キーウェアソリューションズ株式会社

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キーウェアソリューションズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 28 23:59:59 JST 2017

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提案営業(東証二部上場)ルート中心/資格取得支援が充実/年間休日128日/平均勤続年数17.0年/残業21.0h

  • 正社員
キーウェアソリューションズ株式会社の求人
IT業界の知識と法人営業の経験がある人なら、抜群の働きやすさがある当社で。

IT業界の経験を活かして、大規模プロジェクトを受注する。
ワークライフバランスもとれる抜群の環境

コンピュータ黎明期の1965年に創立した「キーウェアソリューションズ」。
2008年に東証二部へ上場。
2015年に50周年を迎え、
NTTデータグループとパートナー販売に関する特約を締結、
その年には、パートナーアワードを獲得しました。

当社の魅力は、質の高いシステム開発ができる点。
教育やスキルアップの支援制度が充実しており、
技術者のレベルが高くなる仕組みがあります。
高い技術力を誇るので、大型プロジェクトの引き合いを多数いただけます。

しかも上場企業だからこその充実した福利厚生を含め、
働きやすさが抜群。
入社3年で離職が多く問題視されているなか、当社の離職率は約5%。
残業も月平均21.0時間に抑えられており、
仕事とプライベートを両方充実させることができます。

IT業界の知識や経験がある方。
法人営業の経験がある方。

条件はこれだけです。
IT営業として新たなキャリアを歩むには抜群の環境をご用意しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

キーウェアソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様の業務分析からはじまり、システム設計、構築、運用、保守まですべてのフェーズを担うソリューションの提案営業を行います。分野は、官公庁、運輸、通信、金融、医療、製造、流通、宇宙など、幅広く対応しております。

【具体的には】
・クライアントに対してニーズのヒアリング
・システム開発プロジェクトの企画・立案
・必要なハードウェアの選定・導入 など

大規模プロジェクトの引き合いから受注、納品まで関わることができるため、プロジェクト全体の流れや効果を感じることができるやりがいがあります。

この仕事の魅力は?

【スキルアップのための支援や教育制度が豊富】
会社全体の予算の多くを教育に割いている当社。研修や資格取得支援の制度が充実しています。常にアンテナを張り、最新情報の収集に努める必要がありますが、会社としても最新の技術動向に注目し、優秀な講師が教える関連の外部研修も無料で受講できます。

【チームでする営業】
通常営業だと個人プレーのイメージがありますが、当社の場合は、大規模なプロジェクトを請け負うことが多く、基本的にはチームで営業を行います。協力して仕事を進めていくやりがいもあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT業界でBtoBの法人営業を行っていた経験がある方なら活かしていただけます。他に、お客様の考え、要望を正確に汲み取ることができる高いコミュニケーション力がある人を求めています。

営業スタイルは?

チームで数億単位の大規模プロジェクトを担当していきます。営業仕事とはいえ、チームワークを大事にできる方に向いているスタイルです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【学びたい新しいスキル、一歩上のポジションも】
常に新しいことを学びたい、知識の幅や深さを追求したいという人が、ITの世界で成長していける人材でしょう。当社ではそんな積極的な人の考えを実現するために、スキルアップの支援が充実。IT営業でもITパスポートやオラクル系などの資格取得を目指すことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

【スキルアップ支援が充実】
はじめは当社のサービス内容や業界についての研修を行います。その後の成長は自分次第。制度は整っています。外部の優秀な講師が行う研修や、資格取得のための書籍購入費用や、受験費用は全額会社負担します。技術職以外のメンバーでも利用しない手はないはずです。

募集背景

2015年に創立50周年を迎えた当社。通信、運輸、官公庁、金融をはじめ幅広い分野でITのソリューションを提供してきました。今回、メンバーを増員する背景としては2つあり、一つ目が現状ではベテランと若手の中間層の人材が不足していること。もう一つが、お陰様で多くの引き合いをいただき、業務量が多いための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆IT業界での営業経験(3年以上)

歓迎する職歴・スキル・志向

<求める素養>
◎周りを惹きつけ、巻き込んでいくことができる
◎新しいことにチャレンジしていく
◎自分の意見を発信できる
◎トレンドに敏感で情報収集、スキルアップに貪欲
◎最後まで責任をもってやりぬける

