株式会社NineLives

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株式会社NineLivesの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Jan 04 23:59:59 JST 2018

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ITソリューション営業*自由度の高い働き方*ノルマなし*インセン充実*自社ゲーム開発を行うITベンチャー

  • 正社員
株式会社NineLivesの求人
若手が中心になり活躍するフラットな社風。自由度の高い環境で、あなたの成長を促します。

良い結果は、それぞれの「個性」が活きてこそ生まれる。

決めごとやルールの多い環境では能力を発揮しきれない。
成果を追うことで残業がかさむ。
…そんなストレスをためる働き方は、結局のところ、
モチベーションの低下を招いて悪循環を生み出してしまう。

私たちは、そう考えます。

ITベンチャーとしてSESを中心に、アプリの受託開発や、
自社ソーシャルゲームの開発など幅広く展開する私たちですが、
ひときわ注力しているのは受託・自社での≪ゲーム開発案件≫。

「オモシロいゲームをつくりたい!」という
想いを持つ面々が集まった会社だからこそ、営業メンバーにも
「オモシロい」を追求する仕事の場であって欲しいのです。

だからこそ提供するのは、当社のこんな業務環境。

▼個々の裁量に任せた自由度の高い営業スタイル▼
裁量労働時間制を導入しているため、時間の枠に捉われず、
メリハリある業務環境を実現できます。
【週の多くは18時など一般的な定時時間帯での帰宅が可能】です。

▼ノルマ・飛び込みなし▼
無理な利益の追求は将来的に行き詰まりを感じるもの。
長期目線でお客様と信頼関係を築ける「営業」を目指してください。

▼努力した分、自分にかえってくる▼
成果は月々の給与・賞与に反映されるインセンティブで還元します。
(※スキルレベルの高いエンジニアが多い当社は
長期で活躍する技術者が多い分、コンスタントに成果が得られます)

▼リフレッシュの時間をしっかりと確保できる▼
【年間休日120日以上】【有給も取得しやすい】風土があり、
長期休暇を取得する社員の姿も珍しくありません。

あなたのポテンシャルが最も発揮される環境。
日々の充実を実感から自分を伸ばしていきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社NineLivesが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手上場企業を顧客に含むSES案件や、アプリの受託開発案件、
自社ソーシャルゲームの開発案件など幅広く展開している当社。

▼入社後まずは、SES案件の開拓・自社エンジニアのアサインを中心にお任せします。
(あわせて顧客と顧客先に配属したエンジニアのフォローもお任せします)

▼今後は受託・自社でのゲーム開発案件の割合を増加予定のため、
将来的には上記に加えて、受託でのゲーム開発案件の
人材確保なども手掛けていただきます。
ゲーム開発の現場を支えるやりがい、存分に感じてください!

この仕事の魅力は?

▼ノルマなし・飛び込みなし。自由度の高い環境▼
スケジュールの管理や進行は個々の裁量にお任せしています。
フラストレーションを生む過度な残業や、むやみに外を歩き回る
「飛び込み営業」なども必要ありませんので、自身で調整しながら自由に働いてください。

▼インセンティブも充実▼
頑張りはインセンティブで給与・賞与として手元に還元されていきます。
少数精鋭ではありますがスキルレベルの高いエンジニアが多い会社ですし、
現状でロースキルな人材がキャリアアップする案件の土壌も築かれておりますので、
成果に繋がりやすい点も魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT業界の営業経験をお持ちの方はご経験を活かして活躍いただけます。
また、自身で「IT知識を学びたい」という意欲を持ち、取り組める営業経験者の方(法人営業は尚可)は、尚歓迎します。

営業スタイルは?

営業手法に縛りを設けることはしておりませんので、
あなたの経験とポテンシャルが最も発揮できる方法で取り組んでください。
むやみな飛び込み営業は一切不要、ノルマの設定もありませんので安心してくださいね。

どんな商材を扱いますか?

自社タイトルや受託開発、さらにはランキング上位常連の有名タイトルを抱える
大手ゲーム企業での開発支援と多岐にわたった開発案件なども扱っています。

★自社タイトルは『スラムマスター』『育成勇者』など多数!
ノンプロモーションでAppStoreの無料アプリランキング総合26位を獲得したことも!

★2018年1月・新ソーシャルゲームをリリース予定!
人気声優を起用した美少女系・横スクロールRPGがリリース直前。

入社後の
成長サポートは?

先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていっていただきます。

▼IT知識の向上もサポート▼
自社内勤務のエンジニアが多く在籍していることから、
社内ではゲーム開発未経験のエンジニアに向けた勉強会なども実施。
営業の面々も参加可能です。開発経験豊富な社員が講師となり
ゲーム開発の技術を丁寧に教えていきます。

募集背景

設立より6期目を迎えた当社。SES案件・受託案件・自社アプリの開発など幅広く展開していますが、中でも自社アプリについてはより積極的なリリースを予定。現在も着実に成長を続けています。今後はより一層の規模拡大を目指し、その切り口を見出す営業担当の募集を行うことになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問・第二新卒歓迎
■IT業界での営業経験をお持ちの方

☆積極的にIT知識を学んでいく意欲・姿勢をお持ちであれば、
IT業界以外の営業経験者の方も歓迎いたします!
(社内に在籍のエンジニアや先輩など知識・ノウハウを吸収できる
チャンスが豊富にあります!)

