株式会社シスコム・テクノロジー

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株式会社シスコム・テクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Jan 01 23:59:59 JST 2018

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人材コーディネーター/未経験OK/残業月20h以下/有給消化率80%以上/個人ノルマなし/住宅手当あり

  • 正社員
株式会社シスコム・テクノロジーの求人
メンバーとの距離が近いからフォローも万全。目標に向けて一緒に取り組んでいきましょう!

全員があなたと同じチームメンバー。
お互いにフォローし合って同じ目標を目指しましょう!

1988年の設立から、人材を求めるIT企業に対して
スキルをもった自社社員のエンジニアを派遣するという、
いわゆるSES事業を展開してきた当社は、来年30周年を迎えます。

節目の年を迎えるにあたり、
さらなる成長を目指す当社で
人材コーディネーターとして活躍していただける方を募集!

エンジニアを求めるクライアントと、
技術を発揮したい当社のエンジニアを結ぶ、
架け橋となるポジションです。

≪人材コーディネーターのMISSION≫
□クライアントの求めるITのニーズ・課題を
 当社の優秀なエンジニアに
 お任せいただくことを提案し、解決に導く。

□エンジニア一人ひとりのことを
 よく理解し、成長をサポートする。

□ITでお困りの企業を新たに見つけ、
 さらに多くの笑顔を創り出す。


今後は取引の場を広げることにも注力していくので
会社の成長を支えているやりがいを充分に感じられるはず!

とはいえ、結果を求めて無理をさせることはありません。
当社は少数精鋭で、社員全員が顔を知っているほど距離が近く、
お互いをフォローし合うチームプレーの精神が根付いています。

一人に責任を負わせるような個人ノルマもなく、
目標をメンバー全員で追いかけていくスタイル。
そのため、成果を取り合って競争するといった
ギスギスした雰囲気は一切ないんです。
会社をひとつのチームとして捉え、
For the Teamの姿勢で仕事に取り組んでいます。

協力してひとつの目標を達成する喜びを
仲間と分かち合いませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社シスコム・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

エンジニアを求めるクライアントと、
技術を発揮したい当社のエンジニアをマッチングさせるお仕事です。

*クライアントには
既存のクライアントにヒアリングし、当社エンジニアの活用を提案。エンジニアとの面談を経て契約が決まったらその後のフォローも行います。ゆくゆくは先輩のサポートを受けながら新規のクライアント獲得にも挑戦!裁量の大きな環境なので自分の好きな方法でアプローチできます。

*エンジニアには
面談を通してエンジニア一人ひとりの希望や適性、スキルをヒアリングします。クライアントとの面談にも同行し、配属後は定期的に現場を訪れ、フォローを実施。成長面のサポートも親身になって行います。

この仕事の魅力は?

■担当したエンジニアの成長を実感■
若手エンジニアが多く在籍する当社では彼らが自分のアサインした案件でスキルアップする姿を間近で見ることができます。「上流を任されることになった!」という嬉しい報告も◎

■働きやすい環境で長期キャリアを実現■
◇残業は月20時間以下
◇有給消化率80%以上
◇お互いをフォローし合うチームワークあり
メンバーの距離が近く、居心地の良い環境でON/OFFのメリハリをつけて働けます。無理をすることがないので長期的に勤務し、キャリアを築くことも可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業経験者は即戦力としてお迎えしますが、未経験からのチャレンジももちろんOK!将来の夢や、やる気のある方と一緒に働きたいと考えています。

目標・ノルマは?

個人ノルマはありません。メンバー全員で部内の年間目標に向かってお互いに協力しながら達成を目指します。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

コーディネーターに必要な提案力、交渉力、コミュニケーション能力はもちろんのこと、ITに関する深い知識も身に付きます。努力と成果次第では、リーダーやマネージャーにキャリアアップも可能です。

入社後の
成長サポートは?

