スーパーマイクロ株式会社

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スーパーマイクロ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 25 23:59:59 JST 2017

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【法人営業】サーバー製品(新規・既存)◆日本市場拡大を一緒に目指せるメンバー募集

  • 正社員
スーパーマイクロ株式会社の求人
グループ全体で収益は20億ドル、6年間で5倍の成長率を達成を誇ります。

日本市場におけるスーパーマイクロの価値を更に高める――。
そのためには、あなたのチカラが必要です。

「これまでの営業経験を活かし、自らが中心となって会社の未来を創っていきたい」
「国内だけでなく、海外出身のメンバーと一緒に仕事をして見識を拡げたい!」
そんな方はぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

当社は1993年にアメリカで事業がスタート。
サーバーのハードウェア製品の開発・販売を中心に、業績を伸ばしてきました。
2009年以降、売り上げは毎年20%ずつ拡大中。
現在では台湾やオランダ、そして日本にも支社を構え、
グローバルに事業を展開しています。

ちなみに日本支社ができたのは2013年12月。
つまり、「まだまだこれから」なのです。
ぜひあなたには『営業力』の面から
会社をリードしていただきたいと思っています。

また、海外の社員とのやり取りもあるため営業力を更に磨くのはもちろん、
「語学も学んでいきたい」という意欲をお持ちの方にもおすすめの環境です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス

募集要項

スーパーマイクロ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

日本市場のさらなる拡大に向けて、
代理店や直接取引する企業の『新規開拓営業』をお願いします。
取り扱っている商品はマザーボードやストレージといったサーバーのハードウェア製品です。

また状況や希望に応じては、新規開拓ではなく既存顧客とのやり取りを担当していただくこともあります。
「どういった商品が何個欲しいのか」「どれくらいの予算なのか」等のニーズをくみ取り、商品を提案していきましょう。
※中には代理店の方々との協力しながら、政府からの入札案件といった大型のプロジェクトに携わる可能性も。

この仕事の魅力は?

設立から4年ほどしか経っていない今、
あなたが日本支社の『これから』をつくり上げていくことができます。

現在日本支社の社員は全員で14名。そのうち7名が営業職です。
少数精鋭の組織だからこそ、入社時期を問わず全員が社内のコアメンバー。
ぜひあなたも、中心的存在として会社の成長を支えていってください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

●法人営業経験
●IT(サーバー系)の知識

営業スタイルは?

商談の際など、製品に関する専門的な知識が必要な場合は『エンジニアが同行』します。
製品知識ももちろんですが、それ以上にお客様が求めていることをしっかりヒアリングし、
提案する力が大事になってきます。

どんな商材を扱いますか?

●サーバーのハードウェア製品
(マザーボード、ストレージなど)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■営業力
■英語・中国語のスキル

入社後の
成長サポートは?

入社後は、商品に関する知識やシステムの使い方などを学ぶ研修からスタート。

そのほか、年に何度か開催されるアメリカ本社での研修(会社全体の説明など)にも参加することができます。
※入社3〜6カ月以内で参加できる予定です。
※研修期間は1〜3週間程度です。

募集背景

日本支社を立ち上げてから、約4年。
現在では10以上の正規代理店と連携しながら、業績を伸ばし続けています。
また、直接取引をさせて頂いているお客様は超大手IT企業が中心です。

順調に事業を拡大していますが、今回はさらなる成長に向けて
営業メンバーを新たに募集をします。

職歴・スキルなどの必須要件

・法人営業の経験
・学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎する職歴・スキル】
・新規開拓営業の経験
・IT業界での営業経験をお持ちの方(※サーバー系の会社で働いていた方は尚歓迎)
・メールの読み書き、ちょっとした会話ができるレベルの語学力(英語・中国語)
 ※それ以上の語学力がある方ももちろん歓迎!

【こんな方を求めています!】
・異文化を柔軟に受け入れることができる方
・語学などを継続的に学んでいく前向きな意欲がある方

入社後の想定給与

<年俸制>
400万〜800万円

※年俸の12分割を毎月支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

賞与について

◆昇給あり
◆賞与あり ※業績、個人評価による

インセンティブについて

インセンティブあり

勤務地

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町 22-14 N.E.Sビル S棟7階

交通・通勤手段

各線「渋谷駅」から徒歩7分

転勤・出張の可能性

転勤無し

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

◆交通費規定支給
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆社員持株制度
◆海外研修制度あり

企業概要

スーパーマイクロ株式会社の企業情報です。

【スキルアップ】磨けるチカラは、営業力だけじゃない。
イベントにも積極的に出店し、販路を拡大しています。

【スキルアップ】磨けるチカラは、営業力だけじゃない。

働きながら語学力も身に付いていく環境です。
アメリカの本社や台湾の支社にいる自社のメンバーと
週1回程度はネットワークを繋いで会議を行います。
その際のコミュニケーションは、英語もしくは中国語。
ちなみにその会議では、例えば新商品に関する情報共有などを行っています。

たとえ最初は、全ての会話を聞き取れなかったとしても
前向きな姿勢を大切に、語学力も継続的に磨いていって下さいね。
※社外のお客様と接する際は基本的に日本語です。

【業績好調企業】多彩な商品を展開。SKUは4,950以上
サーバー・サーバー管理ソフトウェアや、テクノロジーサポートまで、幅広くサービスを展開しています。

【業績好調企業】多彩な商品を展開。SKUは4,950以上

当社の強みを1つだけ挙げるとすれば
他社よりもスピーディに様々な商品を開発しながら、幅広いニーズに対応していることです。
研究開発のほとんどを自社で行うことによって開発プロセスの合理化を進め
市場投入までの時間を短縮しています。

そんな当社は、グループ全体で100ヶ国800社以上のお客様と
取引(2016年)を行うまでに規模を拡大しています。
※120ヵ国・500万人が読む、世界最大の英文ビジネス誌『フォーチュン』にて
「世界で最も急速に成長しているIT企業」として、1位を獲得しました。

事業内容

■サーバー・ストレージ製品の製造・販売
■サーバー・ストレージのOEM/ODM受託製造

設立

2013年12月

従業員数

14人

資本金

950万円

代表者

ハワード・エヌ・ヒデシマ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2〜3回)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせ下さい。

ホームページ

スーパーマイクロ株式会社 https://www.supermicro.com.tw/index.cfm

連絡先

〒 150- 0031

東京都渋谷区桜丘町 22-14 N.E.Sビル S棟7階

TEL / 03-5728-5196

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

アメリカはカリフォルニア州サンノゼに本社を置くスーパーマイクロ。グループとしては収益20億ドル、6年間で5倍の成長率を誇っている。日本支社ができたのは4年ほど前。採用担当者いわく「日本市場は大きな可能性を秘めており、本社からも大きな期待を寄せられている」とのことだ。

応募者の方は、設立間もない日本支社のこれからを、自らが創り上げていくことができるチャンスだ。そんな同社で働くポイントを1つ挙げるとすれば、担当する業務の知識はもちろん、語学力も磨いていける点。アメリカや台湾にいる社員と英語・中国語を使って会議をすることも多い。

もちろん、入社段階からビジネスレベルの語学力があるに越したことはない。だが働きながらそのスキルを磨いていける以上、「入社後も継続的に学んでいく」という学習意欲が何より大事だ。そういった前向きな姿勢を大切にし、正真正銘グローバルな企業で、ぜひ新たな一歩を踏み出してほしい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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