株式会社フィボナッチ

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株式会社フィボナッチの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Jan 04 23:59:59 JST 2018

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営業(幹部候補)◆創業メンバー◆20代から会社作りを経験できる◆月ごとの達成賞・インセンティブ充実!

  • 正社員
株式会社フィボナッチの求人
設立間もないベンチャー企業でのスピード感ある成長を共に体験しませんか。

20代から経験できる『企業づくり』がココにある!
"創業期のコアメンバー"を手に入れろ

2017年4月、渋谷に誕生した「株式会社フィボナッチ」。

とあるマンションから4名でスタートした当社のメイン事業は雑誌広告事業。

当社が主体となって、全国の個人サロンをブランディングするための企画を
出版社へ提案し、「MORE」や「ViVi」などの有名雑誌に企画を組んでもらった上で
誌面の枠を抑えて特集を組み、広告掲載を行います。
事業スタートからわずか数ヶ月で他社が入り込めない大手出版社と取引を開始しました。

順調に売り上げを伸ばす一方で、メイン事業から派生してWebサイト制作事業や
スポンサー広告事業もスタート。
その一環として、誌面広告以外では「代官山コレクションやAsia Internationalコレクションなどのイベント協賛」や「化粧品会社が扱う新商品の特集記事」、「来訪外国人向け空港内での広告展開」など
お客様のニーズに合わせた提案を行っています。

事業の軸をすでに確立しながらも、特定の業界のみで事業展開を進めることは考えておらず
常に新たなジャンルにビジネスの可能性を見出し、
新規事業にも積極的にチャレンジしていく予定です。

そんな当社ではこの創業期の今のタイミングから参画し、
一緒に会社を作っていく「創業期のコアメンバー」を見つけたいと考えています。

遅くとも来年の7月には移転し、組織も10名体制にする計画を立てています。

"イチ"企業を"ゼロ"から作っていく。
できたてだからこそ、いい意味でルールや縛りはなく、自分の考えや意見を
即「会社」に反映できます。

実力主義なので、経験等は一切問いません。

自分の実力を試しながら、メンバー全員で会社を作っていく面白さを
一緒に体験していきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 新規事業メンバー
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 直行直帰
  • 商品企画に関われる
  • 経営層に営業
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社フィボナッチが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「MORE」「ViVi」「with」など誰もが耳にしたことがある女性ファッション誌の企画営業をお任せします。
全国の個人サロン(ヘアサロンやまつげエクステサロン等)が、有名ファッション誌への広告掲載を通して、サロンのブランディングができるようにサポートします。
<ご掲載までの流れ>
▼全国のサロンに対して、エリアを絞って電話でお声掛け
 雑誌の企画内容やメリット、価格を伝えて、アポイントをいただきます
▼2〜3日間で、同じエリアで取得したサロンに訪問
 信頼関係構築のため、対面でのご提案を大切にしています
▼ご契約
▼決まったヒアリング項目を各サロンから回収し、出版社へ提出
▼修正等を行い、ご掲載

この仕事の魅力は?

★スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織ひいては企業を今から大きくしていく面白さをゼロベースから味わえます。まだ始まったばかりの当社だからこそ、ポストは空いており、入社直後から責任あるポジションで、自分の考えをダイレクトに組織作りに反映させていくことが可能です。

★扱うのは、全国誌である有名ファッション雑誌。そのため、お電話でも話を聞いてもらいやすく、アポイントをいただくことも難しくありません。また、タイアップでの連合企画とすることで、"有名雑誌に安価で広告掲載ができる”というサロンにとって大きなメリット=売りを持って営業できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別な経験やスキルは一切必要ありませんが、営業経験や対人コミュニケーションを必要とする経験をお持ちの方はすぐに仕事に馴染んでいくことが可能です。少数精鋭のスタートアップ企業だからこそ、自身の今までの経験をフルに活かして、組織や仕組みづくり、マネジメント等にも携わることが可能。営業として成果を出すことだけではなく、一緒に会社を作っていくメンバーの一員として活躍できます。

営業スタイルは?

