株式会社 ホンダカーズ千葉【ホンダ販売会社グループ】

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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営業*ホンダの安定基盤*未経験歓迎*正社員登用前提*飛び込み・テレアポなし*年休120日*残業少なめ

  • 契約社員
株式会社 ホンダカーズ千葉【ホンダ販売会社グループ】の求人
現在活躍中のスタッフの前職は様々。人柄重視の採用なのでやる気のある方のご応募お待ちしています!

ホンダグループの安定基盤で活躍!
充実の研修で未経験から「カーセールスのプロ」へ。

◆◇ホンダブランドの安定基盤
--------
ホンダ正規ディーラーとして、業績好調な当社。
1979年の設立以来、安定した売上を達成し、
現在では千葉県内に、新車販売31拠点、中古車販売6拠点など、
全37拠点を展開するに至っています。

圧倒的なブランド力による売りやすさがあるため、
経験を問わず、無理なく目標も達成できる環境です。

◆◇充実の研修で未経験からも安心スタート
--------
入社後は、1〜2ヶ月程の研修や、
本田技研工業主催の研修プログラムをご用意。
じっくりと自動車や保険の知識を学んでいただけますので、
未経験からでも安心してスタートしていただけます。

今回の採用では、はじめは契約社員としてのスタートになりますが、
1年毎に正社員登用のチャンスをご用意。
正社員登用後は、賞与が支給され、ホンダグループ契約の厚生施設も利用可能になるなど、
待遇・福利厚生面も充実するので安心して長くご活躍いただけます。

◆◇残業少なめ&年間休日120日の働きやすい環境
--------

◎月の平均残業時間15時間程度
◎年間休日120日以上
◎取得しやすい有給休暇 

など、プライベートも充実させられる環境を整えていますので、
家族や友人との時間も大切にできます。

ホンダグループの安定基盤で、
長期的に活躍できる「カーセールスのプロ」を目指してください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 障がい者積極採用
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 既存顧客向け
  • 車で営業
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社 ホンダカーズ千葉【ホンダ販売会社グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ショールーム、またはお客さま先での提案営業をお任せします。
来店されたお客さまへのDMや電話、訪問などでのアプローチが主な業務になるため、
飛び込み・テレアポは一切ありません。

≪具体的には≫
◆ショールームでのご提案
お一人の方からご家族で来店される方まで、客層はさまざま。
家族構成やライフスタイル、車に求める要望などを丁寧にヒアリングして、
一人ひとりに合った最適の車種を提案していただきます。

◆お客さま先でのご提案
買い替えのご相談や車検のご提案など、
車に関するさまざまなサービスを提供していきます。

この仕事の魅力は?

◆◇飛び込み・テレアポ一切なし!◇◆
来店されたお客さまへご提案する100%カウンターセールスなので、
基本的に飛び込み・テレアポは一切ありません。
元々車のご購入に前向きな既存顧客がお客さまの大半なので、
無理なく商談を成立させやすい環境です。

◆◇入社1年後に正社員登用のチャンスあり!◇◆
今回の採用では入社後、まずは契約社員としての勤務になりますが、
頑張り次第で最短1年で正社員になることが可能です。
実際、ほとんどの先輩スタッフが入社後1年で正社員へと登用されています。
正社員登用後は、さらに充実の福利厚生をご用意しているので、
将来的にも安心して働いていただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

今回の採用は経験よりも人柄重視の採用です!
現在当社で活躍中の営業スタッフの前職は、元アパレル店員、
元飲食店スタッフ、元フリーターなど、業種や職種も様々。
「人の話を聞くのが好き」「人からありがとうと言われることにやりがいを感じる」という方なら活躍いただける職場です。

もちろん、営業・接客の経験がある方も大歓迎です!

募集背景

1979年の設立以来、40年近くにわたり地元・千葉の皆さんに快適なカーライフを提供してきた私たち。現在、新車・中古車合わせ37拠点を千葉に展開するに至っています。好調な業績をさらに拡大すべく、今回新しい仲間を募集することにいたしました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験OK!人柄重視の採用です≫
■学歴不問
■普通自動車免許必須(AT限定はNG)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆自動車が好きな方
◆業種を問わず営業経験
◆業種を問わず接客・販売の経験
※人と丁寧にコミュニケーションし「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方に向いている仕事です!