入社後の想定給与

月給20万円〜+インセンティブ+賞与+各種手当
★年収イメージ300万円〜700万円

※経験を考慮の上、当社規定により最大限優遇します
※希望の金額をご提示ください!

□昇給年1回
□賞与年2回(7月・12月)
□交通費全額支給
□住宅手当
□残業手当

勤務地

■本社、または東京23区内のクライアント先での勤務になります。

≪本社≫
東京都千代田区神田須田町2‐9‐2 PMO神田岩本町7階

▼2017年7月に移転したばかりの本社オフィス▼
秋葉原駅からほど近い好立地。 エントランスから打ち合わせスペース、
ワークスペースまでスタイリッシュにリニューアルしました!
長時間腰かける椅子も高品質なものを選んだりと、設備面も
社員想いを実現していますよ。

交通・通勤手段

JR各線「秋葉原駅」中央改札より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」A2(須田町北口)より徒歩5秒

勤務時間

■裁量労働時間制(1日8時間のみなし労働制)

★自己の裁量で進行できる為、
ワークライフバランスを実現できる環境です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■産休・育休

★有給休暇が取得しやすい環境です。そのため取得率も高く、
 大半の社員がしっかりと消化しています。
 GWや夏季・冬季などの連休は有給使って長期休暇にしちゃう社員も!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■住宅手当
■残業手当
■深夜手当
■早朝手当
■健康診断
■社員旅行(基本的にはグアムとなります。南の島でリフレッシュ!)

▼社内ゲーム大会を定期開催中▼
月1回の帰社日(定例飲み会)の日には社内でゲーム大会を開催!
優勝者には賞品も♪

企業概要

株式会社NineLivesの企業情報です。

 一人ひとりが「最適」を得られる環境づくりを行っています。
3年以内に「年商10億」、「社員数100名規模」への拡大に向けて、これからも成長を目指してまいります。

一人ひとりが「最適」を得られる環境づくりを行っています。

2012年、ITベンチャー企業としてスタートした当社。エンジニア個々のスキルに最適な案件への配属を目指した環境づくりを実施し、現場の第一線で社員がフルに実力を発揮できる会社づくりを行っております。もちろんそれは、前線で売上を創り上げる営業においても同じこと。遅くまでオフィスに残ることはありませんし、高い有給取得率でオンもオフも充実させた働き方を可能に。モチベーションを維持できる業務環境で、創業以来、連続増収増益を実現することができました。若手が集まるフラットな社風を活かし、ぜひあなたらしく成長を重ねていっていただければと思います。

仲間と仕事を楽しみながら成長していけるオフィス。
「社歴を気にせず意見を交わし、より効率よく、居心地の良いオフィスをみんなで手掛けています」

仲間と仕事を楽しみながら成長していけるオフィス。

これまで、積極的に自社開発のソーシャルゲームのタイトルをリリースしてきた当社。実際に自社で考案してきたゲームアプリは、RPG・アドベンチャー・アクションなど・・・数十タイトルにもわたります。さらに、2018年1月に新タイトルをリリース予定。すべて社内の仲間同士で企画を考案し、手掛けています!30代を中心とした「オモシロいゲームがつくりたい!」「ゲーム・アニメが好き」というメンバーが集まるオフィス。社員同士の距離の近さ、居心地の良いフラットな風土も自慢の一つです!月1回の定例会の際には、本社オフィスでゲーム大会を開催したり…みんなで楽しみながら働ける場所ですよ。

事業内容

■Webシステム開発
■スマートフォンアプリ開発
■SES事業
■IT総合支援
■プロダクトソリューション

特定労働者派遣事業許可番号 特13-315093

設立

2012年3月

従業員数

30人

平均年齢/30.0歳

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 嶋 道夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社NineLives http://9lives.co.jp/

連絡先

〒 101- 0041

東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町7階

採用担当

TEL / 03-5823-4634

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社は2012年にスタートしたばかりと若い会社だが、まず目を引くのがその豊富な事業フィールド。主力であるSES事業をはじめ、自社開発のゲームアプリも積極的にリリース。加えてクラウドのトップベンダーを目指してSalesforceをカスタマイズしたパッケージ開発にも着手するなど、勢いはとどまるところを知らない。一方で、これまでの実績を評価され、いまも数多くのプロジェクトへの参画依頼が寄せられているという。
エンジニアとしても現役であるという同社の代表。現場目線で作り上げたのが、少なめの残業、豊富な休日休暇、多彩な福利厚生と、一人ひとりのモチベーションアップを支える環境だ。そこには、すべての社員に長く活躍してほしいという代表の想いがあった。ムリなく、でも理想のキャリアの実現を目指したい、というわがままをすべて叶えてくれる、ベストなフィールドが同社にはある。

  • @type編集部の取材メモ
    落ち着いた雰囲気の社内。オフィスでは、エンジニア達がのびのびと開発に取り組んでいます。
  • @type編集部の取材メモ
    2018年1月新タイトル発売決定!私たちと一緒にヒット作を手がけてみませんか。
  • @type編集部の取材メモ
    月1回の帰社日にはオフィスでゲーム大会を開催。代表も参加し、大変盛り上がります!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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