まずは先輩とクライアント先に同行することからスタート。業務全般を経験していただき、独り立ちを目指します。チームワークを大切にしているので、その後も先輩のサポートを受けながら成長できます。

募集背景

来年30周年を迎える当社は、確かな技術力によって
クライアントに満足いただけるサービスを提供してきました。
今後はその提供の場をさらに広げるべく、
新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪ポテンシャル重視の採用を行います!≫
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒OK

※営業経験のある方は歓迎します。
※ベテランの方のご応募もお待ちしています。

入社後の想定給与

【未経験者】
月給20万円+営業手当5万円(みなし残業代30時間分含む)+住宅手当2万円+賞与年2回

【経験者】
経験により優遇します

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※※試用期間は6ヵ月、待遇の差異はありません。

実際の給与例

年収モデル
・年収450万(経験3年/32歳)
・年収400万(経験1年/27歳)

人事評価の体制

目標の達成率だけでなく、
実績と社内での業務評価も加味して
総合的な評価をしていきます。

勤務地

【本社】
東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」1番出口より徒歩2分
各線「池袋駅」より徒歩6分

※転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★残業は月20時間以下と少なめ。
 ON/OFFのメリハリをつけて働けます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率80%以上!)
■慶弔等特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※業績に応じて決算賞与あり
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤手当(上限4万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■扶養手当
■住宅手当(2万円/月)
■社外研修制度
■資格取得支援
■報奨金制度
■定期健康診断
■退職金制度
■各種社内レクリエーション(フットサル・BBQ・花見 など)
■各種保養所(提携宿泊施設、レストラン、スポーツクラブ など)

企業概要

株式会社シスコム・テクノロジーの企業情報です。

社員の「人」が良いから、「人」を扱う仕事ができているんです。
U氏/入社3年目

社員の「人」が良いから、「人」を扱う仕事ができているんです。

以前の会社でもコーディネーターの最前線で活躍。そう言うと聞こえは良いですが、会社が働く環境を整えてくれるということはありませんでしたし、競争の色が強くて雰囲気もギスギスしていました。そのため当社に入ってからは、個人ノルマがなくお互いに協力して働くメンバーに囲まれて、働き方が変わりましたね。当社は「人」を扱う仕事なので最初は慣れない苦労もありましたが、若手のエンジニアが成長していく過程を見られるのは大きなやりがいです。多くの人生をより良いものとするために働いている。そんな喜びを感じられる仕事だと思います。

社員全員と距離が近いから、一緒に会社をつくり上げられます。
役職や性別の壁はありません。会社がひとつのチームです。

社員全員と距離が近いから、一緒に会社をつくり上げられます。

当社の最大の特徴は風通しの良さ。社内はフラットな関係が出来上がっているので、役員に直接相談することもできます。そのため、社員の意見はすぐに反映されるんです。例えば、「研修の内容をもっと充実させたい」という声に応えてeラーニングを導入したり、「もっとIT技術のことを知りたい」という声には積極的に書籍を増やしたり。書籍に関しては最終的にそれらを管理する図書委員まで発足しました。ひとつの意見を真剣に考えて、会社をより成長させるために一体となって取り組んでいくのは、当社ならではのものです。

事業内容

■コンサルティング業務
■システム設計開発業務
■運用、保守業務
■OA機器販売業務

※労働者派遣事業番号:派13-307187

設立

1988年6月

従業員数

54名(2017年7月現在)

資本金

1000万円

売上高

7億4000万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役 保木本朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【STEP1】Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    【STEP3】2次選考(面接)

  4. STEP 04

    【STEP4】内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シスコム・テクノロジー https://www.sys-tc.co.jp/index.html

連絡先

〒 171- 0022

東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2F

採用担当

TEL / 03-5960-2965

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「技術」「挑戦」「スピード」「信頼」を柱として、ITソリューションを求めるクライアントと、エンジニアを結ぶ、いわゆるSES事業を行う同社。長らく既存顧客をメインにサービスを提供してきたが、今回の募集を引き金として新規顧客の獲得にも注力するというのだ。サービス提供の場を広げるだけの力と実績が充分に備わっているという証拠だろう。成長の足掛かりはそれだけではない。今年中に10名を目標として採用を進め、ゆくゆくは研修制度の充実も図ることでスキルフルな人材を育成。同社を押し上げる戦力となることを期待しているそうだ。成長意欲の強い同社だが、社内の雰囲気には一切棘がなく、穏やかに談笑する社員が多く見られる。というのも、同社が大切にしているものは“チームプレー”で結果を出すことであり、お互いが協力して目標達成を目指す意識が根付いているのだ。居心地の良い環境でやりがいを見出したい方に最適な職場だと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    分からないことは何でも相談してください。先輩がしっかりサポートします。
  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良さが当社の自慢!社員同士の距離が近いので、入社した方もすぐに馴染めますよ。
  • @type編集部の取材メモ
    有給消化率は80%以上。働きやすい環境をご用意してお待ちしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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