの収入を実現できます。

<頑張り反映され、キャリアアップを実現可能>
今後長く社会で働いていく中で、キャリアアップも実現可能。
昇格に応じてインセンティブ支給の割合が変化するなど、
頑張り続ければ続けるほど給与UPも実現できる環境を整えています。

やりがいを感じる仕事を始める前に、
まずは当社であなた自身の今と未来について
考えられる会社で働いてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス

募集要項

アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

アクサのフィナンシャルプランアドバイザー(以後FAと表記)は、お客様の人生における「夢」の実現をテーマに、生命保険を通じてサポートやアドバイスを行っていきます。その中で行う「ライフプランニング」は、夢を実現させる第一歩。結婚やマイホーム購入、お子様の教育、そしてセカンドライフ。アクサ独自開発のLNAS(エルナス)という、約20年以上かけて熟成させてきたライフプランシステムで、お客様の夢の実現をサポートしてください。

≪経験がなくても大丈夫!≫
たとえ営業経験もゼロに等しい方であっても、入社後の研修でじっくりサポートしますので、ご安心ください。お客様と共に成長できる仕事、それがアクサ生命のFAです。

この仕事の魅力は?

誰かのために働けると同時に、お客様のために仕事をした頑張りがしっかり給与に反映されます。インセンティブ制度をしっかり整えると同時に、売上など様々な要素を考慮して実現されるキャリアアップに応じて、インセンティブ支給の割合も変化します。自分が長く頑張れば頑張るほど、給与がしっかりとアップしていくので、モチベーション高く働くことができるのが、この仕事の魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

必要な経験や資格はありません!お客様のために仕事がしたい、もっとやりがいを持って働きたいという気持ちがあれば、お客様のために働くこの仕事に活かせるスキルになるはずです。

目標・ノルマは?

年次・月次の目標設定をするのは各フィナンシャルプランアドバイザー本人。自らが決めた納得のいく目標を目指して頂けます。
※マネージャーが相談に応じますので、報酬・キャリアパスなどを視野に入れながら適切な目標設定を行うことができます。

◎年に1回、海外表彰制度あり

身に付くスキル・
キャリアパスは?

アクサでは、FA以外にも多彩なキャリアパスをご用意しております。
〇「プロフェッショナルコース」
まずはFAとしてご入社。スタートラインは全員一緒です。究極の営業マンを目指しMDRT(Miliion Dollar Round Table)にも挑戦できます。
〇「マネジメントコース」
同じ志を持ってくれるFAをスカウトと育成が仕事です。転職者への育成では、営業現場でのOJTや支社にて個別の教育を行っています。

入社後の
成長サポートは?

★入社1日目〜9日目
全国の同期と一緒に9日間、生命保険の必要性や基礎、お客様への提案方法の例を学びます。
★10日目〜1ヶ月
実践的な研修で、話し方やプレゼン方法、コミニュケーションスキルや対人スキルなども学びます。タイプ別の商談スキルなども一緒に学んでいきましょう!
その後は、アクサ自慢のライフプランソフトであるLNASの使い方を学びます。LNASのプロフェッショナルを目指しトレーニングしていきます。

募集背景

銀行では低金利が叫ばれ、預金をしてもお金を運用することができない現代。個人・法人を問わず「自分の将来は自分で考える」というライフプランニングの意識が大きく高まる中で、保険のニーズも高まりを見せています。そこで、より多くのお客様のためにサービスをご提供することにやりがいを見出せる方を募集致します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験大歓迎!≫
○高卒以上

必須ではありませんが、営業経験は大いに活かせます。
※生命保険に関する経験や知識は不要です

≪活躍している方の特徴≫
◎人の役に立ちたい、誰かを喜ばせたいと考えている人
◎お客様と長いお付き合いがしたいと考えている人
◎実績を正当に評価してくれる仕事がしたい人
◎月収100万円以上稼ぎたい方
◎外資系企業にて挑んでみたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎人との会話、キャッチボールが出来る方大歓迎です。
◎素直に頑張れる方

過去の採用例

菓子職人や、美容師、カーディーラー、運送引越業、アパレル店員、医療事務など、営業経験はおろか、金融・保険の経験もない方々が活躍中。仕事を楽しみたい、もっと人の役に立つ仕事がしたいという方が、アクサ生命の想いに共感していただいてご入社されるケースが多くなっています。

入社後の想定給与

月給:20〜60万円(成績に応じて昇給)
※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)

実際の給与例

○入社1年目:年収411万円(初期補給金276万円+手数料135万円)
○入社2年目:年収611万円(初期補給金66万円+手数料545万円)
○入社3年目:年収1095万円(手数料777万円+ボーナス319万円)
○入社4年目:年収1319万円(手数料893万円+ボーナス425万円)
○入社5年目:年収1612万円(手数料1051万円+ボーナス561万円)

賞与について

年4回(1・4・7・10月/実績給)

インセンティブについて

実績に連動したインセンティブがあります。その他、キャンペーンなどで目標を達成した社員は、インセンティブ旅行や、社内表彰などを通じて明確に評価していきます。

人事評価の体制

【成果報酬型制度】
成約実績に応じて随時、昇給・給与(賞与)に反映するシステムを採用。お客様との信頼関係を築き、しっかり結果を出した方には正当な評価を実施しています。