営業エリアは全国!担当制ではないため、今話題のスポットやオシャレな街などみんなで話し合いながら決めて行きます。※出張が難しい方も問題ないため、お気軽にご相談ください

どんな商材を扱いますか?

楽しく働くオシゴト女子向けにあらゆる情報を発信している講談社「with」や圧倒的な発行部数を誇る20代半ば〜30代の女性をターゲットにしている集英社「MORE」、10代後半〜20代の大人ギャル・ガーリースタイルが豊富な講談社「ViVi」など男女問わずに耳にしたことがあるような雑誌を取り扱います。

目標・ノルマは?

個人、全体と目標を設定し、達成可否によって達成賞を支給。また達成以上の成果に対しても、ポイント制でインセンティブを支給しています。自身が結果を出せば出すほど、毎月の給与として目に見える形で還元される仕組みです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

扱うのは広告掲載だけではありません。広告掲載をきっかけにWebサイト制作やイベントへの参加、雑誌以外の広告等自分の営業力次第でどれだけでもビジネスの可能性は広がっています。自身のスタイルを確立しながら"ブランディング"におけるコンサルティング能力も身につきます。

また、会社がスタートしてまだ半年。創業期の今だからこそ、ポストは十分に空いており、早期にキャリアアップすることも可能です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、扱う雑誌や個人サロンについて等お客様とお話ができる程度の基礎知識を教えていきます。ただ、難しいことはありませんので、社内にある雑誌やネットを使って自分自身で情報収集を重ねれば、早期に独り立ちすることも可能。営業手法に決まりはありませんので、自身の経験を活かしながら、最大限の効果を生み出せる方法を自分自身で作っていけます。新しいアイデアや手法は大歓迎です。

募集背景

2017年4月に設立し、半年。雑誌でのサロンブランディング事業をメインに次々と新たな事業を展開しています。取り扱う雑誌の増加等による人員・組織強化の目的はもちろん、会社の創業期を共に駆け抜けてくれる新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験歓迎★平均年齢20代のスタートアップ
・学歴不問

<こんな方にぴったりの仕事・会社です>
・自分の実力を試したい方
・若いうちから会社のコアメンバーとして活躍したい方
・実力主義の環境で成果にこだわりたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・あらゆる業界での人脈を広げていきたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

対人コミュニケーションを常に行う、営業・販売接客などの経験がある方は、自分の得意分野を活かしながら活躍できます。

過去の採用例

全社員のほとんどが営業の経験はありませんでしたし、異業界出身者も創業メンバーとして活躍しています。

入社後の想定給与

◆月給23万円〜+個人達成賞+全体達成賞+インセンティブ
=月収29万円(年収350万円)

※当社では「ポイント制」でのインセンティブを導入。獲得ポイントに応じて、自身の給与に還元し、1人ひとりを正当に評価します
※試用期間:6ヶ月(最初の2ヶ月間は月給23万円。3ヶ月目からインセンティブ等が適用)
※みなし残業55時間分(5万5000円)を含む

実際の給与例

<年収イメージの例>

◎年収:468万円/28歳/2年目
最低保障:月23万円(固定残業込み)
+個人達成賞
+全体達成賞
+インセンティブ
=月収39万円

◎年収504万円/30歳/4年目
最低保障:月23万円(固定残業込み)
+個人達成賞 
+全体達成賞 
+インセンティブ
+役職手当 
=月収42万円

※入社2年目以降は業績賞与もプラスされます

インセンティブについて

個人・全体の目標達成に加え、目標以上の成果を出した場合にはポイント制でインセンティブを支給。正当な評価を受けられる環境です。

勤務地

★渋谷駅徒歩5分の好立地★
東京都渋谷区渋谷1-8-13 GSハイム宮益坂901

交通・通勤手段

各線「渋谷」駅より徒歩5分

転勤・出張の可能性

月1〜2回の頻度で出張があります。その土地ならではの食や景色を楽しんだりできるのも楽しみの1つです。
大阪支社等の立ち上げもすでに検討しているため、その場合には支社長のポジションをお任せする可能性も十分にあります!

