三井生命保険株式会社 三軒茶屋営業部

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三井生命保険株式会社 三軒茶屋営業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 25 23:59:59 JST 2017

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ライフコンサルタント*未経験・ブランクOK*40〜50代活躍中*充実した研修あり*土日祝休み*産育休あり

  • 正社員
三井生命保険株式会社 三軒茶屋営業部の求人
メリハリつけて働けるお仕事♪ 子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。

★40代、50代が活躍中★
あなたの人生経験が役立つお仕事です。

「どんな保険が自分にあっているかな?」
「将来のために備えたい」…など、
一度は考えたことがある保険のこと。

そんなお悩みについてお答えするのが
三井生命の【ライフコンサルタント】のお仕事です。

創業以来90年間、多くの方から支持されてきた当社では
40代〜50代の女性が人生経験を活かしながら活躍中!

★自分らしい働き方を見つけてください♪
当社で働く社員は、自分にあった仕事の進め方をしています。
例えば、まずは直接お客さまにお会いするスタイルが向いている方や、
お電話でお話を聞いていただくことからスタートしている方など、
それぞれのベストなやり方でお仕事を進めることができます。
自分らしくお仕事に取り組めるのも、
三井生命のライフコンサルタントの魅力のひとつです。

●未経験やブランクがある方も歓迎
●自由な勤務スタイル
●育児・介護のための勤務時間短縮制度あり
●家事代行などのライフサポート
●育児施設やベビーシッターなど育児サービス

三井生命の安定した環境のもと新しい仕事に挑戦しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 個人向け・サービス

募集要項

三井生命保険株式会社 三軒茶屋営業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社の【ライフコンサルタント】が担当するのは、個人・法人のお客さまへ
生命保険や損害保険の販売、アフターフォローなど、三井生命の顔になるお仕事です。

▼お客さまへのヒアリング
保険についてお困りの方やご加入をお考えの方に対して、現在のお仕事内容やご家族の構成、
経済状況、将来の夢や理想などお客さまの人生設計について詳しくお伺いします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
お客さまの人生設計にとって必要となる保障内容をプランニングしていきます。
▼【ご契約・アフターサービス】
契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、さまざまなサポートを行います。

この仕事の魅力は?

☆★子育て応援企業です
当社は「くるみんマーク」を取得。産休・育休、子どもの看護休暇制度を完備し、
結婚・出産後も長く活躍したいと考えている女性も安心して働くことができます。

☆★2年間の研修カリキュラムで成長をサポート
入社後1か月目は初月研修を実施し、2ヶ月、3ヶ月は月1回の研修があり、
前期職員研修(4〜12ヶ月目/月1回)、後期職員研修(13〜24ヶ月目/四半期1回)と、
じっくり成長をサポートするので経験がない方も安心してください!

☆★30代〜50代の女性管理職が活躍
将来のキャリアは自分で選ぶことができ、頑張りはしっかりと評価されるので、
自分の手でキャリアを築いていくことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆未経験・ブランクがある方も歓迎!
幅広い年齢層のお客様と関わるご経験がある方はすぐにご活躍いただけます。

募集背景

1927年、長い歴史を経て、業界大手の一角を占めるまでに順調に業容を拡大してきた当社。
その知名度と実績により、これからも続く歴史を共に作っていく人材の強化を図ることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

《未経験・第二新卒歓迎!ブランクOK》
■高卒以上
■60歳未満 ※定年のため。ただし再雇用制度あり

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんな方を歓迎します!】
◎女性が活躍できる職場で働きたい方
◎頑張りをきちんと評価されたい方
◎将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方
◎子育てと仕事を両立して働きたい方

入社後の想定給与

月額30万円(保障給)

※給与は固定分(職員手当)+比例分(挙績手当、初年度販売手当、契約継続手当等)。
※保障給月額14.4万・16万・23万円のコースのご用意もあります。
※当社規程による活動要件あり。
※保障額は適用要件あり。

実際の給与例

■年収652万円(入社1年目)
内訳:42万円(固定分年額)+588万3000円(比例分年額)+21万8500円(賞与)

■年収1110万円(入社2年目)
内訳:120万円(固定分年額)+865万1200円(比例分年額)+124万4300円(賞与)

■年収1264万円(入社3年目)
内訳:123万円(固定分年額)+958万880円(比例分年額)+182万4900円(賞与)

勤務地

東京都世田谷区太子堂2丁目16−5
★転勤はありません!

《アクセス》
東急 田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」から徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間)

★自分自身でスケジュールを立てることができる自由さがあるのも魅力です。
★育児・介護のための勤務時間短縮制度あり。ご相談ください。

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

☆仕事と家庭を両立するための休暇制度も充実!
◆産前産後通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児特別休暇
◆育児休業制度
◆子の看護特別休暇
◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆社内保険制度
◆賞与年2回
◆各種研修制度
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆提携保育所の優遇料金制度
◆各種サポート制度
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-介護サービス(在宅介護、介護施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正、インプラントクリニック等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
詳細は面接時

企業概要

三井生命保険株式会社 三軒茶屋営業部の企業情報です。

事業内容

■個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
■受託資産の運用

設立

1927年(昭和2年)3月5日

従業員数

10,342名(うち営業職員 7,390名)

資本金

1,672億円

代表者

代表取締役社長 有末 真哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(複数回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考を通過された方のみに、2週間以内にご連絡をさせていただきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

平成29年度 三軒茶屋営業部−第3号

ホームページ

三井生命保険株式会社 三軒茶屋営業部 http://www.mitsui-seimei.co.jp/

連絡先

〒 154- 0004

東京都世田谷区太子堂2丁目16−5

採用担当

TEL / 03-3424-8506

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

昭和2年の創業以来「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という理念をもとに、一人ひとりに丁寧に向き合い続けてきた同社。お客さまと同様に、社員を大事にする社風があり、働きやすい職場づくりにも注力。大手ならではの福利厚生や各種休暇制度などをはじめ、子どもの看護休暇など長く働き続けられる環境は女性にとって魅力的。実際に働くママも数多く在籍しているため、同社の働きやすさは折り紙付きだ。
また、この仕事は年を重ねることで保険を考えるお客さまに寄り添いながら働くことができる魅力も。実際に、自分の人生経験を活かして40代、50代が多く活躍しているのだという。もちろん20代、30代からも長く腰を据えて働けるので、大手企業で安定して働きたい、と言う方にぜひ挑戦していただきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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