株式会社ゼットフラッグ

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株式会社ゼットフラッグの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

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法人営業*未経験OK*正社員&社会人デビュー大歓迎*月給23万円以上+賞与年2回*残業少なめ*サポート体制充実

  • 正社員
株式会社ゼットフラッグの求人
未経験からスタートした先輩社員も多数在籍している当社で、あなたも活躍してみませんか?

あなたの新しいスタートを応援!
イチから『営業デビュー』を叶える

「未経験から営業として活躍したい!」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社にご応募ください。

…◇◆◇『営業デビュー』が叶うポイントとは?◇◆◇…
◎正社員&社会人デビューOK!未経験スタートも活躍中!
◎1年間の充実した研修期間あり!営業ノウハウが身に付く
◎大手企業との取引多数!安定性もバツグン!
◎月給23万円以上+賞与年2回で収入アップ
◎家族手当や資格手当など各種手当もご用意
◎残業は月平均20時間以下で、プライベートの時間も充実できます
◎年齢給+能力給で給与が確実にアップ!

人物重視の採用を行っているため、経験も学歴も不問!
「成長したい!」という気持ちがあれば、
活躍できるフィールドをご用意しています。

携帯キャリアや大手カード会社をクライアントとし、
商品の魅力を伝え、売上アップを目指す販売促進活動などをサポートしている当社。

「なんだか難しそうな仕事だなぁ…」
と不安になる方もいるかもしれませんが、心配は一切必要ありません。

あなたの新しいキャリアの第一歩を、ぜひ当社で踏み出してください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ゼットフラッグが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「難しそう…本当にできるかな?」
と不安に思うかもしれませんが、心配は一切不要です。
まずはお客様先で活躍するスタッフのマネジメントや、
実際に携帯ショップなどの販売スタッフとして経験を積む所からスタートします。

現場での知識を身に付けてから営業として活躍することができるので、
未経験の方でも安心して仕事をスタートすることができるんです!

■□**具体的には**□■
◎テレアポまたは、お客様先への訪問
◎お客様のニーズに合わせた請負業務や、人材のご紹介・ご提案
◎成約後のフォロー など

この仕事の魅力は?

◆大手カード会社や携帯キャリアと多く取引をしている当社。
売上高も右肩上がりで、事業規模やエリアを拡大しています。
成長を続ける企業のコアメンバーとして活躍できます!

◆社員成長を最も大切にしている当社。
法人営業として活躍するための準備期間を1年という長期スパンで設けており、
しっかりと知識やスキルを身に付けてから活躍をすることができるため、
未経験からでも営業として成長することが可能です。

会社としての成長性と、スキル&キャリアが磨ける環境が整った当社。
「成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社後の2日間は導入研修を実施。
基礎的なことからしっかりとお教えしますので、
未経験の方も安心してご応募いただけます。

先輩社員のほとんどが中途入社で、
未経験から入社して活躍している社員も多数。
今回もスキルや経験も問わず歓迎いたします。

営業ノルマも一切ありませんので、
自分のペースで業務の幅を広げていける環境が整っています。

募集背景

販売促進を始めとする各種の請負業務を主力とする当社では、
大手カード会社や携帯キャリアといったお客様と取引を行っており業績も好調。
そこで、事業拡大のため東京本社の人員強化を行うことになりました。
当社には充実のサポート体制があり、成長できる環境が整っておりますので、
人物重視の採用を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

<学歴不問!未経験・第二新卒OK!社会人未経験の方も大歓迎!>

当社では正社員デビューも積極的に応援しています。
「成長したい!」という思いがある方は、
会社を挙げてしっかり成長をサポートしていきます。

入社後の想定給与

月給23万4667円〜44万2516円+賞与年2回
◇経験、スキルを考慮の上、給与額を決定いたします

※試用期間6ヶ月間あり(給与・その他待遇に変更はありません)
※給与にはみなし残業代を含みます
3万3167円〜(23時間分)を含む。超過分は別途支給します。

実際の給与例

<給与例>
◇23歳(経験1年):年収328万円
◇30歳(経験2年):年収445万円
◇33歳(経験5年):年収596万円

勤務地

<本社>
東京都千代田区東神田2-8-11 萬産ビル4F

<大阪サテライトオフィス>
大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 サンシステム心斎橋ビル602号室 
※業務開始日:2018年1月

交通・通勤手段

<本社>
各線「秋葉原駅」:徒歩7分
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」:徒歩5分
JR総武線快速「馬喰町駅」:徒歩5分

<大阪サテライトオフィス>
大阪市営地下鉄「心斎橋駅」:徒歩7分
大阪市営地下鉄「長堀橋駅」:徒歩7分
大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」:徒歩8分
大阪市営地下鉄「本町駅」:徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

月の平均残業時間は20時間以内。
1日平均だと1時間以下なのでプライベートの時間も充実できます。
オン&オフをしっかり切り替えて働けますよ!

休日休暇

◎シフト制(8日/月)※人材業界経験者は月〜金勤務の、土日休みも選択可能です
◎年末年始休暇(5日)
◎夏季休暇(2日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績1.5ヶ月分
◎交通費全額支給
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎時間外手当(超過分)
◎職能手当
◎家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月)
◎資格手当
◎役職手当
◎オフィス内禁煙・分煙
◎私服可

企業概要

株式会社ゼットフラッグの企業情報です。

事業内容

◇業務請負
◇有料職業紹介事業  [13-ユ-306031]
◇人材派遣業 [派-13-306727]
◇プライバシーマーク 【第21001395(01)号】
◇保育事業

結インターナショナルプリスクール(2013年9月開園)

設立

2012年3月2日

従業員数

正社員13名・サポートスタッフ4名(2017年4月現在)/登録クルー数2014名(2017年8月現在)

資本金

3200万円

売上高

2016年2月期実績:3億1767万円/2015年2月期実績:2億3517万円/2014年2月期実績:1億6932万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

正社員13名・サポートスタッフ4名(2017年4月現在)/登録クルー数2014名(2017年8月現在)/稼働クルー数135名(2017年度8月度)

代表者

花井 邦夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ゼットフラッグ https://www.z-flag.net

連絡先

〒 101- 0031

東京都千代田区東神田2-8-11 萬産ビル4F

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立直後から携帯キャリアや大手カード会社など大手企業との取引を続けているという同社。クライアントから厚い信頼を獲得し、安定した経営基盤を築いている。業績も右肩上がりで、2018年の売上は3億5000万円を目指すという。現在は関西圏への事業エリア拡大を進めており、大阪支店のオープンも予定している。また、業績の拡大を目指すにあたり社員のスキルアップにも力を入れており、研修やサポート体制を充実させているのだとか。実際に未経験からスタートした先輩社員が多数活躍しているそう!会社と自分自身の成長を同時に体験できる環境が整っていると感じられた。「自分の可能性を大きく広げて、新しいキャリアを築いていきたい!」という気持ちをお持ちの方は、ぜひ同社に応募してほしい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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