勤務地

■□全国で採用を行っています□■
札幌FA支社、仙台FA支社、首都圏第三FA支社、つくばFA支社、名古屋FA支社、東海FA支社、東海中央FA支社、中京FA支社、中京中央FA支社、三重オフィス、神戸FA支社、神戸三宮FA支社、大阪FA支社、近畿FA支社、広島FA支社、広島中央FA支社、北九州FA支社、北九州中央FA支社、福岡FA支社、福岡中央FA支社、大分FA支社

交通・通勤手段

各支社によって異なります。

転勤・出張の可能性

原則として転勤なし。
お客様と確実な信頼関係を築いていくことを大切にしています。

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間)

休日休暇

【年間休日120日】
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇

待遇・福利厚生

○各種社会保険完備
○通勤交通費支給
○資格取得支援制度
○海外表彰制度
(2015年シンガポール、2016年ハワイ、2017年サンディエゴなど)
○退職金制度
○育児休業制度
○弔慰金制度

企業概要

アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社の企業情報です。

それぞれ、得意なことを活かして働くことができます。
(営業部マネージャー 佐々木)

それぞれ、得意なことを活かして働くことができます。

以前は、大手建材メーカーで営業をしていました。その中で、お世話になった人のために何かできないかと考え、当社に入社。テレアポも飛び込みも苦手な自分は、「このお客様には当社の商品ではなく、他社の○○のほうが良い」と思ったらその商品をオススメできるように、今まで築いてきた人脈を活かしたお客様の対応が得意でした。そのおかげで、リピートが増えたり、紹介をしていただいたり、うまくいくことが多くありました。電話で話すより、直接会ったほうが良い印象を与えられるなら直接会いに行ったり、難しい商品説明より何気ない会話からのほうが説明がしやすいなら営業のやり方を変えたり、あなたが活躍できるやり方見つけてください。

お客様の命を救うこともできる、やりがいのある仕事です。
(入社3年目 佐藤)

お客様の命を救うこともできる、やりがいのある仕事です。

教員を目指していた自分は、大学在学中に触れた「福祉」の世界に惚れ込んでしまい、介護士として働いていました。人と接すること、人に何かを気づかせてあげることに喜びを感じていた自分は、より多くの人に影響を与えられる仕事に就きたいと思い、思い切って転職を決意しました。お客様の命に関わるタイミングも多いFAの仕事。実際に、死亡保険のニーズのあるお客様の話をヒアリングしている中で、最適なものは医療保険であると判断しご提案した結果、その2週間後にガンが見つかったということがありました。お客様からはとても感謝されましたが、自分の判断がお客様の命を救えたというやりがいは、他の何にも換えることのできないと思います。

事業内容

■生命保険事業
(個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険の契約引受)

1817年にフランスで誕生し、現在世界で約1億700万人にサービスを提供している保険・資産運用グループ『AXA』。安定した経営基盤を持ち、あらゆるお客様に対して生命保険や損害保険、老後資金、相続など、生涯に関わる様々なニーズにお応えしていく『フィナンシャル・プロテクション』をコアビジネスとしています。

アクサ生命はAXAグループの一員です。アクサ生命のモットーは、ただ単に保険商品をご提案するだけではなく、お客様のライフプランに沿った保険・金融商品のご提案をすること。『万が一』の危険性よりも、『将来どんな生活を送っていくか』という人生設計のサポートをしていく事が私たちの使命です。

設立

1994年7月22日

従業員数

7604名(2017年3月末)

資本金

850億円

売上高

保険料等収入/6191億円(2016年度実績)

代表者

取締役 代表執行役社長兼チーフ・エグゼクティブ・オフィサー ニック レーン

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    個別説明会

  3. STEP 03

    面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※詳細な選考の流れなどについては、書類選考を通過された方に別途ご連絡します
※ご応募から内定までは3〜4週間程度をお考えください
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。
※ご不明点があれば、お電話でお気軽にお問い合わせください。
※アクサ・キャリア・エデュケーション(ACE)プログラムをフィナンシャルプランアドバイザー候補の方にご用意しています。個別にスケジュールを確認させていただき実施しております。

ホームページ

アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 http://www.axa.co.jp/

連絡先

〒 105- 0001

東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4階

採用担当

TEL / 03-5733-6615

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材班が訪れたのは、虎ノ門にオフィスを構える同社の首都圏第四FA支社。まだ引越しをしたばかりの社内は、とてもきれいで、最新認証機器を使った入室方法など、近未来を感じさせるオフィスだった。新設されたことを機にフリーアドレス制を採用したそうで、開放感を感じた。実際に働いている際にも、社員同士の距離が近くなって、経験の浅い社員はベテラン社員からアドバイスをもらいやすくなったそうだ。何でも聞きやすい社内なら、FAとしてだけでなく、一社会人としてさらに成長していける環境が整っていると感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    お客様のことを考えて働く日々をやりがいに感じられる方なら、きっと活躍できるはずです。
  • @type編集部の取材メモ
    FAの仕事は、経験が大切。経験豊富な先輩社員から様々なアドバイスをもらうことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    どんなに年の離れた先輩でも、ニックネームで呼び合う間柄からは、社員同士の関係の良さを伺えます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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