入社後の想定給与

■月給24万円〜+インセンティブ
※正社員登用後は賞与年2回
※残業代全額支給

賞与について

※正社員登用後、年2回(6月・12月)支給
※2016年実績平均5.2ヶ月分支給

インセンティブについて

◆インセンティブを毎月支給
自動車購入のご成約時の他に、
自動車任意保険加入の度にインセンティブを支給。
頑張りが数字に反映されるのでモチベーション高くご活躍いただけます!

勤務地

== 転勤なし&マイカー通勤OK ==

千葉県内にある以下の「Honda Cars」での配属となります。
※基本的にお住まいを考慮のうえ、勤務地を決定いたします。

【詳細・交通】
※各店舗によって異なります
http://www.hondacars-chiba.com/home/showroom.html

交通・通勤手段

◇千葉エリア◇
都町/蘇我/高品/千葉みなと/穴川/朝日ヶ丘/美浜西/幕張/おゆみ野/鎌取

◇野田・流山・柏・我孫子・鎌ヶ谷エリア◇
豊町/天王台/野田北/江戸川台/東鎌ヶ谷

◇市川・船橋・習志野・八千代・佐倉・成田・酒々井エリア◇
市川本八幡/市場(船橋)/習志野東/北習志野/八千代緑が丘/勝田台西
佐倉中志津/成田駅前/酒々井/千葉サービスセンター(成田)

◇市原・木更津・茂原・八街エリア◇
八街西/浜野/市原市役所通り/朝日南/長須賀北/茂原北/茂原東

転勤・出張の可能性

※転勤はありません。

勤務時間

■9:30〜18:30(休憩 1時間/実働 8時間)
※残業は月15時間程度とほぼないので、プライベートの時間も大切にできます!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■時間外勤務手当
■交通費規定支給
■ホンダ健康組合
■従業員車両販売制度有(当社規定)

【正社員登用後】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※平均5.2ヶ月分(2016年度実績)
■Hondaグループ契約の厚生施設利用可
■ホンダ企業年金基金
■ホンダ互助会制度
■ホンダ住宅共済会
■ホンダ従業員持株会制度
■ホンダ福祉会・退職金制度利用可

企業概要

株式会社 ホンダカーズ千葉【ホンダ販売会社グループ】の企業情報です。

事業内容

■本田技研工業株式会社 正規自動車販売店
■Honda車(新車・中古車)の販売、及び修理
■自動車部品・用品の販売
■自動車保険代理店

≪拠点数≫
新車販売 31拠点 / 中古車販売 6拠点

設立

昭和54年6月7日

従業員数

724名(平成29年2月現在)

資本金

290,000千円

代表者

代表取締役 山下 知巳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接+適性検査+一般常識)

  3. STEP 03

    2次選考(最終面接)

  4. STEP 04

    内定

≪基本土日の採用試験です!≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※書類選考通過の場合、一次試験に履歴書をご持参下さい
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 ホンダカーズ千葉【ホンダ販売会社グループ】 http://www.hondacars-chiba.com/

連絡先

〒 260- 0001

千葉県千葉市中央区都町2-20-12

採用担当

TEL / 043-214-5011

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材で伺ったのは、千葉県内に全37拠点を展開しているホンダカーズ千葉。1979年の設立以来、ホンダグループならではのブランド力と技術力で、順調に事業を拡大し、高品質のサービスを提供して千葉に住む人々のカーライフを40年近くにわたり支えている。質の高いサービス提供のためには、働くスタッフの生活が充実していなければならないという考えのもと、社員が働きやすい環境づくりに力を入れているのが印象的だった。その取り組みのお陰で、営業・整備士ともに月の残業時間20時間以下という働きやすさを実現している。正社員登用もあるので、安定企業でじっくりとキャリアアップ・スキルアップしていきたいという人にぜひお薦めしたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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