入社後の想定給与

◆月給/25万円〜
※賞与年2回(6月、12月)、2016年度実績3.0ヵ月分
※経験・年齢・能力を考慮し決定
※残業代は別途、全額支給

勤務地

◆東京本社

【本社】
東京都世田谷区上北沢5-37-18

≪アクセス≫
京王線『八幡山駅』より徒歩8分
京王井の頭線『高井戸駅』より徒歩15分
関東バス『高井戸駅』(芦花公園駅行き)乗車、『上北沢5丁目』下車1分

勤務時間

9:00〜17:30(休憩時間 12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度あり、コアタイムあり

休日休暇

☆完全週休2日制(土、日)☆
◆祝日
◆GW
◆夏季連続休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(一律年間20日、 半日取得可)
◆慶弔・特別休暇
◆産休・育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇

待遇・福利厚生

【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当、勤務手当
◆各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆住宅取得促進手当支給制度
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度(企業型)
◆休業所得補償制度
◆EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)
◆各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)

その他、部活動もサッカー、フットサル、野球、登山、マラソン、ダーツなど頻繁に開催されています。

企業概要

キーウェアソリューションズ株式会社の企業情報です。

環境面でリラックスできるから、目の前の仕事に集中できる。
ERPソリューション事業部(入社1年目35歳)

環境面でリラックスできるから、目の前の仕事に集中できる。

会社全体の風土として、新しいメンバーが快適に仕事に向かえる環境作りを大事にしています。例えばパートナー企業のメンバーでもしっかりと教育したり、頻繁に話し合って協力していこうとしてくれます。どうしても中途で入社する時は、特に30代などの中堅クラスになってくると外様のような扱いをしてしまうような環境も少なくないと思います。当社では、単純に仕事後に飲みに行くことや部活動などの機会も多いです。そういった風土だけでなく、メンタルヘルス制度やベネフィット・ワンなど制度の面でも福利厚生は充実しているところも定着率が高くなる要因だと思います。

必要なのは「伝える力」と「聞く」力。
官公システム事業部(入社5年目)

必要なのは「伝える力」と「聞く」力。

お客様にとって、本当に便利で価値のあるシステムを開発する仕事をしています。良い仕事をするためには、やはり高いコミュニケーション力は欠かせない能力になってくると思います。お客様の要望を伺って、内容を齟齬がないよう正確に把握し、何度もすりあわせていかないといけません。知識は研修や勉強で補強することができますが、そういうコミュニケーション力をつけるのは訓練しても上達するのになかなか時間がかかります。自分の考えを正確にアウトプットできて、相手の思いを汲み取ることが得意な人は向いている仕事だと思いますよ。

事業内容

◆システム開発
・受託開発
・開発支援
・パッケージアドオン開発
◆ITコンサルティング
・システム最適化
・システム統合
◆システム運用、保守
・ホスティングサービス、ハウジングサービス
・システムモニタリング
・ヘルプデスク

主要取引先

日本電気株式会社  
株式会社JR東日本情報システム
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
(敬称略・順不同)

設立

1965年5月10日

従業員数

1,078名(2017年3月31日現在・連結)

平均年齢/41.0歳

男女比/男85:女15

資本金

17億37百万円(2017年3月31日現在)

売上高

15,373百万円(2017年3月期・連結)

代表者

代表取締役社長 三田 昌弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募の秘密厳守します

ホームページ

キーウェアソリューションズ株式会社 https://www.keyware.co.jp/index.html

連絡先

〒 156- 8588

東京都世田谷区上北沢5-37-18

採用担当

TEL / 03-3290-1111(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

コンピュータの黎明期1965年に設立し、2015年には50周年を迎えたキーウェア。高い技術力を認められ、幅広い案件を受注。2008年には東証二部へ上場を果たしている。昨年の実績で、入社3年以内の離職率が約5%と驚異的な数字を実現している同社。平均残業時間も20時間前後とプライベートも楽しむ社員が多い。今回、取材陣が話を伺った人事の方からは、働きやすさに関する話はあまり出なかった。それは、上場企業では本来あって当たり前の企業努力という認識なのだろうと感じさせられた。事業を支えるエンジニアへのスキルアップ支援の体制も抜群で、これから成長して自分のキャリアをワンランク上げたいと考えるエンジニアには最適の環境ではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    実績からくる信頼度が高いため、幅広い分野の大規模案件を担うやりがいがある仕事を数多く受注しています。
  • @type編集部の取材メモ
    世田谷区の本社オフィスはリノベーションが進んでおり、社員の働きやすさも考えられています。
  • @type編集部の取材メモ
    NTTパートナー表彰のアワードを獲得したこともあり、上位のパートナー認定を受けています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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