株式会社SEC

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株式会社SECの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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総合職◆未経験OK◆残業月20時間以下◆各種手当充実◆営業・採用の経験を活かし将来性のある建設業界で活躍

  • 正社員
株式会社SECの求人
社員1人ひとりの裁量が大きく、頑張りをしっかり評価する姿勢です。

≪将来性×多彩なキャリア×充実の待遇・福利厚生≫
大満足できるステージで新たなキャリアをスタート!

■ニーズが高く将来性◎!建設業界に特化した人材会社
2009年の設立以来、建築・土木・設備・電気工事の現場で働く
施工管理技術者、つまり工事の現場監督を派遣・紹介する人材会社として成長を遂げてきた『SEC』。
一部・二部上場企業を中心とする大手ゼネコンと取引を続け、
年々依頼も増加しています。
そこで今後当社の事業発展のため
【総合職】を募集することになりました。

■営業・コーディネーター・採用…様々なキャリアが描ける
入社後は業界に関する基本的な知識から具体的な仕事の進め方まで
先輩社員がていねいにお教えするのでご安心ください。
将来は本人の希望と適性を考慮してジョブローテーションの可能性もあり、
様々な業務経験を経てながら
当社のコアメンバーとして長くご活躍いただけます。

■残業少なめ、福利厚生充実!働きやすさもバツグン
「人材」が重要となる事業を展開しているからこそ、
社内環境や待遇なども社員のためを第一に考えています。
残業は月20時間以下で定時退社も可能、
土日祝休、年間休日120日以上!
年1回の昇給の他にも臨時昇給や各種手当などが用意されており
働きやすく安定した環境です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • チームで営業
  • 法人向け・サービス
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社SECが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

主に建設業界に特化した人材派遣・紹介事業において、総合職としてご活躍いただきます。入社後はあなたの適性・志向性を考慮の上、下記のいずれかをお任せします。

■法人営業
大手ゼネコンを中心とするクライアントへの営業活動や折衝、技術者のフォローなど。

■人材コーディネーター
営業のサポート役として、施工管理として働く技術者のフォローを専任で担当。

■採用
クライアントのプロジェクトで施工管理を務める技術者の採用活動全般(応募者対応、面接、入社対応など)。

この仕事の魅力は?

将来性・働きやすさ◎の環境で総合職として長く安定したキャリアを築くことができます。残業は20時間以下、完全週休2日制、年間休日120日以上と自分の時間もしっかり確保でき、産前産後休暇・育児・介護休暇・資格取得支援制度など福利厚生も整っている当社。年々ニーズが高まる建設業界での人材派遣・紹介事業を展開し、着実な成長を遂げています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業経験や採用に関わった経験、人材コーディネーター経験などをお持ちの方は活かすことができます。

目標・ノルマは?

法人営業・コーディネーター・採用共にノルマは一切ありません。目標はありますが、技術者が働きやすい環境を作ることが本社スタッフの役割ですので、個人成績を張り出すといったこともせず、チームで協力しながら仕事を進めていきます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

メンバー→主任→課長→部長とキャリアアップすることもできます。2年目から後輩指導、3年目からマネジメントといったように少しずつ仕事の幅を広げながら自分を成長させていくことが可能です。
今回入社される方は、総合職として将来的なジョブローテーションが可能です。当社のコアメンバーとして長期的な活躍を期待しています。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、あなたの経験・スキルに合わせて研修からスタートします。当社についてや、建設業界・人材業界の基礎知識から実務まで、1人ひとりに合わせたプログラムでお教えします。
本人の希望や業務内容に合うテーマの外部セミナーも参加可能です(費用は会社負担、業務時間内の受講が基本)。

募集背景

大手ゼネコンからの信頼も厚く、多くの依頼をいただいている当社。技術者を支える本社勤務の総合職として勤務してくださる新たな仲間を募集中です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問■未経験OK

歓迎する職歴・スキル・志向

下記のいずれかに当てはまる方は尚可
■法人営業経験をお持ちの方
■採用業務に携わったことがある方
■人材コーディネーターの経験をお持ちの方
※異業種からの転職でも大歓迎!