勤務時間

◆10:00-19:00(休憩1時間)

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月1万円)
◆ビジネス図書購入制度
◆月1グルメMTG(うまい飯会)
◆PC、携帯支給
◆子供手当
◆渋谷手当(オフィスから徒歩or自転車圏内に住むと月3万支給)
◆出張手当

企業概要

株式会社フィボナッチの企業情報です。

ファッション誌・美容業界等に留まらない無限のビジネス展開
スタートアップの今だからこそ”チャレンジ”し続けることを止めません。(代表取締役 江連)

ファッション誌・美容業界等に留まらない無限のビジネス展開

現在は出版社に企画を提案し、ファッション誌での個人サロンのブランディングをメイン事業にしている当社。ただ、この業界・事業だけに特化する気はありません。雑誌だけでなく、来年1月には内製化して本格的にスタートするWeb事業に加え、「代官山コレクションやAsia Internationalコレクションへのイベント協賛」や「来訪外国人向けの空港内での広告掲載」などでのスポンサー広告事業も展開しています。創業期の今だからこそ、基盤を整える、だけではなく、新たなビジネスを模索し、チャレンジを続けます。

”ブランディング”にこだわっているからこそ、感じられる喜び
雑誌掲載からイベント参加やさらなる広告媒体へ広がることも。

”ブランディング”にこだわっているからこそ、感じられる喜び

当社が個人サロンに行っているのは、広告掲載を通した”ブランディング”。集客目的ももちろんありますが、メインはブランディングです。時代の流れとともにどんどんと溢れている個人サロン。他のサロンとの差別化が難しく、うまくPRできていないというサロンは数多くあります。そこに私たちがサポートとして入り、「全国誌に掲載された」というブランディングを1つご提供。それによって、「雑誌掲載後、売上がアップしました!」「既存のお客様が喜んでくれました」「自分のサロンが全国誌で紹介されるなんて夢みたい!」なんて多くの声を全国からいただける喜びを感じられます。

事業内容

・雑誌広告事業
・Webサイト制作事業
・スポンサー広告事業

主要取引先

◇株式会社講談社
◇株式会社集英社
◇株式会社 小学館

設立

2017年4月

従業員数

4名

代表者

代表取締役 江連 亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    ★面接2回★

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フィボナッチ https://cci-inc.jp/

連絡先

〒 150- 0002

東京都渋谷区渋谷1-8-13 GSハイム宮益坂901

採用担当

TEL / 03-5468-6005

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材班が訪れたのは、渋谷駅から徒歩5分程度のとあるマンション。入室と同時に社員全員が出迎えてくれたが、元気のいい挨拶と活気ある雰囲気が印象的だった。代表の江連氏に対する取材を進めていく中で、なぜ同社が設立の浅い創業の時期から大手企業との取引や新規事業のスピード感ある展開が進められているかを聞いた際、話を聞いていた社員の1名から出た「代表だから」の言葉。器の大きさや信頼関係を築く社交性の高さが抜きん出ているとのことだった。そんな江連氏が大切にしていることは、クライアントであれ、お客様であれ、メンバーであれ、「一緒に過ごすことに時間を使い、時を共有すること」だという。多彩に広げていく事業や綿密に計画されている今後の展望からはもちろんだが、江連氏のこの考えこそ、同社の今後の成長と発展を多いに期待したいと感じたものだった。

  • @type編集部の取材メモ
    来年1月にはWebサイト事業の内製化も決定!新たなメンバーの参画も決まっています!
  • @type編集部の取材メモ
    雑誌の企画や新規事業のアイデアは社員全員で考えます!「新しいこと」大歓迎です!
  • @type編集部の取材メモ
    少数精鋭で年齢が近いこともあり、プライベートでも仲がよく、距離の近さ、風通しのよさは自慢の1つです!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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