【こんな方に最適なお仕事です】
◎フットワーク軽く行動できる方
◎人との関係を作り上げていくことが好きな方
◎メール・電話などでマメなレスポンスを心がけられる方
◎人の話をしっかりと聞ける方
◎協調性をお待ちの方

入社後の想定給与

経験者/月給23万円〜35万円
未経験者/月給20万円〜30万円
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
※時間外労働の有無にかかわらず月10時間分(1万3780円以上)を固定残業代として支給。10時間を超える場合は別途残業代を支給いたします
※試用期間6ヵ月あり(給与・待遇は同じです)

実際の給与例

【営業】
■年収322万円/27歳(入社1年)
■年収420万円/30歳(入社3年)
■年収500万円/32歳(入社5年)

【採用】
■年収300万円/29歳(入社1年)
■年収392万円/33歳(入社3年)

勤務地

■本社■
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業は月平均20時間以下。定時退社する日も少なくありません。上長自らできるだけ早く帰るよう心がけており「帰りにくい」といった雰囲気は一切ありません。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★詳細は面接時にご説明します

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)※その他にも臨時昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度(業務に必要な資格の費用と申請を会社が支援)

★詳細は面接時にご説明します

企業概要

株式会社SECの企業情報です。

技術者に喜んでもらえるようなフォローを心がけています
入社2年目 布施(営業)

技術者に喜んでもらえるようなフォローを心がけています

「社員を一番に考える会社」という言葉に感動し、当社へ転職しました。実際に面接時や入社後に出会った人もいい人ばかり。営業部のメンバーも皆仲がよく、人に恵まれている環境でもあると思います。営業として技術者をフォローするために現場の様子を見に行ったりと、やるべきことはたくさんありますが「おかげで働きやすくなったよ」と技術者から感謝されると、この仕事をやってよかったなとつくづく思います。将来的にはジョブローテーションも経験しながら、技術者の採用から配属まで一貫して携わってみたいと考えています。

風通しがよく、頼れる上司にいつでも相談できます
入社3年目 村上(採用)

風通しがよく、頼れる上司にいつでも相談できます

私が担当している採用業務は、当社にとって事業の拡大に欠かせない人材を獲得するポジション。時にはプレッシャーも感じますが、上司にも気軽に相談できるので安心です。面接などで様々な技術者と出会う機会も多く、お話を聞くだけでも刺激を受けますし、求職者の本音をうまく引き出せた時など「心を開いてくれた」と嬉しく感じることも。また、採用された技術者が現場で活躍しているという話を聞くと、会社に貢献できたと大きな達成感を得られます。今後は今回入社してくださる方の先輩として、教育にもチャレンジすることが第一の目標です。労務の知識や衛生管理者資格を取得するなど、スキルアップしながら長く活躍したいと思っています。

事業内容

建設業・通信業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業

◆許認可◆
労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:派13-304577
有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387
一級建築士事務所 東京都知事登録 第59108号

設立

2009年6月

従業員数

110名

中途入社者の割合/100%

代表者

代表取締役 岩松 仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは1週間〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆人物重視の採用です。ぜひ積極的にご応募ください

※二次面接時には簡単な適性検査(マークテストなので筆記はございません)を行います。

ホームページ

株式会社SEC http://www.sec-corp.co.jp

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

採用担当 村上

TEL / 03-5365-4101

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「“人”が事業の中心だから、人を第一に考えています」と採用責任者の高橋氏。実際に同社に転職してきた施工管理技術者の方は「前にいた会社よりも対応が細やか」「自分の要望をしっかり聞いてくれた」「当社に転職して、希望する働き方が叶った」と満足しているという。もちろん、こうした人を大切にする姿勢は、本社勤務においても同様なのだとか。残業はできるだけしないよう声かけしたり、営業にしてもチーム制で売上を上げるので、個人的に成績をとがめる…といったこともないのだとか。最近では、1名の技術者に対して、2名体制で担当営業がつくよう改善したことにより、技術者への対応がより手厚くなり、また営業1人ひとりへの業務負担も軽減。穏やかな人柄の社員が多く、情報共有し合いながら、皆がのびのびと働いているそうだ。「今よりもっといい環境で働きたい」という方には、同社へのエントリーを強くお勧めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    私たちが営業・採用のメンバーです
  • @type編集部の取材メモ
    現場で活躍する施工管理をしっかりフォローします!
  • @type編集部の取材メモ
    大手ゼネコンとの取引が中心。ビル、橋の建設現場など様々なシーンで当社の施工管理が活躍中です

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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